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PHP 愛知県の求人・転職情報一覧
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- 正社員
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- 交通費補助
必須条件 ・業務システム開発のプロジェクトマネージャーもしくはリーダー経験 ・業務システム開発の要件定義、基本設計、DB論理設計を主体的に実施した経験(3年以上) 電通総研のビジネスでは、お客様、電通総研内、海外他ベンダー、パートナー企業等多くの関係者とともにプロジェクトを推進することが求められます。そのためこれらの関係者と積極的にコミュニケーションをはかり、” 協創 ” できる方を募集します。
想定年収 890～1,200万円
募集職種 最寄り駅 名古屋駅 (愛知県)
会社概要 【職務内容】 大手製造業に対し、プライムの立場でSIソリューション(AI、ローコード、クラウドなど)の提案・構築を行います。顧客のニーズに合わせてスクラッチでの開発、国内外のパッケージソフトウェアの採用、またはそれらを組み合わせ、顧客課題の解決策を創造します。パートナー企業と協調しながら、システム企画、提案、構築、導入フェーズまでを担当します。 ■具体的な役割 ①プロジェクトマネージャーおよびプロジェクトリーダー ・プライムベンダーとして自身がリーダーシップを発揮しつつ、パートナー会社等と協力しながら主体的にプロジェクトを推進します。 ・顧客現場部門、DX推進部門、情シス部門等との折衝を通し、プロジェクトに関する各種方針の合意を行います。 ②ITアーキテクト ・各種技術の最新動向をキャッチアップし、顧客要件に適したシステムアーキテクチャの提案を行います。 ・業務観点とシステム観点の双方の視点を持ちつつ、拡張性に長けたアーキテクチャを検討していきます。 ・ITアーキテクトとしての業務だけでなく、プロジェクトマネージャーおよびプロジェクトリーダーの役割を担っていただくこともあります。 【仕事の特色】 【採用背景】 中部地方には、大手自動車メーカ、主要サプライヤ、工作機械などの産業機械メーカが集中しています。特に自動車業界では近年CASE(Connected、Autonomous、Electric、Shared)やSDV(Software Defined Vehicle)といった新しい潮流が生まれており、各社はこれらへの対応に力を入れております。 電通総研はこれまで、エンジニアリング・マニュファクチャリング領域を軸に、マーケティングや経営・事業企画と連携して、バリューチェーン全体のデジタル化を通じた、ビジネス改革の実現を支援してきており、その実績をもとにお客様から変革のパートナーとして高い期待をいただいています。 中部豊田技術部では、その期待に応えるため、AI、ローコード、クラウド、様々なシステムに散在しているデータの統合と活用により、お客様の新しい業務プロセスを支える仕組みづくりを推進しています。このようなDXビジネスの中で、プロジェクトマネージャやシステム開発リーダ、ITアーキテクトを担い、事業拡大を牽引していただく人財を求めています。 【キャリアパス】 入社後は、プロジェクトリーダーもしくはプロジェクトメンバーとして、システム開発プロジェクトに従事いただきます。実際のプロジェクトを経験しつつ、顧客提案力やプロジェクト実行力、技術スキル、コミュニケーション能力等を磨いていき、担当するシステムの規模や領域の拡大を目指していただきます。自身の保有スキル・志向性を考慮の上、プロジェクトマネージャーやITアーキテクト等のキャリアパスを考えていきます。 【当ポジションの魅力】 当ポジションの魅力は、世界有数の製造業のお客様に対して、プライムベンダーとしてフェイスすることができることです。その過程で、製造業のマネージメント層へのコンタクト、仕事のやり方の学び、海外の有数ベンダーとの協業といった得がたい経験を積むことができます。
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- 正社員
- 契約社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ■下記のいずれかを経験されている方 ・インフラ/インフラ領域でプロジェクトマネージャー経験（2年以上）※管理していた規模は不問。 ・プロジェクトの管理を経験されたことがある方。（管理＝各種業務調整、進捗管理、メンバー管理などした事があること。） ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 750～1,000万円
募集職種 最寄り駅 ささしまライブ駅 (愛知県)
会社概要 ＜業務詳細＞ PMとしてチームをリードする方大募集。 官公庁やメガバンク、大手通信キャリア、小売・アパレル・ECといったビッグユーザー案件、ユーザー系のプライム案件、大手ベンダー系の案件に参画。 自社社員中心のチームにおけるインフラ案件のPMとしてプロジェクトの進行をしていただきます。 ・プロジェクトマネジメント（企画立案〜納品までの実工程の工数・予算管理 含むマネジメント） ・メンバー育成（技術・組織の両輪におけるマネジメント） ・コンサルティング（戦略立案、企画提案） ・営業同行（ヒアリング・プレゼン） ＜具体的な仕事内容＞ ■下記のいずれかをお願いしたいと考えています。 ・当社のエンジニアと第一線でプロジェクト進行に携わって頂きたい。(現職はラインマネジメントなどが主でもう一度、直接セッション取りながら現場復帰をしたいという方にオススメ) ・エンジニア育成に携わって頂きたい。（後世に残せる人材育成をしたいという方にオススメで一緒に育成の仕組み、座組を作っていきましょう！） 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ 第三創業期xプロパー主義の会社。 東証プライム市場上場のSHIFTグループ企業で安定した事業基盤がありながらもベンチャー精神は健在。 