株式会社SI&C

【エンジニアリングマネージャー(EM)】AI/Analytics領域強化/事業計画立案/組織マネジメント/リーダー候補

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
1,000~1,800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
勝どき駅 (東京都)
職種
幹部候補

仕事内容について

【業務内容】
DX Solution UnitのSubリーダー(副組織長)として、
以下の業務を行っていただきます。
・事業計画立案・遂行 提案
・組織マネジメント
・予実管理

Unit Leader 1名
 Unit Sub Leader 1名
  AI/Analytics部 部長1名 TL1名 メンバ15名
  Salesforce部 部長1名 TL1名 メンバ12名
  Degital Automation部 部長1名 TL1名 メンバ18名

【仕事の特色】
【当社の強み】
SI&Cは、『技術力』×『マネジメント』を強みとした独立系Sler企業で、顧客からの信頼と実績をベースに直近10年は年率10%以上の着実な成長を積み重ねています。
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技術力:既存のアプリ×インフラはもちろん、AI・クラウド・セキュリティ・salesforceといったDX+αのテクノロジーを組み合わせた、一つの技術に依存しない多様な技術でのソリューションを用いて、顧客の具体的な課題解決をすることに強みを持っております。「技術力があること」に価値を置いており、社員の技術資格取得を奨励金等で支援しています。
マネジメント:ソフトウェア開発プロセスの能力の成熟度の国際指標であるCMMIのレベル5を達成している、日本国内企業5社中の1社です。また、CMMIレベル5とPMBOK(米国PMI協会が管理するプロジェクトマネジメント知識体系)をベースに、当社40年以上のマネジメントノウハウを取り入れた当社独自の開発標準であるSICPを鑑に開発を進めており、マネジメント力と成果物の品質には定評のある会社です。
===========
【成長戦略】
当社は更なる成長企業へ成長するため、従来の注力事業である顧客のニーズに応え続けること(従来のシステム・インテグレーション)はもちろん、当社の強みである『技術力』×『マネジメント』をベースに顧客に新たなビジネスの可能性やイノベーションを提案・発信する、技術の視点から業務を創造する会社(当社の新しい姿「Benyond SI」)へ進化致します。
そのために、以下の施策を実施済で、これからも更なる成長企業へと飛躍を果たします。
 ・2023年:大手PEファンドのベインキャピタルとタッグを組んだMBOの実施
 ・2024年1月:元アビームコンサルティングCEOの岩澤が当社CEOに就任し、新たな事業戦略の策定
 ・2024年10月:0ベースから『人事制度を全面刷新』し、積極的な人材への投資(社員の昇給・昇格・賞与等)
  元デロイトの信國が率いるコンサルティングユニットが発足し、プライム案件の獲得の加速

【募集背景】
当社DX Solution Unitは、当社成長戦略の要、技術の視点から業務を創造する会社「Benyond SI」を目指す観点で中心的な役割を担う部署(Unit)です。
同Unitは、3つの領域毎(AI/Analytics、Salesforce、Degital Automation)に豊富な知識と高い専門性を持ったメンバを有するスペシャリスト部隊の構成となっており、当社独自ソリューションの企画・運営、当社全社のDX案件の横断的な技術支援、社員のDX技術力の底上げ、また、DX Solution Unit単独でのプロジェクトを推進する立場を担っております。
DX Solution Unitの各領域の全体マネジメントの強化、特に来期はAI/Analytics領域に注力すること、同Unitのメンバ構成を現状の50名から80名ほどの人員に増やす計画のため、DX Solution Unitリーダーの右腕として、事業計画、組織マネジメント、予実管理をお任せするポジションの募集になります。

【魅力/得られる経験やスキル】
・テクノロジーの社会実装を担っていく、非常に意義があり、かつ、やりがいのある業務になります。
・技術力に強みのある当社の中でも、特に技術力の高いメンバがDX Solution Unitには在籍しており、メンバの開発力には自信があります。
・DX Solution UnitのSubリーダーから参画いただきますが、将来的にはDX Solution Unitのリーダー(CTOやVPoE等)を担っていただくことも想定したポジションです。

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

・DX知識の知見(特にAI領域の知見)
・事業戦略立案の経験
・事業戦略に基づく事業の遂行経験
・組織マネジメントの経験

・技術で新たな価値創造、ビジネスを産み出したい気概のある方
・プロアクティブに動ける方

歓迎要件

・CTOやVPoE等、経営視点で開発組織に関わられたご経験
・ハイレイヤーのエンジニアを訴求できる知見をお持ちの方

想定年収

1,000~1,800万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:期末賞与:年2回
昇給:給与改定:年1回(10月)

■募集職種の年収例

※ご経験を考慮の上、決定致します。

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • 幹部候補
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer/スマートフォンアプリ
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都中央区勝どき1-7-3 勝どきサンスクェア7F または顧客先、社員自宅 ※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:30~18:00 
就業時間備考
所定労働時間:7.5時間
※プロジェクトによって異なる勤務時間帯となる場合あり
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
資格取得奨励金、定期健康診断、勤労者共済会(中央区)、企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、団体保険、専用リゾートマンション、会員制リゾートクラブ、健保保養所利用可、親睦会、同好会

<教育制度>
専門技術研修、社内勉強会、リーダー研修、資格取得支援、集合研修、eラーニング、マネジメント研修、新入社員研修

<事業関連>
プライバシーマーク付与認定取得

■福利厚生備考
・資格取得奨励金:応用情報技術者(25万円)、Salesforce認定 アドミニストレーター(5万円)、Salesforce認定 Platformデベロッパー(8万円)、Salesforce認定 Platformアプリケーションビルダー(12万円)など
 ※奨励金支給には一定の条件を設けております
・健保保養所利用可:アルペンドルフ白樺(長野)、三浦シーサイドクラブ(三浦海岸)、TJK箱根の森(箱根宮ノ下)、マナ・アイランドリゾート(フィジー島)、ホテルエピナール那須(栃木県)、リゾートin白浜(南房総白浜)、白河・関の里(福島)等
・同好会:ゴルフ・ランニング・フットサル・アウトドアなど
・専門技術研修:プロジェクトマネジメント・技術力研修、社内テクニカル研修
・資格取得支援:PMP資格取得支援、ITコーディネータ試験取得支援、情報処理資格取得支援、各種ベンダー資格取得支援

・マネジメント研修:SICP研修
・新入社員研修:ビジネスマナー研修・基礎技術研修・新入社員OJT教育・フォローアップ面談・基本情報技術者試験対策

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇(6日)、年次有給休暇、リフレッシュ休暇(5日)、特別休暇

■休暇備考
※各休暇は入社月から取得可能

手当

通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当

・通勤手当:支給額は非課税限度内
 バスは制限有り
・家族手当:配偶者・子供が対象(健保扶養者)

選考場所

WEB、勝どき本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

面接回数:2~3回
面接官:UnitLeader、人事執行役員、代表取締役

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株式会社SI&Cについて

設立年月日
1980年01月12日
代表者
代表取締役社長 岩澤 俊典
資本金
35,000万円
従業員情報
568名
事業内容
・各種業務系/基盤系システムの構築に関する技術サービス
・クライアント・サーバシステム
・インターネット/イントラネット関連システム
・保険業務システム
・Webアプリケーションシステム

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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