QAエンジニア 福岡県の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア
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QAエンジニア 福岡県の求人・転職情報一覧
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- 正社員
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必須条件 * ソフトウェアQA領域での実務経験（5年以上） * テスト設計技法に関する知識（例：JSTQB Foundation Level 相当） * QA組織におけるマネジメント経験（評価・目標管理・育成など） * 他部門とのコミュニケーションを通じた課題解決の実績 当社ミッション *「お店を元気に、街を元気に！」* へ共感いただける方 当社バリュー（行動指針）へ共感いただける方 ・行けるとこまで行く！* …熱意を持って挑戦し、自分の限界やゴールを超える ・要件定義ではなく、要求定義* …相手の発言の先にある、本質的なニーズや課題に向き合う ・家族に誇れる仕事を* …迷ったときは、自身の行動が「家族に誇れるか」「家族に恥じないか」を基準に判断する 明るく前向き、素直 向上心があって新しいことにチャレンジしたい お客様の課題解決を喜べる 変化を楽しみ、対応していける 排他的でない わからないことをひとりで抱え込まない コミュニケーションが円滑にとれる プライベートの時間や家族を大事にする 自発的に考え、行動できる
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 天神駅 (福岡県)
会社概要 ■業務内容 品質管理チームのマネジメント、会社全体の品質の向上を担う業務です。 自社プロダクトの品質向上と安定運用を担う品質管理チームの責任者として、テスト戦略の立案・実行、メンバーマネジメント、他部門との連携を通じて品質文化の浸透を推進していただきます。 ■業務詳細 ・品質保証戦略・方針の策定と運用 ・品質管理チームのマネジメント（目標設定・1on1・育成など） ・開発部門・ビジネスサイドなどとの連携による不具合予防 ・自動テスト導入・運用推進 ・品質指標の策定と定期レビュー 【仕事の特色】 ■ 募集背景 プロダクトの増加に伴い、品質管理に携わるメンバーも年々増えてきました。 これまではプロジェクトごとの対応が中心でしたが今後は中長期的なQA組織の方針を定め、全体最適を図るフェーズに入ってきたと感じています。 そこで今回、QA領域の実務理解を持ちつつ、 ・ピープルマネジメント全般（育成・評価・目標設計など）を担える方 ・複数プロダクトを俯瞰し、中長期の品質戦略を描ける方 ・開発部の部課長層と対等に議論しながら、全社の品質文化をリードできる方 を新たにお迎えしたいと考えています。 ■組織構成 現在、品質管理チームは以下の構成で運営されています。 ・合計17名 └チームリーダー：2名、メンバー：15名 └拠点：大阪 15名／福岡 2名 ※今回募集するポジションは、 チームリーダーと連携し、品質管理組織全体をリードしていただくマネージャーポジションです。 ■ 得られる経験 当社の主力事業である「スマレジ」はクラウド型のPOSレジシステムです。 数多くの店舗で導入されており、日常生活で立ち寄ったお店で利用されていることから、自分たちの仕事の成果や会社の成長を実感できるやりがいがあります。 また、当社では複数のプロダクトを展開しており、各開発チームと密に連携しながら、横断的に品質課題の解決に取り組むことができます。 品質管理チームは今後さらに拡大を予定しており、仕組みづくりや人材育成、体制強化など、組織づくりのフェーズに関わることができます。ピープルマネジメントやチームビルディングの実践経験を積むには最適な環境です。 【開発環境】 ■ツール Postman, VSCode, Magic Pod ■バージョン管理 GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施） ■コラボレーションツール Redmine, Slack, Google Workspace
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- 正社員
- 契約社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・何らかのプログラミング言語を使用しての開発経験 ＜スキル＞ ・基本的なWebシステムの仕組みを理解している ・ソフトウェアエンジニアリングのスキルを用いたテスト自動化、効率化にモチベーションのある方 ＜マインド＞ ・本プロジェクト（Mission/Vision/Value）への共感がある方
想定年収 500～900万円
募集職種 最寄り駅 天神駅 (福岡県)
会社概要 ＜業務詳細＞ ご経験やご希望に沿った業務を担当いただきます ・テスト自動化の計画作成、設計、推進等 ・E2Eテストの自動化、拡張、改善、あるいは開発を助けるツール開発を推進 ・品質を維持しつつ開発生産性向上する取り組みの推進 ※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。 みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ ・ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化を推進しており、そこで開発されたシステムの品質向上と開発生産性向上に組織全体で注力していくためのメンバーを募集しております。 ・古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法や技術に積極的に挑戦していける人、チーム全体の生産性を考えてくれる人を歓迎します。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 上場企業
必須条件 ＜経験＞ ・（ゲームを除く）Web系ソフトウェアのQA経験（3年以上）
想定年収 499～882万円
募集職種 最寄り駅 天神駅 (福岡県)
会社概要 自社プロダクトのテスト・QAプロセスを改善しつつプロダクト品質を高める役割です。 今回採用する方には、QAチームの技術面でのリーダーとして貢献していただきます。 将来的には、そのまま技術面でより高い貢献をして頂くか、QAチームのマネジメントを担っていただきたいと考えています。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ・テスト戦略と計画の立案及び、設計の実施と進捗の管理 ・テストプロセスの改善 ・不具合管理/不具合分析 【仕事の特色】 【入社したら得られるもの】 当社は働き方や組織の生産性向上に注目する多くの企業・組織に貢献すべく、今まさに成長過程にある会社であるため、既存の概念やルールに囚われることなく、自分たちの手で会社を作り上げていく醍醐味を感じながら仕事ができます。 また、本ポジションは、当社のQAチームをQAの知識・経験でリードしていただきます。モダンな技術に触れながら、当社製品の品質向上や組織やプロセスの最適化を担うことができる点はこのポジションの魅力です。
