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Sass プログラマーの求人・転職情報一覧

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 残業少なめ
    • 社宅・家賃補助制度
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ・HTML/CSS/JavaScriptを使ったコーディング経験 ・GitHubを使ったチーム開発経験 ・チームでの開発を上手く進めていける方 ・オーナーシップを持って取り組み、率先して考えながら動ける方 ・サービスをどんどん成長させ続けたい方 ・自分の成果はもちろん、チームの成果も大事にできる方 ・アプリケーションやソフトウェアの仕組みについてへの理解、関心がある方 ・デザインシステムやオブジェクトデータモデルへの理解・関心がある方

    想定年収

    360~500万円

    募集職種
    最寄り駅

    渋谷駅 (東京都)

    会社概要

    主な業務は、自社サービスやサービスLPなどのフロントエンド開発です。 <具体的な業務内容> ・自社サービスのコーディング(React含む) ・各種サービスLPのコーディング ・希望があればRailsでのwebアプリケーションの保守運用 【仕事の特色】 <プロダクトの魅力> ・SAMURAI ENGINEER 「プログラミングで人生を変える人を増やす」ために、一人一人の目的に沿った講師とカリキュラムを提供、マンツーマン指導により挫折率を圧倒的に下げるプログラミングスクールです。 ・SAMURAI ENGINEER Blog 月間600万PVのプログラミング学習に関する疑問を解決するためのオウンドメディアです。 ・SAMURAI ENGINEER Plus+ プログラミング学習業界の課題である「挫折率の高さ」と「高額な費用」を解決し、高品質なプログラミング学習を提供するサブスクリプション型プログラミングスクールです。 <職場環境> ・フルリモート、フルフレックスな環境で快適に働ける ・スピード感をもって働くことができる ・立ち上げフェーズのプロダクトデザインを担当できる ・新規プロダクトのデザインの基準を作る経験ができる ・成果がダイレクトに見れる環境 <仕事のやりがい> ・フルリモート/フルフレックスの環境 ・サブスク型プログラミングスクールという新しい市場の創造に関われ <就業時間備考> ・就業時間:標準的な時間です。

    • 正社員
    • リモート可
    • 残業少なめ
    • 交通費補助
    必須条件

    <スキル・経験> ・JavaScript、HTML5、CSS3の実務経験2年以上 ・レスポンシブサイト作成の実務経験2年以上 ・Photoshop、XDの基本操作ができる方 <仕事へのマインド> ・フラットな組織で意見を出しながらサービスを創りたい方 ・受け身にならず自分から問題を見つけて改善できる方 ・向上心があり新しい技術への感度が高い方

    想定年収

    350~450万円

    募集職種
    最寄り駅

    東比恵駅 (福岡県)

    会社概要

    cocone V株式会社 で運営しているインターネットゲームサイトのリニューアルプロジェクト、 新規サービスのサイト作成、 既存サイトの運営など多様なサービスのフロント開発を行っていただきます。 <具体的な業務内容> ・アバター関連のサイト制作 ・リニューアル関連のサイト制作 ・レスポンシブを中心にサイト制作など 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> プロジェクトはReactで刷新したばかりのWebサービスのため、今後のコンテンツ開発でさまざまな経験や新しいことへのチャレンジができます。 <技術に対する魅力> 主にイベント系のWebページを作成するため、ReactやNext.jsの知識が少なくてもゆっくり覚えながら経験を積むことが可能です。

    • 正社員
    • リモート可
    • 残業少なめ
    必須条件

    ■経験や知識 ・実務でのPHP実装経験 ・HTML/CSSの実装経験 ・LAMPの基本的な知識 ・Gitの使用経験 ■マインド ・人の立場に立って考えることができる方

    想定年収

    350~600万円

    募集職種
    最寄り駅

    渋谷駅 (東京都)

