PL/SQL リモートワーク･在宅の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(7ページ目)
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PL/SQL リモートワーク･在宅の求人・転職情報一覧
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- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ 下記のうちいずれかの経験がある方 ・開発エンジニアとしてリーダー、プロジェクトマネジメントの経験（5年以上） ・PMOとしての経験（ポジション/経験年数不問） ＜求める人物像＞ ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 550～800万円
募集職種 最寄り駅 田町駅 (東京都)
会社概要 主に、さまざまな立場やアプローチ方法で、Webサービスやスマートフォンアプリ、業務システムなどのソフトウェアプロダクトの品質向上の舵取り役を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ クライアントのシステム開発・運用において、品質を保証するための計画立案や改善提案といった、コンサルティング業務を行います。プロジェクトのフェーズや規模により、参画方法や立場はさまざまですが、エンドユーザが利用する際にスムーズに利用できる、ということを念頭に置き業務にあたっていただきます。そのほか、テスターやQAエンジニアの統括、実際の検証方法の検討といった現場での業務もあるため、実現可能なコンサルティング提案、計画の提案も可能です。システムの機能的な品質管理だけではなく、システムやサービス全体の品質マネジメントにも携わっていただけます。同社はSIerのため、開発チームも含めたワンストップでの品質改善対策の提案が可能です。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ 品質ソリューション事業部 ＜ポジションの魅力＞ 大規模なシステムから、エンドユーザーが利用するシステムまで、さまざまな規模感・業界の案件に携われます。 上流から下流まで一貫して、開発プロジェクトにおける課題解決を行っていただきます。提案をして終了ではなく、実際に提案内容を実現するフェーズも同社内で完結するため、クライアントと二人三脚で中長期的な取り組みに携わることが可能です。 ＜キャリアパスについて＞ キャリアパスは、マネジメント方面、スペシャリスト方面、プリセールス方面と数多く（26種類）あります。それぞれの目指すキャリアを実現するために目標管理制度も整えており、定期的な上長との1on1を通して目指すキャリアの設定やすり合わせを行っています。その他にも、現場でのOJTや教育専任のチームからのサポートを受けることも可能です。 同社はさまざまなキャリアパスを描く社員をできる限り正当に評価したいと考えており、相対的な「なんとなく」の評価にならないよう、絶対評価で定量的に判断できる制度も取り入れています。 ＜職場環境＞ ・毎月部門で自由参加のオンライン飲み会を実施（会社からおつまみのサービスもあり）
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ■開発言語 ・Java、JavaScript、PL/SQL、GeneXusなどプログラミング経験があること ・OS：Linuxの簡単なコマンド入力ができること／PostgreSQL等のデータベースで簡単なSQL構文が書けること ■システム設計の経験があること ■PM／PLのご経験：マネジメントツール（EXCEL、WORD、PPT）が使用できること ■人員管理・リスク管理・課題管理・コスト管理・進捗管理のご経験
想定年収 540～740万円
募集職種 最寄り駅 田町駅 (東京都)
会社概要 全国の食品スーパーで導入されている、食品小売業向け販売管理クラウドサービス「@rms(アームズ)」の製品開発プロジェクトマネージャーをお任せします。 大手企業への導入マネジメントもお任せします。 「@rms」製品ページ：https://www.cyberlinks-arms.com/ 【募集背景】 2025年度中期経営計画達成に向けて大手企業(年商1,000億円以上)への導入拡大を進めております。これまで以上にマーケットニーズに応えるべく、組織拡大・強化を取りたいと考えております。 【業務詳細】 ・サービス企画（エンハンス）～要件定義～実装まで一連の開発工程の「目的/成果物/品質管理」を意識したプロジェクト管理 ・中大規模の食品小売企業への「@rms」導入時の個別カスタマイズ開発におけるプロジェクト管理 ・将来的には組織のマネージャーとして活躍いただきたいと考えております。 【仕事の特色】 【本ポジションの魅力】 ・「@rms」は導入店舗1,307店(市場全体21,000店)/全国の食品スーパーでシェア約30％(社数ベース)。先駆けで業界特化のクラウドサービスを展開。 ・クラウドサービス(ストック型ビジネス)の為、情報処理料/保守等の「定常収入」が収益の5割を超える安定経営／東証スタンダード上場の安定基盤のなかで腰を据えて長期就業が可能。 【当部署の福利厚生の魅力】 ・フレキシブルな勤務体制によりWLBを充実。時間単位有給取得ができ、お子様のいる方などは日中に仕事を抜けることも可能。 【入社後の教育】 入社初日は、本社またはご自宅から近い拠点がある支店に出社し、そのあとは２週間ほどシステム概要、開発手法、導入手法の説明を行います。 【メンバー構成】 課長1名、担当課長2名、課長補佐3名、主任3名、メンバー11名、パートナー5名