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・Webシステムテスト実行/設計の実務経験5年以上 ・プログラミングの知識・経験（大学などで学んだ経験も含む） ・仕事に対して責任をもって完遂できる方 ・学歴：専修、短大、高専、大学、大学院 特になし |
|---|---|
| 想定年収 |
470～700万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
天神駅 (福岡県) |
| 会社概要 |
＜仕事内容＞ 経験豊富なテストエンジニアを募集！ テストチーム・プロジェクトチームでの、各種サービスやプロダクトのテスト設計・プロジェクトマネジメント及びテスト実行をお任せします。 Fusicは年々成長・事業拡大を続けています。プロダクトがどんどん多様化・大規模化する中で、各プロジェクトを横断的にテストしているテストチーム・テストエンジニアはFusicの品質を支える重要なポジションとなっています。 多種多様なプロジェクトに関わることができるため、日々同じことの繰り返しだけでなく、テストエンジニアとしてのスキルや経験をどんどん磨いていくことのできる環境です。Fusicでは、プロダクト品質だけではなく、プロジェクト品質や企業品質を全社的に高めていくことを目指しており、一緒にFusicの品質向上に貢献してくれるメンバーを募集しています。 ＜お任せしたい主な仕事＞ ・テスト設計 ・テスト計画 ・テスト実行 ・プロジェクト全体の進捗管理 など 【仕事の特色】 ■当社について： 福岡を拠点に、テクノロジーを核としたビジネスコンサルティングやシステム開発を展開するテックカンパニーです。「日本を代表する福岡の企業になる」というビジョンのもと、Webシステム開発からAI、IoT、クラウドインフラ（AWS）まで、最先端技術を駆使した多角的なソリューションを提供しています。画一的な自社サービスに縛られず、顧客の課題に対して「技術で何ができるか」を追求し続ける、プロフェッショナル集団です。 ■当社の特徴： ◎圧倒的な技術志向と自己研鑽の文化 「技術が好きであること」を重視しており、社内勉強会や外部カンファレンスへの登壇も活発で、常に最新技術に触れられる環境が整っています。 ◎100%自社内開発とプライム案件 全ての案件を自社内で開発しており、クライアントと直接対話するプライム案件が中心です。上流工程から実装、運用まで一貫して携わることができるため、エンジニアとしての確かな手応えを実感いただけます。 ◎フラットで自律的な組織運営 役職名で呼び合う習慣がなく、全社員が「さん」付けで呼び合うなど、極めてフラットな組織です。個人の裁量が大きく、柔軟に選択できる、自律した環境があります。 ＜開発環境＞ ■利用ツール 【技術スタック】 - バックエンド: PHP (Laravel, CakePHP), Ruby (Ruby on Rails), Go, Python - フロントエンド: JavaScript, TypeScript, React, Vue.js, Next.js - モバイルアプリ: Flutter, Dart, Swift, Kotlin - インフラ: AWS (Amazon Web Services), Google Cloud, Terraform, Docker - バージョン管理: GitHub - コミュニケーション: Slack, Discord, Backlog - その他: VS Code, JetBrains - AI開発: Python, PyTorch, TensorFlow, SageMaker, OpenAI API ＜ポジションの魅力＞ ・モダンな技術選定：案件ごとに最適な言語やフレームワークを議論して決定するため、特定の技術に固執せず幅広いスキルアップが可能です。 ・AWS認定パートナー：AWSアドバンスドティアサービスパートナーとして、高度なクラウドネイティブ開発に携わることができ、専門性を高められます。 ・多様なキャリアパス：スペシャリストとしての道はもちろん、マネジメントやコンサルティングなど、本人の志向に合わせた柔軟なキャリア形成を支援しています。 ＜参考記事＞ ・Fusic 採用情報（Engineer） https://fusic.co.jp/recruit ・Fusic Tech Blog https://tech.fusic.co.jp/ |
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・ソフトウェアテストの知識や経験 ・Webアプリケーションシステムに対してのQA経験 ・チームリーダ相当のタスクリード経験 ＜マインド＞ ・大きな目標を達成するために手段を問わずあらゆる選択肢を前向きに取り入れることができる方 ・限られたリソースを上手く活用し、大きな価値を生み出す製品を作ることに楽しみを見出すことができる方 ・社内外問わず、お互いの長期的な成長を見据えた開発者間コミュニケーションや教育を行うことに前向きな方 ・新たな技術にチャレンジしていきたい方 ・周囲と協力しながら開発を進めていける方 ・ユーザーとの対話を重ね、責任をもって開発に取り組んでいただける方 |
|---|---|
| 想定年収 |
450～800万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
大濠公園駅 (福岡県) |
| 会社概要 |
