プログラマー Sassの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(4ページ目)

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Sass　プログラマーの求人・転職情報一覧

株式会社ブロードリーフ【サーバーサイドエンジニア】クラウドプラットフォーム／サービスのコアとなる基盤の設計・構築、技術選定、アーキテクチャ

正社員
リモート可
育児支援制度
交通費補助

必須条件	①Webサービスの設計・開発・運用経験をお持ちの方（いずれか実務経験3年以上）で以下いずれかのご経験をお持ちの方・バックエンド：Java,Go,python,C#,Scala,Python,Rubyなどいずれかの経験・フロントエンド：JavaScript（TypeScript, Angular X, React, Vue.js）,HTML5, CSS3（Sass）での開発経験＊バックエンド、フロントエンドどちらかのご経験でOKです。 ②パブリッククラウド上での開発経験をお持ちの方（AWS,GCP,Azureなど）
想定年収	600～1,200万円
募集職種	プログラマー(PG)
最寄り駅	品川シーサイド駅 (東京都)
会社概要	・当社が提供しているクラウドプラットフォームサービスのコアとなる基盤の設計・構築、技術選定、アーキテクチャを行います。・当社のクラウドプラットフォームサービスの裏側では毎日億規模のトラフィックデータが蓄積されており、このビッグデータを支える基盤設計、開発、運用を当部署が担っています。・そのためビッグデータを蓄積するための技術的な選定やアーキテクチャ、データ分析に関すること、API管理、デプロイ方法の設計、PoCの実施など、実際にプロダクト開発を行う「開発本部」と連携しながら進めていきます。・また最新技術への投資も行っており、AIやブロックチェーン等の技術を商用に生かす取り組みも行っています。【仕事の特色】 ■先端技術開発室とは？・既に自社が展開しているクラウドプラットフォームサービスをはじめ、今後新たに企画開発するプロダクト全体の企画や技術選定、仕様決めなど技術的な視点と、ビジネス的な視点でプロダクト開発をリードする組織です。・研究開発や要件定義、アーキテクチャの設計などの上流工程から設計・開発・運用までをトータルに関わる組織です。・アプリ（バックエンド／フロントエンド）、インフラ、クラウドエンジニア、データサイエンティスト、AIエンジニアなどのエンジニアメンバーやプロダクトマネジメント、BizDevなどを行うメンバーも在籍しております。 ■組織構成先端技術開発室には28名のメンバーが在籍しています。 -データ基盤開発課：10名 -基盤開発課：14名 -先端技術開発室が 4名＊30〜40代のメンバーが多いですが、20代のメンバーも在籍しています。＊コンサルファーム、自動車メーカー、SIer、事業会社など様々なメンバーが在籍しております。 ■先端技術開発室のミッションと役割・現在提供しているプラットフォームビジネスの基幹となる基盤・サービス・データアーキテクチャの開発とリバイス・拡張を能動的に行う。・エンタープライズサービスとしてのエコシステムを作る。・5年先、10年先のビジネスに向けた具体的な研究開発を行う。・データビジネスのための基盤サービスの自動化を実現する。 ■参考／開発環境＊技術選定、投資（研究開発）を行う部署ですので、以下に限定されません！【バックエンド】・Java（Spring、SpringBoot）・C♯ ・Go ・Python 【フロントエンド】・JavaScript, TypeScript ・React, Vue.js ・HTML5 ・CSS3（Sass）【環境】・Visual Studio Code ・Eclipse ・IntelliJ 【コンテナ技術】・docker ・Kubernetes 【OS】・Windows ・macOS, iOS ・Linux ・Android 【ソースコード管理】・GitLab 【データベース】・Cassandra ・Elasticsearch ・Redis ・CloudSQL (mySQL, PostgreSQL) 【クラウドサービス】・GCP ・AWS

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株式会社シータグ【サーバーサイドエンジニア（開発）】リードエンジニア／BtoB SaaS自社開発／Go／React／AWS

正社員
リモート可

必須条件	＜経験＞・RDBMSを用いたバックエンド開発経験3年以上・Reactを用いたフロントエンド開発経験2年以上・AWSを用いたインフラ開発やサービス運用経験2年以上＜マインド＞・C-tagの理念への共感・様々な人を巻き込んで、コミュニケーションを取れる方・課題解決や業務改善が好きな方
想定年収	500～800万円
募集職種	プログラマー(PG)
最寄り駅	本町駅 (大阪府)
会社概要	大阪に本社を置いている、WEB開発企業「C-tag」です。業務委託、アルバイトを含めて20名程の会社で、Web開発を中心に事業展開しており、現在、新規事業SaaSのプロダクトを開発し、絶賛拡販中です。更なるスケールのため、自社プロダクトのスケールにコミットしてくれるエンジニアを募集しています。 0→1というチャレンジングな環境下で、開発・事業にコミットしていきます。＜具体的な仕事内容＞・自社SaaSの開発、設計、技術選定・開発業務のマネジメントや改善活動・TypeScript（Reactなど）を用いたフロントエンド開発・Go（Gin、GORMなど）、MySQLを用いたバックエンド開発・AWS（ECS、Auroraなど）を用いたインフラ開発やサービス運用・Dockerを用いた開発環境構築【仕事の特色】＜募集背景＞ C-tagのミッションである「企業に、もっとITを。」の実現を目指して、2023年4月にBtoB向けクラウド受発注サービス「受注ハック」をリリースしました。より多くの企業に価値を届けるべく、機能強化や品質向上の取り組みをリードしていただける方を探しています。開発チームはフロントエンドやバックエンドの専門スキルを持ったメンバーが所属する、平均年齢30歳前後の若いチームです。フロントエンドからバックエンド、インフラまで幅広い開発経験を持った方に、リードエンジニアとして開発チームをリードしていただきたいと思っています。＜開発環境＞ ■社内の利用技術一覧・フロントエンド:React、Vue、JQuery、Sass ・バックエンド:Go、 PHP、Python ・フレームワーク:Laravel、Django ・データベース:MongoDB、MySQL ・インフラ:docker ・クラウド:GCP、AWS ・開発手法:スクラム・現在の開発:GoのAPI、Reactのフロント構築＜企業の魅力＞・成長真っ只中のBtoB SaaSの自社開発に幅広く関われる・GoやReactといったモダンな技術スタックを使って開発できる・技術面の意思決定が一任され、裁量を持って働ける・他の事業による安定した収益のおかげで自社開発に専念できる・大阪本社への出社歓迎、もちろんリモートでも働ける・大阪・本町から梅田への本社移転を目指す会社とともに成長できる株式会社シータグは、WEB領域を中心としたサービスを展開しているWEB開発企業です。創業以来、下記事業を運営しております。・HPの制作/デザイン・WEBマーケティング(SEO対策/WEB広告運用 /ECサイト運営) 創業8年を迎え、新規事業としてSaaSのプロダクト開発を行っています。 BtoB専用クラウド受発注サービス「受注ハック」という企業の受発注業務における、SaaS型プラットフォームです。 BtoB ECの市場規模は317.2兆円あると言われており、その約70%の企業が、まだオンライン化出来ていない状態と言われています。今度の「受注ハック」によって置き換えられる市場があり、非常に大きなポテンシャルを秘めています。 5年、10年先のデジタル化を見据えて、現在取引社数を拡大しています。＜文化＞ ■ミッション「企業に、もっとITを。」様々な物事が、テクノロジーファーストの呼び声で凄まじい速度で進化している。すべての人・企業を便利にするはずのITが、その速度についていける一部の人のためのものになっている。シータグはアナログとデジタルをつなげ、すべての企業・人とテクノロジーを結びつけ、ITに誰も置き去りにされない仕組みづくりを担います。 ■ビジョン「応援される人を育て、応援される企業に。」応援される人は、個の力を超えた、大きな仕事を成し遂げる。応援される人はまた別の誰かを応援している。応援される人が集まる企業は、また別の企業を応援し、応援され、より大きな仕事を成し遂げる。人の数だけ続く応援のループの中で、想像を超えるような事業を作り上げます。

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株式会社LHL 【サーバーサイドエンジニア（開発）】自社サービスの開発業務を担当／フレックス制