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・5名程度（以上）のPJリーダー、サブリーダーの経験者 ＜学歴備考＞ ・大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校 ＜マインド＞ ・今後より大規模なPJを経験したい方やPMになりたい方
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 伏見駅 (京都府)
会社概要 【クライアントの特徴と業務領域】 ■クライアントの業界は、大手自動車メーカー及び関連企業を中心に製造業、リース・金融業など、いずれも大手上場企業のプライム（1次請け）案件が多く、顧客の業務改善を達成するための基幹系業務システムの新規構築や改修プロジェクトに参画します。 ■業務領域：会計領域（一般会計、債権債務、入出金、固定資産等）を中心に販売、購買、在庫、生産、原価管理など、会計領域周辺の業務システムまでを担当しますので、業界ごとの深い業務知識が身につきます。 ■業務内容：業務系システム構築時のプロジェクト管理（またはＰＭＯ）がメイン。プロジェクトは基本構想、要件定義、基本設計、詳細設計、開発（製造）、テスト（試験）までシステム構築時の超上流フェーズからカットオーバーまで一連の工程を担当しますので、深い業務知識に加え、顧客との調整・折衝力やプロジェクトを滞りなく進めるファシリテーション力なども重要になります。 ・顧客折衝・調整（課題抽出、整理、取りまとめ） ・スケジュール管理、課題管理、要員管理、コスト管理 ・ドキュメントレビュー、資料作成（報告資料、要件定義書・課題検討書、ユーザ向け説明資料他）など 【仕事の特色】 【想定プロジェクト（例）】 ■製造業：経営管理システム、会計システム、生産管理システム、販売管理システム、原価管理システム（パッケージ導入） ■リース・金融業：会計システム・パッケージの導入 ※その他：自社会計パッケージ（ACTシリーズ）の導入 他
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ＜経験＞ ・業務系パッケージまたは基幹系システムの開発（製造）経験者（SE・PG：言語不問） ・5名程度（以上）のPJリーダー、サブリーダーの経験者 ・パッケージ導入やシステム開発経験をベースにより上流フェーズへのステップアップを志向している方 ＜学歴備考＞ ・大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 浜松駅 (静岡県)
会社概要 【クライアントの特徴と業務領域】 静岡支店では地元の大手自動車部品の製造業様や、オードバイのメーカ様を中心としていずれも大手上場企業のプライム（1次請け）案件が多く、顧客の業務改善を達成するための基幹系業務システムの新規構築や改修プロジェクトに参画します。 ■業務領域 販売、購買、調達、在庫、生産、原価管理など、会計領域周辺の業務システムまでを担当しますので、業界ごとの深い業務知識が身につきます。 ■業務内容 業務システム構築時の要件定義、基本設計、詳細設計、スクラッチ開発（製造）、テスト（試験）までシステム導入に関わる一連の工程を担当しますので、幅広いシステム構築経験を積むことができます。（まずは経験に応じたフェーズからご担当頂き、より上流フェーズを目指して頂きます） 【仕事の特色】 ＜募集部門＞ 静岡支店（システムサービス1部、システムサービス2部） ＜会社の特徴＞ ■顧客の業務改善、利益を第一にしております。クライアントへの課題を正確に把握することを大事にしており、必要のないシステムや機能はご案内しておりません。 ■ITの上流から運用保守までの業務があるため、ITコンサルタントや開発のプロフェッショナル、管理者等幅広いキャリアプランの実現が可能です！ ■在宅勤務やフレックス勤務制度があり、育休や介護などの両立支援の制度もあるためワークライフバランスも整えながら働くことが可能です！ ※「浜松市ワーク・ライフ・バランス等推進事業所」に認定されました！ https://www.city.hamamatsu.shizuoka.jp/sangyosomu/2024worklife.html ■開発環境 Java、Javascript、C#、COBOL、AWSなど言語は多岐に亘り、Webアプリ技術者は即戦力となり得ます。また以下のパッケージの導入経験者も即戦力となり得ます。 （mc Frame、BIZ∫、intramart、DIVA、BIZ Forcastなど）
