プログラマー Sassの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(6ページ目)
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Sass プログラマーの求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
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- 交通費補助
必須条件 ・可読性、保守性の高いコードが書ける ・自立的に設計、開発計画立案が可能で、実施できる ＜語学力＞ ・ビジネス基礎レベルの英語力（TOEIC700点相当以上） ※ TOEIC 以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちの方はご相談ください 例：英検準1級、英検2級（英検CSEスコア1950以上）、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上、ケンブリッジ英語検定 FCE など。 ※その他、英語力がわかる資格や経験については応相談 ・チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方 ・自分から提案し、新しい仕事を作っていける人間を目指している方 ・技術はもちろん、事業に関する数字を日々意識することを厭わない方 ・技術的好奇心が強く、技術をユーザーに役立てる意識を持ってサービスを作ることのできる方
想定年収 701～1,301万円
募集職種 最寄り駅 三条駅 (香川県)
会社概要 ＜業務詳細＞ ビジネス向けクラウドサービス『マネーフォワード クラウド会計Plus』の開発に携わっていただきます。 ユーザとの接点を担い、快適で使いやすいアプリケーションの開発を目指します。 ＜具体的な仕事内容＞ インストール型に劣らない操作性を追求するため、Reactなどの効果的な技術を積極的に採用し、可能な限り体験の向上を行うために技術的負債の返却とモダンフロントエンドへの展開を推進して頂きます。 長期運用が前提であるため、実装の際には保守性を第一に考慮します。 また、知見や実装時の判断基準の共有のため、レビューフローを重要視しています。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ ■京都で開発拠点を設立する想い マネーフォワードでは現在東京・福岡・ベトナムに開発拠点を設けていますが、会社のメンバーがワクワクして働ける機会をまだまだ増やしたいという想いと、マネーフォワードに興味はあるけど関西エリアでの勤務希望のためマッチしないという出来事が多々あり、そういった背景から京都にマネーフォワードの開発拠点を設立しました。 ■コアメンバーとなってくれるエンジニアを募集 そして今回、京都の開発チーム組織や文化を創り、マネーフォワードとしてのMission、Vision、Valueを浸透させていくコアメンバーとなっていただけるエンジニアを大募集します。 コミュニケーションの問題など、複数拠点ならではの課題も出てくると思います。 ただ、そのような課題もメンバーと力を合わせれば解決していける、そしてより大きな価値を生み出していきたいそんな想いと気概を持ってくれている方と是非お話をしてみたいです。 ■参考資料 マネーフォワードの使命 マネーフォワードが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはご覧ください。 ・マネーフォワードのMission・Vision・Valueはこちら https://corp.moneyforward.com/aboutus/mission/ CTOメッセージ ・マネーフォワードのCTOが考えていること（2022年3月） | Engineers' Blog https://moneyforward-dev.jp/entry/2022/03/10/cto-message-202203/ ・マネーフォワード クラウド会計Plus https://biz.moneyforward.com/accounting_plus/ ＜開発環境＞ ■技術スタック Webサーバーサイド： ・Ruby on Rails ・Go Webフロントエンド： ・React ・webpack ・TypeScript ・Jest データベース： ・MySQL(Aurora) インフラ・ミドルウェア： ・AWS(ALB, EC2, RDS, S3, SQS, ElastiCache, EKS...) ・sendgrid GCP (BigQuery) ・Puma ・Unicorn ・Docker ・Redis ■使用ツール Biz基盤： ・Marketo ・SalesForce リポジトリ管理： ・GitHub CI/CD： ・CircleCI ・ArgoCD ・Github Action 開発環境： ・Docker ・Terraform Enterprise 監視： ・DataDog ・Rollbar コミュニケーション： ・Slack ・Discord ・Zoom チケット管理： ・Jira セキュリティ・自動化： ・OWASP ZAP ・brakeman 開発環境／スペック： ・MacBook Pro ・MacBook Air ・iMac ・Windows MacBook Pro / MacBook Air / iMacに関しては、 ハイスペックPCを標準支給し、Apple最新に合わせ常にアップデートしていきます。 開発環境は、つねに最強スペックを維持しますし、特別構成にも対応しています。 ＜職場環境＞ マネーフォワード社では、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。 快適開発環境支援： 業務上必要な備品は、品目の制限なく、会社費用で購入可能です。 MF図書館： 技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。 欲しい本は会社費用で購入できます。 リファラルドリブン： 採用会食費の負担。 リファラル謝礼金制度。 カンファレンス参加支援： RubyKaigiやGoogle I／Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を会社が負担します。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- ベンチャー企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・Rubyで3年以上、他言語で5年以上のWebアプリケーション開発の経験 ・チーム開発の経験 ・エンジニア以外との協業経験 ・会社のバリューや選択時の課題に共感していただける方 ・当社の開発組織の特徴を見て、働きやすさを感じられる方 ・ユーザーファーストなプロダクトを開発するために、技術や働き方について常にキャッチアップを行いたいという意欲を持つ方 ・チームでコミュニケーションを取りながら開発することが好きな方
