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HiRDBの求人・転職情報一覧
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必須条件 ＜経験＞ ・インフラ設計またはインフラ保守業務の経験 ＜マインド＞ ・コミュニケーション能力がある方
想定年収 430～1,100万円
募集職種 最寄り駅 東京駅 (東京都)
会社概要 P1/AJS、JP1/IM・DB：Oracle、HiRDB＜ポジションの魅力＞■この仕事の魅力・面白さ業
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- 離職率が低い
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必須条件 ＜経験＞ ・オープン系システム開発経験／設計経験のある方 ＜マインド＞ ・アプリケーション開発力を身に着けたい方 ・金融業務知識に興味がある方 ・チームのマネジメントに興味のある方
想定年収 400～650万円
募集職種 最寄り駅 東京駅 (東京都)
会社概要 SA制度など様々な案件に幅広く対応-Linux-HiRDB-Cosminexus-JP1-Java-JS
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- 正社員
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必須条件 ＜経験＞ ・受託開発の経験 ・基本設計工程からの参画経験 ・PHP経験3年以上 ＜マインド＞ ・自身のスキル、キャリアに対する向上心、向学心がある方 ・チャレンジを楽しめるマインドをお持ちの方
想定年収 400～1,200万円
最寄り駅 田町駅 (東京都)
会社概要 Server、MySQLがメイン（Access、HiRDB、DB2）＜職場環境の特徴＞・営業担当による配
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必須条件 ＜経験＞ ・自社請負にてWebシステム開発のPL・PM経験がある方（年数不問） ・受託開発の経験 ・基本設計工程からの参画経験 ・PHP経験3年以上 ＜マインド＞ ・自身のスキル、キャリアに対する向上心、向学心がある方 ・チャレンジを楽しめるマインドをお持ちの方
想定年収 580～1,200万円
募集職種 最寄り駅 田町駅 (東京都)
会社概要 Server、MySQLがメイン（Access、HiRDB、DB2）＜職場環境の特徴＞・営業担当による配
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必須条件 ・DBに関わる構築作業（設計、実装、テスト） （DB製品は不問ですがメインフレームは不可） ・運用SEとしての稼働維持経験（トラブル対応・顧客折衝） ・ネットワーク／サーバにおける運用、監視または構築 ・システム環境およびLAN/WANに関わる構築 ・アプリケーション側のシステム運用保守、開発（言語不問） ・リーダー、もしくはサブリーダーとして構築または運用に関わる実務 ・システム導入時の運用設計業務 （要件定義、システム運用方式設計、システム詳細設計、運用順書作成）
想定年収 300～600万円
募集職種 最寄り駅 西小山駅 (東京都)
会社概要 …Oracle、MySQL、SQLServer、HiRDBなど・ネットワーク…一般的なL2SW、L3SW
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- 外資系企業
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必須条件 ・Webシステム開発・運用経験2年以上（ASP.net、JavaもしくはC#） ・Webシステムの要件定義/基本設計/画面設計/ＤＢ設計 の経験があること ・SQLを使用したデータ抽出。更+H6新等のシステム運用作業経験があること ■マインド ・自分も会社も世の中までも、変えたいと望む方 ・ここで成長したあとは「次のステージ」も視野に入れている方 ・チャレンジに、手加減をしない方 ・タフな状況も、先頭に立ち楽しめる情熱をお持ちの方 ・信念に基づき、主張し、実際にやりとげる方 ・チームワークの可能性を信じる方 ・多様な文化、相違する意見の中にこそ宝石があると知っている方
想定年収 350万円～
募集職種 最寄り駅 溜池山王駅 (東京都)