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- 正社員
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- フレックス制
- 育児支援制度
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必須条件 ■開発エンジニアとしてのPM/PL経験者 ・システム要件定義等上流工程が可能であること ・コーディングによる開発が可能であること
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 品川駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 開発（実装）とプロジェクトマネジメントの両方ができるポジションでメンバー育成、パフォーマンスを発揮できるチームビルディングにも携わっていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■PL：クライアントのニーズを聞いて、設計に落とし込めるレベル（要件定義や基本設計ができる） 工程や品質管理もお任せします。 ■PM：人員配置を考えたり、予算の管理をしたりなど、プロジェクト全体の管理を担当します。 業務系、組込系のどちらの案件もあり、本人の希望やキャリアアップのための案件に参画していただきます。 ・結婚式招待状クラウドWEBシステム（PHP） ・美容診断アプリ（Python） ・製造業向け生産管理・受発注システム（Java／C#） ・自動車メーカー工場の検査工程電子化システム（C#） ・健康診断予約システム（Java） ・車載システム開発（C／C++） ・ドローン制御（C++） ・製造DX／AI画像認識／AMR（自律走行ロボット）／IoTプラットフォーム 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ 部署や年齢関係なく仕事・プライベート・趣味の話でもよく盛り上がっています。 先輩や上司に意見や相談がしやすく、風通しの良い社風です。 定期的な面談もあるため、困ったことや相談をリアルタイムで行えます。 勉強する時間や面談の場を設けたり、社員の声を聞いてくれるので過ごしやすい環境です。 年間休日125日や土日祝休みでワークライフバランスの整った環境でメリハリを持って働くことができます。 ＜開発環境＞ ・Java／PHP／VB.NET／Python／C♯／C／C++／Oracle／PL／SQL／Shell／MySQL等
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・ソフトウェア開発エンジニア経験 ・SES業務の管理経験1年以上 ＜マインド＞ ・周囲とのコミュニケーションがスムーズに取れる方
想定年収 500～650万円
募集職種 最寄り駅 田町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ SES部門のマネージャとして参画していただきます。 担当するのは、人員管理や収益管理、営業管理、教育、プロジェクト管理などの多彩な業務です。顧客対応業務も発生するため、プロジェクトの成功および、顧客リピートにつながる関係性の構築も期待されています。 活躍次第では、開発部門の事業企画や推進も担当可能です。 ※組織的なマネジメントに携わりたい方も歓迎 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ 第1事業本部 システムソリューション事業部
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- 正社員
- リモート可
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- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・システム開発経験5年以上 ・PL／PM経験 ※これからマネジメント力を高めていきたい方もぜひご応募ください。 ＜仕事のマインド＞ ・優れたコミュニケーション力で社内調整力を発揮できる ・一緒に会社を大きくしたいという気持ち ・若いメンバーの良き理解者である ・マネジメントや経営に興味がある
想定年収 500～700万円
募集職種 最寄り駅 三宮駅 (兵庫県)
会社概要 課長職として、システム開発課（3～10名程度）のトータルマネジメントをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・案件管理、人材管理、進捗管理、原価管理等のマネジメント業務 ・教育、生産性向上等の業務改善 ・メンバーのフォローアップ ・システム開発営業支援（技術提案、見積もり等） 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ Java／VB.NET／Oracle／PL／SQL／Shell／PHP／MySQL／Python等 ＜仕事の魅力＞ これまでのシステム開発やPM・PL経験を活かして、部門のマネジメントを担っていただきます。 将来的には部長や経営者として、会社の経営に携わっていただくことも期待されています。 ＜働く環境＞ 平均年齢：32歳 月間平均残業時間：14h 有給休暇取得率：68％ 男女比：男76％ 女24％ 産休育休取得率：100％ 産休育休復帰率：100％ ※復帰後の時短勤務などご相談可能です。 年代割合：20代54％、30代25％、40代14％、50代～7％