想定年収 600～1,100万円
募集職種 最寄り駅 築地駅 (東京都)
会社概要 当社の開発組織は、定常的にビジネス組織と折衝しながら、事業成長にインパクトのある機能開発を推進しています。そのため、ビジネス側からの依頼をそのまま実装するのではなく、事業・技術の両側面から本質的に解くべき課題を思考・議論・定義した上で、事業成長にインパクトのある機能を実装することが開発組織のメンバーには期待されています。 ＜具体的な業務内容＞ ・Ruby（Ruby on Rails）を中心としたプロダクト開発 ・バックエンドチーム内での担当領域の設計方針策定や推進 ・バックエンドに関するDXの改善提案と実施 ・フロントエンド含むチームメンバーが開発できるようにドキュメントの整備や勉強会の開催 ・ビジネス課題チームのバックエンド開発をリード、およびフロントエンドの方針に則ったフロントエンド開発 ※ フロントエンドの開発は必須という訳ではありませんが積極的に関わっていただくことは歓迎です！ 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・独自性と影響力がある開発 自社で検証したユニークな情報とユーザー情報を用いて新たな選択体験を模索するフェーズであり、月間数千万ものユーザーに対して影響のある開発をスピード感を持って行えます。 ・裁量があり柔軟な働き方のできる小さなチーム 課題に基づき、プロダクトマネージャー、エンジニア、デザイナーと職種混成で1チーム4〜10名で構成されています。 ・良いサービスづくりを支える福利厚生と開発環境 入社時には希望スペックのマシンが選択可能。 書籍購入制度や資格取得費用補助制度もあり、勉強会やカンファレンス参加に関する費用も負担。 子育て支援制度もあり、ライフステージの変化にも対応しています。 ＜開発環境＞ ■技術スタック・利用ツール ・バックエンド：Ruby（Ruby on Rails）、GraphQL、Go、Elasticsearch ・フロントエンド：TypeScript、React、Next.js、Storybook、Playwright ・インフラ：AWS(ECS、Fargate 、RDS、CloudFront、S3、SES、ELB、ElastiCache、Route 53、Cognito...)、Terraform、Docker、Terraform ・モニタリング： Datadog、Bugsnag ・分析：BigQuery、Trocco、Redash、Looker ・その他ツール： GitHub、GitHub Actions、Slack、Notion、JIRA ＜職場環境＞ ■働き方の特徴 ・事業課題ごとにチームを編成し、OKRを目標設定に活用することで、メンバーが自発的に行動しやすい体制を整えています ・技術的負債やチャレンジにも十分な理解を持ち、事業課題と同様に改善の目標を持って取り組むことができる仕組みを構築しています ・仕事の進め方にはスクラムのプラクティスを採用し、JIRA、Notion、Miroなどのツールを活用しながら効率的な開発を行っています ・ユーザーインタビューやABテストを織り交ぜながら、定性と定量の両面を大切に考えながら開発を推進しています ・チーム単位で出社とリモートの頻度を調整しながら、最適な働き方を選択しています ・定期的な社内勉強会を通じた技術学習や、利用言語に関するカンファレンススポンサーシップ（例：RubyKaigiなど）、勉強会参加や書籍購入の補助など、専門性を向上させるための取り組みに積極的に会社がサポートしています ■開発組織の特徴 ・技術とプロダクトに対する熱意と関心を持ち、個々の専門知識を活かして事業課題を解決する意欲あるエンジニアが多く在籍しています ・コミュニケーションを重視する風土があり、メンバーは文章や口頭のコミュニケーションの両方を気軽に行えるような環境で働いていま ・技術的な知識のインプットとアウトプットを重視し、開発ブログや社内LT、会社イベント（ハッカー鮨など）を通じて、エンジニア同士での情報共有や技術文化の促進を積極的に推奨しています
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- ベンチャー企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
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必須条件 ＜経験＞ ・Rubyでの3年以上のWebアプリケーション開発の経験 ・Ruby on Railsを用いた開発の経験 ・チーム開発の経験 ・エンジニア以外との協業経験 ＜マインド＞ ・会社のバリューや選択時の課題に共感していただける方 ・当社の開発組織の特徴を見て、働きやすさを感じられる方 ・ユーザーファーストなプロダクトを開発するために、技術や働き方について常にキャッチアップを行いたいという意欲を持つ方 ・チームでコミュニケーションを取りながら開発することが好きな方
想定年収 600～1,100万円