正社員
リモート可
フレックス制
交通費補助

必須条件	・Python言語によるWebアプリケーション開発経験（3年以上）・DjangoフレームワークによるWebアプリケーション開発経験・Git/gitlab/githubを用いたチーム開発経験・コミュニケーションスキルがある方（他部署、チームメンバー）・品質志向とコミュニケーション: 品質重視の技術者で、明確なコミュニケーションが得意な方・協調性と学習意欲: チーム協力を大切にし、新技術への学習意欲が高い方・責任感とタスク遂行: 責任感強く、確実なタスク遂行ができる方・技術的な指導と学習: 新技術への取り組みを支援し、技術的なアドバイスを提供できる方
想定年収	478～585万円
募集職種	プログラマー(PG)
最寄り駅	都庁前駅 (東京都)
会社概要	自社サービスの開発業務をお任せいたします。要件定義から設計、開発まで幅広い業務に関わっていただきます。プロジェクトの管理など、リーダーシップを発揮しながらチームの成長と成功に貢献していただきます。私たちの事業は、業界の最新の動向に適応しつつ、創造的で革新的なアイデアを活用しています。未来を共に築くために、皆様のエキスパートなスキルと情熱を心より歓迎しています。【仕事内容】・バージョン管理とドキュメンテーションの管理・既存サービスの機能追加・修正・改善・保守などの開発業務・他部署との連携を取りながらのサービス開発及び運用【仕事の特色】【開発環境】 ■サーバーサイド・開発言語：Python3 ・フレームワーク：Django4.1 ・インフラ・ミドルウェア等：AWS, ECS(Fargate), Amazon Aurora(PostgreSQL) ■フロントエンド・開発言語：HTML5, SASS(CSS3), ES6 ・フレームワーク：React ■他・コード管理：GitLab（GitHubへのリプレイスを検討中）、CI/CD ・コミュニケーションツール：ChatWork（Slackへのリプレイスを検討中）・生産系AI（チャットGPT）構築検討【ポジションの魅力】当社では、新規事業の開発や既存サービスの機能の追加、修正、改善、保守、トラブル対応などの開発業務から、技術の選定、新技術の導入、開発環境の改善まで、幅広い業務を担当することができます。また、多くのエンジニアが「フルスタックエンジニア」になることを目標としています。つまり、プログラミングやサーバー、フロントエンドなどの特定領域に限らず、WEBサービスの開発に関わるすべての領域でチャレンジすることができます。【募集背景】私たちの会社は、新規事業開発および事業拡大を目指して、開発エンジニア、Webデザイナー、情報基盤、および情報システム部門の人材を多く募集しています。このポジションに興味をお持ちの方々には、ぜひともご応募いただけますようお願い致します。開発部12名（部長1名、正社員メンバー9名、業務委託1名）「挑戦と貢献」を大切にする価値観と、チームワークを尊重する組織です。最近では、入社年次にかかわらず、各自が1つのプロジェクトを担当し、イニシアチブを発揮して業務や課題に向き合いながら開発を進めています。フルスタックのスキルを追求し、メンバーやチームの成長に貢献することに焦点を当てています。

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株式会社Brightech 【サーバーサイドエンジニア】アプリの開発とメンテナンス／データベースの設計／国内フルリモート可

正社員
リモート可
残業少なめ
交通費補助

必須条件	・フレームワークを用いたPHPでの開発経験1年以上・Linux系またはmac開発環境下でのご経験・歓迎要件・プログラミングや開発がとにかく好きな方・自ら課題を見つけ、解決に向けて行動できる方・急成長する会社を間近で見ていたい、経験したい方・自走できる方 / コミュニケーション力がある方
想定年収	450～750万円
募集職種	プログラマー(PG)
最寄り駅	袋町駅 (広島県)
会社概要	【具体的な職務内容】・少人数のチームでソフトウェアにおける設計、開発〜運用までをお任せします。・Webアプリケーションやスマートフォンアプリの開発とメンテナンス・コードの品質、パフォーマンス、セキュリティの向上に関する戦略の策定と実行・データベースの設計、クエリの最適化、パフォーマンスチューニングなどデータベース全てに関わる改善・新しい技術やツールの選定【プロジェクト例】・海外向けマンガアプリの新規開発 / 運用（PM1名、バックエンド2名、アプリエンジニア1名）・toB向けマッチングサービスの運用開発（PM1名、バックエンド2名）・社内コミュニケーションツールの開発（PM1名、バックエンド1名）・人材推薦サービスの運用開発（PM1名、リードエンジニア1名、バックエンド3名）・国交省関連サービスの新規開発 / 運用（PM1名、リードエンジニア1名、バックエンド2名）・国内電子書籍サービス企画（PM2名※2023年1月現在） ※客先常駐はなく100%自社勤務となります。【仕事の特色】＜開発環境＞・サーバーサイド：PHP / Go ・フロントエンド：Typescript / React / Sass / HTML / CSS / JavaScript ・フレームワーク：Symfony / Laravel ・データベース：MySQL ・アプリ言語：Swift / Kotlin ・インフラ：AWS(EC2 / ELB / SQS / VPC / RDS) ・監視・BI：Redash / Zabbix / Cloud Watch ・仮想環境：Vagrant / VirtualBox / Multipass ・開発環境：IntelliJ / VSCode ・テスト：PHPUnit ・ログ集計：Clickhouse ・CI／リポジトリ：GitHub ・構成管理：Git / Ansible ・コミュニケーション：Slack / Notion / GoogleMeet スタートアップならではの裁量権・自由度の高い環境でクライアントの期待を超えるプロダクトを開発、運用しています！直近は受注案件をメインとしたプロジェクトにおける開発業務をお任せします。自社プロダクトも企画が動きだしているフェーズです。トレンドの言語を習得したい、この言語を使った案件に携わりたい、一から自社プロダクトを作ってみたい等、エンジニアとしての市場価値を高めたい方は、飛躍的にスキルアップできる環境です。【やりがい・魅力など】様々な業種のプロジェクトが並行して稼働しており、経験豊富なチームと共に、少数精鋭で結果を出すことができる環境が整っています。また、キャリアアップの機会も豊富にご用意しております。プロジェクト成功のためにお客様と並走しながら関係を構築していける楽しみがあります。顧客とのコミュニケーションを通じ、課題解決に貢献するやりがいのある環境で、一緒に成長していきましょう。・エンジニアメンバーも若く、これから大きくなる組織で構築の立ち上げで参画できます。・チームの開発力底上げや、組織醸成を通して、エンジニアリング以外のスキルアップを目指すことができます。・経営的視点を養える：幹部候補として、経営の意思決定など責任と裁量の大きい業務に取り組むことができます。・IPO目指しスタートアップメンバーとして参加できるフェーズです。・経営陣との距離も近く、会社の方針決定にも携わることができます。【組織体制】エンジニア7名、部長1名グループ会社のLink-U Technologiesとの共同勉強会の開催、プロジェクト内で上長との1on1や、毎週水曜日にエンジニアの社員で情報交換会を企画・実施しています。情報交換会では、トレンドの言語や技術、アプリ/サーバー側の情報共有等、ライトにシェアしています！

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SCSK株式会社【サーバーサイドエンジニア】Webフレームワーク開発／CICD開発プロセス改善／フルフレックス／リモート可能