＜業務詳細＞ 当社の内製開発グループのQAエンジニアとして、アプリ/APIのE2Eテストの自動化、アプリコードのテスト用DI実装を主にお願いします。 品質評価基準・指標をもって、実装チームの品質の思考やQAパートナーや実装チームとの協力によるリリース基準を満たすまでの検証をリードいただくことを期待しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・新規機能に関するテスト仕様書の作成 ・デグレードを防ぐための施策の拡充 ・E2Eテストの計画と実行 ・テスターへの作業指示、マネジメント 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ FFGではデジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図る「DX（デジタルトランスフォーメーション）」を推進しています。 既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行で行っており、ビジネスの変化の速さに対応するためにシステム内製化組織（開発チーム）の立ち上げとアジャイル開発の導入を2018年から進めてきました。 システム内製化に伴う、品質基準・ 品質保証の方式の高次元化と、生産性向上に対してサポートしていただけるQAエンジニアを募集しております。 ＜プロダクトの魅力＞ ・福岡銀行アプリ（誰でも使え、日常使いから金融商品取引までのアプリ完結を順次実現） サービス紹介 https://www.fukuokabank.co.jp/personal/service/bankapp/ ・BIZSHIP（デジタル通帳、経営診断機能など、事業者さま向けの便利機能を集めたポータルサイト） サービス紹介 https://bizship.fukuoka-fg.com/lp/ note記事 https://note.com/ffg_oig/n/n9dfca6c00f38 ＜ポジションの魅力＞ ・国内有名な地域金融グループの顧客網や資金的地盤を元に、全国の金融×ITに変革をもたらす開発に携わることができます。 ・開発者が有する裁量が大きく、施策やプロダクトの提案が可能な環境が整っています。 -役員との距離感が近い。必要なプロジェクトにはすぐに予算が付いた実績あり。過去には2名で立ち上げたプロジェクトが存在する。 ・トライアンドエラーを前提で成長できる風土を大切にしています。 ・自身が携わる影響力と社会貢献度合いの高さをステークホルダーやお客様からのフィードバックを通じて実感することができます。 ・開発環境は上述の通りですが、チームごとに自由度が高く、新技術の導入や見直しを随時行っています。 ■キャリア形成 サービス開発のエンジニアとしてご入社いただいたのち、ご希望に応じて、スクラムマスターを目指したり新規サービスの検討をしていただくポジションに進んでいただく事も可能です。 ＜職場環境＞ ・リモートワーク可 ・服装はオフィスカジュアル ・開発PCはMac / Windows 選択可 ・自分で選べる 5営業日連続有給制度 ・本社ビル内 社員食堂あり ・業務時間内の技術コミュニティ / アイデア創出活動 ・デジタル資格取得支援（基本情報技術者：1万円 等） ＜配属予定部署＞ ・DX推進本部 内製開発チーム アプリケーション開発部門 ＜開発環境＞ ・バックエンド：Java(Spring Boot)、Python(Django)、TypeScript(AWS Lambda) ・フロントエンド：Vue.js、React ・その他：AWS(ECS Fargate、Lambda等)、Docker、IntelliJ IDEA、Slack、Backlog 等 |
- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
JSTQB認定テスト技術者資格（FL）保有者、又は相当のテスト基礎知識 Appium/Selenium等のフレームワークを活用したテスト自動化の業務経験（もしくは、テスト自動化フレームワークの基礎知識） 当社ミッション「 お店を元気に、街を元気に！ 」へ共感いただける方 当社バリュー（行動指針）へ共感いただける方 ┗ 行けるとこまで行く！ ：熱意を持って挑戦し、自分の限界やゴールを超える ┗ 要件定義ではなく、要求定義 ：相手の発言の先にある、本質的なニーズや課題に向き合う ┗ 家族に誇れる仕事を ：迷ったときは、自身の行動が「家族に誇れるか」「家族に恥じないか」を基準に判断する |
|---|---|
| 想定年収 |
400～800万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
天神駅 (福岡県) |
| 会社概要 |
■業務詳細 スマレジが提供する各WEBサービスに関するテスト自動化業務を担当していただきます。 テスト自動化の環境設計・構築 E2Eテストの設計・実装 CIの構築 【仕事の特色】 ■技術スタック 【ツール】 Postman, VSCode, Magic Pod 【バージョン管理】 GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施） 【コラボレーションツール】 Redmine, Slack, Google Workspace 【言語】 PHP, JavaScript, TypeScript 【フレームワーク】 Selenium, Appium, Cypress, Puppeteer, TestCafe 【CI/CD環境】 GitLab CI ■得られる経験 当社の主力事業である「スマレジ」はクラウド型のPOSレジシステムです。 数多くの店舗で導入されており、日常生活で立ち寄ったお店で利用されていることから、自分たちの仕事の成果や会社の成長を実感できるやりがいがあります。 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・JSTQB認定テスト技術者資格（FL）保有者、又は相当のテスト基礎知識 ・ソフトウェアテスト、品質管理業務経験者 ・QAチーム立ち上げの経験（またはマネジメント経験） 当社ミッション「お店を元気に、街を元気に！」へ共感いただける方 当社バリュー（行動指針）へ共感いただける方 ┗行けるとこまで行く！：熱意を持って挑戦し、自分の限界やゴールを超える ┗要件定義ではなく、要求定義：相手の発言の先にある、本質的なニーズや課題に向き合う ┗家族に誇れる仕事を：迷ったときは、自身の行動が「家族に誇れるか」「家族に恥じないか」を基準に判断する 明るく前向き、素直 向上心があって新しいことにチャレンジしたい お客様の課題解決を喜べる 変化を楽しみ、対応していける 排他的でない わからないことをひとりで抱え込まない コミュニケーションが円滑にとれる プライベートの時間や家族を大事にする 自発的に考え、行動できる |
|---|---|
| 想定年収 |
400～500万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
天神駅 (福岡県) |
| 会社概要 |