募集職種 最寄り駅 築地駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 当社の開発組織は、定常的にビジネス組織と折衝しながら、事業成長にインパクトのある機能開発を推進しています。 そのため、ビジネス側からの依頼をそのまま実装するのではなく、事業・技術の両側面から本質的に解くべき課題を思考・議論・定義した上で、事業成長にインパクトのある機能を実装することが開発組織のメンバーには期待されています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・Ruby（Ruby on Rails）およびGoを中心としたプロダクト開発 ・バックエンドチーム内での担当領域の設計方針策定や推進 ・バックエンドに関するDXの改善提案と実施 ・フロントエンド含むチームメンバーが開発できるようにドキュメントの整備や勉強会の開催 ・ビジネス課題チームのバックエンド開発をリード、およびフロントエンドの方針に則ったフロントエンド開発 ※ フロントエンドの開発は必須という訳ではありませんが積極的に関わっていただくことは歓迎です 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・独自性と影響力がある開発 自社で検証したユニークな情報とユーザー情報を用いて新たな選択体験を模索するフェーズであり、月間数千万ものユーザーに対して影響のある開発をスピード感を持って行えます。 ・裁量があり柔軟な働き方のできる小さなチーム 課題に基づき、プロダクトマネージャー、エンジニア、デザイナーと職種混成で1チーム4〜10名で構成されています。 ・良いサービスづくりを支える福利厚生と開発環境 入社時には希望スペックのマシンが選択可能。 書籍購入制度や資格取得費用補助制度もあり、勉強会やカンファレンス参加に関する費用も負担。 子育て支援制度もあり、ライフステージの変化にも対応しています。 ＜開発環境＞ ■技術スタック・利用ツール ・バックエンド：Ruby（Ruby on Rails）、GraphQL、Go、Elasticsearch ・フロントエンド：TypeScript、React、Next.js、Storybook、Cypress ・インフラ：AWS(ECS、Fargate 、RDS、CloudFront、S3、SES、ELB、ElastiCache、Route 53、Cognito...)、Terraform、Docker、Terraform ・モニタリング： Datadog、Bugsnag ・分析：BigQuery、Trocco、Redash、Looker ・その他ツール： GitHub、GitHub Actions、Slack、Notion、JIRA ＜職場環境＞ ■働き方の特徴 ・事業課題ごとにチームを編成し、OKRを目標設定に活用することで、メンバーが自発的に行動しやすい体制を整えています ・技術的負債やチャレンジにも十分な理解を持ち、事業課題と同様に改善の目標を持って取り組むことができる仕組みを構築しています ・仕事の進め方にはスクラムのプラクティスを採用し、JIRA、Notion、Miroなどのツールを活用しながら効率的な開発を行っています ・ユーザーインタビューやABテストを織り交ぜながら、定性と定量の両面を大切に考えながら開発を推進しています ・チーム単位で出社とリモートの頻度を調整しながら、最適な働き方を選択しています ・定期的な社内勉強会を通じた技術学習や、利用言語に関するカンファレンススポンサーシップ（例：RubyKaigiなど）、勉強会参加や書籍購入の補助など、専門性を向上させるための取り組みに積極的に会社がサポートしています ■開発組織の特徴 ・技術とプロダクトに対する熱意と関心を持ち、個々の専門知識を活かして事業課題を解決する意欲あるエンジニアが多く在籍しています ・コミュニケーションを重視する風土があり、メンバーは文章や口頭のコミュニケーションの両方を気軽に行えるような環境で働いていま ・技術的な知識のインプットとアウトプットを重視し、開発ブログや社内LT、会社イベント（ハッカー鮨など）を通じて、エンジニア同士での情報共有や技術文化の促進を積極的に推奨しています
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必須条件 ・Webアプリケーション開発実務経験3年以上 ・Gitを用いたチーム開発経験 ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 500～850万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 企業の99.7%を占める中小企業(SMB)のお客様が抱えるWeb集客の課題を解決するサービスを提供する当社にて、Webアプリケーション開発エンジニアとして、下記のような業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・SMBのお客様向けにSaaSとして提供するSEOツールやリスティング広告運用ツールの開発と運用保守をお任せします。 ・Web集客に関する知識が少ないユーザーでもお使い頂けるよう、企画チームやデータ分析チームと共に機能やUXを練り上げて、開発・運用を行います。 ・フロントエンドが得意、バックエンドが得意、など、ご経験や得意分野・志向等を踏まえて、担当領域を決めます。 ・自社サービスであるため、事業・サービスの当事者として要件定義・システム設計といった上流工程から携わることも可能です。 ・少人数組織であるため、役割を限定せず、アプリケーションだけでなくインフラも含めたWeb系のフルスタックなスキルを身につけられる環境です。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■同社について SEOのニーズはここ数年で爆発的に伸びていますがSEOツールに対する認知はほとんどありません。 実際、当社が独自に調査した認知度調査では最も有名な他社の順位計測ツールでも認知度はわずか2.2%でした。 我々はこの結果をSMBが99.7%を占める日本だからこそ必然だと考えています。 SMBにはSEOのノウハウも人財も不足しています。 だからこそ我々がツールを通じて補う必要があります。 2022年5月には”GMO順位チェッカー”という順位チェックツールを販売開始しました。 最安値 (2023年1月現在当社 調べ)である485円/月という価格を設定したのは、より多くの企業とビジネスパーソンに使っていただけるよう、日本全体のSEOを盛り上げるためです。 なお、この” GMO順位チェッカー” はレビューサイトITreviewにて2期連続 SEOツール部門にてHigh Performer賞の栄誉に輝いています。 ツール開発に関する経験が浅い当社ではありますが、この受賞を踏み台に更に大きな成功を掴みたいとベンチャーらしいスピード感と勢いを持ってツールに開発に邁進しています。 もちろん国内インフラを陰で支えるGMOインターネットグループのSEOにも当社が関わってきました。 ■当社の強み インターネットマケーティング領域における20,000社以上の実績と蓄積した分析データを活用し、SMB領域のお客様のインターネットビジネスを成功に導くことのできる豊富な実績と高い技術力を誇る企業です。 ■競合企業 SEO、アフィリエイト、WEB制作など部門ごとの競合企業は数多くございます。 ・GMOグループでは世界一の福利厚生を目指し、様々な施策を実施しております。 ・家庭と仕事の両立に配慮し「社内託児所」完備。タオル・オムツなど、嵩張る備品も完備しております。 ・バリスタマシンで淹れる珈琲、ランチタイムのビュッフェ、夜間のバータイム。 自販機も完備され、スタッフの飲食を24時間サポートするカフェ施設。 これらがすべて無料で利用できます。 その他にも社員が安心して働ける福利厚生が充実しております。 ＜開発環境＞ ■技術スタック ・OS：Linux(CentOS系) ・フロントエンド：HTML、CSS、JavaScript、TypeScript、React ・バックエンド：PHP、Laravel、Python、Django、Node.js、GraphQL、Go ・インフラ：AWS(9割以上)、GCP ・ミドルウェア：nginx、AWS Lambda、AWS SES、AWS SQS、など。 ・データベース：MySQL、AWS Aurora(MySQL)、AWS S3 ・監視：Zabbix ・環境構築：docker、ansible ・コンテナ：AWS ECS Fargate、AWS ECR ・ソース管理：Github ・CI/DI：CircleCI、Github actions ・その他：Redmine、Slack ＜職場環境＞ ■評価制度 半年ごとに評価を行っていきます。 そのため、実力に応じて早期にキャリアアップしていくことが可能です。 評価は、担当するプロジェクトに紐づく成果物やKPIの評価と、技術スキル含めた業務遂行力等の評価とを組み合わせて行います。
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- 正社員
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- 残業少なめ
必須条件 ・Vue Vuex/Nuxt.js/React Reduxなどのフレームワークを使用したSPA開発経験 ・JavaScriptやTypeScriptを用いた開発経験 ・PDCAを回せる方
想定年収 450～800万円
募集職種 最寄り駅 伏見駅 (愛知県)
会社概要 ■業務内容： パソナグループのIT戦略を担うパソナデジタルテクノロジーセンターのエンジニアとしてグループ各社が展開するサービス及び外部大手企業様のフロントエンドの実装をメインで担当いただきます。 自社サービス、パソナグループ、外部クライアント様等、複数のプロジェクトが存在し要件・仕様・求められる技術等も多種多様です。また、UI/UXデザイナー等、ご希望に応じたキャリアを形成頂くことが可能です。 【仕事の特色】 ■事業部方針 顧客のDXを支援する事業部 ・市場戦略：スマートシティ インダストリー戦略：交通事業者、建設/不動産、自治体など ・顧客のDX戦略立案~必要なテクノロジー要素、自社独自のテクノロジーとサービスの導入を一気通貫で実施 ■募集背景 顧客のDXを推進するために以下のテクノロジーや新規サービス開発（アジャイル開発）が必要なため ・AI/データ活用 ・クラウド環境構築 ・フロント/バックエンド開発 ・ネイティブアプリ開発 ■プロジェクト例： ・インフラ企業様モバイルオーダーサービスフロントエンド設計・実装 ・自治体botシステムフロントエンド設計・実装 ・グループビジネスサービスサイト、フロントエンド設計・実装 ■部門構成： フロントエンド 5名、（チームリーダー1）平均30程半歳 男女比（ 1 ：2 ）
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- 正社員
- リモート可
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必須条件 ・Vue Vuex/Nuxt.js/React Reduxなどのフレームワークを使用したSPA開発経験 ・JavaScriptやTypeScriptを用いた開発経験 ・PDCAを回せる方
想定年収 450～800万円
募集職種 最寄り駅 伏見駅 (愛知県)
会社概要 ■業務内容： パソナグループのIT戦略を担うパソナデジタルテクノロジーセンターのエンジニアとしてグループ各社が展開するサービス及び外部大手企業様のフロントエンドの実装をメインで担当いただきます。 自社サービス、パソナグループ、外部クライアント様等、複数のプロジェクトが存在し要件・仕様・求められる技術等も多種多様です。また、UI/UXデザイナー等、ご希望に応じたキャリアを形成頂くことが可能です。 【仕事の特色】 ■事業部方針 顧客のDXを支援する事業部 ・市場戦略：スマートシティ インダストリー戦略：交通事業者、建設/不動産、自治体など ・顧客のDX戦略立案~必要なテクノロジー要素、自社独自のテクノロジーとサービスの導入を一気通貫で実施 ■募集背景 顧客のDXを推進するために以下のテクノロジーや新規サービス開発（アジャイル開発）が必要なため ・AI/データ活用 ・クラウド環境構築 ・フロント/バックエンド開発 ・ネイティブアプリ開発 ■プロジェクト例： ・インフラ企業様モバイルオーダーサービスフロントエンド設計・実装 ・自治体botシステムフロントエンド設計・実装 ・グループビジネスサービスサイト、フロントエンド設計・実装 ■部門構成： フロントエンド 5名、（チームリーダー1）平均30程半歳 男女比（ 1 ：2 ）
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必須条件 ＜経験＞ ・Webアプリケーションにおいて開発経験（言語不問）が2年以上
想定年収 450～700万円
募集職種 最寄り駅 祇園駅 (福岡県)