プロパー主義を掲げており、社員への還元を会社として徹底。昇給率は驚異の14.3%。 ＜案件例＞ ■小売向け販売店舗管理システム開発 ・使用技術：Java、PHP、Python、MySQL、Docker ・担当工程：要求定義、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、単体テスト、結合テスト、運用保守 ・働き方：リモート80％ 出社20％ ■物流向け会計システム開発 ・使用技術：Python、Django、SQLServer、Javascript ・担当工程：要求定義、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、単体テスト、結合テスト、運用引継ぎ ・働き方：リモート100% ＜職場環境＞ ■上場グループ企業の安定基盤 × ベンチャー第三創業期 12期連続150％成長のプライム上場企業であるSHIFTグループ企業。 30を超えるグループ会社の中でも、トップラインの成長スピードで急拡大し、年間採用数400名超え、年間昇給率14.3％を実現。 「今ないものは創ればいい」と挑戦や変化に対して前向きな企業でだからこそ、まだ見ぬキャリアを構築できます。 ■人で勝負する企業だからこそ、社員満足度を最重視 ALHはこれまで、圧倒的に人で勝負する企業として、社員のモチベーションや社員満足度を最重視してグッドサイクルを生み出し大きくなってきました。 半期に1度の社内満足度調査によりリモートワーク補助やPC/モニター割引購入制度、人事評価制度のアップデートなどを行い、少しでも良い組織にしていこうとアクションしてきた結果、組織力を向上してきました。 ■成長意欲の高いエンジニアが多数在籍 現状のスキルだけじゃなく、カルチャーやマインド重視のポテンシャル採用に注力してきた結果、顧客から「ALHのエンジニアにぜひ任せたい！」「なんでこんなに良いエンジニアが多いの？」と言っていただく機会が多数あります。 これからの社会を担うエンジニアに、これまで培ってきた技術やノウハウを伝承することも大きな社会貢献だと考えます。 ■結婚や育児、転居、個々のライフステージによって、働き方も異なります スキルや経験があるからこそ、完全リモートワークでのプロジェクト参画も可能に。 月残業平均12.48時間、男性育休率74％、女性管理職比率31.2%と国内企業平均を大きく上回る数値！働きやすい環境は、会社ではなく社員がつくりあげた結果です。 ■多重下請け構造の打破をはじめ IT未経験エンジニア1700名輩出の育成力が強みのSES企業から、社会から必要不可欠な存在となっていく大手SI企業へと成長していく変革期を、ともにつくりあげていきませんか。 ＜ポジションの魅力＞ ■キャリアパス 未経験から1000人以上のIT人材に育成してきたALH。未経験からPM/PLにキャリアアップされた方も多数在籍。 社員のキャリア支援に力を入れており多様なキャリアパスを実現することができます。 職種に応じたキャリアコースを言語化・可視化し、それぞれに求められる能力・役割も定義しているため半年に一度行われる目標設定もしやすくなっています。 またキャリア形成の為、定期的な1on1で上司とキャリアプランの共有を行い、職種やプロジェクト・部門の異動を検討することが可能です。 ■描けるキャリアパス例 ・PM→コンサル より上流の方へステップアップ。 未経験入社の方でPMからコンサルの方へキャリアパスされた方もいます。 ・PM→よりスペシャリストへ 技術責任者として活躍する事が可能で、経営メンバーの一員として方針策定やIT投資の判断に携わりながら、現場のスペシャリストとして各種施策の実行にも関わります。 経営知識と現場のマネジメント能力の両面を鍛えていきませんか。 高度なスキルが必要ですが、その分やりがいも大きいです。 ・PM/PL→組織マネジメント者へ ユーザー案件・プライム案件が拡大中だからこそ組織マネジメント者をどんどん抜擢していきたいと考えております。 ・PM/PL→経営層 プロジェクトマネージャーを通して培ったマネジメントスキルを活かせば、経営層にキャリアアップする道も開けます。 経営層になると自社の事業すべてをマネジメントしなければなりません。 経営層を目指しプロジェクトを通して得た情報を分析し経営課題を知り、解決策を考えるスキルを身に着けていきませんか。
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- 正社員
- リモート可
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- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ■下記のいずれかを経験されている方 ・開発/システム開発（Web系・オープン系・汎用系）でプロジェクトマネージャー経験（2年以上）※管理していた規模は不問 ・プロジェクトの管理を経験されたことがある方（管理＝各種業務調整、進捗管理、メンバー管理などした事があること） ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 750～1,000万円
募集職種 最寄り駅 ささしまライブ駅 (愛知県)