＜業務詳細＞ スマレジが提供する各WEBサービスに関する品質管理、及び品質向上をご担当いただきます。 ■テスト業務 スマレジが提供する各種サービスに関する品質管理、及び品質向上に向けたテスト業務全般（各プロダクトのテスト設計や実行、テスト仕様書の作成やメンテナンス、進捗管理等）を担当していただきます。 リリース後のバグ分析やテストプロセス改善、関連部署との連携等も行います。 ・テスト設計・実装・実行 ・不具合報告・管理・分析 ・リリース後確認・モニタリング ■リーダー業務 やがては、スマレジが提供する各種サービスの品質管理、及び品質向上に向けてテストスケジュールの立案、そのコントロールを担当いただきます。 また、各種サービスの品質向上、テストプロセス改善等を目的とした各種タスクの管理も行います。 ・テスト計画 ・テスト業務、および各種タスクに対するメンバーアサイン調整 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ スマレジは、2031年までにPOS市場で国内トップを目指すという長期目標を掲げております。目標達成のため、更なる機能改善や新規事業（サービス・プロダクト）の立ち上げなど様々な挑戦を計画しています。サービスの拡大、より良い改善のために私たちと一緒に働きませんか？ ＜得られる経験＞ 当社の主力事業である「スマレジ」はクラウド型のPOSレジシステムです。 数多くの店舗で導入されており、日常生活で立ち寄ったお店で利用されていることから、自分たちの仕事の成果や会社の成長を実感できるやりがいがあります。 自社開発企業のため、営業やカスタマーサポートを通じて、ユーザーの感謝の声や要望を直接開発に反映できるほか、 エンジニアからの機能提案も積極的に行なっており、ユーザーの課題を適切に捉える力が身に付きます。 また、スマレジのQAエンジニアはテストをするだけでなく、そのプロセス改善にも取り組んでいます。 テストはもちろんのこと、テストプロセスの改善に興味がある方は大歓迎です！急成長中の会社ですので、新しいことにもチャレンジできます！ ＜技術スタック＞ 【ツール】 Postman, VSCode, Magic Pod 【バージョン管理】 GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施） 【コラボレーションツール】 Redmine, Slack, Google Workspace |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
エンジニア業務の中で、「顧客折衝」のご経験をお持ちの方 ※以下の＜いずれか＞のご経験をお持ちの方 ・システム開発（Webシステム、業務システム等）における基本設計経験者 ・ソフトウェアの品質保証(QA)/テストの中でリーダー経験者 ◆重要◆ ・QAエンジニアとして、今後のキャリア形成を考えている方 ・リーダー業務やPJTマネジメントへのキャリア伸長を目指す方 ◆推奨 ・資格取得に意欲的で、成果を出している方 ・顧客折衝や提案業務にやりがいを感じ、今後伸ばしたい方 |
|---|---|
| 想定年収 |
400～600万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
博多駅 (福岡県) |
| 会社概要 |
＜業務詳細＞ QAチームの一員として、顧客の課題感・ニーズをふまえたテスト計画・テスト設計の実施 ＜具体的な仕事内容＞ ■テスト設計 ・テスト観点、検証事項やプロセスの検討 ・テストケースの洗い出し ・テスト項⽬書と作業内容への落し込み ・テストレポートの作成 ■顧客対応 ・お客様との要件ヒアリングやプロジェクト結果報告、等の折衝 ＜⼊社後の仕事イメージ＞ ■アサインされたプロジェクトのテスト設計〜成果物・報告書作成や品質保証に関するプロセス構築や改善 ※プロジェクトの規模、内容によっては単独ではなく他のテストエンジニアと共同で対応いただくケースもあります。 ■プロジェクト管理については、スキルおよび業務へのキャッチアップ状況を判断 上記の後、テスト計画策定やコンサルティングなどの上流⼯程に関するスキルを養成し、品質保証の一連の流れを担っていただくためのキャリアを積んでいただきます。 ■その他 ・客先常駐／社内案件共にアサインの可能性があり（現状の割合は50:50程度です） ・担当するプロジェクト状況や仕様習熟度にもよって異なりますが、在宅勤務を推進 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ QA事業本部テストエンジニアリング部ITSグループあるいはITS-2グループ ■部署構成 ・管掌 1名 ・副本部長 1名 ・部長 1名 ・グループリーダー 3名 ・正社員 約70名 ・契約社員 約50名 ＜企業の魅力＞ 当社は、”SAVE the DIGITAL WORLD”をミッションとして掲げ、クライアントの皆さまの高品質・セキュアかつ利用者満足度の高いサービス提供に向けた支援サービスを展開。 具体的には、UX/QA/セキュリティの専門知見を活かし、業界問わずソフトウェアテストやテストファーストな開発の支援、バグ修正のためのクラウドインフラまで含むコンサルティング、脆弱性監視等のQA周辺サービスを提供しております。 エンタープライズ領域においては前年比160%を超える成長を実現。 最終ユーザーを重視したソフトウェア品質を支え・高める取り組みに面白みを感じていただける方、また、こうした取り組みを通じエンジニアとして成長することに意欲的な方を募集しています。 本求人はこのような展望を実現するにあたり、ユーザー視点を意識したテスト計画や設計、開発工程全体を俯瞰して品質保証（QA）を考えられるテスト設計者を求めております。 ■QA知識の学習環境について ・”AGEST Academy”（https://agest.co.jp/academy/）の活用 元ソニー株式会社のソフトウェアテスト品質担当部長でソフトウェアテストの博士号も持つ当社CTSO高橋寿一氏が構築した、eラーニング型の世界トップレベルのテストエンジニア育成カリキュラムで時間と場所に縛られずいつでも学習可能です。 実務経験に頼った知識だけでなく、JSTQBに準拠したグローバル水準のテスト技法や観点といったアカデミックな知見も深めた先に、希少価値を有するQA領域のプロフェッショナルを目指していただくことを期待します。 ＜ポジションの魅力＞ ■キャリアステップ 入社後は、QAコンサル・QAマネージャ・SET（Software Engineer in Test）・テスト設計者からなるQAエンジニアチームの一員として、モノづくりのプロセスそのものに品質管理を組み込んだQE（品質エンジニアリング）の考え方によるサービスにも触れていただきます。 QA/QEの専門領域の知見を蓄え、顧客業界・事業領域にも詳しいシニアQAエンジニアへとステップアップを図っていただきたいと考えております。 SE経験やQAエンジニアとしてのエンジニア経験がある方は入社後のOJTを経て、早い方で1年以内にテストプロジェクトリーダーとして顧客折衝のフロント経験やマネジメント経験を積んで活躍しており、早期にシニアQAエンジニアへの道を歩み始めています。 将来的にはソフトウェアテストという枠を超えて、ソフトウェア開発プロセス全体を俯瞰しながら顧客の抱える品質課題にマッチしたソリューションを提案できるQAコンサルタントや、QAエンジニアの専門性をベースにプロジェクトマネジメントや顧客折衝スキルを活かしていただくQAマネージャ（PM）を目指していただくことも可能です。 また、当社エンタープライズ事業における事業中核者としてマネジメントを目指していただくこともできます。 専門職とマネジメント職の複線型人事制度を採用しておりますので、どのようなキャリアの場合も、適切に評価される環境で成長に取り組んでいただけます。 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・WebサービスのQA（品質保証）経験 ・ソフトウェアテストの設計／実行経験 ＜マインド＞ ・SmartHR社のミッション、バリューへの共感がある方 （https://smarthr.co.jp/about/） ・お客様に提供するサービスや製品の品質担保のために、どういったアプローチが必要なのかを考え実行し改善できる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