会社概要 サプライチェーンのバックオフィス系システムの新規開発・保守サポート、テストにジョインして頂きます。 その後、ビジネス部門のユーザーとの要件定義・基本設計・詳細設計に参画して頂き、将来的にはビジネス部門の業務が円滑となることを踏まえ、PM、PdMとしてシステムサイドからの改善提案等を期待しています。 フロントエンド・バックエンドいずれも参画可能です。 趣向に応じてどちらに比重を置くか柔軟に相談可能です。 下記に挙げられるSCMのバックオフィス系システムの企画・設計・開発・保守を行って頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ ・お客様が購入した商品の出荷状況の確認や変更依頼を行い、担当者がその内容を確認するための受注支援システム ・適切なタイミングで商品を発注するための計算処理を行い、発注のための稟議書を作成する発注支援システム ・社内で使用する商品に関する情報を管理し、各システムに情報を連携している商品管理システム 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ 家具・インテリアEC事業『pLOWYA』と越境ECプラットフォーム事業『DOKODEMO』を展開しています。 ■LOWYA：「インテリアを、自由気ままに。」をVISIONとして、家具・インテリアのEC事業を展開。月間PV数約2,000万を誇ります。 ■DOKODEMO：海外ユーザーをターゲットとした、日本製品の販売ECサイト。市場の大きい海外にも挑戦をしています。 ＜社内文化＞ 社内ではフロントエンドの開発を行うチームもあります。人材交流があるため、将来はフルスタックエンジニアを目指したい方にも向いている環境です。 サービス力を強化するため、最新の技術やフレームワーク導入・活用に積極的な文化です。 ＜技術に対する魅力＞ ■フロントエンド ・Vue.js、React、Next.js ・TypeScript ・Jest ・AWS CloudFront ■バックエンド ・Ruby on Rails、Spring Boot、NestJS、Phoenix ・Ruby、Java、Typescript、Elixir ・RSpec、Jest、ExUnit ・Docker ・AWS Fargate、 AWS ECS ■共通 ・GraphQL ・Github ・Github Actions ・NewRelic ■コミュニケーション : Slack ■タスク管理 : Backlog、GitHub(Issue) 利用マシンはMac/WindowsのノートPCを選択可能です。 ディスプレイは3枚まで支給可能です。 ＜募集背景＞ 同社は、インテリアECのLOWYA、越境ECのDOKODEMO等、複数のECサイトを自社で運営しています。また、SPA（製造小売り）の業態も取っており、サプライチェーンや顧客サポートに関するSCMシステム等も内製化を推進しています。社内で進行する様々なプロダクト開発において、特にサーバーサイド、バックエンドの開発に携わるエンジニアを募集します。 ＜配属予定チーム＞ 技術戦略部 コーポレートITグループ ・社員数（男女割合）：245名（5:5） ・平均年齢：34.5歳 ＜課題＞ SCMをはじめとし、LOWYAバックオフィスシステム全般とサポート領域が非常に広い基盤開発部です。 現行システムのサポート並びに新規テーマの開発を進めていますが、LOWYAのスケールアップに向けたシステム企画の立案、並びに長期的な課題の解決に至っておりません。 ＜ポジションの魅力＞ ・自分が開発した、あるいは改善したシステムが会社に与える影響を目の当たりにすることができる（ユーザーが社員であるため） ・新たな機能開発やメンテナンスに留まらず、業務改善にも積極的に関わることができる ・自分の裁量を持って大きな意思決定を行うことができる ・会員数100万人が利用するLOWYAサイトの全バックオフィスとしての基幹システム・関連システムの構築、サポートに携われる為、大小の改善に携わることができる ■身につけられるスキル ・新しい技術を積極的に取り入れる風土があり、ご自身からの提案・判断後に導入する経験を積むことができる 例）NestJS、prisma、Nuxt.js、vitestなどを導入実績あり ・大中規模のプロジェクトの全工程（上流～設計・開発・導入）に参画することでエンジニアリングスキルアップが期待できる ・様々なプロジェクトに参画し経験を積んだ後はPM・PLとして参画することでマネジメントのスキルアップが可能
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・Ruby/Ruby on Railsによる開発経験2年以上（2年未満の方もスキル・業務経験によって考慮します） ・Dockerでの開発経験
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 虎ノ門駅 (東京都)
会社概要 求人、自動車や住まいなど、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する当社。中でもパートナーソリューションDivは2020年12月にM&Aにより発足し、同部門ではフランチャイズをはじめ、結婚、家庭教師、留学などの領域における比較メディアを運営しています。 さらなるライフメディアプラットフォームの価値拡大を目指し、ともに事業を推進してくれるメンバーを募集したいと考えています。 【仕事内容】 パートナーソリューションDiv.で運営する各種サービス改善における開発実装をお任せ致します。 ・新規施策の実装・ディレクション ・UI/UX 向上のための機能開発 ・A/Bテストを用いたデータ・ドリブンでの開発 ・案件データベースのパフォーマンス改善 等 【仕事の特色】 【開発体制】 事業の企画～開発、実装までを全てインハウスで進めており、多種多様な事業を少人数で開発している組織のため、状況に応じて複数のプロジェクトを同時進行で動かしています。 タテ・ヨコ・ナナメ、エンジニアだけにとどまらず、様々な職種のメンバーとコミュニケーションを取りながら、自分自身で施策を推進し、成果を出すところまでの一連の流れに関わることができます。 様々な業務を通してマルチに活躍できる人材へのステップアップが可能であり、エンジニアリングを強みとしつつ、技術サイドとビジネスサイドのバランスを取りながらスキルを伸ばしていける環境です。 また、ベトナムには当社グループのみに向けたオフショア開発を行っいるZIGExN VeNturaという子会社があり、国内には開発の拠点として沖縄にも支店があり、それぞれ交流も活発に行いながら進めています。 【じげんのエンジニア環境について】 開発Unit.責任者から見た、じげんでエンジニアが成長できる理由などの情報を掲載しております。 ▼詳細はこちら https://overs.zigexn.co.jp/technology/tech/8423/ 【主に使用している技術等】 ・言語 Ruby, PHP, JavaScript,TypeScript,SCSS ・フレームワーク Ruby on Rails,Laravel, jQuery, Vue.js ・環境 Linux, Nginx, AWS, Docker, CircleCI, GCP ・データベース MySQL,PostgreSQL ・プロジェクト管理 GitHub ・支給マシン MacBook Pro 16inch ・開発手法 アジャイル スクラム
