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必須条件 |
<資格> ・Oracle Certified Java Programmer, Silver の資格所持かつ基本情報技術者試験合格の方 <学歴補足> ・高校 専修 短大 高専 大学 大学院 <マインド> 特になし |
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想定年収 |
334~549万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
大崎駅 (東京都) |
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会社概要 |
<業務詳細> ・金融系(銀行・クレジット・生損保)プロジェクトにおいて、ご経験とご自身のキャリアプランを考慮し、要件定義~開発・保守運用のいずれかの工程を担当して頂きます。 ・大手Sierの一次受けのPJにて一部WEB案件あり、クレジットカード会社の請求、入会審査システム(イメージワークフロー)の開発にかかわっていただきます。 ・Sierと協働しながら顧客と要件定義、開発、詳細設計、運用保守まで一貫して頂きます。 ・長年続いているPJで大手Sierの社員として扱われています。 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> ・上流から下流まで一貫して携われます。裁量が大きく、SIERの社員の立ち位置で任せてもらえます。 ・トラブル等があれば対応することもあるが長年培ってきたパートナーとの関係性からフォロー頂けているためWLBを整えることが可能です。 ・当社では単独の常駐は基本的には行いません。社長自らが、単独での常駐は今後行わないと社員に宣言しております。 <配属予定部署> ・金融システム部 ※金融業界の中でも生保案件メインの部署となります。 |
必須条件 |
<資格> ・Oracle Certified Java Programmer, Silver の資格所持かつ基本情報技術者試験合格の方 <学歴補足> ・高校 専修 短大 高専 大学 大学院 <マインド> 特になし |
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想定年収 |
334~549万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
大崎駅 (東京都) |
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会社概要 |
<業務詳細> ・金融系(銀行・クレジット・生損保)プロジェクトにおいて、ご経験とご自身のキャリアプランを考慮し、要件定義~開発・保守運用のいずれかの工程を担当して頂きます。 ・大手Sierの一次受けのPJにて一部WEB案件あり、クレジットカード会社の請求、入会審査システム(イメージワークフロー)の開発にかかわっていただきます。 ・Sierと協働しながら顧客と要件定義、開発、詳細設計、運用保守まで一貫して頂きます。 ・長年続いているPJで大手Sierの社員として扱われています。 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> ・上流から下流まで一貫して携われます。裁量が大きく、SIERの社員の立ち位置で任せてもらえます。 ・トラブル等があれば対応することもあるが長年培ってきたパートナーとの関係性からフォロー頂けているためWLBを整えることが可能です。 ・当社では単独の常駐は基本的には行いません。社長自らが、単独での常駐は今後行わないと社員に宣言しております。 <配属予定部署> ・金融システム部 ※金融業界の中でも生保案件メインの部署となります。 |
必須条件 |
■経験・スキル ・実務経験6ヶ月以上 ・自ら動いて設計もしくは製造が可能 ・Web系/オープン系が望ましいが、C言語やVBの開発経験でも可 ■仕事への思い ・仕事に積極的に取り組むことができる ・エンジニアとしてキャリアアップしたい ・成長意欲が高い |
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想定年収 |
286~702万円 |
最寄り駅 |
赤坂見附駅 (東京都) |
会社概要 |
主な業務は、システムの開発です。 <具体的な業務内容> ・様々な業界、フェイズの案件にアサイン ※SE/PGとしてこれまでに培ってきた知識、スキル、経験に合わせて決定します。 ※将来は、上流工程へのアサインも。キャリアアップも見据えて成長できます。 <開発案件例> ・損保業界のECサイト企画開発:PHP/Apache/MySQL ・リッチクライアントシステム開発:VC++/Win/GDI/GDI+ ・航空管制システム新規開発:JavaFX/spring/Oracle ・IoT基盤開発、検証案件:Java/ビックデータ ・人事給与パッケージ開発:C# 【仕事の特色】 <プロジェクト参画までの流れ> (1)各営業が参画するプロジェクト候補を獲得 (2)営業マネージャー指揮のもと、案件選抜会議を実施 ※案件を持ち寄り、エンジニアにとって最も自分のキャリアに良いもの、会社が定める条件に近いプロジェクトを選抜 (3)エンジニアと営業が面談 ※経歴、今後の方向性の確認 (4)お客さまやプロジェクトメンバーとの顔合わせを実施し参画プロジェクトが決定 <研修制度> ■感動大学 ・講師:外部の方を招聘 ・研修内容:人間力/技術力に関すること※英語やマネジメントなども有 ・実施日:毎日※業務後 ・実施場所:ボールド社 ・参加方法:当日飛び込み参加も可 ※直近の3ヵ月での受講率(期間内で何らかを受講している社員の割合)は76%。(3ヵ月間で何かしらの研修を受講している社員の割合)は76%です。 ■技術勉強会 ・開催方法:実機環境(Cisco/AWS)を利用 ・勉強会の数:11講座/月※人気のものには40名が参加した実績有 ■e-learning ・学ぶ方法:導入されたSchooWEB-campusを利用しWeb上で可 ・講座の種類:全部で約4800種類 ※ご自身が「今」求めるものに出会いやすいです。 ■資格取得支援制度 ・支援内容:受験料+報奨金(1万円~10万円)の支給※資格のレベルにより決定 ※本気で成長したい、スキルアップをしたいという方に、全力でサポート。安心して飛び込むことのできる環境です。 <その他> ・服装:ビジネスカジュアル ※就業先に準じます |
必須条件 |
・何らかの言語を用いた開発経験(COBOL、FORTRAN、PL/1を除く) ・技術を向上させたいという前向きな意欲のある方 |
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想定年収 |
250~600万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
犬塚駅 (福岡県) |
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会社概要 |
システムエンジニアとして、FA制御システムの客先要望の仕様化や開発業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・プロジェクト工程管理や進捗管理 ・企画書/仕様書/取説などの各種ドキュメント作成 ・ユーザーへの提案、交渉などの顧客折衝 ・社内システムの開発業務 【仕事の特色】 【働く環境】 同社の従業員数は24名で、そのうちエンジニアは19名在籍しています(2020年6月時点)。20代の社員が多く、若手を中心とした組織です。 エンジニアは担当領域ごとに、機械制作領域の担当が2名、メカトロニクス領域担当は7名、R&D担当が2名、その他マネージャーなどによって構成。開発場所は職種によって自社内もしくはテレワークに分かれており、Web 開発やメカトロニクスにおけるラダープログラムの設計・開発などは基本的にテレワークでの開発を行っています。 実際に工場にシステムを導入する際には、現場で作業をするケースもあります。 【社内制度】 同社では、「正しい行動をすることで正しくなり思いやりのある行動をすることで思いやりを身につける」ことを理念とし、 「あらゆる教育の中で、もっとも大切な成果は、好むと好まざるとに関わらずやるべき時に、 やらなければいけない事が、『出来る』能力を身につける事」という考えに基づいて人材育成が行われています。 入社後は担当領域ごとのチーム内でOJTを受けながら、知識や業務を習得。先輩社員一人がメンターとして新入社員をフォローするため、業務上の悩みなどを気軽に相談できます。 社員同士だけでなく、社長とのコミュニケーションの機会も。半年に一回実施される社長との1on1では、社長から直々にキャリアの提案を受ける場合もあります。 |
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