会社概要 クライアントサイトのBPOサービスのApplication Team Memberとして庶務事務システム（Webアプリケーショ ン）の開発・保守・運用を担っていただきます ・改修/設計/開発 テスト の実行及び管理とそれに伴うクライアント調整等 ・作業依頼対応/データ抽出/データメンテナンス/障害対応/仕様変更対応に係る各種保守作業 ・障害や作業依頼の対応について ・対顧客調整及び報告を実施 ・システムの操作方法や仕様について エンドユーザーからの問合せ対応 ・庶務事務システムからの申請認定補助業務の実施 ●チームメンバー:40代男性2名（小規模のチームなので、アットホームな雰囲気です） ●横浜市内クライアントのオンサイトにて業務を行っていただきます ●業務割合＝Webシステム開発・運用 80％:クライアントやユーザー対応 20％ ＜入社後の流れ＞ 入社後2週間程度は中途入社者向けのトレーニングで、同社の社員として求められる基礎的な知識を学んで頂き、その後配属となります。 【仕事の特色】 ■グローバルの知見を集約したデータベースを活用 世界の各拠点で、各業界有数の企業を顧客としており、そこで培ったあらゆる課題に対するコンサルティング手法を確立しています。その手法「Accenture Delivery Method」は、社内ポータル上でいつでも閲覧が可能。例えば、他のコンサルファームや顧客が「これまでにない事例だから」と不安になった場合でも、以前に似たようなプロジェクトを経験した事あるため安心です。リスクが高い「初めて」の事例も、同社であれば既に経験済みの事例も多く、安心して先進事例の経験を積むことができます。 ■働き方について アクセンチュアでは2015年より独自の働き方改革プロジェクト「Project PRIDE」を推進しています。 ビジネスコンサルティングで培った手法に基づき「制度」と「意識」の両輪から施策を重ねて、組織風土の改善を進めています。 ワークライフバランスや働きやすさを求めてアクセンチュアに転職する方もいらっしゃいます。 【方針】 １、ダイバーシティ・チャレンジ 女性、外国籍の人、クリエイターなど、さまざまな人が活躍する状態をつくる ２、リクルーティング・チャレンジ 急成長し続けるスピードに合わせて、継続的に優秀な人材が参画し、活躍する状態をつくる ３、ワークスタイル・チャレンジ より短い時間で、高品質の価値を生み出す働き方を定着させる 【成果】 残業減少 離職率低下 有休取得率上昇（70％ → 85％へ） 女性比率向上（22.1％ → 35.6％へ） ※新卒＋第2新卒の女性採用比率：45％ 社内サーベイの改善 「自ら挨拶をしている」88% 「職場には、互いの専門性を尊重した信頼関係がある」71% 「限られた時間で成果を出す意識が浸透」65% 「仕事とプライベートの時間をバランスさせて、公私とも充実」62% 「働き方を見直している」54%
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HiRDBとは、リレーショナルデータベース管理システム（RDBMS）のこと。国内最大の電機メーカーである株式会社日立製作所が提供しています。HiRDBサーバとクライアントサーバーモデルで構成されているHiRDBは、複数サーバでのリソース共有がない「シェアードナッシング方式」を採用。業務規模に応じた運用やデータの更新・検索の並列実行を可能とするほか、グリッドバッチによるバッチ処理の分散・並列実行により、ビックデータ処理の高速化を実現。さらに、HiRDBではDB処理のI/Oボトルネックを改善することで、よりスピーディな処理を実現しています。HiRDBの場合、膨大なデータを圧縮させた上でデータベースに格納できるため、データベース容量を減らすことが可能。領域サイズの削減は、I/O回数の減少にも繋がるためデータベース検索における性能の向上が期待できます。HiRDBは、システム上で動作するSQLやプログラム開発キットが提供されています。HiRDB関連の転職者向け求人・案件には、システム設計やデータベース設計などが多い傾向にありますが、データベースに関する基礎的な知識を有していれば、求人の選択肢を増やして転職活動を進められるでしょう。バックアップ・リカバリ・リソース管理などの定期的な運用やパフォーマンス診断・チューニングに関する知識、業務アプリケーション開発に関する知識など、求人で求められるスキルが多岐にわたるHiRDBの場合、スキルを証明する資格として「HiRDB技術者資格認定制度」があります。転職をするしないに限らず、スキルアップを見据えて取得しておけば、いざ転職活動をする際に強みとなるでしょう。レバテックキャリアでは、求人のご紹介から転職支援まで幅広く対応しています。お気軽にご相談ください。
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