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・PHP／Ruby／Java／Node.js／Python／C#などの言語、およびRDB（MySQL／PostgreSQLなど）を使用したWebバックエンド開発の実務経験 ・HTML／CSS（Sass）／jQuery／Vue.js,React,AngularなどのJavaScriptフレームワークを使用したWebフロントエンド開発の実務経験 ・Gitなどバージョン管理システムを使用したチーム開発の実務経験 ・運用を考慮した設計を行い、バックエンドからフロントエンド・実装から運用まで一気通貫で進められる方 ・他部署メンバーも含むスクラムメンバーと円滑にコミュニケーションをとれる方 ・技術に興味があり、吸収力のある方
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 京都市役所前駅 (京都府)
会社概要 ＜仕事の内容＞ 自社サイトをメインに、フルスタックエンジニアとしてWebシステムの開発に携わっていただきます。 PHP（Laravel）やVue.jsを用いた開発を中心に、上流～保守運用まで幅広く関わっていただくことが可能です。 ＜具体的な業務内容＞ ・NIWAKAブランドサイト、自社運営サイト「結婚スタイルマガジン」等、さまざまなサイトのバックエンド／フロントエンド部分の実装 ・PHP等を使用した各種ツール、管理画面の構築／実装、CMSの運用等 ※ブライダルフェアの予約や各種検索機能など、さまざまな機能開発に関わっていただきます
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 WEBアプリ開発・プリセールス・サポート等のエンジニア経験をお持ちの方 円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 400～2,000万円
募集職種 最寄り駅 御成門駅 (東京都)
会社概要 【業務詳細】 設立8年目となる同社では、メイン事業として現在全国に60院を超える美容医療クリニック（東京中央美容外科／TCB）を運営しています。 TCBの運営以外でも、コスメブランドの立ち上げやメンタルクリニックなどの自由診療を中心としたクリニックのトータルプロデュース等、医療を軸に幅広いビジネスを行っております。 コロナ禍でも勢いを増し、設立から8年で従業員規模はグループ連結3,000名を超えるまでに急成長・急拡大をし続けています。 ■業務について クリニックのWEBサイトや電子カルテ、予約アプリなどの開発をお任せします。 現在、複数ポジション募集のため、下記の中からご希望のポジションで選考を行います。 ・CTO ・PjM ・エバンジェリスト ・テックリード ・WEBエンジニア ・DBエンジニア ・保守運用 ・セキュリティエンジニア ・社内SE/ヘルプデスク 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ 残業時間は20時間に満たない程度と、オンオフのメリハリをつけれるような環境を提供したく、基本残業はしない方針です。 現代においてますます美容の必要性は高まっています。 業界内でも勢いのある同社の一員となり、一緒に盛り上げていきませんか？ カジュアル面談も実施しておりますので、お気軽にお話しましょう！ ＜開発環境＞ ■開発言語：PHP、JavaScript、HTML5+CSS3、TypeScript ■フレームワーク：Laravel、jQuery、Vue.js、Bootstrap ■クラウドプラットフォーム：Amazon Web Services ■データベース：MySQL BIツール：Metabase ■開発手法：ウォーターフォール、アジャイル ■開発支援ツール：Git ■インフラ管理：Amazon CloudWatch ■環境：Linux、Apache、WordPress ■開発内容タイプ：B2C、WEBサイト、CMS、ポータルサイト、EC、業務システム/パッケージ、スマートフォンサイト、Win/Macアプリケーション、データベースの設計、チューニング、ネットワーク設計 古い技術やシステムを踏襲していくのではなく、よりよい状態になるのであればシステムを変化させ続けていきます。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 WEBアプリ開発・プリセールス・サポート等のエンジニア経験をお持ちの方 円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 400～2,000万円
募集職種 最寄り駅 御成門駅 (東京都)
会社概要 【業務詳細】 設立8年目となる同社では、メイン事業として現在全国に60院を超える美容医療クリニック（東京中央美容外科／TCB）を運営しています。 TCBの運営以外でも、コスメブランドの立ち上げやメンタルクリニックなどの自由診療を中心としたクリニックのトータルプロデュース等、医療を軸に幅広いビジネスを行っております。 コロナ禍でも勢いを増し、設立から8年で従業員規模はグループ連結3,000名を超えるまでに急成長・急拡大をし続けています。 ■業務について クリニックのWEBサイトや電子カルテ、予約アプリなどの開発をお任せします。 現在、複数ポジション募集のため、下記の中からご希望のポジションで選考を行います。 ・CTO ・PjM ・エバンジェリスト ・テックリード ・WEBエンジニア ・DBエンジニア ・保守運用 ・セキュリティエンジニア ・社内SE/ヘルプデスク 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ 残業時間は20時間に満たない程度と、オンオフのメリハリをつけれるような環境を提供したく、基本残業はしない方針です。 現代においてますます美容の必要性は高まっています。 業界内でも勢いのある同社の一員となり、一緒に盛り上げていきませんか？ カジュアル面談も実施しておりますので、お気軽にお話しましょう！ ＜開発環境＞ ■開発言語：PHP、JavaScript、HTML5+CSS3、TypeScript ■フレームワーク：Laravel、jQuery、Vue.js、Bootstrap ■クラウドプラットフォーム：Amazon Web Services ■データベース：MySQL BIツール：Metabase ■開発手法：ウォーターフォール、アジャイル ■開発支援ツール：Git ■インフラ管理：Amazon CloudWatch ■環境：Linux、Apache、WordPress ■開発内容タイプ：B2C、WEBサイト、CMS、ポータルサイト、EC、業務システム/パッケージ、スマートフォンサイト、Win/Macアプリケーション、データベースの設計、チューニング、ネットワーク設計 古い技術やシステムを踏襲していくのではなく、よりよい状態になるのであればシステムを変化させ続けていきます。
