日本ガイシ株式会社

【分析技術から新製品開発へ~開発をリードする有機系分析技術者】有機材料分析/開発リード/課題解決/新製品開発貢献/名古屋

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
500~1,000万円
最寄り駅
神宮前駅 (愛知県)

仕事内容について

化学分析技術を中心に、課題解決を引っ張っていく仕事です。

■業務の詳細
・開発品の課題解決
・新技術の導入、確立

【仕事の特色】
■募集背景
カーボンニュートラル(CN)、デジタルソサエティ(DS)社会へ貢献するために新製品開発を推し進める中で、既存分野にとらわれない挑戦が始まっています。分析技術においても既存技術の更なる高度化や新技術の獲得が必須となっています。特に無機材料と有機材料の融合がポイントとなっているため、有機分野で開発経験・分析経験のある方々を中心に、分析結果を開発につなげていける仲間を募集しています。

■職務の特色
事業部や開発部門での困りごとや課題を解決していくことがミッションであり、特に新製品開発に貢献することが重要です。関連部署とコミュニケーションをとりながら、本質的な課題は何か、必要な分析は何か、どういった手法を用いればよいかなどストーリーを立てて課題解決へ導き開発に貢献できる点にやりがいを感じる仕事です。

【活かせるスキル】
有機材料の分析技術

【身につくスキル】
無機材料の分析技術、材料の基礎知識

【仕事内容(変更の範囲)】
全ての業務への配置転換あり

必須条件

■必須要件_学位
●修士博士 ●学部

■必須要件_専攻
●材料 ●化学

■必須要件_職務経験
【業界】
有機材料系企業、分析センター、研究機関、大学等

【職種】
研究開発職、技術職

【知識】
有機材料全般の知識

【経験・能力】
有機材料の分析経験、または合成経験

【経験年数】
MIN5年

【ポジション】
主任クラス以上

・分析技術を活かして開発をリードできる前向きな方

歓迎要件

■歓迎_学位
●修士博士

■歓迎_専攻
●化学

■歓迎_職務経験
【業界】
有機材料系企業

【職種】
材料分析、材料開発

【経験・能力】
有機材料の構造解析(NMR、FT-IR、GC-MSを用いた解析経験)

■歓迎_語学力
英語論文を読解できる程度

想定年収

500~1,000万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)

■募集職種の年収例

<想定年収例>
※住宅手当・残業25h/月込
30歳:694万円 ※家族手当(扶養家族2名)込
35歳:830万円 ※家族手当(扶養家族3名)込

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

業界
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体/素材・エネルギー
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>愛知県名古屋市瑞穂区須田町2番56号
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) ※転勤:当面無し
就業時間
08:30~17:15  フレックスタイム制 
就業時間備考
・就業時間:7時間45分
・年間所定内労働時間:1919時間10分
・フレックスタイム制度あり
※ 標準労働時間帯等、勤務時間は事業所・部門によって異なります
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
フレックス
あり
副業

福利厚生

■制度
<福利厚生制度>
共済会、持株制度、財形貯蓄、確定給付企業年金、法人会員制福利厚生サービス(宿泊施設、スポーツクラブ等)、育児・介護休職制度、ノー残業day推進(水・金)、独身寮/借上げ社宅有(会社規定有)、キャリア相談専用窓口有

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制、年次有給休暇、特別有給休暇(結婚、忌引など)、ミニリフレッシュ休暇・リフレッシュ休暇、年末年始休暇

■休暇備考
※休日日数等は事業所・部門によって異なります。

手当

住居手当、家族手当、通勤手当、在勤手当、首都圏手当

・住居手当:規定により3,200円~20,000円/月支給
・家族手当:規定により扶養1人目14,500円、2人目以降6,000円(人数上限無し)※管理職採用の場合は支給対象外となります。
・通勤手当:規定により 50,000円/月まで支給

選考場所

Web、本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

■応募
現在募集中の職種から選択しご応募ください。
応募書類をご提出いただいた方より順次書類選考を実施します。
結果については10日間以内にメールでご連絡いたします。
※応募数、時期により選考に時間がかかる場合がありますのでご了承ください。

■1次面接
面接方法:Web面接
面接官:部門1-2名+人事1名
※職種によって人数は異なりますが複数の面接官との個人面接となります。
※1次面接前までに言語、非言語、性格を内容とする適性検査を受検いただきます。
※選考結果につきましては合否に関わらず約1週間以内にメールにてご連絡いたします。

■最終面接
面接方法:Web面接または対面面接(日本ガイシ本社)
面接官:部門責任者1-2名+人事1名
※最終面接前に職務適性検査(2種類)を受検いただきます。
※選考結果につきましては合否に関わらず約1週間以内にメールにてご連絡いたします。

■内定
最終面接合格後、処遇条件など正式な内定通知を提示いたします。

■入社
ご都合を勘案し、入社日は個別に決定いたします。

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日本ガイシ株式会社について

設立年月日
1919年05月05日
代表者
代表取締役社長 小林 茂
資本金
7,010,000万円
従業員情報
4,775名
事業内容
自動車排ガス浄化用をはじめとする各種産業用セラミック製品、電子電気機器用セラミック製品、特殊金属製品、蓄電システム、がいし・電力関連装置などの製造販売

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