会社概要 ＜業務詳細＞ PMとしてチームをリードする方大募集。 官公庁やメガバンク、大手通信キャリア、小売・アパレル・ECといったビッグユーザー案件、ユーザー系のプライム案件、大手ベンダー系の案件に参画。 自社社員中心のチームにおける開発案件のPMとしてプロジェクトの進行をしていただきます。 ・プロジェクトマネジメント（企画立案〜納品までの実工程の工数・予算管理 含むマネジメント） ・メンバー育成（技術・組織の両輪におけるマネジメント） ・コンサルティング（戦略立案、企画提案） ・営業同行（ヒアリング・プレゼン） ＜具体的な仕事内容＞ ■下記のいずれかをお願いしたいと考えています。 ・当社のエンジニアと第一線でプロジェクト進行に携わって頂きたい（現職はラインマネジメントなどが主でもう一度、直接セッション取りながら現場復帰をしたいという方にオススメ) ・エンジニア育成に携わって頂きたい（後世に残せる人材育成をしたいという方にオススメで一緒に育成の仕組み、座組を作っていきましょう） 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ 第三創業期xプロパー主義の会社。 東証プライム市場上場のSHIFTグループ企業で安定した事業基盤がありながらもベンチャー精神は健在。 プロパー主義を掲げており、社員への還元を会社として徹底。昇給率は驚異の14.3%。 ＜案件例＞ ■小売向け販売店舗管理システム開発 ・使用技術：Java、PHP、Python、MySQL、Docker ・担当工程：要求定義、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、単体テスト、結合テスト、運用保守 ・働き方：リモート80％ 出社20％ ■物流向け会計システム開発 ・使用技術：Python、Django、SQLServer、Javascript ・担当工程：要求定義、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、単体テスト、結合テスト、運用引継ぎ ・働き方：リモート100% ＜職場環境＞ ■上場グループ企業の安定基盤 × ベンチャー第三創業期 12期連続150％成長のプライム上場企業であるSHIFTグループ企業。 30を超えるグループ会社の中でも、トップラインの成長スピードで急拡大し、年間採用数400名超え、年間昇給率14.3％を実現。 「今ないものは創ればいい」と挑戦や変化に対して前向きな企業でだからこそ、まだ見ぬキャリアを構築できます。 ■人で勝負する企業だからこそ、社員満足度を最重視 ALHはこれまで、圧倒的に人で勝負する企業として、社員のモチベーションや社員満足度を最重視してグッドサイクルを生み出し大きくなってきました。 半期に1度の社内満足度調査によりリモートワーク補助やPC/モニター割引購入制度、人事評価制度のアップデートなどを行い、少しでも良い組織にしていこうとアクションしてきた結果、組織力を向上してきました。 ■成長意欲の高いエンジニアが多数在籍 現状のスキルだけじゃなく、カルチャーやマインド重視のポテンシャル採用に注力してきた結果、顧客から「ALHのエンジニアにぜひ任せたい！」「なんでこんなに良いエンジニアが多いの？」と言っていただく機会が多数あります。 これからの社会を担うエンジニアに、これまで培ってきた技術やノウハウを伝承することも大きな社会貢献だと考えます。 ■結婚や育児、転居、個々のライフステージによって、働き方も異なります スキルや経験があるからこそ、完全リモートワークでのプロジェクト参画も可能に。 月残業平均12.48時間、男性育休率74％、女性管理職比率31.2%と国内企業平均を大きく上回る数値！働きやすい環境は、会社ではなく社員がつくりあげた結果です。 ■多重下請け構造の打破をはじめ IT未経験エンジニア1700名輩出の育成力が強みのSES企業から、社会から必要不可欠な存在となっていく大手SI企業へと成長していく変革期を、ともにつくりあげていきませんか。 ＜ポジションの魅力＞ ■キャリアパス 未経験から1000人以上のIT人材に育成してきたALH。 未経験からPM/PLにキャリアアップされた方も多数在籍。 社員のキャリア支援に力を入れており多様なキャリアパスを実現することができます。 職種に応じたキャリアコースを言語化・可視化し、それぞれに求められる能力・役割も定義しているため半年に一度行われる目標設定もしやすくなっています。 またキャリア形成の為、定期的な1on1で上司とキャリアプランの共有を行い、職種やプロジェクト・部門の異動を検討することが可能です。 ■描けるキャリアパス例 ・PM→コンサル より上流の方へステップアップ。 未経験入社の方でPMからコンサルの方へキャリアパスされた方もいます。 ・PM→よりスペシャリストへ 技術責任者として活躍する事が可能で、経営メンバーの一員として方針策定やIT投資の判断に携わりながら、現場のスペシャリストとして各種施策の実行にも関わります。 経営知識と現場のマネジメント能力の両面を鍛えていきませんか。 高度なスキルが必要ですが、その分やりがいも大きいです。 ・PM/PL→組織マネジメント者へ ユーザー案件・プライム案件が拡大中だからこそ組織マネジメント者をどんどん抜擢していきたいと考えております。 ・PM/PL→経営層 プロジェクトマネージャーを通して培ったマネジメントスキルを活かせば、経営層にキャリアアップする道も開けます。 経営層になると自社の事業すべてをマネジメントしなければなりません。 経営層を目指しプロジェクトを通して得た情報を分析し経営課題を知り、解決策を考えるスキルを身に着けていきませんか。
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
| 必須条件 |
・5年以上の経験 ・HTML / CSSの設計、コーディング、JavaScriptを利用した演出実装経験 ・WordPress等のCMSの実装経験 ・自身が中心となって、チーム/クライアント/外部パートナーなど複数のチームメンバーと共創した経験 ・他エンジニアへレビューを行い、クオリティ向上へ貢献した経験/マインド ・最新の技術をキャッチアップし、クオリティへのこだわりを突き詰められる方 ・各領域のスペシャリティを持ったメンバーと、良いものをつくるためにクリエイティブに向き合い続けるマインドをお持ちの方 ・正社員としての登用を希望する方（業務委託ご希望の方は応募を受け付けておりません） ・リーダーとしてスキル面だけでなくモチベーションなどの面からもサポートできる方 ・自身が蓄積してきたノウハウを惜しみなく社内メンバーに共有し会社の資産として残せる方 ・リソース調整が行える方 ・Webサイト構築に必要なフロントエンド技術全般に興味、関心のある方 ・常に新しい技術を学ぼうとする姿勢を持っている方 ・依頼要件を実現するだけではなく、エンドユーザーや事業者にとって最適な結果となるよう判断、行動ができる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
