【幹部候補】株式会社アイ・エス・ビーの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #102495

株式会社アイ・エス・ビー

【品質保証部長候補】業務および組織のマネジメントを担当／社内規程メンテナンス／リモート可能

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
年収
768～904万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
五反田駅 (東京都)
職種
幹部候補

仕事内容について

創業55周年目を迎えた独立系SIerの当社の品質保証部長候補として、主に下記の業務および組織のマネジメントをご担当いただきます。

（QMS）
　プロジェクト・プロセス遵守状況の掌握、課題解決
　問題PJの未然防止、ISO9001:2015の認証維持、社内規程メンテナンス

（ISMS）
　情報セキュリティ事故の未然防止、再発防止に向けた課題解決
　ISO27001:2023の認証維持、社内規程メンテナンス

（PMS）
　個人情報漏洩事故の未然防止、再発防止に向けた課題解決
　JIS Q 15001:2006の認証維持、社内規程メンテナンス

（品質管理）
　大型プロジェクトにおける各種会議への参加

在宅勤務も併用できるため、柔軟性のある働き方の実現が可能です。

【仕事の特色】
■組織構成
社長直轄の組織です。
現在は部長以下、4名のメンバーが所属しています（内1名は派遣社員）

■キャリアパス
まずは、当社規程・プロセス等の現状を理解いただき、業務を推進するところから始めていただきます。将来的には、社長直轄部門として、全社に対して下記を主導していただくことを想定しています。
・品質管理（測定・分析・改善・継続・フィードバック）によって、出荷品質を確保すること
・継続的にプロセスを改善し、全社を強い開発組織にしていくこと

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

・学歴：大学院、大学卒以上

■下記の条件を満たす方
・５年以上の品質保証の実務経験のある方(業界問わず、IT業界に明るければ尚可)
・QMS/ISMS/PMS の規格を理解し、被監査・認証を受けた経験のある方
・（重要）現状を理解し、実効的な改革・改善策を提案し、PDCAを進めることが出来る方

歓迎要件

・システム開発の品質分析・品質改善の経験がある方
・システム開発のプロジェクト管理経験がある方

想定年収

768～904万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

・ご経験・能力を考慮して給与を決定いたします
・基本月報＋業績年俸※昨年実績4.2カ月
・想定年収は試用期間（4ヵ月）終了後、本採用で1年間を通期で勤務した場合の想定年収を示します
・初年度個人業績年俸は入社時期によって異なります

■給与・評価等備考
・給与：経験や年齢等を考慮し、同社規定により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • 幹部候補
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/クラウドサービス/Web・オープンシステム/基幹業務システム
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社（五反田事業所）＞東京都品川区大崎5-1-11　住友生命五反田ビル9F　※2025年5月に品川駅への本社移転を予定しております。
予定勤務地
(変更の範囲)
全国の当社拠点および顧客先、当社グループ各社の全国の拠点
就業時間
08:45～17:30 
就業時間備考
・所定労働時間：7時間45分
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
従業員持株会制度、財形貯蓄制度、目標管理制度、技術認定手当制度、退職金制度（確定拠出型年金）、キャリアコンサルティング制度、資格取得奨励金、独身寮・借り上げ寮制度、定年後再雇用制度、勤務間インターバル制度、時短勤務制度、育児対応フレックス、提携保養施設利用可、共済会、EAP（従業員支援プログラム）、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助制度、社内模試、産業医、各種クラブ活動

＜教育制度＞
階層別研修、技術研修、ヒューマンスキル研修、マネジメント研修、教育計画書、デベロッパサミット、教育情報の配信・社内勉強会の開催、
新卒：内定者研修、新入社員研修

■福利厚生備考
・従業員持株会制度：5％の奨励金を会社から支給
・勤務間インターバル制度：勤務終了後、一定時間以上の休息時間を設けることで、生活時間や睡眠時間の確保を義務づけています。
・独身寮・借り上げ寮制度：各事業所近辺にご用意（社内規定有り）
　いずれも冷暖房完備・1DKのマンションタイプなので、快適にお過ごしいただけます。
・共済会：コミュニケーション費用補助制度
・社内模試：年に2回経済産業省情報処理技術者試験の模試を実施。
　受験料・受験交通費を同社規定により支給
・各種クラブ活動：フットサル、テニス、ゴルフ、ランニングなど

・教育計画書：年間30講座以上の多彩なラインナップの中から、自身の成長と目標達成に必要なカリキュラムを上司と面談して選択。
　毎年、「教育計画書」を作成し、成長をサポートします。
・内定者研修：講習会、プログラミング講座、情報処理技術者試験対策支援
・新入社員研修：Web、新入社員研修（集合研修）、OJT研修、フォロー研修

試用期間
4ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、有給休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（慶弔・結婚・出産・産休・公傷）、育児休業、介護休業、永年勤続休暇

■休暇備考
・永年勤続休暇：10年、20年、30年勤続者にはリフレッシュ休暇を付与

手当

通勤手当（上限5万円／月）、残業代（全額支給）、技術認定手当、家族手当（配偶者）、役職手当、在宅勤務手当

・残業代（全額支給）：1分単位で支給いたします。
・技術認定手当：経産省情報処理技術者試験など、会社が認定する各資格試験の合格者には期間を定めて月額固定給に加算して手当を支給します。

選考場所

オンライン／本社

検査・試験

WEB適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考

▼※一次面接前に、WEB適性検査を受検していただきます。

一次面接（オンライン面接）

▼

最終面接（本社にお越しいただいての対面面接です）

▼

内定

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株式会社アイ・エス・ビーについて

設立年月日
1970年06月01日
代表者
代表取締役社長　若尾 一史
資本金
237,892万円
企業HP
http://www.isb.co.jp/
事業内容
・モバイル、医療、車載等の組込みソフトウェア開発
・モバイル機器等の検証
・基幹システム構築におけるソフトウェア開発（官公庁、金融、通信、運輸向け）
・データセンターサービス（ハウジング、ホスティング）
・クラウド等のインフラ構築・運用設計および運用保守サービス
・システムオペレーションサービス
・業務プロダクト（パッケージ）の開発・販売
・システム、ソフトウェア開発に付随した機器の販売
・出入管理システム、電気錠、テンキー等の製造、販売および保守

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職種の説明

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