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- 正社員
- リモート可
- 交通費補助
必須条件 ・Webアプリケーションの開発経験（1年以上） ・データベースの設計経験 ■必要言語・レベル ・開発言語：PHP、HTML、CSS（Sass）、JavaScript（TypeScript/React/next.js）等 ・フレームワーク：Laravel、FuelPHP、Flutter 等 ・データベース：MySQL（Aurora） ・バージョン管理：Git、GitLab・インフラ：AWS（EC2、S3、CloudFront、Aurora、CloudWatch、Lambda 等） ・その他：Docker ＜求める人物像＞ ・課題発見から解決まで自分ごととしてサービス開発に取り組める方 ・変化が多い環境でも楽しんで仕事に取り組める方 ・新しい知識、技術を貪欲に吸収できる方 ・周囲とコミュニケーションを取り主体的に動ける方 ・エンジニアリングだけでなく、要件定義の段階から提案できる方
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 【業務概要】 Webサービスを中心としたシステム開発や各種APIの設計／開発、ログ基盤の設計／構築／運用、コードレビュー、テスト設計／運用、パフォーマンスチューン、BIツールの導入／運用、各種サーバ・インフラ設計など、幅広い業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・Webサービスを中心としたシステム開発 ・各種APIの設計／開発 ・ログ基盤の設計／構築／運用 ・コードレビュー、テスト設計／運用 ・パフォーマンスチューン ・BIツールの導入／運用（Tableau 等） ・各種サーバ・インフラ設計（AWSメイン） 【仕事の特色】 【募集背景】 私たちは「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、介護領域でプラットフォームビジネスを展開しています。2011年にローンチした介護施設検索サイトは、月間1,200万PVと業界トップクラスのサービスに成長しました。また、介護領域におけるHR領域の求人サービスや、介護福祉士の国家試験対策サービスも立ち上げております。既存／新規サービスの事業成長を見据えたシステム開発を推進するエンジニアを募集しています。 【ミッション】 他エンジニアやステークホルダーを巻き込みながら、既存／新規サービスの事業成長を見据えたシステム開発を推進していくことがミッションです。エンジニアリングだけではなく、要件定義の段階から提案をして現状に満足せずに物事に取り組んでいただきます。 【ポジションの魅力】 サービスの改善・新規開発だけでなく、社内の業務改善や自動化などDXを推進するための仕事も多く、事業全体に関われる環境です。"機能"という単位ではなく"事業"としてサービス開発に携わることができるため、幅広い視点でのスキルアップが可能です。また、DevOpsおよびアジャイル型開発の実施、推進を行っており、部門間におけるサイロ化を防ぎ、開発と運用のスムーズな連携やCD（継続的デプロイ）を行うことで高いビジネス価値を提供しています。変化の多い市場の中で、ユーザーに対するバリューを最大化するため、アジャイル型の開発手法を用いて、要件の立案から実行・検証をデイリー単位で回すことで、各プロジェクト内で短期間の開発サイクル（イテレーション）を実現しています。 【当社の紹介】 社会をより良くする情報発信のパイオニアとして、クーリエは常に"ちょっと先の未来"を見据えて行動しています。的確な情報提供によって人々のより良い選択肢を増やし、社会に前向きな影響を与えることが私たちの使命です。 強みは、社会問題を自分ごととして捉え、本質的な課題に真正面から向き合う社員一人ひとりの姿勢。単なる情報提供にとどまらず、創造性とテクノロジーを駆使して産業の再定義に挑戦し続けています。「自分の仕事が社会を変える」という信念のもと、常に変化し続けるクーリエで、未来にあるべきものを誰よりも先に実現する。そんなエキサイティングな挑戦に、あなたも参加してみませんか？ 【休日・休暇について】 20代～30代が多く活躍するクーリエでは、在籍中にライフイベントを経験される方も多く、産育休や結婚休暇の取得実績も多数。実は育休取得実績の半数は男性です。育休社員にも平等にチャレンジの機会を提供します。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
必須条件 ■経験 ・Node.jsを用いた開発経験 ■マインド ・自らPDCAを早く回せる人 ・ゴールを見据えて徹底的に取り組める人 ・指示待ちではなく自分から仕事をとりにいける人
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 高槻市駅 (大阪府)
会社概要 バックエンドエンジニアとして、障がい者支援者向けオンライン研修サービス『Special Learning』の開発に携わっていただきます。 開発、管理、運用、保守、外部ベンダーとの折衝など、幅広くご担当いただきます。 【仕事の特色】 ＜同社の魅力＞ ■勉強会・セミナー 業務時間に勉強会、セミナーに参加可能です。 ■リモート・フレックス ご自宅や好きな場所で働くことが可能で、規定を満たせば働く時間も選択可能です。残業手当、深夜手当、時間外業務手当はもちろん支給されます（管理監督者は一部対象外） ■マシン・OS WindowsでもMacでもLinuxでも、お好きなマシン・OSを使っていただけます。 ■技術アドバイザーが在籍 相談できる環境が整っています。 ■社内ツール Google Workspace ／Chatwork（社内コミュニケーション） ／Slack（開発コミュニケーション） ／Zoom（Web会議）など
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 交通費補助