600～700万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
矢場町駅 (愛知県) |
| 会社概要 |
【具体的な仕事内容】 ■Webサイト構築 ・HTML / CSSの設計、コーディング ・JavaScriptを利用した演出実装 ・テクニカルディレクション ■マネジメント系：3割 ・チームメンバーの育成 ・案件アサイン/管理 ・採用業務 ・メンバーとの1on1 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・9割以上が直クライアント案件 ・ディレクターやデザイナーと共に上流工程から関わる機会もあり、仕様策定や要件定義、使用技術の選定など、ご自身の発想やスキルを活かし、最先端の技術に挑戦できます。”いいもの”をつくるためにとことんこだわれる環境 ・大きな裁量とともに、エンジニアリングのアウトプットの品質について全責任をもつ ・会社を挙げてクオリティを最優先する風土 ・時にはクライアントOKをもらっても、自社として納得がいかない場合はスケジュールを相談してブラッシュアップすることも。 ・プロダクト、Webなど広告賞を例年数多く受賞／通算50以上 する優秀なメンバーと共創できる。 ・社内にデザイナー、ディレクター、エンジニアが在籍し、プロジェクトの上流から下流までワンストップで提供できる体制。ディレクターはその全工程に携わり、クリエイティブディレクション-プロジェクトマネジメントを行う。 ・デジタルもアナログも「すべてできる」ではなく「すべて尖る」。全方位的クリエイティブ集団。各領域のスペシャリティを持ったメンバーと、良いものをつくるために気軽にコミュニケーションができる。 ・デザイナーが日本TOPクラス、共創できる →質の高い、尖ったクオリティをだしていける →複雑な表現はエンジニアから発信 ＜今後の展望＞ ■期待すること ・コンスタントに対外評価を高く受ける成果を出せること ・指名で実装を依頼されるような機会ができること ・エンジニア職の採用判断ができること ■キャリアプラン （等級）シニア→プロフェッショナル ・クライアントへの提案やクライアントビジネスを踏まえたCTOなどの幅広い領域で活躍 ・経営面にも関わり、今後の会社としての事業をともに考えて実行していく ・業界内のイベントやセミナーに呼ばれて会社の顔として表に出る ・執筆やアワードの審査員などで表に出る ＜配属予定チーム＞ 広告代理店からいただく依頼よりも、クライアントから直接いただく依頼のほうがはるかに多いことも大きな特徴です。 クライアントと近い距離で、柔軟な発想を持ち、「面白そう」「楽しそう」と思える仕事に、常に新しい挑戦をし、良いものを創ることに全力で向き合う。 デジタルもアナログも「すべてできる」ではなく「すべて尖る」。 ”全方位的クリエイティブ集団”を掲げ、企画-ディレクション-設計、デザイン制作-構築、開発-実装まで、ワンストップでクライアントに提供します。 全ての領域においてプロでありたい、尖ったものづくりをしていたい、自分たちのものづくりが、もっと世の中にインパクトを残し、社会を便利にしたい。スタジオディテイルズはそんな姿勢でクリエイティブと向き合う人が集まっています。 ＜開発環境＞ 【言語】 HTML (Pug, EJS) , CSS (Sass / SCSS) , JavaScript , WebGL (GLSL) , PHP 【フレームワーク】 React (Next.js) , Vue (Nuxt.js) 【CMS】 WordPress , microCMS 【パッケージ】 npm, Yarn, Gulp, Webpackなど 【インフラ、ミドルウェア】 AWS , Vercel , Netlify , Docker etc 【開発ツール】 GitHub , Slack , Notion , Zoom , Google |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・何らかシステム、Webアプリケーション開発経験（どの分野でも構いません） ＜学歴補足＞ ・短大・高専卒以上 |
|---|---|
| 想定年収 |
600～800万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
伏見駅 (愛知県) |
| 会社概要 |
当社情報システム課にて、社内システムの開発、運用等の社内SE業務をご担当いただきます。 外注で構築していたシステムも内製化を図ろうとしているため、その開発・運用を行っていただけるメンバーの募集です。 ■ 主な業務内容 ・業務系システムの企画、要件定義、設計、製造等、全フェーズ ・ベンダーコントロール ・システムの運用、保守 ・HP等のWEBコンテンツ制作、運用 まずは、ご自身の得意な言語、開発分野に応じて徐々にお任せしていきます。 いずれはプロジェクトメンバーとして設計・開発・運用に携わっていただくため、自身で裁量を持ちながら、チームでの仕事の中でも一人ひとりが主体となって業務に携わることができます。 自身が携わったシステムは、開発後にリリースして終わりではなく、現場の声を聞きながら機能追加等が必要な際は対応をしていくため、SEとして事業会社の業務システムの開発・運用・保守の全てに長期的に関わり続けることができます。 【仕事の特色】 ■ 主な技術スタック ・サーバーサイド： C# / PHP / Laravel ・フロントエンド： TypeScript / React / Next.js / Vue ・データベース： Aurora PostgreSQL / Aurora MySQL ・インフラ： AWS / Terraform ・モニタリング： Sentry ・その他： Slack / Git / Backlog / Autify / Docker ＜開発システム例＞ ●病院/施設向けシステム：顧客管理システム ※直近、別言語でリプレース予定 ●入退院プラットフォームシステム：各施設間の入院/退院/入所/退所を調整するシステム ●請求・コールセンター業務システム：受電/対応履歴や顧客への請求・督促等を管理するシステム ●全社共通基盤システム：API基盤、Batch基盤等 |
- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
●リーダー候補～リーダークラス ・クラウド（AWS/GCPいずれか）上でのデータ基盤の設計・構築・データマネジメント経験 ・SQLでのデータ保守実務経験（3年以上） ・バックエンド開発経験（Python、Node.js、PHP） ●メンバークラス ・クラウド（AWS/GCPいずれか）上でのデータ基盤の構築経験 ・SQLでのデータ保守実務経験（1年以上） ・バックエンド開発経験（Python、Node.js、PHP） |
|---|---|
| 想定年収 |
570万円～ |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
伏見駅 (愛知県) |
| 会社概要 |
ダイレクトマーケティング事業本部では、データドリブンなマーケティング施策実行のため、高度かつ安定的な分析基盤となるデータ環境構築を目指しています。 その中で、ダイレクトマーケティング事業本部内のECにまつわるデータ分析基盤について、あるべき姿のアーキテクチャ策定から本部内活用、運用ルール策定まで、一気通貫で取り組んでいただきます。また、データ環境を構築しつつ、AIをビジネスに実装するプロジェクトにも携わっていただけます。 *【具体的な仕事内容】* ダイレクトマーケティング事業本部内のEC全部門が利用するデータ分析基盤について、あるべき姿の策定から実装、運用まで一気通貫で担当します。 マーケターや企画職と同じフロアで協業するため、「データを出して終わり」ではなく、「そのデータでどのようにして事業に貢献するか」まで踏み込める環境です。 (1)ECの各種データ（購買データ、顧客行動データ等）を利活用するためのデータ基盤の運用（マスタメンテ、パイプライン開発、BI連携）とアーキテクチャ検討・構築 (2)クラウド管理（構成、コスト） (3)データガバナンス策定 (4)チームマネジメント（今後チーム運営をお任せする可能性があります） ※（4)については採用グレードによってお任せする範囲を相談いたします 【仕事の特色】 【ポジションの魅力】 ・国内メーカーとして売上No.1ECを目指す本部内で、肝となるデータ基盤の構築に携わることができます。 ・本格的なデータ専門チームの中心として、データxAIの未来を形にできるポジションです。 ・ダイレクトマーケティング事業本部の事業成長を間近で実感できます。また施策提案により直接的な事業貢献も可能です。 ・マーケターとの距離が近いため、現場の課題にアプローチしやすくやりがいが大きい環境です。 ・エンジニアがマーケターとタッグを組み、伸び伸びと開発に取り組め、経営視点でもスキルアップできる環境です。 【開発環境・技術スタック】 ※現在利用中、または今後導入を検討している技術を含みます。 エンジニア主導でモダンな技術選定が可能です。 ・クラウドプラットフォーム: [AWS / GCP] ・DWH: [BigQuery / Redshift 等] ・ETL/パイプライン: [ Dataflow 等] ・BIツール: [Tableau / Looker Studio 等] ・開発言語: SQL, Python等 ※Webアプリケーション側はPHP等で稼働しています ・インフラ/IaC: [Terraform / Docker 等] ・ソースコード管理: [GitHub ] ・コミュニケーション: [Slack / Teams / JIRA] 【組織のミッション】 当社ダイレクトマーケティングソリューション室は、ダイレクトマーケティング事業本部（社内呼称：DM事業本部 ※EC直販を中心としたBtoC営業部門）に所属する部門です。急成長中のEC事業をシステム運用で支え続け、更にはIT技術・データを活用し事業成長にも貢献するため、体制強化に取り組んでいます。 【目指す姿】 ダイレクトマーケティング事業本部では、国内メーカーとして売上No.1ECを目指しています。 ダイレクトマーケティングソリューション室では、本部のビジネスをシステム面で支えるべく、IT技術を活用し、事業成長への貢献を通じて、いきいきと活躍するエンジニア集団を目指しています。 【組織構成】 ダイレクトマーケティングソリューション室：10名 └部長クラス1名＋直属の正社員1名＋派遣スタッフ2名 └EC運用グループ：3名（主任クラス1名＋正社員2名） └データ運用グループ：3名（主任クラス1名＋派遣スタッフ2名） 現メンバーのバックグランド ・SIer出身者 ・事業会社の社内SE ・新規事業開発担当 ・当社新卒 |
- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
| 必須条件 |
・基本設計以降の実務経験 ・Webアプリ、Webシステム、オープン系の開発経験（丸2年以上＝3年目以降） ・チームマネジメント経験（規模問わず） └品質管理(設計/実装の成果物レビュー)の経験 └進捗管理(チームWBS管理)の経験 ・メンバーとコミュニケーションをとれる方(自ら声掛けを行える) ・能動的、積極性がある方 ・ビジネス視点をお持ちの方で、継続的にお付き合いできるお客様との関係構築ができる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
551～697万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
名古屋駅 (愛知県) |
| 会社概要 |