400～900万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
西鉄福岡（天神）駅 (福岡県) |
| 会社概要 |
QAメンバーは、「プロダクトがいつでもアクセルを踏める状況を作る」「品質を技術で解決する」というミッションを掲げ、柔軟かつ多岐にわたるアプローチで品質保証活動を行っています。現在SmartHRは、本体（Core）と、従業員の人事データを使用したアドオンアプリケーション（Plus）に分かれています。 QAメンバーはプロダクトの品質を高めるため、プロダクト開発チームやQAグループの中で以下のような活動を実施中です。 ＜具体的な業務の例＞ ■スクラムチームに参加 ・チームの一員として各種ミーティングに参加 ■仕様レビュー ・ユーザーストーリーやPRDに対するレビュー ■テスト実施 ・受け入れ条件を満たしている確認 ・手動テストは主に探索的テストにて実施 必要に応じ、以下のような活動も実施します。 ■ユーザーヒアリング ・ユーザーの要求への理解を深めるため、顧客へのヒアリングに参加 ■テスト自動化などテストプロセスの改善 ・E2E自動テストやSystem SpecなどIntegration Testの検討、実装、運用 ■クロスファンクショナル化 ・プロダクトエンジニアなど、QA以外の職能も品質に関わる活動をできるようにする ・QAが主体となって実装しているE2Eテストをスクラムチームとして実装／運用できるようにする ・プロダクトの文言修正や軽微な修正などはQAがプルリクエストを出し修正する ・UXライティングが行なっているヘルプページの記事を修正／更新する ＜参考資料＞ ・QAエンジニア カジュアル面談資料 https://tech.smarthr.jp/entry/2022/01/31/195340 ・QAエンジニア Tech Blog https://tech.smarthr.jp/archive/category/QA 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ クラウド人事労務ソフト『SmartHR』は、紙で行われていた社会保険・雇用保険の諸手続きを電子化・効率化するサービスからスタート。その後、年末調整や雇用契約、人事データベース、分析レポート、従業員サーベイと提供するサービスの幅を広げ、多くの人事・労務分野の非合理を解消してきました。 今後はタレントマネジメント・人材マネジメント領域のサービスの拡大およびアプリケーションストア構想を実現し、SmartHR上でさまざまなアプリケーションが動く世界を作り出す予定です。 働くすべての人を支えるプラットフォームを目指す同社では、どんな規模の企業でも快適に使える品質が求められるほか、多様化する要求に日々すばやく適応する必要もあります。 現在の会社と理想の間にある大きなギャップを埋めるためには、今後多くの仲間が必要です。 ＜開発チームについて＞ ・ひとつのプロダクト開発チームは多くの場合5〜9名程度で構成 ・プロダクトの着想からリリースまでを一貫して担えるよう、職能横断的な構成を採用 ・エンジニア、PdM、プロダクトデザイナー、QA、カスタマーサポートといった多様なメンバーが所属 ・ひとつのチームがプロダクトに関する幅広い責任／権限を有することでチームの自律性を高め、主体的にプロダクトに関わっていける環境を構築 ・職能を越えた協働も積極的に実施 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・システムテスト実行/設計の実務経験2年以上 ・仕事に対して責任をもって完遂できる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
370～600万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
天神駅 (福岡県) |
| 会社概要 |
テストエンジニアとしてキャリアを積みたい方必見！ テストチーム・プロジェクトチームでの、各種サービスやプロダクトのテスト設計及びテスト実行をお任せします。 Fusicは年々成長・事業拡大を続けています。 プロダクトがどんどん多様化・大規模化する中で、各プロジェクトを横断的にテストしている テストチーム・テストエンジニアはFusicの品質を支える重要なポジションとなっています。 経験豊富なメンバーも多く在籍しているため、これからテストエンジニアとして成長したい方にとって 成長機会や学ぶ機会の多い環境です。 ◆お任せしたい主な仕事 ・テスト設計 ・テスト実行 など 将来的には、プロジェクト全体のマネジメントなどにもチャレンジしていってほしいと思っています。 品質向上にこだわって仕事をしていきたい方のご応募をお待ちしています！ |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
SmartHRの ミッション・バリュー への共感 WCAGの理解と業務への適用経験 アクセシビリティテスト・試験の経験 アクセシビリティを品質として捉え、向上・維持することに関心がある すべての人が円滑に利用できる、アクセシブルなサービスを提供する体制について考えたい・その体制に参加したい 定義文書を根拠とした課題発見・提案ができる 開発チームの状況に合わせた品質測定を柔軟に実践できる アクセシビリティテストの専門性を深め、キャリアを築いていきたい |
|---|---|
| 想定年収 |
360～600万円 |
| 募集職種 | |
| 会社概要 |