必須条件 ・Web開発（バックエンドエンジニア） 実務１年以上 ・PHP 実務１年以上 ・GitHubを用いた開発経験 ・Webフレームワークを用いた開発経験（Laravel, Slim Frameworkなら尚可） ・アーキテクチャの興味（MVC2 / DDD等） ・新しいこと、技術への好奇心、探究心がある方 ・自分で物事を考え、プロジェクトを進行できる突破力がある方 ・日本のスポーツの未来を一緒に作りたい方
想定年収 360～600万円
募集職種 最寄り駅 新橋駅 (東京都)
会社概要 インターネットスポーツメディア「SPORTS BULL(スポーツブル)」、プレミアム音声サービス「NowVoice(ナウボイス)」、「COMIC BULL(コミックブル)」におけるバックエンドの新機能設計・開発及び機能改善を担当していただきます。 音声配信、ライブ配信、動画、試合データ、電子漫画、記事など、オールフォーマットのスポーツコンテンツを支える最適なモバイルアプリの開発に携わっていただけるモチベーションの高いエンジニアを募集します。 ＜具体的な業務内容＞ ・「SPORTS BULL」「NowVoice」「COMIC BULL」の新規機能開発、改修 ・バックエンド開発に関する仕様策定、実装 ・各種製品に関する新規提案 【仕事の特色】 運動通信社は2015年5月設立のスタートアップ企業です。 開発業務に限らず、スポーツが好きな人も、スポーツに特に関心がない人も、みんなの知恵とアイデアを開発にぶつけてほしいです。 メンバーの一員として、共に組織・事業をグロースさせていきましょう！ ＜配属部署＞ 開発部 ＜会社の特色＞ スポーツ経験のあるなしに関わらず、様々な業界で経験を積んだメンバーが、日本一のインターネットスポーツメディアをつくるべく日々奮闘しています。 会社のメンバーは大きく編集部、開発部、プロデュース部にわかれており、コンテンツを制作する人、コンテンツを編成する人、ウェブやアプリの開発をする人、競技団体やクライアントをはじめとする取引先とコミュニケーションをとる人など、それぞれが各ポジションに責任を持ちつつも、部署を横断しながらサービスにとって良いことは何かを議論し、実行を続けています。 スタッフ間での密なコミュニケーションを大切にしており、スタッフ同士でのランチの場はいつも熱い議論が絶えません。 1つのサービスをスタッフ全員のチームプレイで作り上げていく「やりがい」や「楽しさ」は何にも代えがたいものがあります。 ＜サービス詳細・特徴＞ ・「SPORTS BULL（スポーツブル）」：同社が運営するインターネットスポーツメディアで、野球やサッカーなどプロスポーツから、アマチュア、ローカル、マイナースポーツまで40種類以上の幅広い競技の記事や動画をいち早く提供しています。 ・「NowVoice」：世の中に強い影響力を持つ、各界のトップランナーの音声が、月額990円（税込）で聴き放題となる定額制のプレミアム音声サービスです。本田圭佑氏がCEOを務めるNow Do株式会社と共同事業を進めています。 ・「COMIC BULL」：スポーツブル×講談社の共同で行う、スポーツ漫画サービスです。世界初、同じ街を舞台とした複数のスポーツ漫画が同時展開しており、電子漫画はもちろん、実際の単行本も展開しています。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 交通費補助
必須条件 ・Web開発の実務経験 ・GitHubを用いた開発経験 ・以下のいずれかの経験 ・UI/UX設計の実務経験３年以上 ・Web開発のディレクションの実務経験３年以上 ・APIを使用した動的サイト構築の実務経験３年以上 ・ES6, Sass, Webpack等を用いた開発の実務経験３年以上 ・新しいこと、技術への好奇心、探究心がある方 ・自分で物事を考え、プロジェクトを進行できる突破力がある方 ・日本のスポーツの未来を一緒に作りたい方
想定年収 360～600万円
募集職種 最寄り駅 新橋駅 (東京都)
会社概要 インターネットスポーツメディア「SPORTS BULL(スポーツブル)」、プレミアム音声サービス「NowVoice(ナウボイス)」、「COMIC BULL(コミックブル)」におけるフロントエンドの新機能設計・開発及び機能改善を担当していただきます。 音声配信、ライブ配信、動画、試合データ、電子漫画、記事など、オールフォーマットのスポーツコンテンツを支える最適なモバイルアプリの開発に携わっていただけるモチベーションの高いエンジニアを募集します。 ＜職務詳細＞ ・「SPORTS BULL」「NowVoice」「COMIC BULL」の新規機能開発、改修 ・フロントエンド開発に関する仕様策定、実装 ・各種製品に関する新規提案" 【仕事の特色】 運動通信社は2015年5月設立の立ち上げ間もないスタートアップです。 開発業務に限らず、スポーツが好きな人も、スポーツに特に関心がない人も、みんなの知恵とアイデアを開発にぶつけてほしいです。 メンバーの一員として、共に組織・事業をグロースさせていく機会を得られます。 ＜配属部署＞ 開発部 ＜会社の特色＞ スポーツ経験のあるなしに関わらず、様々な業界で経験を積んだメンバーが、日本一のインターネットスポーツメディアをつくるべく日々奮闘しています。 会社のメンバーは大きく編集部、開発部、プロデュース部にわかれており、コンテンツを制作する人、コンテンツを編成する人、Webやアプリの開発をする人、競技団体やクライアントをはじめとする取引先とコミュニケーションをとる人など、それぞれが各ポジションに責任を持ちつつも、部署を横断しながらサービスにとって良いことは何かを議論し、実行を続けています。 スタッフ間での密なコミュニケーションを大切にしており、スタッフ同士でのランチの場はいつも熱い議論が絶えません。 1つのサービスをスタッフ全員のチームプレイで作り上げていく「やりがい」や「楽しさ」は何にも代えがたいものがあります。 ＜サービス詳細・特徴＞ 運動通信社では、インターネットスポーツメディア「SPORTS BULL（スポーツブル）」の運営を行っています。 スポーツブルは単なるニュースアプリではありません。 スポーツから生じる喜怒哀楽を共有し、チャレンジし続ける姿勢を応援し、生活を豊かにするためのブランドです。 そんな理想に近づけるため私たちはいまチャレンジを繰り返しています。 スポーツを取り巻く環境は間違いなくこの数年で劇的に変化します。 これまでの歴史にきちんと目を向け、新しいスポーツの時代を創っていくことにチャレンジし続けたいと考えている会社です。
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