正社員
リモート可
フレックス制
上場企業
社宅・家賃補助制度
育児支援制度
研修制度・勉強会充実
交通費補助

必須条件	下記いずれかを満たす方・クライアントサイド・フロントエンドの開発経験者（TypeScript、JavaScript、Node.js、Vue.jsなど）・サーバサイド・バックエンドの開発経験者（Java、Python、PHPなど）＜資格＞・情報処理試験：プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト・ベンダー試験：AWS関連、Java関連、Oracle関連
想定年収	440～1,200万円
募集職種	プログラマー(PG)
最寄り駅	豊洲駅 (東京都)
会社概要	Webアプリケーション向けのフレームワークを構築しており、それに関する業務を担当して頂きます。フレームワークはSPA（Vue.js）、Springを採用しており、またスクラム開発、CICDといった開発プロセス改善も担当して頂きます。（SPA：シングルページアプリケーション） 1．プロジェクトリーダー、技術リーダー・Webフレームワーク自体に対する運用保守、機能改善に関するリーダー業務全般。・Webフレームワークの案件への導入支援、また案件特性に応じた基盤への機能追加や実装フェーズ立ち上げでのリーダー業務全般。 2．ITスペシャリスト、プログラマ・Webフレームワーク自体に対する運用保守、機能改善に関する開発業務全般。・Webフレームワークを案件への導入支援、また案件特性に応じた基盤への機能追加や実装フェーズ立ち上げでの開発業務全般。【仕事の特色】 ◆募集背景近年のIT業界の状況変化を踏まえ、より先進的な技術を活用したビジネス価値の創造を目指し、Webフレームワークを中心にビジネスを展開しています。 Webフレームワーク構築に加え、CICDといった開発環境の整備、品質や生産性向上のためのローコード開発ツールやマイグレーションツールといったソリューションを案件に導入することができるITスペシャリストを募集します。 ◆組織についてフレームワーク開発では先進技術を追及した機能開発、導入では多業種かつ小規模から大規模のシステムに導入実績があり、システム設計から開発支援まで幅広く携わることができ、ITスペシャリストとしてのキャリア形成ができる組織となっています。 ◆組織の業務・事例紹介 Webアプリケーションフレームワークの開発、導入、保守業務を担当。 ◆事例 ①Webフレームワークで提供するローコードツールを利用した低コストで高品質なシステム開発を実現。 ②レガシーシステムからの脱却のために、Webフレームワークで提供するマイグレーションツールを利用し、低コストでのマイグレーション開発を実現。 ◆開発環境 (当部門でよく使われる技術について記載。) 【Webアプリケーションフレームワーク】・統合開発環境（VSCode, Eclipse）・プログラミング技術(Java, TypeScript/JavaScript, CSS/Sass, Python）・主要OSS(Spring Framework, Spring Boot, Hibernate, Vue.js, Bulma, Storybook）・テスト(Spock, Geb, Jest）・ビルドツール(Gradle, Maven）・CI/CD（Git, Jenkins, Gradle）・Webアプリケーションアーキテクチャー技術（Apache, Tomcat, JBoss）・データベースアーキテクチャー技術(Oracle Database, MySQL, SQL Server）・チケット管理(Redmine）・クラウド（AWS各種サービス）・サーバー(Windows Server, RHEL8）・Ansible関連技術【その他(マイグレーションやAI回りなど）】・Struts, MyBatis, JSP ・ExcelVBA ・生成AI

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株式会社シータグ【サーバーサイドエンジニア（開発）】新規事業SaaSのプロダクト／PHPを使用したフルスクラッチ開発／リモート可能

正社員
リモート可

必須条件	＜経験＞・プロダクトの開発経験・PHP（Laravel）・JavaScriptを利用したWebアプリケーションの開発経験（2年以上）・RDBMS(MySQL)を利用したアプリケーションの開発経験・Gitを利用した開発フロー（実務経験ない方も応募可能ですが、面談後に課題対応をお願いします）＜マインド＞・特になし
想定年収	400～700万円
募集職種	プログラマー(PG)
最寄り駅	本町駅 (大阪府)
会社概要	＜業務詳細＞大阪本町に本社を置く、WEB開発企業「C-tag」です。業務委託、アルバイトを含めると20名程の会社で、Web開発を中心に事業展開しており、現在、新規事業SaaSのプロダクトを開発し、絶賛拡販中です。更なるスケールのため、既存ビジネスの拡大、新規事業のスケールに伴い、営業メンバーを募集しています。＜具体的な仕事内容＞ ■新規事業・受発注SaaS「受注ハック」バックエンド業務 ■既存事業・EC-CUBE4を使用したECサイトの構築・PHP（Laravel）を使用したバックエンドシステムのフルスクラッチ開発・WordPressのカスタマイズ（例）・受発注SaaS「受注ハック」のバックエンドエンドの開発・EC会社、物流会社、BtoB系サービス会社などのサービスサイト ※スキル感によって、自社サービスのプロダクト開発をお願いします。モダンな技術に触れる機会があります。【仕事の特色】＜開発環境＞ ■使用ツール・EC-CUBE4、Wordpress、Laravel ■社内の利用技術一覧・フロントエンド：React、Vue、JQuery、Sass ・バックエンド：Go、PHP、Python ・フレームワーク：Laravel、Django ・データベース：MongoDB、MySQL ・インフラ：docker ・クラウド：GCP、AWS ・開発手法：スクラム・現在の開発：GoでのAPI開発、Reactでのフロント構築＜ポジションの魅力＞・週3日〜5日稼働できる方・フルタイム歓迎。・定期的に大阪オフィスに来社いただきたいです（相談可能）＜職場環境＞ ■文化・風土文化としては、とにかく働き方にこだわっています。自由を追求し、新しい働き方の創出を目指しています。・時間の自由：勤務時間は基本的に個人に任せています・事業の自由：やりたい事業に挑戦できます。風土としては、とにかく効率にこだわっています。無駄な作業は悪だと考えています。無駄なMTG、無駄なルール、無駄な作業はすぐ排除します。また、自由を得るために、常に高収益な新規事業の創出にチャレンジしています。既存事業にて高収益を実現しているので、その資金にて新規事業を複数個回しています。＜企業の魅力＞ ■なにをやっているのか株式会社シータグは、WEB領域を中心としたサービスを展開している、WEB開発企業です。創業以来、下記事業を運営しております。・自社WEBアプリケーション開発／運営・WEBサイト制作／保守業務（HPの制作／デザイン）・WEBマーケティング（SEO対策／WEB広告運用／ECサイト運営） 8年目を迎え、新規事業としてSaaSのプロダクト開発に取り組んでいます。 BtoB専用クラウド受発注サービス「受注ハック」という企業の受発注業務における、SaaS型プラットフォームです。 BtoB ECの市場規模は317.2兆円あると言われており、その約70％の企業が、まだオンライン化出来ていない状態と言われています。当社の「受注ハック」によって置き換えられる市場があり、非常に大きなポテンシャルを秘めています。 5年、10年先のデジタル化を見据えて、現在取引社数を拡大しています。 ■なぜやるのか「今よりもITが利用される世界に」テクノロジーファーストが掲げられ、凄まじい速度で様々な物事が進化しています。すべての人や企業の生産性を高めるはずのITが、その速度に対応できるわずかな人々のためだけのものになっています。サービスを提供する側の一方的な視点だけでは、課題を解決できません。私たちは、より簡単に、より速く、直感的なITを得られる仕組みを作り、ITに誰も置き去りにされない世界を目指しています。大企業はどんどんデジタル化を加速しており、中小企業はなかなかデジタル化が進んでおりません。日本全体で見ると企業活動の中で、デジタル化できていない領域はまだまだ大きいと思っています。当社の自社サービスであるBtoB専用の受発注サービス「受注ハック」も顧客管理を効率化するCRMから販売管理、会計などの業務を効率化ための基幹システムの間をデジタル化させるシステムになり、まだまだデジタル化が進んでいない領域になります。 WEBサイトですらきちんと整備されていない企業もまだまだ多くあり、日本全体のデジタル化を加速させることがわたしたちの企業ミッションと掲げております。 ■どうやっているのか当社のミッション・バリュー・ビジョン・カルチャーを紹介します。・Mission 「企業に、もっとITを。」様々な物事が、テクノロジーファーストの呼び声で凄まじい速度で進化している。すべての人・企業を便利にするはずのITが、その速度についていける一部の人のためのものになっている。シータグはアナログとデジタルをつなげ、すべての企業・人とテクノロジーを結びつけ、ITに誰も置き去りにされない仕組みづくりを担う。・Vision 「応援される人を育て、応援される企業に。」応援される人は、個の力を超えた、大きな仕事を成し遂げる。応援される人はまた別の誰かを応援している。応援される人が集まる企業は、また別の企業を応援し、応援され、より大きな仕事を成し遂げる。人の数だけ続く応援のループの中で、想像を超えるような事業を作り上げる。・Value 「特定の領域で勝ち続けるサービスを作る。」妥協点を探り、現実に落とし込むことは基本だが、それで勝てるのか？という視点を大事にしている。誰よりも勝つことにこだわりたい。「イノベーションより、リノベーション。」リノベーションとは価値を再定義すること。「今あるもの」が資産という形で管理されている企業向けのビジネスを行う上で、「今あるもの」をより良く使うことは、新しいものに替えることより価値があることだと認識しよう。「効率より、没頭。」不格好でも、無駄になっても、夢中になって物事に取り組む姿勢を尊重する。頭の中で考え込むばかりになったら、手を動かし行動してみたくなることをやろう。個人も企業もその方が得られるものが多いということを意識しよう。・Culture 「もらうより、与える。」人は、何かをしてもらうより、何かをすることに喜びを感じる生き物である。本当に相手のことを思い、見返りを求めずに行う行為は、応援という形で返ってくる（返したくなる）ことを意識しよう。「遊び心をもつ。」ときには単調でつまらない仕事も、どこか人の心に残るポイントをつくる。メンバーそれぞれの遊び心こそが、シータグの個性となり、唯一無二の存在感につながる。「無駄のないストレスを。」成長のトリガーとなる良いストレスと、心を蝕むだけの無駄なストレス。ストレスには2種類ある。仕事はストレスフリーではない。良いストレスを選び、手を伸ばせば届く目標を何度もクリアし、成長していく。次に、当社の特徴です。・最新技術の登用、エンジニアリングへの理解 GoのAPI開発、スクラム開発など、最先端の技術を取り組んでいます。最近では、メガベンチャー出身の技術顧問や現役マネージャーにも関わってもらい、技術方針やシステム体制の最適化を図っています。・平均年齢29歳と、比較的に若いインターン生や外部メンバーも合わせて計20名。経営陣は30代前半、メンバーも20代〜30前半と働き盛りなメンバー。・メンバーの人間性が良いメンバーの個性は様々ですが、仕事に関しては最後までやり遂げる。業務で問題があって相談すると、快く手伝ってくれたりチームの中で連携がスムーズにできる空気感を持っています。・環境もかなりフラット 2020年6月から本町に本社オフィスを移転し、新たな環境で働います。時には、業務外の会話や雑談もあり、フラットにコミュニケーションが取れる環境です。全社として、エンジニア・デザイナーの意見を聞く姿勢が強くあり個人の提案をプロダクトに反映したり、声が通りやすいです。