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・BIパッケージ導入経験／DWHシステム構築経験 ・Oracle、PL／SQL、Java、Shell、ETLツールのいずれかを使用したシステム開発、設計経験（目安3年以上） ・SQL経験 ・ビジネルの観点でしっかりコミュニケーションが取れる方 ・主体性のある方、能動的に動ける方 ・新しいことに自ら手を上げ取り組める方
想定年収 500～700万円
最寄り駅 秋葉原駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、クラウドERPで事業を拡大する同社でのBIパッケージ導入です。 ＜具体的な業務内容＞ ・BIパッケージ導入（Oracle BIEEまたはその他のBIツール）に伴う設計、開発、テスト、運用保守 ・データ分析、データ活用を目的としたシステムの設計、開発、テスト、運用保守 【仕事の特色】 ＜配属予定先チーム＞ クラウドコンサルティング部 ＜案件事例＞ ※数億円規模の長期案件等も受注実績有 ・インフラ系システム会社 ・某通販会社 ・某建設機械メーカー ・官公庁（地方自治体、独立行政法人、学校法人） 同社は約20年間基幹システムを軸としたサービス提供をしており、オンプレミスからクラウドへの移行プロジェクトなど、国内のさまざまな業種・業態へ導入実績があります。 ＜魅力ポイント＞ ■担当フェーズ ご希望やご経験を考慮の上、担当分野やフェーズを決定します。先輩社員と案件対応をいただきながら、段階を経て独り立ちしていただきます。 子育て中の社員もコンサルタントとして就業中。 ご事情やご希望を考慮した案件をアサインしている実績もございます。 ■キャリアアップ 志向に応じてさまざまなキャリアパスを設計できます。 （例）モジュールコンサルタント／業務コンサルタント／プロジェクトマネージャー／技術スペシャリストなど Oracle社の豊富な研修と、同社のノウハウでキャリアアップをサポートします。 半年に1度、評価面談を通してキャリアアップを評価。昇進昇格のチャンスもあり。 ＜職場環境＞ ・年間休日121日の土日祝休み＆残業代1分単位支給と就業環境もバツグン ・案件によって、在宅勤務可能 同社は、同等規模の企業では、クラウドERPの導入提案実績数トップクラスです。コンサルティングファームでは企画だけ、SIerでは設計だけと役割が限定されるケースがありますが、同社はコンサルティングの実施から構築、保守まで、一貫してサービス提供を行います。 特定の工程のみでなく、業務観点・システム観点で全体像を見ながらクライアントの業務改革や事業発展に貢献することができます。 ＜募集背景＞ クラウドERPで事業を拡大する同社では、ERPの導入コンサルティングだけでなく、アドオンやサブシステムの開発業務もお客様の要望に合わせて対応。今回はその中で、BIコンサルタント／エンジニアの募集です。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・ERPパッケージシステムの開発もしくは運用保守経験 ・Java or PL/SQL開発経験3年以上 ※プログラムの修正があるため開発経験が必要となります ・お客様からの問い合わせや要望に対応することが仕事のため、コミュニケーションを大切にできる方 ・稼働時間など働き方を見直したい方 ・「誠実さ」「前向き」をキーワードとする当社のバリューに共感し、スキルアップしていきたい方
想定年収 450～1,000万円
最寄り駅 茅場町駅 (東京都)
会社概要 ERPパッケージシステム・基幹業務系システムプロジェクトにて、 保守運用フェーズを担当いただくポジションです。 お客様からの問い合わせや要望への対応（プログラムの修正など）や四半期に一度のバージョンアップの際のテスト業務など ■四半期に一度のバージョンアップの際は忙しくなりますが、それ以外は安定稼働のため、子育てや介護との両立や、プライベート重視でお仕事したい方にもおススメのポジション ■案件によりますが、上流工程から当社が携わったシステムの保守・運用をお任せするケースが多いです！ ※導入案件を行うDivとの人財の循環により、希望に合わせて開発工程を担当することも可能 ■約半数近くがプライム案件 ■3-5年程度の長期案件に携わっていただけます ■将来コンサルを目指す方のステップアップとしてもおススメ！