■業務概要： 顧客(プライム)の新規システム開発または保守のリーダーを担っていただきます。 顧客と直接コミュニケーションを取り、要件定義～設計～実装～テスト～保守運用を一気通貫で対応する事を想定しています。 開発ではチームの生産性を最大化するために自主的に生産性向上、課題解決に向けて行動し、成果を発揮していただきます。 要件定義のご経験が無い方はPMやPLと一緒にご対応頂きます。 システムを通しての業務改善プロセスを経験し、お客様と直接相対して折衝していく事で、将来のPMとして必要な交渉・折衝スキル・マネジメントスキルを磨いていく事が出来ます。 ■詳細： 新規システム開発として、中～大規模案件に参画いただきます。(TL～PL) 新規システム開発における要件定義～設計～実装～テスト～保守運用まで対応いただきます。 リーダーとしての参画いただくため、メンバーの進捗管理・品質管理やプロジェクトの課題管理などマネジメント業務も実施いただきます。 将来的には参画案件のPM、もしくは別新規案件のPMへのステップアップが可能です。 基本的にリモートワークでの作業となります。 顧客は主に首都圏、東海の顧客を想定しております。 ■配属想定PJT ・新規システム開発案件（Webサービス/基幹システム系想定） ・既存システム運用保守案件 ※新規案件のTLを担当頂く想定 【仕事の特色】 ＜配属部門＞ システムソリューション統括本部 エンタープライズソリューション本部 リモートサービス部 ■部門紹介 プライムSI（一次請けSI）を中心に担い、BPR・企画から、設計・構築、運用保守まで一気通貫のサービス提供を行っております。 ミッションとして東京、名古屋、沖縄の三拠点（オフィス）をまたいだ部門となっており、東京及び愛知を中心とした大手顧客の良質なプロジェクトを担当しております（ニアショア、オフショア拠点ではありません）。 |
- 正社員
- 契約社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
| 必須条件 |
【必須スキル】 ・動的型付け言語でのWebシステム開発経験 - PHP、Ruby、Python等 ・RDBMS（SQL）の使用、テーブル設計経験 ・dockerコンテナを使用した開発環境の構築経験 ・要件定義、システム設計等の上流工程の経験 ・PL経験 - 2〜5名程度、2人月以上のPJを想定 |
|---|---|
| 想定年収 |
550～700万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
伏見駅 (愛知県) |
| 会社概要 |
【具体的な仕事内容】（修正案） ▼ 迷惑情報データベースの管理・配信システム（業務システム）開発 ・大規模データを取り扱うデータ管理、配信システムの設計～開発～保守運用の中で、PLとして主導していただくポジションです ・PHP、Golangでの開発に携わる事ができます ・Linuxサーバを頻繁に操作するため、サーバエンジニアとしてのキャリアも経験できます ・いずれの仕事においても、手を上げれば担当領域を広げ、多岐にわたるキャリアを積むことができる環境です 【仕事の特色】 【この仕事で得られるもの】 自社内開発のため、企画段階から参画し、設計・開発・試験・保守運用とすべてのフェーズに関わることが可能です。 その中で、現場に大きな裁量がある環境であるため、開発手法や技術選定、スケジュールなど自ら決めることができ、非常に広い範囲でのご経験を積んでいただくことが可能です。 また、PLとしてメンバーを管理する場面がありますので、マネジメントスキルも身につけることができます。 【サービス内容】 ■280blocker ・国内の広告ブロックでは上位の支持を受けるアプリのAndroid版 ・簡単な設定で、ブラウザで閲覧するWebサイトの広告をブロック ・広告のブロックにより、通信量の節約にも大きく貢献 ■トビラフォンモバイル ・膨大な電話番号情報をもとに、知らない相手からの着信時に相手先名称を表示 ・特殊詐欺対策としても効果を発揮 - 詐欺などの危険な電話を警告し、特殊詐欺被害を防止 - 詐欺SMSの警告を表示し、フィッシング被害を防止 ・大手携帯キャリア向けアプリも同様の機能を持つ 【服装】 ■服装自由（全従業員利用可） |
- 正社員
- 契約社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
| 必須条件 |
・動的型付け言語でのWebシステム開発経験 - PHP、Ruby、Python等 ・RDBMS（SQL）の使用、テーブル設計経験 ・dockerコンテナを使用した開発環境の構築経験 ・詳細設計の経験 |
|---|---|
| 想定年収 |
550～700万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
丸の内駅 (愛知県) |
| 会社概要 |
【具体的な仕事内容】 ▼ トビラフォンCloudもしくはBizのマイページ(Web)の開発・保守・運用 ・自社SaaSのエンドユーザ向けWebシステムの開発をご担当いただきます ・フロントエンド〜バックエンドまでフルスタックな知識が必要とされるポジションです ・チーム内で開発の企画を行うため、上流工程から関わっていただきます ・スマホ、PCアプリの開発に携わっていただく可能性もあります 【仕事の特色】 【この仕事で得られるもの】 チームの中で次の開発計画の作成、設計を行いながら開発を進めるため、開発のみならず、上流工程に携わることができます。 また、ユーザとの距離が近いため、ご自身の開発したものがどのように使われているか、どう評価されているかをダイレクトに感じることができ、ユーザに必要とされるものを作っていく実感を得られます。 技術的な側面では、フロントエンドからバックエンド、クライアントサイドからサーバサイドまでチーム内で開発を行うため、様々な言語・技術と触れ合う機会があり、ご自身の適性を探りながら市場価値を高めることができます。 また、所属やポジションを変更することなくマネジメントへの挑戦ができる環境です。 【募集背景】 サービス品質改善速度向上のため、追加要員の募集を行うこととしました。 