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ハイジ・インターフェイス株式会社サーバーサイドエンジニア

正社員
リモート可
フレックス制
残業少なめ
交通費補助

必須条件	・Webアプリの開発・運用経験（3年以上）・品質には妥協したくない方
想定年収	500～800万円
募集職種	プログラマー(PG)
最寄り駅	駒場東大前駅 (東京都)
会社概要	Webサイト・アプリ・その他プロジェクトにおいてバックエンド開発業務全般をお任せできる方を探しています。バックエンド・ロボット開発など幅広く業務を行っていただきます。【仕事の特色】当社は取引の殆どを企業と直接しており、高い技術力を持ってニーズに応えてきました。そのため多くのクライアント様から評価をいただき、案件数や対応範囲の規模が拡大しています。現在はクライアントワークがメインですが、今後自社サービスの展開やVR・IOTなどの新しい技術を用いた事業展開を考えており、幅広く裁量をもって仕事ができる環境です。

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株式会社エニグモ【テックリード】事業施策のための開発やシステムの技術的な課題解決を推進

正社員
リモート可
フレックス制
残業少なめ
上場企業
交通費補助

必須条件	＜経験＞・Webアプリケーションの開発、運用経験 5年以上・DB設計、クラス設計の経験・AWSやGCPの使用経験・負荷分散、パフォーマンス/チューニングの経験・上記を解消するための技術導入の経験・障害対応＜マインド＞・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収	800～1,200万円
募集職種	プログラマー(PG)
最寄り駅	青山一丁目駅 (東京都)
会社概要	＜業務詳細＞テックリードとしてビジネスサイドと連携しながら、既存機能の改善、新規機能開発、新サービス開発、API開発、大型キャンペーン対応、商品画像施策など多くのプロジェクトが進行しております。さらに、プロダクトマネージャーと協力しながら、開発プロジェクトが解決したい事業課題やユーザー課題を理解した上でユーザーストーリーを切り出し、それらの優先順位づけをしてリリース範囲のロードマップを決めていただくことも期待しています。＜具体的な仕事内容＞・プロダクトマネージャーとの協力によるユーザーストーリーの切り出し、優先順位付け、リリースロードマップの策定・パフォーマンス、冗長性、保守性、ROIを考慮したシステムアーキテクチャの策定、設計（アーキテクチャを含めて全体的にやっていきたいという方には最適な環境です）・タスクのブレイクダウンとアサインなどの開発プロジェクトマネージメント業務・既存で利用していない新しい技術の提案と推進・チームの技術力の底上げ（コードレビュー、技術共有、勉強会の推進など）・障害の切り分け、バグフィックス＜具体的なプロジェクト＞・商品詳細ページや出品者管理画面のリニューアル・ChatGPTを活用した商品検索機能の開発・品揃え強化に向けた海外ショップとのシステム連携・配送、決済手段の多様化に向けた配送会社や決済サービスとのシステム連携・商品画像、商品データを集約したカタログ出品機能開発など【仕事の特色】＜募集背景＞エニグモは、世界178ヶ国に1100万人以上の会員を擁するソーシャルショッピングサイト『BUYMA（バイマ）』を運営しています。 BUYMAは世界中に在住する約22万人のパーソナルショッパー（出品者）から、世界中のあらゆるアイテムを購入できる、CtoC×越境ECという今までにない新しいマーケットプレイスです。 BUYMAは国内有名の海外ファッションECサイトへと成長してきました。現在はファッション領域にとどまらず、インテリア・家具、アウトドア・スポーツ、ビューティー等の新カテゴリーを強化し、個人・法人問わず、世界中から非日常の特別な商品が手に入るマーケットプレイス〈Specialty Marketplace〉の拡大を図っております。日々世界各国多くのユーザーにBUYMAは利用され、膨大な商品情報や取引情報が生まれています。そのため、ファッションECサイトで想像される技術にとどまらない、大規模システム設計、ビッグデータ、検索エンジン、データサイエンス、AI、フロントエンド技術、モバイル技術など、さまざまな領域の技術を必要としています。チャレンジングなプロジェクトも多く存在し、自らプロジェクトを生み出すことも期待されています。今後さらなるサービス成長に向けて、事業的な施策実現のための開発やシステムの技術的な課題を解消するための開発など、さまざまな開発プロジェクトを社内の他組織と連携しながら技術面でリードしていただける方を募集します。＜ポジションの魅力＞出品者側と購入者側双方のデータやユーザ―行動を基づいたデータドリブンな開発が可能です。また、自身のプロジェクトの成果を数値（売上、CVRなど）やユーザーの声によって直接実感することができます。現在のBUYMAは大部分がモノリシックなシステムですが、マイクロサービスへの移行など、システムのモダナイズを進めています。BUYMAのサービス拡大に伴いトラフィックやデータが増加しつづける為、機能開発とともにやるべきことが数多くありチャレンジングなプロジェクトに参画できます。プロジェクト毎に必要に応じて各職種のメンバー（マーケティング、エンジニア、ディレクター、デザイナー等）が選出され小規模チームが結成されます。そのためメンバー一人ひとりに与えられる裁量は大きく、部署を超えてスピード感を持ち仕事ができます。さらに、横のコミュニケーションも活発なため企画やマーケなど、エンジニアスキル以外の知識や視点を深める機会が多い環境です。＜配属予定チーム＞開発組織は、業務委託として参画してくださっている方も含めサービスエンジニアリング本部全体で約60名の組織となっており、４つのセクション（インフラグループ、データテクノロジーグループ、アプリケーション開発グループ、グローバルチーム）に分かれています。開発体制はチームによって様々です。ディレクター主導で開発をすることもありますし、エンジニアだけで開発をすすめるチームもあります。企画段階から関わり、画面(デザイン以外)からDBまでWebアプリのEnd-to-Endの開発を行い、幅広い業務に携わることができます。スクラム開発に取り組んでおり、各チームの朝会でその日の作業や抱えている課題の共有を行い、スプリントの終わりに振返りを行っています。またslackでのコミュニケーションも活発であり、リモートにおいてもなるべく出社時と変わらない環境で開発を進めています。テックブログの執筆や社内勉強会実施、技術カンファレンスへの参加など技術向上のための活動を推奨しています。外部セミナー補助もございます。 ※社内勉強会（自由参加）は週次で社内LT会や若手勉強会を実施しています。詳しくは[会社説明資料](https://speakerdeck.com/enigmo_hr/enigumo-hui-she-shao-jie-zi-liao?slide=24)をご覧ください。＜開発環境＞・サーバーサイド:Ruby(Ruby on Rails), PHP (Zend Framework) ＃JavaやPythonのアプリケーションもあります。・フロントエンド: React/Redux, jQuery, Sass, Webpack, Storybook ・インフラ:オンプレミス、AWS ・DB:SQLServer, MySQL ・開発環境: macOS, Docker ・プロジェクト管理:Redmine, Jira, GitLab, GitHub ・デザイン:Figma, Photoshop ・コミュニケーション:Slack, Zoom, esa ＜参考記事＞ BUYMAのエンジニア組織と開発体制の"今"がわかる記事を集めました。 https://www.wantedly.com/companies/enigmo/post_articles/874525 ・エンジニアブログを発信しています：エニグモ開発者ブログ https://tech.enigmo.co.jp/