職務内容 本ポジションでは、マルチプロダクト開発をしているSmartHRにおいて、アクセシビリティテストと品質管理を担っていただきます。アクセシビリティ本部のメンバーとして、すべての人が円滑に利用できるアクセシブルなプロダクトを技術で実現していただく役割です。 以下の業務を中心に、スキルや経験に応じてお任せする範囲を調整いたします。 入社後〜半年 アクセシビリティテストの実施 各種ガイドライン（WCAG等）の達成基準に基づいた品質チェック 支援技術を使用したテスト 自動テストの運用 既存の自動テスト環境での継続的な品質測定 半年〜1年 テスト効率化のための施策起案・実行 プロダクト数増加に対応するためのテストプロセス改善 アクセシビリティ品質のデータ分析 品質データの集約・可視化 外部公表に向けた品質レポートの作成 自動テストの改善 テストカバレッジの拡大 テストコードの保守・最適化 【仕事の特色】 事業概要 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに掲げ、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。 私たちが目指すもの 働くことは、人生の多くの時間を占め、自分や周囲に大きな影響を与える大切なものです。だからこそ、誰もがその人らしく働ける社会を実現したい。そのために、労働にまつわる複雑な社会課題を、テクノロジーと創意工夫で一歩ずつ解決しています。 事業の成長と挑戦 現在SmartHRは、スタートアップのスピード感を保ちながら規模を拡大するという難題に挑戦しています。人事労務領域を起点に、クラウド人事給与基幹システムから人的資本経営プラットフォームへと事業を拡大。給与計算、勤怠管理、タレントマネジメント、AI活用など、企業の人事業務全体を支えるプロダクトへと進化を続けています。 事業成長と同時に、従業員一人ひとりが働きやすさとやりがいを感じられる「働きがい」のある組織づくりにも本気で取り組んでいます。 SmartHRの目指す未来 SmartHRは単なる効率化ツールではありません。日本の労働市場全体を変革する社会インフラを目指しています。働くこと = 生きることという考えのもと、人生を豊かにする手段として「働く」を再定義し、現在では数百万人のユーザーと日本のHRテック全体に直接的な変革をもたらす規模にまで成長しました。しかしながら、日本の全法人数に対するカバー率はまだ数パーセントに過ぎません。まだまだ大きな市場がある中で、労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくるために、プロダクトを磨き続けていきます。 募集背景 アクセシビリティを品質として維持し続けるために 現在、SmartHRのプロダクト数は増加の一途をたどっており、すべての人が円滑に利用できるアクセシブルなサービスを提供し続けるための体制強化が急務です。この状況に対応するため、アクセシビリティ本部ではアクセシビリティテスターを募集することを決めました。 体制強化が必要な理由は、拡大し続けるプロダクト群に対してアクセシビリティ品質を維持・向上させるためです。そのためには、①定常業務の効率化と②専門領域の深化を並行して推進できる体制を構築し、アクセシビリティを品質として確立していく必要があります。現在、業務領域は基本的なアクセシビリティテストから大きく広がっており、テストの効率化、データ集約・分析・可視化、自動テスト設計・コーディングなど、幅広い領域の経験が求められています。 ポジションの魅力 このポジションの最大の魅力は、国内で例の少ないアクセシビリティの専門組織で、専門家としてキャリアを築いていけることです。障害の有無や年齢に関わらず、すべての人がアクセスできるプロダクトを作ることで、誰もがその人らしく働ける社会の実現に貢献できます。多様なバックグラウンドを持つメンバーとともに働きながら、アクセシビリティ品質の専門家として、この領域でのキャリアを深めていくことができます。 そして「これからアクセシビリティを始める」企業が多い中、SmartHRでは既に実践している体制をさらに進化させるフェーズにあります。拡大し続ける組織において、アクセシビリティ品質を維持し続ける体制づくりに挑戦していただきます。 具体的には、品質公表の仕組みを整えてプロダクトのアクセシビリティレベルを外部に示したり、開発チームと協働しながら継続的な品質測定の仕組みを構築したりと、そうした変化を目の前で感じられる仕事です。 また、プロダクト数の増加に対応するため、テストの効率化やデータ分析といった新しい領域にも取り組んでいただきます。自動テストの設計・改善を通じて、持続可能なアクセシビリティ品質の維持体制を構築していきます。WCAGなどのガイドラインを根拠とした課題発見・提案から、品質データの可視化、テスト効率化の施策立案まで、幅広いチャレンジ機会があります。 大規模SaaSプロダクトにおけるアクセシビリティ品質管理という、他社ではなかなか経験できない領域に深く携わることができます。 |
- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
JSTQB認定テスト技術者資格（FL）保有者、又は相当のテスト基礎知識 ソフトウェアテスト、品質管理業務経験者 ※経験年数は問いません 当社ミッション 「お店を元気に、街を元気に！」 へ共感いただける方 当社バリュー（行動指針）へ共感いただける方 ┗ 行けるとこまで行く ！：熱意を持って挑戦し、自分の限界やゴールを超える ┗ 要件定義ではなく、要求定義 ：相手の発言の先にある、本質的なニーズや課題に向き合う ┗ 家族に誇れる仕事を ：迷ったときは、自身の行動が「家族に誇れるか」「家族に恥じないか」を基準に判断する 明るく前向き、素直 向上心があって新しいことにチャレンジしたい お客様の課題解決を喜べる 変化を楽しみ、対応していける 排他的でない わからないことをひとりで抱え込まない コミュニケーションが円滑にとれる プライベートの時間や家族を大事にする 自発的に考え、行動できる |
|---|---|
| 想定年収 |
350～450万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
天神駅 (福岡県) |
| 会社概要 |
スマレジが提供する各WEBサービスに関する品質管理、及び品質向上に向けたテスト業務全般（各プロダクトのテスト設計や実行、テスト仕様書の作成やメンテナンス、進捗管理等）を担当していただきます。リリース後のバグ分析やテストプロセス改善、関連部署との連携等も行います。 ・テスト設計・実装・実行 ・不具合報告・管理・分析 ・リリース後確認・モニタリング 【仕事の特色】 ■技術スタック 【ツール】 Postman, VSCode, Magic Pod 【バージョン管理】 GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施） 【コラボレーションツール】 Redmine, Slack, Google Workspace ■得られる経験 当社の主力事業である「スマレジ」はクラウド型のPOSレジシステムです。 数多くの店舗で導入されており、日常生活で立ち寄ったお店で利用されていることから、自分たちの仕事の成果や会社の成長を実感できるやりがいがあります。 自社開発企業のため、営業やカスタマーサポートを通じて、ユーザーの感謝の声や要望を直接開発に反映できるほか、 エンジニアからの機能提案も積極的に行なっており、ユーザーの課題を適切に捉える力が身に付きます。 また、スマレジのQAエンジニアはテストをするだけでなく、そのプロセス改善にも取り組んでいます。 テストはもちろんのこと、テストプロセスの改善に興味がある方は大歓迎です！急成長中の会社ですので、新しいことにもチャレンジできます！ |
- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
※いずれかのご経験 ・開発経験（Java、VB.NET、SQL、COBOL、VBA） ・システムもしくはアプリのテスト経験 ・システムの改修 ※こんな方はぜひご応募ください ・ステップアップの道筋が見える企業で働きたい方 ・納得のいく評価制度で、キャリア構築していきたい方 ・研修、教育環境の充実した企業で働きたい方 ・年収を上げたい、手当が豊富な企業で働きたい方 ・新しい技術に挑戦したい、技術力を追求したい方 ・後輩育成、チーム編成を担いたい、マネジメントに挑戦したい方 ・安定的、長期的に就業したい方 |
|---|---|
| 想定年収 |
350～500万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
天神駅 (福岡県) |
| 会社概要 |
大手メーカーのプロジェクトを中心に、各種システム・アプリケーションのテスト設計～テスト業務を行っていただきます。 ≪案件例≫ ・生保システムマイグレーションに伴うテスト支援 環境 ：RHEL、COBOL、Java、JP1、AJS ・工場向け採算管理システムのテスト 環境：VB.net、MySQL、Oracle ・バージョンアップに伴う影響調査 環境 ：Azure、C#、SQL Server、PowerShell 【仕事の特色】 【入社後スケジュール】 ①入社後1～3日間：導入研修 全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、就業後の想像をしていただくことができます。 ②配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。 ≪当社の魅力≫ ▼明確な評価制度 あなたのプロジェクト報酬を公開！何をどうすればどれだけの給与になるのか、透明性が高く納得感の持てる“給与の上がる評価制度”なので、目標を定めて給与アップやスキルアップを目指せます。 ▼技術者組織 各拠点にエンジニア組織があり、技術的な相談窓口や、エンジニア視点の意見をもらえる環境があります。 ▼充実の研修制度 Eラーニングを無料で利用でき、あなたの目標に応じた学習を自分のペースで進めることができます。キャリアチェンジのための「リスキリング制度（帰社し1-3ヶ月研修に集中、100％給与保証）」も充実しています。 ▼キャリアフォローアップ制度 希望のキャリアプラン実現に向けてキャリアアドバイザーが常駐し、エンジニアのサーポートを行います。 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・WebアプリケーションもしくはMobileアプリケーションのQAとしての業務経験 ・テストプロセスにおける何らかの改善活動を行った実績 ・コミュニケーション能力が高い方 ・モチベーション高く、自ら考えて行動ができる方 ・指示待ちではなく、積極的に柔軟に動ける方 ・困っている人の問題解決を自身の喜びと感じられる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
701～1,208万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
赤坂駅 (福岡県) |
| 会社概要 |
テスト全般における活動を実施、あるいはサポートし、サービスの品質を向上させながら最適化を行います。 ・テスト活動におけるプロセス改善と施策の立案、遂行 ・テストの計画、見積もり、設計、実装、実行、完了報告 ・テスト活動のモニタリングと、その状況に合わせた対応の立案、遂行 ・自動テストの実装、実行、メンテナンス 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ 「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、ビジネスにおける出会いを後押ししています。 主なサービスとして、クラウド名刺管理サービス「Sansan」や名刺アプリ「Eight」、クラウド請求書受領サービス「Bill One」を国内外で提供しています。 ■名刺管理から、営業を強くする「Sansan」 Sansanは、法人向けクラウド名刺管理サービスです。 名刺をスキャナーやスマートフォンアプリで読み取るだけで、独自のオペレーションシステムによって名刺情報を正確にデータ化します。 高度なAI技術により、企業内の人脈を管理・共有することが可能になるほか、社内の連携を促進する機能や顧客データを統合・リッチ化する機能を備え、ビジネスのはじまりを後押しする「ビジネスプラットフォーム」です。 ■名刺でつながる、ビジネスのためのSNS「Eight」 Eightは、名刺を起点とした国内でも有数の規模を誇るビジネスネットワークです。 名刺を正確にデータ化して、スマートフォンアプリで管理することができます。 登録したユーザー間で情報発信ができる「フィード」、チャットのようにコミュニケーションが取れる「メッセージ」、名刺だけでは伝えることができない経歴やスキルを伝える「プロフィール」といった機能を利用し、ビジネスにおけるコミュニケーションツールとして活用されています。 2020年11月時点で、280万人を超えるユーザーに利用されています。 ＜技術に対する魅力＞ ・日本有数のSaaS企業において、今からでも挑戦していけるポジション ・開発との距離が近く、改善の手応えをダイレクトに感じられる ・プロダクトが増え始めているタイミングでもあり、フェーズ（0→1、1→10、10→100）、種類（モノリス、マイクロサービス）、プラットフォーム（Web、Android、iOS、Salesforce）など、各種見ることができる ＜募集の背景＞ クラウド名刺管理サービス「Sansan」名刺アプリ「Eight」以外にもプロダクトが増えてきたことを受け、2021年9月に全社横断の組織としてQAグループが作られました。 既存で担当していたプロダクトに加え、新規プロダクトについてもQAのプロセスや視点を取り入れようとしています。 