フェンリル株式会社

【PM】プロジェクトの計画立案と推進/フレックス/国内フルリモート可/マネージャー候補

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 年俸制導入
  • 管理職・マネジャー
  • リーダー経験を活かす
年収
610~1,500万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
高岳駅 (愛知県)
職種
アプリケーションエンジニア プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

フェンリルの共同開発は、様々な業界の顧客やシステムが対象となります。 鉄道、マスメディア、自動車、百貨店など各種業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費者向けアプリから業務システムまで、バラエティに富んだプロジェクトを経験することができます。 顧客の元へ常駐しての業務はありませんので、社内でじっくり腰を据えて業務にあたってください。

各プロジェクトの工期は約半年です。 様々なプロジェクトに携われる機会が多く、多くの業界や業種の知見を深めることができます。 新しい業界の動向をキャッチアップし、技術志向の高いエンジニアメンバー、デザイナーと共に、プロジェクトを成功に導いてください。

スキル、ご希望によっては組織マネージャのキャリアパスがあります。 チームを率いてフェンリルのミッションに貢献してください。

<お任せする業務>
・見積もり、提案活動
・要件定義、要件整理
・外部設計
・QCD管理
・課題/リスク管理
・開発パートナー管理
・社内外の各種折衝/調整対応

【仕事の特色】
<募集背景>
共同開発事業では国内の多くの顧客からのご依頼に応えるため、常時プロジェクトマネージャを募集し、事業の拡大をはかっています。

■現在の課題・入社後に期待していること
年々1件あたりの案件規模が増加し、それに伴うプロジェクト管理の難易度向上という課題があり、複数のPMにて対応する必要がある案件が増えています。

顧客との関係構築のみならず、PM同士・エンジニア・デザインチーム・テストチームなど社内のチームビルディングが非常に重要になっており、相互尊重と協調を重視したチームワークをもって活躍いただける方を期待しています。

<技術スタック>
・アプリ開発またはウェブシステム開発全般の技術スタックのいずれかのご経験

<業務環境>
・社内コミュニケーションには Slack を利用
・拠点間のビデオ会議には Google Meet を利用
・課題管理には Backlog を利用
・開発環境として最新の Mac とディスプレイを貸与
・特定の資格の受験料を補助
・結合テストは品質管理部門が担当

<組織・チームカルチャー>
・部門内には PM / PL 、エンジニア が在籍。プロジェクトの内容に応じてデザイナーや品質管理担当とチームを構成します
・世の中に少しでも良いサービスを提供するために、技術力にこだわったプロフェッショナルが集まる環境です。

<このポジションで経験できること>
・ナショナルクライアント/ビッククライアントと直接一体となってプロダクト/サービスを作り上げる経験
・モダンな開発環境を採用した開発プロジェクトの経験
・洗練されたUX/UIを具現化するプロジェクトの経験

<働き方>
■ハイブリッドワーク制度
・配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております
・午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です
※フルリモートワーク特例措置あり。住居拠点が通勤圏外となる社員へは特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能です。

<キャリアパス>
ご自身の指向性に合わせて、生涯現役で色々な案件をご経験いただきながらプロジェクトマネジメントスキルを向上いただくことや、組織マネジメントの道に進み後進指導にご活躍いただくことなどが可能です。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社内での全ての業務

必須条件

・Webアプリケーションなどのシステム開発プロジェクトにおけるリーダー職のご経験 (2〜3人の小規模なものも含む)
・ソフトウェア開発工程における上流から下流まで通じた一通りの経験
・クライアントワークのご経験
・業務におけるプログラミングのご経験

歓迎要件

・スクラッチ開発、モバイルアプリ開発や AWS をシステムインフラとした WEB アプリケーション開発のプロジェクト における PM / PL
・デザインチームとの協業
・RFP に対する提案
・メンバー、特に PM / PL の育成

想定年収

610~1,500万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:給与改定:年2回(半期毎)

■募集職種の年収例

時間外手当:月間労働時間超過分を1分単位で支給
前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します

■給与・評価等備考
・給与:前職の給与および経験・スキルを考慮の上、同社規定により決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • アプリケーションエンジニア
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/クラウドサービス/スマートフォンアプリ/Webサイト
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
雇用形態

正社員

予定勤務地
フルリモート <名古屋オフィス>愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア 4F <大阪オフィス>大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F <東京オフィス>東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 4F <島根オフィス>島根県松江市学園南2-10-14 タイムプラザビル 3F <京都オフィス>京都府京都市下京区長刀鉾町22 三光ビル 9F ※上記いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能
予定勤務地
(変更の範囲)
会社が定める事業所および別途会社が認めた場所
就業時間
05:00~22:00  フレックスタイム制 コアタイム10:30~15:30
就業時間備考
・フレキシブルタイム:5時00分~10時30分、15時30分~22時00分
・休憩時間:12時30分~13時30分
・月間労働時間:7.5h×所定労働日数/月(月の所定労働日数により変動有り)
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

フルリモート

ハイブリットワーク制度(配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能)※フルリモートワーク特例措置有り:住居拠点が通勤圏外となる社員へは特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能(ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性が有り)

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
退職金制度、産前産後・育児・介護休業制度、育児短時間勤務制度、
インセンティブ制度(4半期単位)、マウス・キーボード選択購入制度、
慶弔金、精勤賞、書籍購入、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、
社員慰安旅行、懇親会費

<教育制度>
外部研修受講制度(メニュー方式)、社外セミナー参加、
勉強会開催費用支援、海外カンファレンス

■福利厚生備考
・定期健康診断:希望により選択可能オプション有り。
・海外カンファレンス:毎年数名参加(全額会社負担)

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、有給休暇取得推進日5日、バースデー休暇1日、GW休暇

■休暇備考
・夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇:有給休暇取得推進日と合わせて9連休以上になるように設定。

手当

交通費(全額支給)、時間外手当、スマートフォン所持手当

選考場所

オンライン、または名古屋オフィス

検査・試験

SPIでの適性検査の実施がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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フェンリル株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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フェンリル株式会社について

設立年月日
2005年06月13日
代表者
最高経営責任者 牧野 兼史,社長 柏木 泰幸
資本金
10,000万円
事業内容
・デザインと技術にこだわったソフトウェアの開発
・ソフトウェアのデザイン、開発
・スマートフォンアプリケーションのデザイン、開発
・ウェブサービスのデザイン、開発、運営
・UX のリサーチ、デザイン

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