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株式会社ラクス【テックリード】チームの中心となりプロダクトを主導していけるリードエンジニアポジション

正社員
リモート可
上場企業
育児支援制度
交通費補助

必須条件	＜経験＞・システム開発経験8年以上・Webアプリケーション開発の経験3年以上（PHPが望ましいが、Webオープン系言語でも可）・技術選定/アーキテクチャ設計の経験
想定年収	749～929万円
募集職種	プログラマー(PG)
最寄り駅	梅田駅 (大阪府)
会社概要	＜業務詳細＞ Webアプリケーション開発において、チームの中心となりプロダクトを主導していけるリードエンジニア（技術スペシャリスト）ポジションを募集しています。＜具体的な仕事内容：例＞ 1.開発チームのアーキテクチャー刷新リード・高難易度の案件推進最適な技術選定、方式設計を実施し、メンバーの成果物のレビュー、下流工程までのフォローアップを行う。 2.技術課題への対応・顕在化している(もしくは潜在化している)技術課題の抽出、改善策の立案の主導開発全体を俯瞰して、効率化・自動化を推進する。 3. 機能開発・要件定義、設計・詳細設計、実装、単体テスト、リリース・コードレビュー、設計書レビュー、テストレビュー 4. 開発成果物の作成およびレビュー・仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー・コードレビュー 5. メンバーフォロー・チームメンバーの業務フォロー（技術面および行動面）・チームメンバーの技術スキル育成【仕事の特色】＜担当プロダクト＞ ■楽楽販売 https://www.rakurakuhanbai.jp/ 「楽楽販売」は、販売管理業務を飛躍的に標準化・効率化させるクラウド型の販売管理システムです。販売管理はもちろんのこと、外注依頼・納期管理、広告案件管理/原価管理、プロジェクト管理など、その他さまざまな業務の標準化・効率化にも活用できます。＜開発環境＞・利用言語：PHP、 PL/pgSQL ・ミドルウェア：Apache,Postfix ・フレームワーク・ライブラリ：Zend Framework、Sass、 jQuery ・データベース：PostgreSQL ・開発環境：ノートPC、ワイドディスプレイ2台支給（Windows or Mac選択可能）・IDE：PhpStorm ・コードレビュー：Pull Request ベース（GitLabのMergeRequest使用）でのコードレビュー・手法：ウォーターフォール・バージョン管理システム：GitLab ・チケット管理システム：Googleスプレッドシート、販売での楽楽販売でのタスク管理・CI,テスト：Jenkins,、Selenium/Selenide、Codeception ＜配属予定チーム＞ ■チーム体制・楽楽販売開発1課、2課・組織：1課→課長（30代後半、男性）- メンバー9名　　　　　2課→課長（40代前半、男性）- メンバー7名＜職場環境＞各サービス部門は事業部制を採用していますが、開発本部は全エンジニアが所属する「技術専門組織」として、サービス横断的な組織として存在しています。「エンジニアが大切にする価値観」「エンジニア自身が作るカルチャー」を重視した組織作りこそが、エンジニアによるビジネスへの貢献につながるとの信念から、エンジニアが生き生きと活躍できて働きやすい、楽しい環境を作ることを目指しています。 Mission：顧客をカスタマーサクセスに導く圧倒的に使いやすいSaaSを創る Vision：日本を代表する SaaS開発エンジニア集団となる・日本中のエンジニアにSaaS開発の第一人者として認められている・自分達がトップクラスの技術者集団であるという自信と誇りを持って働いている ■ラクス開発本部紹介ページ https://career-recruit.rakus.co.jp/career_engineer/ エンジニア/デザイナー向けの会社説明会及び勉強会イベントを定期開催しております。また大阪ではPHPエンジニアが立ち上げた技術コミュニティの『PHP TechCafe』が全国規模で活動しております。エンジニア/デザイナー組織の雰囲気など知りたいという方はお気軽にご参加下さい。・会社説明会・勉強会イベントページ https://career-recruit.rakus.co.jp/event/ ・エンジニアコミュニティ『PHP TechCafe』 https://connpass.com/search/?q=%E3%83%A9%E3%82%AF%E3%82%B9+PHP+TechCafe&start_from=2021%2F04%2F01&start_to= ＜募集背景＞新規サービスと既存サービスの両面で各サービスがスケールしており、楽楽シリーズの利用者数と社会貢献度がどんどんと高まっています。今後もお客様のご期待に応えるべく、一緒に製品やサービスを拡張していくスペシャリスト/エンジニアを募集しています。今後は技術刷新を積極的に行いより良いサービスをお客様に提供できるようになるためにもチーム力強化が必須となっています。そのため、どのようなものをどのように作っていくかを計画立ててリードしていただけるスペシャリスト/エンジニアを募集しています。 ■私たちが大事にしていること・「既存サービスの成長」と「新規事業へのチャレンジ」を両立させ続ける・「PDCA」を徹底し、事業を成長させる・「本質的なこと」へ取り組み、会社と自分の成長を実現している ■私たちの課題・ビジネスサイドとともに市場のニーズ/シーズを満たす「何を作るべきか」から考えていく・製品同様に人も成長している最中なので若手を率いながらチームを作っていく・まだ世の中にない新しい機能や有効となりえる新しい技術を取り込んで共存させていく・リリースした後も顧客からのフィードバックを得てより良いプロダクトを追求し続けていく ■転職者の入社後の声・プロダクトを丁寧に育て、自分で作った愛着のある機能を増やしていくことができる・機能選定/仕様策定/設計/開発/運用のいろいろな角度でプロダクトに携わることができ広い視野をもつことができる・上流工程から下流工程まで幅広く関わることができ、自分がやりたいことに挑戦できる・SIerで培ったJava開発経験が自社のSaaS開発でも十分に役に立っていると実感できる・様々な役割に一緒にチャレンジしてくれる上司、先輩、同僚、後輩に囲まれている・品質にはこだわるが無駄なことはしないバランスを保った開発ができる・自分の意見をサービスに反映させるなど、今までとは違った役割にチャレンジできる・行動指針「ラクスリーダーシッププリンシプル」で人と成長を大事にしている ■行動指針ラクスリーダーシッププリンシプル https://www.rakus.co.jp/about/principles/

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スタジオアンビルト株式会社【幹部候補（CxO職）】開発チームの構築・マネジメント／自社プロダクトの開発／開発計画の立案

正社員
リモート可
残業少なめ

必須条件	＜経験・スキル＞・開発方針・利用技術の選定を牽引できる・開発チームのマネジメント経験・フロントエンドからバックエンドまでの幅広い開発経験＜マインド＞特になし
想定年収	720～1,020万円
募集職種	プログラマー(PG)
会社概要	＜業務詳細＞ CTOとして「STUDIO UNBUILT」「madrre」「madreeデータバンク」の3サービスを横断して統括。＜具体的な仕事内容＞ ■短期・開発チームの構築、マネジメント現在、開発チームは外部のバックエンド、フロントエンド各1名の2名体制です。今後、必要とされるスキルセットがある人材の採用計画を支援し、外部も含めた開発チームの構築をお願いします。・自社プロダクトの開発既存サービスのさらなる成長のため、顧客体験を向上を目的とした開発計画を立案し、リーダーとして開発の指揮をお願いします。 ■中長期・madreeデータバンク、madree、STUDIOUNBUILTの継続的な改善のためのプロダクトマネジメント・今後開発メンバーの人数が増えても各プロダクトの品質を継続的に向上できる開発体制の構築【仕事の特色】＜開発環境＞・使用言語/フレームワーク HTML5, CSS3(Sass), Laravel 5, Ruby on Rails 5, Go, Vue.js, Nuxt.js, Python ・インフラ Docker, EC2 (Amazon Linux), Fargate, RDS, S3, SES, API Gateway, Heroku 等・ミドルウェア nginx, Redis, MySQL 5.7, PostgreSQL 10.6 ・管理/CI Bitbucket, Pipeline, Trello, Notion ・テスト PHPUnit 7.5 ・監視 Mackerel ・コミュニケーション Slack, Zoom, Discord 等