エンドユーザーの声を聞き、お客様の業務を知ることができるため、コンサルに活かせるベーススキルの習得が可能 【仕事の特色】 <募集背景> 私たちの会社では、エンジニアの声を大切にし、開発スキルを高めたいという意欲を持つ方には開発の機会を提供したいと考えており、 現在システム保守・運用の案件に携わっているエンジニアの配置換えを考え、保守・運用を担いたい方の募集を新規に開始しました。 また、売上過去最高記録を更新している当社では、今まさに第二次創業期として成長を続けており、 プライム案件やERP導入案件の拡大に注力しております。会社と共に成長いただける方を募集いたします！ <当社の魅力> ▼社員のキャリアをたいせつにしています。 ・JavaやERPCloud、Anaplan、PowerPlatformなど開発スキルの講習や教材をはじめ、 コンサルタントや上流SEの早期育成を目的とした様々なナレッジ勉強会もございます。 ・社内独自の検定を設定し、スキルアップの指標となる取り組みを行っており、 検定合格者には単価アップやアサイン変更などを積極的に行っています。 ・当社ではERP、スクラッチ、アジャイル、運用保守、品質保証など幅広いキャリアがございます。 上記の業務レベルと処遇を明確にしたキャリアマップを活用し、ご自身の目指すキャリアをイメージし、 その道筋を明確にして、着実にスキルアップ頂ける環境がございます。 ▼ワークライフバランスが充実 ▪リモートワーク比率６５％以上 ▪残業時間 月１０時間未満の社員が７割以上 ▼社内コミュニケーションが豊富 ・月１回全社ミーティングを実施し、会社の業績/方針や各部署での取り組みを発表し、会社の方向性を全社員と共有しています。 ・オンラインゲーム会などのイベントの実施、フットサル部や登山部などの部活動、 飲み会や食事といった懇親会を行うなど、社内のメンバーと交流しやすい環境です。 ・年に1回、社員総会を行っており、社員表彰や本部長からの経営方針発表、 クイズ大会などのコンテンツを通して、社内の一体感を高めています。
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必須条件 ・Java、もしくは他言語を用いた開発（2年程度） ・他人任せにせず、主体的に行動できる方 ・自ら提案することができる方
想定年収 450～600万円
募集職種 最寄り駅 神田駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、基本設計以降を中心とするフェーズの牽引です。 情報システム部門・ユーザ部門との連携を図りながら、SEとしてプロジェクトを全体的に見渡してリーダーとして活躍していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■事業計画と売上予算を遂行するための以下の業務 ・既存、新規のお客さまとの良好な関係の構築、情報収集、最適な提案と受注活動 ■担当ジョブの収益向上のための以下の業務 ・管理職者への業務補助 ・メンバーへの指導。教育 ・関連法令への理解と順守 ・情報処理技術者資格取得 ・会社イベントへの参加 ＊現在、海外案件への参画が可能な方も下記要件で募集しております。 想定年収：600～750万円 ポジション：SE/PL/PM スキル： ・英語スキル（会話を含む） ・製造業知識 ・Java or .Net開発経験 【仕事の特色】 ＜少人数グループ制＞ 日本プロテック社は、4～9名の少人数のグループ制を採用している企業です。 30代を中心とした女性も含むリーダーと共にランチミーティングやナイトミーティングなどを積極的に開催されています。 互いの理解を深めることで目標とするキャリアへ向かいながら、それぞれの能力を活かすことができるでしょう。。 またグループそれぞれに担当のお客さまがいるため、会社の顔となって取引関係を継続することも大切です。 ＜マイスター制度＞ 同社は、Microsoft/Oracleの認定ビジネスパートナーであり、競合他社との差別化を図っています。 それぞれに「マイスター」と呼ばれる社員が在籍するマイスター制を導入しており、最新技術や機能といった情報収集を始め、社内勉強会の開催、フィードバックなど技術的支援や個別の相談にも対応しています。 高いスキルを持つメンバーと共に安心して働くことができ、さらにスキルを磨ける環境がございます
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- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ＜経験＞ ・システム開発経験3年以上（オープン系／汎用系、規模不問） ＜マインド＞ 特になし
想定年収 450～1,000万円