    会社概要

    テクニカルディレクターとして、以下の業務に従事していただきます。 ・Webアプリケーション制作 ・インフラや開発環境構築 【仕事の特色】 今回募集されているのは、「Ownership Company」のテクニカルディレクターポジションです。具体的な人物像としては、以下のいずれかに当てはまるような方を探しています。 ・これまでにフロントエンドバックエンド問わず、幅広い開発経験がある方 ・必要とされる要件から逆算して技術を選択することを楽しめる方 ・WordPressがどうしようもなく好きで、とても詳しい方 また今回はディレクターポジションということもあり、共通して「人とコミュニケーションをとる」ことが好きな方を求めています。 【仕事の流れ】 TD(テクニカルディレクター)が、ディレクターと案件の内容を共有。状況や希望に応じて、提案作業や客先に出向いてヒアリングを行うこともあります。 TDがディレクターと相談の上、実作業に当たるエンジニアをアサインします。カンパニー内のエンジニアをアサインするのはもちろん、外部のパートナーと共にプロジェクトを進めることも頻繁です。 サーバーサイドの開発が必要な場合は、TDもしくはバックエンドエンジニアが開発環境を用意。Dockerでの開発環境はテンプレートが用意されており、基本的には最小限のセットアップで作業は完了します。 実際の進行はGithubを用いてソースを共有しながら行います。フロントエンドとの連携も、共有されたリポジトリ上で進行。最近ではSPA案件が多いので、APIを経由した開発が主流になってきています。 また、デバッグや確認作業も、Githubのイシューやカンバンを通して行われます。 【自社メディアとの関わりについて】 CINRAの各カンパニーには、それぞれ自社メディアが紐づいています。この「自社メディア」の存在意義は大きく、スタッフにとってCINRAで仕事をする上での大きなモチベーションになっています。 今回募集の「Ownership Company」には、『CINRA.JOB』というクリエイティブ業界に特化した求人サービスが紐づいています。エンジニアとしての比重のかけ方は、業務の全てを「自社メディア」にというわけではないのですが、『CINRA.JOB』の改善を行っていただきます。長期的な目線でPDCAサイクルを回していくようなイメージです。

    • 正社員
    • リモート可
    • 残業少なめ
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験・知識> ・HTMLコーディング/Sass/Git/WebPackでの開発知識 ・フレームワークでの開発経験 <仕事のマインド> ・PDCAを回せる方

    想定年収

    300~500万円

    募集職種
    最寄り駅

    天神駅 (福岡県)

    会社概要

    主な業務は、Webメディアやアプリの構築、コーディングです。 【仕事の特色】 <やりがい> 同社はチームで協力し合いながらリソースの分担を行い、業務を通してスキルを磨くことができる環境を整えています。 テレワークやフレックスにも積極的に取り組んでおり、裁量権や自由度も高く業務に取り組みやすい環境です。 <社内の雰囲気> 自由にチームメンバーや他部署ともコミュニケーションを取ることができ、和気あいあいとした雰囲気の中で働けます。 <配属部署> クリエイティブソリューション本部 Web制作部 <この仕事で得られるもの> サービスやコンテンツの制作経験を積み、シニアディレクターやシニアエンジニアへとステップアップできます。制作だけにとどまらず、新たなビジネスの創出にも携わりながら成長できるでしょう。新しい技術を習得しながら、意欲的に活躍いただけます。

    • 正社員
    • リモート可
    • ベンチャー企業
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ・Web、およびシステムの開発経験(約半年以上) ・IT業界に携わる職種での実務経験2年以上 (今後エンジニアとして成長したい方) ・主体的に行動できる方 ・不明点をキャッチアップできる方 ・明確なキャリアパスをお持ちの方 ・オンライン、オフライン問わず表現や技術に興味を持ち、一緒にアイディアを出し制作できる方

    想定年収

    300~380万円

    募集職種
    会社概要

    主な業務はバックエンドの実装と、AWSを利用したWebサービスの開発です。 フラクタ社独自のプラットフォーム「FRACTA」シリーズ、「FRACTA NODE」に関わる業務に携わっていただきます。 開発チームが3つに分かれており、いずれかチームに所属しての業務となります。 スキル・希望を考慮し、全体を通して業務に携わっていただくことも可能です。 <「FRACTA NODE」に携わるチーム(バックエンド)> ・サイトの改善 ・機能追加 ・クライアントワーク ・ディレクション <「FRACTA」関連サービスに携わるチーム(バックエンド)> ・サービスの企画~開発 <上記2チームと協力するチーム(フロントエンド)> ・フロントエンドの設計、開発 ・企画、提案 ・デザイン 【仕事の特色】 フラクタ社では、入社後の1年間を技術習得などに充てられており、2年目からキャリア形成を意識して業務に取り組める環境作りをされています。 3年目以降からは部下をもち、開発に特化していくか、マネジメントに特化していくかを決めていく年になります。 同社はテクノロジー、デザイン、マーケティングどの要素も重要と考えられており、開催される勉強会には職種関係なく参加することができます。

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