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株式会社ブロードリーフ【テックリード】第二創業期を支えるリードエンジニア／裁量労働制

正社員
リモート可
育児支援制度
交通費補助

必須条件	＜経験＞ ■下記のうち複数のご経験・知識・Webシステムに関する設計、開発、運用の経験・プロジェクトの要旨に沿った技術選定を行った経験・要件定義～運用、保守まで一連の流れの経験＜マインド＞・協調性、リーダーシップがあり、周囲と協力しながら業務遂行ができる方・自分自身の判断と行動に責任を持てる方・自ら目標を設定でき、最後まであきらめずに実行できる方
想定年収	700～1,200万円
募集職種	プログラマー(PG)
最寄り駅	品川シーサイド駅 (東京都)
会社概要	＜業務詳細＞当社の製品開発部門において、開発エンジニアの中心的な役割を担っていただきます。本ポジションでは、ITアーキテクトと協力して開発方針の策定、開発組織の技術力向上・コードの品質向上など、部門を技術的にリードしていただきます。＜想定している業務＞・サービス開発や設計・サービス開発方針の策定および推進・開発チームの技術的なコーチングやメンタリング・イベントやコミュニティへの登壇など、外部への積極的な発信 ※上記は一例です【仕事の特色】＜開発環境＞下記は開発環境の一例です。・開発言語: Java（Spring、SpringBoot）、C#、Ruby（Ruby on Rails）、Go、Python、JavaScript（TypeScript、Angular）、HTML5、CSS3（Sass）・ツール・プラットフォーム: Eclipse、IntelliJ、Visual Studio Code、Docker、Jenkins、CI/CD、Kubernetes、nginx、GitLab ・データベース: Cassandra、Elasticsearch、Redis、CloudSQL ・クラウド: GCP、AWS ・OS: Windows、macOS、Linux、Android、iOS ＜募集背景＞当社は現在を第二創業期として捉えており、製品にさらなる競争力を持たせるためには組織的な開発力の向上とソフトウェア品質の向上が必須と考えています。熱意を持って業務に取り組めるリードエンジニアの参画を期待しています。＜ポジションの魅力＞今後はデータを活かし、整備工場や部品商などをつなぐクラウドプラットフォームサービスを創出しさらにマーケットを発展させていこうと考えております。クラウド開発部門を大幅に強化する予定です。昨今、車は個人所有からカーシェアへ移行していますが、車の出回る台数は減少していません。ガソリン車からEVに変わり整備のニーズやバリエーションが増える一方で整備業者は減少の傾向にあります。整備業者の1社1社が効率的なメンテナンスを求められる中、業務効率（アナログ→デジタル）システムのニーズが上昇しています。当社が、取引先ひいては業界のDXを推進していきたいと考えております。「パッケージメーカー」から自動車アフターマーケット全体を支援する『プラットフォーマー』として、自動車アフターマーケットを支える各事業者や3rdパーティー保有するベンダー、ユーザーをシームレスに繋ぐプラットフォームサービスをつくる構想がございます。 ※当社は、国内における3台に1台（約1682万台）の車両データ、膨大な自動車の修理データ、年間20億点以上の流通・製造データなどを保有しています。（車の仕様：48万点以上／車の部品仕様：4億6000万点以上／車、部品の流通：2億点）

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株式会社Brightech 【CTO候補】開発組織の戦略策定／スピード感、革新性と自由度を兼ね備えた環境／東証プライム上場

正社員
リモート可
交通費補助

必須条件	・エンジニアチームのリーダー経験、もしくはマネジメント経験がある方（評価や1on1、メンバー指導など）・何かしらの開発経験（言語不問）＜マインド＞・プログラミングや開発がとにかく好きな方・自ら課題を見つけ、解決に向けて行動できる方・将来的に起業を目指したい方・急成長する会社を間近で見ていたい、経験したい方・コミュニケーション力がある方
想定年収	650～750万円
募集職種	プログラマー(PG)
最寄り駅	本通駅 (広島県)
会社概要	Brightechは広島に拠点を置き、株式会社Link-U（東証プライム）のグループ企業として設立されたジョイントベンチャーです。大手企業の安定性と、スタートアップならではのスピード感、革新性と自由度を兼ね備えた環境です。直近では受託開発がメイン事業となっておりますが、売上利益ともに急増中のため、自社プロダクトに関する複数の企画も進行中です。そこで、エンジニア組織の技術力の底上げを目的とし、エンジニアマネージャーを募集することになりました。将来的には、経営戦略の意思決定にも直接関与していただけるポジションです。【具体的な業務内容】・開発組織の戦略策定　‐ 組織の中長期計画を策定し、進捗を管理し、プロジェクトの効果的な推進を行っていただきます。・エンジニア採用や評価制度の設計　- 採用、メンバー評価にも携わっていただき、エンジニア組織の構築を行っていただきます。・エンジニアメンバーの育成やキャリア開発　- 個々のメンバーのスキルとキャリア目標に合わせたフィードバックやメンタリングを提供します。「エンジニア組織づくり」を中心にお任せしたいと考えています。【プロジェクト例】・海外向けマンガアプリ運用開発・BtoB向けマッチングサービスの運用開発・社内コミュニケーションツールの開発・人材推薦サービスの運用開発・国内電子書籍サービス運用開発・不動産向けDXサービス開発・DWH関連事業【仕事の特色】＜開発環境＞ ■CI／リポジトリ：Github ■Cloud環境： AWS ■PC環境： Mac, Windows ■フロー／ナレッジ：Slack /Notion ■コミュニケーション：Slack/GoogleMeet ■ドキュメント環境：Notion、Google Drive ■言語： PHP, Go, TypeScript, JavaScript ・サーバーサイド：Python、GO ・フロントエンド：HTML、CSS、JavaScript、TypeScript、React、Sass ・フレームワーク：Symfony ・データベース：MySQL、・アプリ言語：Swift、Kotlin、Flutter ・インフラ：AWS(EC2、ELB、SQS、VPC、RDS)、オンプレ・監視・BI：Redash、Zabbix、Cloud Watch ・仮想環境：Vagrant、VirtualBox、Multipass ・開発環境：IntelliJ、VSCode ・テスト：PHPUnit ・ログ集計：Clickhouse ・構成管理：Git、Ansible ＜配属予定チーム＞ ■組織構成・環境エンジニア5名、部長1名＜募集背景＞ ■新設ポジション現在10名弱の組織ですが、プロジェクト数の増加と事業拡大に伴い、技術力の底上げと組織形成を行うことによって、成長スピードをさらに加速させたいと考えています。今までのご経験で培った開発スキルやマネジメントスキルを活かして、まずはCTO候補として、キャリアアップにチャレンジしませんか。技術力と経営的な視点を身に着け、ゆくゆくは技術部門の最高責任者を目指していただけるポジションです。＜技術に対する魅力＞・経営的視点を養える幹部候補として、経営の意思決定など責任と裁量の大きい業務に取り組むことができます。・成長フェーズの経験会社が成長フェーズにあるため、組織の発展を間近で体験できます。将来起業を考えている方にとって、Brightechの業務は貴重な学習と経験の場になると考えています。・0から1の経験未成熟な環境で、事業を「ゼロからイチ」へと成長させる経験ができます。・チャレンジングな環境スタートアップ・ベンチャーで自分の力を試し、成長する機会が得られます。・IPOを目指すフェーズへの参加 IPOを目指すスタートアップメンバーとして、会社の成長を体感できます。・スタートアップの「生みの苦しみ」を共有し、共に大きく成長できます。

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スパイスファクトリー株式会社【シニアブリッジSE】フレックス有り／クライアントとのコミュニケーション、要件定義／システム設計