募集職種 最寄り駅 品川シーサイド駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 国内有名クレジットカード会社の大規模プロジェクトに、クレジット業界の経験が無くてもチャレンジできます。まずは、業務アプリケーション開発エンジニアとして、入会審査、統合顧客管理、債権回収システムなど様々な周辺システムを開発フェーズより、ご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・継続システムのEOSを起点とした周辺システム領域拡大に伴い、次期システムのアーキテクチャの検討から参画するなかで、新技術領域にも携わることが可能です。 ・新ビジネスモデルの立ち上げに向けた社内研究開発にて、新しい技術を活用した取り組みにチャレンジすることも可能です。 ・国内有名クレジットカード会社のシステム戦略策定のフェーズから携われる開発案件において要件定義からお任せします。 ・開発チームのリーダー候補としてメンバー育成やPMもお任せします。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ・プライムパートナーとして直接お客様と折衝しながら仕事を進めることが可能。 ・DX事業の拡大、サービス事業の拡大(新サービス創出）、既存事業の付加価値向上を主要目標とし、環境変化とそれらを支える技術を抽出することを目的に研究開発テーマに取り組んでおり、三菱総合研究所と連携した研究開発にも取り組んでいます。 ■強み ・豊富なクレジット業務知識（統合顧客、債権改修、入会審査 など） ・クレジット業務におけるトータルソリューション提供 ・システム開発で磨き抜かれた品質管理
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- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・Java、もしくは他言語を用いた開発（2年程度） ・他人任せにせず、主体的に行動できる方 ・自ら提案することができる方
想定年収 450～600万円
募集職種 最寄り駅 神田駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、基本設計以降を中心とするフェーズの牽引です。 情報システム部門・ユーザ部門との連携を図りながら、SEとしてプロジェクトを全体的に見渡してリーダーとして活躍していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■事業計画と売上予算を遂行するための以下の業務 ・既存、新規のお客さまとの良好な関係の構築、情報収集、最適な提案と受注活動 ■担当ジョブの収益向上のための以下の業務 ・管理職者への業務補助 ・メンバーへの指導。教育 ・関連法令への理解と順守 ・情報処理技術者資格取得 ・会社イベントへの参加 ＊現在、海外案件への参画が可能な方も下記要件で募集しております。 想定年収：600～750万円 ポジション：SE/PL/PM スキル： ・英語スキル（会話を含む） ・製造業知識 ・Java or .Net開発経験 【仕事の特色】 ＜少人数グループ制＞ 日本プロテック社は、4～9名の少人数のグループ制を採用している企業です。 30代を中心とした女性も含むリーダーと共にランチミーティングやナイトミーティングなどを積極的に開催されています。 互いの理解を深めることで目標とするキャリアへ向かいながら、それぞれの能力を活かすことができるでしょう。。 またグループそれぞれに担当のお客さまがいるため、会社の顔となって取引関係を継続することも大切です。 ＜マイスター制度＞ 同社は、Microsoft/Oracleの認定ビジネスパートナーであり、競合他社との差別化を図っています。 それぞれに「マイスター」と呼ばれる社員が在籍するマイスター制を導入しており、最新技術や機能といった情報収集を始め、社内勉強会の開催、フィードバックなど技術的支援や個別の相談にも対応しています。 高いスキルを持つメンバーと共に安心して働くことができ、さらにスキルを磨ける環境がございます
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- リモート可
- 転勤なし
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・「生産管理部門（原価調達、販売管理業務）」「経営企画部門」「経理部門」のいずれかの業務に従事してきた人※ITの未経験者OK ＜学歴備考＞ ・大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校
想定年収 450～600万円
募集職種 最寄り駅 浜松駅 (静岡県)
会社概要 【クライアントの特徴と業務領域】 静岡支店では地元の大手自動車部品の製造業様や、オードバイのメーカ様を中心としていずれも大手上場企業のプライム（1次請け）案件が多く、顧客の業務改善を達成するための基幹系業務システムの新規構築や改修プロジェクトに参画します。 ■業務領域 販売、購買、調達、在庫、生産、原価管理など、会計領域周辺の業務システムまでを担当しますので、業界ごとの深い業務知識が身につきます。 ■業務内容 業務システム構築時の要件定義、基本設計、詳細設計、スクラッチ開発（製造）、テスト（試験）までシステム導入に関わる一連の工程を担当しますので、幅広いシステム構築経験を積むことができます。（まずは経験に応じたフェーズからご担当頂き、より上流フェーズを目指して頂きます） 【仕事の特色】 ＜募集部門＞ 静岡支店（システムサービス2部） 【会社の特徴】 ■顧客の業務改善、利益を第一にしております。