全社にQAを展開していき、よい品質のプロダクトを作っていくためには、品質でプロダクトをリードしてくれる人材の確保が急務となっています。 ＜地方拠点での勤務について＞ 入社後、東京での研修を予定しております。 期間は1週間程度を想定していますが、新型コロナウイルス感染症の発生状況を踏まえて調整予定です。 詳細については選考の中でお伝えいたします。 なお、配属後の転勤はありませんのでご安心ください。 ※研修期間中は家賃を同社が負担いたします。 ＜職場環境＞ ■Know Me 異なる業務に当たっているメンバーが、社内交流のために三人一組で食事をする場合に飲食費が補助される制度。 ■Geek Seek 知識習得や業務効率向上に必要な書籍、ツールの購入やイベントなどの参加にかかる費用が補助される制度。 ※エンジニア職、研究開発職、クリエイティブ職のみが対象 ■H2O 自宅の最寄り駅が表参道駅または渋谷駅から2駅以内の場合に、家賃にかかる費用の一部が補助される制度。 ※正社員のみが対象 ■M2O 新卒入社時に表参道駅または渋谷駅から2駅以内が最寄り駅の住居に引っ越した場合に、新生活を始めるための費用として一定額が支給される制度。 ※新卒入社の社員のみが対象 ■イエーイ 自宅で集中して業務を進める方が生産性や効率を上げられる場合に、1日単位で自宅勤務を選択できる制度。 ※正社員のみが対象 ■どにーちょ 休日の静かな環境で業務を行う方が生産性や効率を上げられる場合に、平日と休日の勤務日を入れ替えられる制度。 ※正社員のみが対象 ■MOM 保育園料の全額補助など、産休・育休を取得したメンバーのスムーズな職場復帰を後押しするさまざまな補助が受けられる制度。 ※正社員のみが対象 ■KISS 育児中のメンバーが、ベビーシッターや家事代行サービスにかかる費用の補助を受けられる制度。 ※正社員のみが対象 ■チャージ休暇 7月から10月までの期間中に連続3日までの特別休暇を取得できる制度。 ※正社員のみが対象 ※ 社内制度については、公式メディア「mimi」でも紹介しています。 ＜開発環境＞ ▼技術スタック 利用言語：C#, Swift, Kotlin, Ruby, TypeScript リポジトリ：GitHub インフラ：AWS, Microsoft Azure CI：Jenkins, Bitrise テスト：NUnit, RSpec, Magic Pod, mabl, TestRail, CAT |
- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・３年以上の開発経験、もしくは３年以上のスクリプト言語を用いたテスト自動化経験 ・QAや品質へのご興味 ・英語スキル ‐TOEIC700以上＋英語での会議・テキストのやりとりが入社早々対応可能なレベル ※ TOEIC 以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちの方はご相談ください 例：英検準1級、英検2級（英検CSEスコア1950以上）、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上、ケンブリッジ英語検定 FCE など ※ TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考の過程で当社指定の試験を受験いただきます。（原則、一次面接後を想定） |
|---|---|
| 想定年収 |
641～1,001万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
天神駅 (福岡県) |
| 会社概要 |
【主な業務内容】 ・機能テストと非機能テストのための自動テストスクリプトの設計、開発、実装。 ・モックを使わずに呼び出されるパブリックAPIの機能テスト ・継続的な要件とコードレビュー（ソースコードとエッジケースの検証を含む単体テスト用コード） ・CI/CDにおけるテストシステムの構築とメンテナンス ・顧客要件と製品目標を満たすテスト計画の策定 【仕事の特色】 【募集背景】 キャッシュレス決済サービス『マネーフォワード Pay for Business』は、決済手段として個人事業主・法人向けの事業用ビジネスカード『マネーフォワード ビジネスカード』を提供しています。カード払いをはじめとして、今後多様な決済手段を通じてキャッシュレス化を促進していきます。 『マネーフォワード ビジネスカード』はバックオフィス業務の効率化を実現するキャッシュレスプラットフォームです。経費精算や購買など目的別に何枚でもリアルカード、バーチャルカードを発行でき、事業用経費のビジネスカードへの集約が可能となります。 2021年9月にサービスリリースをしてから順調に事業成長を続けており、今後より堅固たるビジネスにするために、品質担保は急務になってきております。 【技術スタック】 ■Webサーバーサイド：Ruby on Rails ■Webフロントエンド：Next.js, Redux, TypeScript, Jest, Apollo Client ■データベース：MySQL(Aurora) ■インフラ・ミドルウェア: ・AWS(ALB, EC2, RDS, S3, SQS, ElastiCache, ECS...) ・nginx, Puma, Docker, Redis 【使用ツール】 ・リポジトリ管理：GitHub ・CI/CD：CircleCI, Github Actions ・開発環境：Docker, Terraform Enterprise ・監視：DataDog, Rollbar ・コミュニケーション：Slack ・チケット管理: Jira ・セキュリティ：Dependabot 【環境】 マネーフォワードでは、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。 ・支給PCスペック：最新CPU搭載PC（MacOS or Windows）を支給。業務要件に応じたPCオーダーメイドや、最新OSへのリプレイスも可能 ・開発環境向上のための制度：業務上必要な周辺機器（ディスプレイ・マウス・キーボードなど）を、備品として購入可能。基本的には標準製品（カタログ）内から選択いただき、標準製品以外でも条件を満たす場合は申請可。 ・マネーフォワード図書館：技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。 ・リファラルドリブン：採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。 ・カンファレンス参加支援：RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を一部会社が負担します。 |
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