正社員
リモート可
フレックス制
育児支援制度
交通費補助

必須条件	・クライアント折衝経験・Web開発経験（言語不問）・要件定義からリリースまでの一連の経験・DB設計経験・BrSEもしくは海外メンバーと連携した開発の経験・語学スキル　※日本語N1レベル以上（資格不要）　※ビジネスレベルの英語力
想定年収	600～950万円
募集職種	プログラマー(PG)
最寄り駅	東京テレポート駅 (東京都)
会社概要	・クライアントとのコミュニケーション、要件定義・システム設計 -DB、アプリケーションの設計 -インフラの設計、構築・フィリピン側への指示書の作成 or 翻訳・タスクの指示出し、管理・開発の進捗管理・開発内容の一次レビュー（ソースコードレビュー）・開発成果物の品質チェック、品質管理・開発者へのフィードバック、及び定期MTGの実施・プロジェクトリソース管理、見積もり請求対応・一部プリセールス活動・技術サポートには当社CTOが入るため、技術力を上げたいとお考えの方も大歓迎です。チームでプロジェクトを進める為、円滑なコミュニケーションや互いにリスペクトを持ち海外メンバーとの連携をしてプロジェクトを進めたいとお考えの方も大歓迎です。【仕事の特色】＜概要＞アジア圏の海外開発拠点と連携した開発に携わるグローバルエンジニアです。コミュニケーターではなく、直接クライアントへのヒアリングや要件定義/設計フェーズから参画いただきます。クライアントは日本企業のため、クライアントとの打ち合わせは日本語で行いつつ、オフショアへの指示や進捗管理は全て英語を使います。 ※本求人は東京/京都/福岡いずれかの拠点所属いただき、会社指定出社日（週1回）に出社いただける方を対象としております。フルリモートをご希望の方は別求人からご応募ください。＜配属事業部について＞ ■Global Delivery Div. 私たちは、安さが売りのオフショア開発ではなく、クオリティを重視しています。海外拠点とは日々意見交換を行いながら、より良いチーム作り、品質向上のためのフロー整備を行っております。また、進出国の文化・習慣を尊重し、その国の発展に貢献する経営を行うことを目指しており、この考え方に共感いただける方からのご応募をお待ちしております。現在はフィリピン拠点のみですが、今後はアジア圏を中心に拠点を増やしていく予定です。新しい国への進出にご興味がある方もぜひご検討ください。＜このポジションの魅力＞ ■新規事業の初期メンバーとして事業拡大をリードできる海外事業という新規事業の取り組みの中で、初期メンバーとしてイニシアチブをとり、日本側のチームを引っ張っていく事で、複数か国での海外事業プロジェクトに直接寄与する事ができます。 ■社内のエンジニア・デザイナー・マーケターがワンチームでプロジェクトに取り組んでいますプロダクトを作る上で必要なエンジニア、UXリサーチャー、UI/UXデザイナーと一気通貫でサービス実現が可能です。 ■現地での社会貢献活動とセットで動きます現地従業員及び出向者の個人・現地法人の社会貢献活動を推進し、貧困層の就労支援なども進めております。 ■受託開発だからこそ様々な業界のプロダクトに関わることができます一つのプロダクトだけではなく、様々なプロダクトの開発に携わる機会があり、幅広い分野の知識を得ることができます。＜開発環境＞ PHP laravel Sass AWS(ECS Fargate) Docker GitHub

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株式会社エニグモ【バックエンドエンジニア】シニア／アーキテクチャ設計やWebアプリケーションの開発

正社員
リモート可
フレックス制
残業少なめ
上場企業
交通費補助

必須条件	＜経験＞・Webアプリケーションの開発、運用経験5年以上・DB設計、クラス設計の経験・AWSやGCPの使用経験・負荷分散、パフォーマンス/チューニングの経験・障害対応＜知識・経験＞・Linuxの知識、使用経験＜マインド＞・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収	600～1,200万円
募集職種	プログラマー(PG)
最寄り駅	青山一丁目駅 (東京都)
会社概要	＜業務詳細＞既存機能の改善、新規機能開発、新サービス開発、API開発、大型キャンペーン対応、商品画像施策など多くのプロジェクトが進行しております。＜具体的な仕事内容＞・商品詳細ページや出品者管理画面のリニューアル・ChatGPTを活用した商品検索機能の開発・品揃え強化に向けた海外ショップとのシステム連携・配送、決済手段の多様化に向けた配送会社や決済サービスとのシステム連携・商品画像、商品データを集約したカタログ出品機能開発など【仕事の特色】＜募集背景＞エニグモは、世界166ヶ国に1000万人以上の会員を擁するソーシャルショッピングサイト『BUYMA（バイマ）』を運営しています。 BUYMAは世界中に在住する約20万人のパーソナルショッパー（出品者）から、世界中のあらゆるアイテムを購入できる、CtoC×越境ECという今までにない新しいマーケットプレイスです。 BUYMAは国内有名な海外ファッションECサイトへと成長してきました。現在はファッション領域にとどまらず、インテリア・家具、アウトドア・スポーツ、ビューティー等の新カテゴリーを強化し、個人・法人問わず、世界中から非日常の特別な商品が手に入るマーケットプレイス〈Specialty Marketplace〉の拡大を図っています。 BUYMAは日々世界各国多くのユーザーに利用され、膨大な商品情報や取引情報が生まれています。そのため、ファッションECサイトで想像される技術にとどまらない、大規模システム設計、ビッグデータ、検索エンジン、データサイエンス、AI、フロントエンド技術、モバイル技術など、さまざまな領域の技術を必要としています。今後さらなるサービス成長に向けて、『BUYMA』の各チーム内のドメイン領域においてさまざまな開発プロジェクトに参画いただきます。具体的には事業的な施策実現のための開発や、システムの技術的な課題を解消するための調査、解消方法の策定と推進、実装を行っていただける方を募集します。＜ポジションの魅力＞出品者側と購入者側双方のデータやユーザ―行動を基づいたデータドリブンな開発が可能です。また、自身のプロジェクトの成果を数値（売上、CVRなど）やユーザーの声によって直接実感することができます。現在のBUYMAは大部分がモノリシックなシステムですが、マイクロサービスへの移行など、システムのモダナイズを進めています。BUYMAのサービス拡大に伴いトラフィックやデータが増加しつづける為、機能開発とともにやるべきことが数多くありチャレンジングなプロジェクトに参画できます。プロジェクト毎に必要に応じて各職種のメンバー（マーケティング、エンジニア、ディレクター、デザイナー等）が選出され小規模チームが結成されます。そのためメンバー一人ひとりに与えられる裁量は大きく、部署を超えてスピード感を持ち仕事ができます。さらに、横のコミュニケーションも活発なため企画やマーケなど、エンジニアスキル以外の知識や視点を深める機会が多い環境です。＜配属予定チーム＞開発組織は、業務委託として参画してくださっている方も含めサービスエンジニアリング本部全体で約60名の組織となっており、４つのセクション（インフラグループ、データテクノロジーグループ、アプリケーション開発グループ、グローバルチーム）に分かれています。開発体制はチームによって様々です。ディレクター主導で開発をすることもありますし、エンジニアだけで開発をすすめるチームもあります。企画段階から関わり、画面(デザイン以外)からDBまでWebアプリのEnd-to-Endの開発を行い、幅広い業務に携わることができます。スクラム開発に取り組んでおり、各チームの朝会でその日の作業や抱えている課題の共有を行い、スプリントの終わりに振返りを行っています。またslackでのコミュニケーションも活発であり、リモートにおいてもなるべく出社時と変わらない環境で開発を進めています。技術志向の高い社員が多く、毎週技術勉強会を開催しています（自由参加です）。外部セミナーや書籍購入補助もありますので、向上心の高い方には成長しやすい環境です。＜開発環境＞・サーバーサイド:Ruby(Ruby on Rails), PHP (Zend Framework) ＃JavaやPythonのアプリケーションもあります。・フロントエンド: React/Redux, jQuery, Sass, Webpack, Storybook ・インフラ:オンプレミス、AWS ・DB:SQLServer, MySQL ・開発環境: macOS, Docker ・プロジェクト管理:Redmine, Jira, GitLab, GitHub ・デザイン:Figma, Photoshop ・コミュニケーション:Slack, Zoom, esa ＜参考記事＞ BUYMAのエンジニア組織と開発体制の"今"がわかる記事を集めました。 https://www.wantedly.com/companies/enigmo/post_articles/874525 ・エンジニアブログを発信しています：エニグモ開発者ブログ https://tech.enigmo.co.jp/