クライアントへの課題を正確に把握することを大事にしており、必要のないシステムや機能はご案内しておりません。 ■ITの上流から運用保守までの業務があるため、ITコンサルタントや開発のプロフェッショナル、管理者等幅広いキャリアプランの実現が可能です！ ■在宅勤務やフレックス勤務制度があり、育休や介護などの両立支援の制度もあるためワークライフバランスも整えながら働くことが可能です！ ※「浜松市ワーク・ライフ・バランス等推進事業所」に認定されました！ https://www.city.hamamatsu.shizuoka.jp/sangyosomu/2024worklife.html ■開発環境 Java、Javascript、C#、COBOL、AWSなど言語は多岐に亘り、Webアプリ技術者は即戦力となり得ます。また以下のパッケージの導入経験者も即戦力となり得ます。 （mc Frame、BIZ∫、intramart、DIVA、BIZ Forcastなど）
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ＜経験＞ ・システム開発経験3年以上（オープン系／汎用系、規模不問） ＜マインド＞ 特になし
想定年収 450～1,000万円
募集職種 最寄り駅 品川シーサイド駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 国内有名クレジットカード会社の大規模プロジェクトに、クレジット業界の経験が無くてもチャレンジできます。まずは、業務アプリケーション開発エンジニアとして、入会審査、統合顧客管理、債権回収システムなど様々な周辺システムを開発フェーズより、ご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・継続システムのEOSを起点とした周辺システム領域拡大に伴い、次期システムのアーキテクチャの検討から参画するなかで、新技術領域にも携わることが可能です。 ・新ビジネスモデルの立ち上げに向けた社内研究開発にて、新しい技術を活用した取り組みにチャレンジすることも可能です。 ・国内有名クレジットカード会社のシステム戦略策定のフェーズから携われる開発案件において要件定義からお任せします。 ・開発チームのリーダー候補としてメンバー育成やPMもお任せします。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ・プライムパートナーとして直接お客様と折衝しながら仕事を進めることが可能。 ・DX事業の拡大、サービス事業の拡大(新サービス創出）、既存事業の付加価値向上を主要目標とし、環境変化とそれらを支える技術を抽出することを目的に研究開発テーマに取り組んでおり、三菱総合研究所と連携した研究開発にも取り組んでいます。 ■強み ・豊富なクレジット業務知識（統合顧客、債権改修、入会審査 など） ・クレジット業務におけるトータルソリューション提供 ・システム開発で磨き抜かれた品質管理
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ＜経験＞ ・システム開発経験3年以上（オープン系／汎用系、規模不問） ＜マインド＞ 特になし
想定年収 450～1,000万円
募集職種 最寄り駅 品川シーサイド駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 国内有名クレジットカード会社の大規模プロジェクトに、クレジット業界の経験が無くてもチャレンジできます。まずは、業務アプリケーション開発エンジニアとして、入会審査、統合顧客管理、債権回収システムなど様々な周辺システムを開発フェーズより、ご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・継続システムのEOSを起点とした周辺システム領域拡大に伴い、次期システムのアーキテクチャの検討から参画するなかで、新技術領域にも携わることが可能です。 ・新ビジネスモデルの立ち上げに向けた社内研究開発にて、新しい技術を活用した取り組みにチャレンジすることも可能です。 ・国内有名クレジットカード会社のシステム戦略策定のフェーズから携われる開発案件において要件定義からお任せします。 ・開発チームのリーダー候補としてメンバー育成やPMもお任せします。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ・プライムパートナーとして直接お客様と折衝しながら仕事を進めることが可能。 ・DX事業の拡大、サービス事業の拡大(新サービス創出）、既存事業の付加価値向上を主要目標とし、環境変化とそれらを支える技術を抽出することを目的に研究開発テーマに取り組んでおり、三菱総合研究所と連携した研究開発にも取り組んでいます。 ■強み ・豊富なクレジット業務知識（統合顧客、債権改修、入会審査 など） ・クレジット業務におけるトータルソリューション提供 ・システム開発で磨き抜かれた品質管理
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