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スパイスファクトリー株式会社【バックエンドエンジニア】新規事業立ち上げやDXを求めるプロジェクトの設計開発／フレックス／リモート可

正社員
リモート可
フレックス制
育児支援制度
交通費補助

必須条件	・Web系言語での開発経験　3年以上・要件定義や機能設計の経験・クライアント折衝の経験・リーダー経験・スパイスファクトリーのミッションやバリューに共感できる方・社会課題を技術で解決したい方・高い価値を提供するため、新しい技術を柔軟かつ合理的に取り入れることができる方・個人ではなくチームとして最大の成果を目指し、協力して目標を達成することにやりがいを感じる方・開発だけでなく、組織づくりや仕組みづくりにチャレンジしたい方・広い視野で目標達成のためのシナリオを考え、計画を実行できる方
想定年収	570～1,050万円
募集職種	プログラマー(PG)
最寄り駅	東京テレポート駅 (東京都)
会社概要	社内の技術レベルの向上を目指し、チームを技術面からリードしていただきます。プロジェクトはプライム比率9割以上、DXを求めるプロジェクトの新規システム開発や、納品で終わらない伴走型の継続開発を行います。クライアント先への常駐はございません。＜具体的な業務内容＞・クライアントコミュニケーション・タスクごとの調整などは基本的に各メンバーが実施・定例時などのファシリテーション・メンバーのコミュニケーションサポート・要件定義設計・開発・コードレビュー・テスト (自動テスト実装も含む) ・リリース・スクラムイベント・開発フロー、もしくはスクラムの管理・スケジュールの管理および調整・技術的なフォロー・設計レビュー・メンバーサポート【仕事の特色】＜入社後のイメージ＞入社後は、まずは実装しながらプレイングマネージャーとして1つのプロジェクトに入ります。その後、1つのプロジェクトを回せるようになったらリードエンジニアとしてプロジェクトを掛け持ちします。ただし、ご希望があれば実装の割合については相談可能です。実装の割合は1割～4割程度でご希望や案件・メンバーの状況により変わります。チームは小さいものだとエンジニア1~2名、大きいものでエンジニア6名程度で、そこに社内のPMやデザイナーが加わり協業します。＜このポジションの特徴＞（1）大きな裁量プロジェクトの技術選定や開発プロセスにおいて、リードエンジニアとして大きな裁量を持ち、自分のアイデアや意見を反映させることができます（2）成長への関与会社、組織、メンバーの成長に直接関与することができ、技術力向上やチームビルディングに貢献できます（3）多様な分野での社会課題解決教育、医療介護、公共、ガバナンス、気候変動といった幅広い分野で、社会をより良くするためのプロジェクトに携わります。これらのサービス開発をリードし、社会的インパクトを生む機会があります。今回募集しているエンジニアチームは React / Rails / AWSを中心にフルスクラッチのスクラム開発を得意としており、案件にも基本的にサービス立ち上げから参画します。クライアントと社内デザイナーと一緒に、どういった機能が必要かといった議論から始め、要件定義、設計、実装、リリース、運用まで携わることが可能です。「技術とスクラムを武器にものづくりで社会を変える」エンジニア組織作りに挑戦しませんか？＜募集背景＞当社は、「1ピクセルずつ、世界をより良くする。」というパーパスを掲げ、社会的インパクトを重視したDX支援に取り組んでいます。私たちは、「私たちにしかできないこと」を「私たちにしかできない方法」で実現することを大切にし、社会をより良い方向へ導くデジタルプロジェクトを推進しています。現在大変ありがたいことに、多くのご依頼をいただいておりますが、リソース不足からお断りせざるを得ない状況です。より社会インパクトの大きなプロジェクトに挑戦していくためにも、プロジェクトをリードできるメンバーの採用は重要課題となっております。社内のPMやデザイナーと協業しながら担当プロジェクトの推進を担っていただけるリードエンジニアを増員し、体制を強化していきたいと考えています。＜配属部署について＞ Digital Service Development Div. フルスクラッチによるシステム開発で競争力強化のためのデジタルサービス開発を行うエンジニアチーム ■Team Vision 「高い技術力と洗練されたものづくりの仕組みによって、世の中を変え続けるチームとなる」誰かのための仕事を意識し、相乗効果でチームとして最大の成果を生み出すことを大切にしており、以下のようなことに取り組んでいます。・定期的な振り返りの実施と、それを元にした改善・全てのプロジェクトでコードレビューを必ず実施・Railsによるモブプログラミング、React勉強会を業務時間内で実施 ■エンジニアチームの特徴・代表とエンジニア3人で創業した経緯もあり、エンジニアファーストに・合理的に考え、生産性をとことん追求・新規サービスのフルスクラッチ開発を半年〜1年/案件で実施し、技術選定から実施まで一貫して支援・プロジェクト参画時は技術選定から始めるため、最新の技術を取り入れた開発にも携われる・プロダクトを作る上で必要なエンジニア、UXリサーチャー、UI/UXデザイナーと一気通貫でサービス実現化が可能な体制・下請け案件ではなく直取引にこだわり＜開発環境＞・バックエンド：Ruby on Rails / Laravel / AWS Lambda & Python ・フロントエンド：TypeScript / JavaScript / React / Next.js / GraphQL / Apollo Client / axios / HTML / CSS / Sass / Cypress / Vitest ・データベース：MySQL / Amazon Aurora ・ミドルウェア・ツール：Docker ・クラウド：AWS ・OS：macOS / Linux ・プロジェクト管理：GitHub ・コミュニケーションツール：Slack / Google Workspace ・その他：esa / gulp / IntelliJ IDEA ・支給PC：MacBook Pro 14インチ ■Digital Service Development Div.のnote ・受託でアジャイル開発なんてできるの？エンジニア事業部長が実態を明かす https://note.com/spice_factory/n/n61f9c1a04df3?magazine_key=m7e693eda2603 ・【社員インタビュー】Digital Service Development DivisionのWebエンジニアが語る！業務内容や会社の魅力を大公開 https://note.com/spice_factory/n/ned0ba55d9e19?magazine_key=m7e693eda2603 ・【エンジニア】業務系からWebへ転身。入社して3年半のエンジニアがプロジェクトリーダーになるまで。 https://note.com/spice_factory/n/nc99f4e73aec9?magazine_key=m7e693eda2603 ＜働く環境＞・フレックスタイムや自由休憩（シエスタ）自身の裁量で働き方を調整可能・好きなタイミングで好きなだけ休憩が取れる制度(コアタイム中は1時間まで)お昼寝や子どものお迎えなどで自由に利用可能・リモートと週1出社のハイブリットワークもしくはフルリモート・バーチャルオフィスやX（旧Twitter）感覚でつぶやくSlackチャンネル”分報”などリモート下でもコミュニケーションがとりやすい環境づくり・セレブレーション休暇や子ども手当、プレママ・パパ制度など「家族を大切にしてほしい」という想いから生まれました・客先常駐は一切ありません・服装髪型自由 ■情報発信・採用に関するよくある質問 / 福利厚生についてよくいただくご質問に対しての回答集です。福利厚生についてもこちらをご参考ください。 https://spice-factory.co.jp/joinus/qa/ ・note スパイスファクトリーの人や制度、カルチャーなどに関する記事をお届けするメディアプラットフォームです。 https://note.com/spice_factory/ ・スパイスファクトリーのラジオ（仮）スパイスファクトリーのメンバーを中心に、事業やクリエイターのキャリア、カルチャーなどを深掘りしていきます。記事などのテキストコンテンツでは伝わらないような温度感で、私たちと繋がりやすくなっていただけたら嬉しいです。 https://creators.spotify.com/pod/show/spice-factory ・オウンドメディアスパイスファクトリーのメンバーが運営しています。 Web開発に役立つ技術情報やデザイン、マーケティングなどを掲載しています。 https://spice-factory.co.jp/allspice/ ・Facebook https://www.facebook.com/spicefactoryinc ・X https://x.com/i/flow/login?redirect_after_login=%2Fspicefactory310 ・Linkedin https://www.linkedin.com/company/spice-factory プレスリリースやお役立ち情報、社内の取り組み、セミナー情報などをリアルタイムで発信しています。

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