【企業の魅力】 ▼社会課題の解決に向き合い、より良い未来を創る名古屋発のITベンチャー 特殊詐欺・迷惑電話対策サービス「迷惑情報フィルタ」を主に開発し、テクノロジーの力で社会課題の解決に挑むITベンチャー企業であるトビラシステムズ。 当社が提供する迷惑情報フィルタは、大手モバイル3大キャリアにも採用され、年間1,800万件の迷惑電話をブロック、15.6億件のメッセージの危険を検知し、「詐欺電話や迷惑電話、フィッシングメールから社会を守る」という、社会貢献性の高い事業を展開しています。 ▼東証上場の安定性と高い成長性を両立〜 2004年の創業以来、2019年に株式上場を果たし、売上高・利益ともに過去最高を更新するなど着実に成長を続けています。 その一方で創業当時のチャレンジ精神を失わず、ベンチャー気質が溢れる社風の中、社員全員が高い成長意欲を持って活躍できる、自由度の高い環境があります。 【サービス内容】 ■トビラフォン Cloud ・個人スマホにアプリを入れて簡単に使えるクラウド型のビジネスフォン ・新規事業立ち上げ、事務所移転時などに端末準備、工事、面倒な手続きや更新作業が不要で使い始められる ・管理画面で、電話の様々なく設定も簡単に実施可能 - ダッシュボード（通話統計情報） - 内線管理、IVR ■トビラフォン Biz ・ビジネスフォンに接続して使うアプライアンス ・既存のビジネスフォン構成を変えることなく、ビジネスフォンのDXを実現できる ・管理画面で、電話の様々なく設定も簡単に実施可能 - ダッシュボード（通話統計情報）、通話履歴、録音管理、電話帳 -迷惑電話・FAX対策、録音・音声テキスト化、おまたせアナウンス・IVR |
- 正社員
- リモート可
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
以下いずれかに該当する方 ・IT関連企業での業務経験5年以上 ・開発経験5年以上 ・プロジェクト管理の経験 |
|---|---|
| 想定年収 |
550～750万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
名古屋駅 (愛知県) |
| 会社概要 |
■業務内容： 大手半導体製造メーカーの工場内にて、システム開発のプロジェクトリーダーをお任せします。要件定義などの顧客折衝、プロジェクト推進、メンバー育成、開発～テス トなど幅広い工程を担当いただきます。 【仕事の特色】 ■案件詳細： 入社時は上記案件に携わって頂きますが、その他携わっていただく案件の以下一例です。 ・大手SI常駐／基幹系業務システム再構築案件／SE／Java ・大手SI常駐／データベースに格納する移行ツールの開発／OracleまたはSQL-Server ・大手SI常駐／生産管理システム／SE／Java、OracleDB、ApacheSubversion ・複数のエンド―ユーザー先／各種案件／SE・PP／Java、PHP、C、C++、C# VB.NET、GO、Python、Ruby、Swift、AWS、Azure、GCP 等 ■働き方： 名古屋市・刈谷市・豊田市の顧客先へ常駐（通勤圏内でのアサインがほとんど）となります。 名古屋市内（6割）、四日市（2割）、豊田市（2割）です。 ※豊田勤務の場合は事前に相談し、必要に応じて引っ越し等も可能（手当有） |
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
| 必須条件 |
・PM、PL、SL、SM経験 ・開発PJTにおける顧客折衝、要件定義、設計からリリースまでの経験 ・以下、いずれかの技術を利用した開発実装経験 Java、C#、C、Vue.js、React、Node.js、Python Lambda、Docker、AWS Aurora(MySQL、PostgreSQL)、Oracle Ruby on Rails、PHP、PHP(Laravel)、Spring、SpringBoot、React Native、Flutter ・率先してプロジェクトを推進頂ける方 |
|---|---|
| 想定年収 |
550～800万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
国際センター駅 (愛知県) |
| 会社概要 |
Webアプリケーション開発案件でのPM/PL（サブリーダー、スクラムマスター含む）をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・要求定義、要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト ・プリセールスでの提案補助（技術調査、アーキテクチャ選定、工数見積作成） ・部下、チームメンバーの目標設定、評価面談 ・社内技術勉強会や研修の企画、運用 ＜プロジェクト事例＞ ■ケーブルテレビ局T社スマホアプリ開発：Reactnative、TypeScript、PHP(Laravel )、AWS ■不動産業V社物件掲載システム開発：Nuxt.js、Vue.js、C# ■出版業P社図書館検索システム開発：Vue.js、TypeScript、Node.js、AWS ■通信業D社WebAPI開発：Java/Spring ■教育業B社入試支援サイト開発：React、Node.js、Java/Spring、AWS 【仕事の特色】 ＜主な使用技術＞ ・TypeScript ・Vue.js ・React ・React Native ・Flutter ・Python ・PHP(Laravel) ・Django ・Java ・C# ・Lambda ・Docker ・AWS Aurora(MySQL、PostgreSQL) ・Azure(SQL Server) ・Oracle ＜配属予定チーム＞ 社員数（男女割合）：269名(7：3) エンジニア数（男女割合）：247名(8：2) 名古屋のエンジニア数45名（男女割合）：9：1 配属予定事業部：ソリューション事業部 名古屋 配属予定先チーム構成：2～5名 平均年齢：34歳 和気あいあいとした雰囲気です。 ＜ポジションの魅力＞ ・社内受託開発へのアサインも可能 ・上流工程への挑戦、組み込み→Webエンジニアへのキャリアチェンジが可能 ・モダンな技術への挑戦が可能。 （Vue.js、React等のSPA技術やAWS Lambda等のFaaS技術） ・テックリーダーとして、受託開発の先頭に立っていただくことが出来ます ＜募集背景＞ 組織の拡大、社内受託比率増加に伴うリーダー層の募集。 ＜今後の展望＞ 受託開発が急拡大中です。今後は更に受託開発比率を高めていきます。 その中でテックリードしていただき、見積等の上流工程の対応をしていただきます。 ＜企業の魅力＞ ■過去最高売上更新、第二成長期へ 『ibisPaint』のモバイル事業、受託開発等のソリューション事業がともに成長。 2023年3月 東証グロース市場へ株式上場。年間成長率約120％。 組織としてもコンプライアンス強化の取組や、働きやすくなる環境整備で、安心とやりがいのある企業に。 会社とともに成長し、短期間で昇給、昇格、昇進し将来アイビスの中核として活躍も。 ■自社アプリ『ibisPaint』（シリーズ5億ダウンロードのお絵かきアプリ）の人気が拡大中 『ibisPaint』は5億DLを突破し、国内外で利用者拡大中。 『ibisPaint』を利用したクリエイターが多数活躍し、『ibisPaint』が情報番組等のメディアでも紹介されている。 ■創業時の2000年からケータイアプリ開発に特化、豊富なアプリ開発実績と技術 創業時はガラケー用のブラウザアプリを開発し、スマートフォン用のメールアプリ、チャットアプリ、ゲームアプリを開発、 そして現在『ibisPaint』に至るまで、長年のアプリ開発技術を蓄積している。 SwiftやKotlinを利用したアプリ開発に自信を持っており、現在はFlutterでの開発も増加。 ■代表が現役のエンジニア、新技術を追求する技術志向の会社 代表がスキルMAXのエンジニア。精鋭たちは新技術に挑戦し『ibisPaint』にはAIも搭載。 AIのみならず、React、TypeScriptでのフロント、AWSサービスでのサーバレスを利用した開発も多数。 毎月実施のWebでの勉強会やディープラーニング研究室ブログも人気。 https://www.ibis.ne.jp/deeplearning/1662/ ■適切な労務管理によりプライベートも充実 2023年度月残業平均13.14時間程度。完全週休2日制・年間休日125日。 ■半年に一度のキャリア面談 理想のキャリアについてヒアリングし、複数PJをご提示。 希望を最大限に配慮した案件のアサインを実施しております。 |
- 正社員
- リモート可
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・PHPの開発実務経験 ・AWSの構築経験 |
|---|---|
| 想定年収 |
520～650万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
神宮前駅 (愛知県) |
| 会社概要 |
当社の受託開発事業部は、オリジナルのCMSを活用したWebサイト構築を中心に、幅広いWebソリューションを提供しています。開発チームの一員として、システム構築からインフラ構築・運用まで幅広い業務に携わっていただきます。 ■開発 ・設計、構築 －PHPを使ったオリジナルCMSによるWebサイト構築 －基本的にはご自身で設計から構築までお任せするので、新技術の採用なども可能です。 ■管理 ・プロジェクト管理 －上流工程から携わる案件も多く、プロジェクト全体を俯瞰して取り組める環境です。 ・運用、保守 －サーバーサイドの最適化を含むパフォーマンス改善 －監視は外注化しているため、トラブル対応で休日/夜間の勤務はほとんどありません。 ・お客様対応、見積作成 －直接お客様と折衝するケースはそれほど多くありません。 －デザイナー、フロントエンジニア、外部協力会社との折衝 【仕事の特色】 ■主な開発環境 ・クラウドサーバ：AWS ・OS：RedHat Linux ・ミドルウェア －Webサーバ：Apache、Nginx －DB：MySQL ・ネットワーク、セキュリティ：DNS、CDN、WAF ■仕事の魅力/活躍イメージ 開発から運用まで一貫して担当することで、エンジニアとしての知見を広げ、フルスタックなスキルを身につけることができます。 裁量があるポジションでの募集のため、システム全体のアーキテクチャ設計や技術選定など、プロジェクトの中核を担う役割を期待しています。 |
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・業務系ソフトウェア開発のPM経験（3年以上） ・要件定義〜進行管理の実務経験 ・顧客とのコミュニケーション能力 求める人物像 ・顧客の業務課題に寄り添い、改善提案ができる方 ・自走してプロジェクトを推進できる方 ・関係者を巻き込みながら物事を前に進められる方 ・長期的な顧客関係を築くことが好きな方 ・新しい技術や業務知識の習得に前向きな方 |
|---|---|
| 想定年収 |
504～800万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
伏見駅 (愛知県) |
| 会社概要 |
業務系ソフトウェア開発のプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます ■受託案件の要件定義〜進行管理 ・クライアントの業務フロー・課題のヒアリング ・業務要件の整理、要件定義書・基本設計書の作成 ・業務システム特有の制約（既存システム連携、データ構造、運用ルールなど）の調整 ・プロジェクト計画の策定（スケジュール・体制・リスク管理） ・開発チーム（エンジニア・デザイナー）との連携・タスク管理 ・進捗管理、品質管理、受け入れテスト支援 ・リリース後の運用フェーズを見据えた改善提案 ■ 顧客折衝・案件拡大 ・既存顧客との定例ミーティング・課題ヒアリング ・業務改善につながる追加開発・機能改善の提案 ・長期的なシステム運用を見据えたロードマップ策定 ・顧客との信頼関係構築による案件拡大 【仕事の特色】 募集背景 名古屋エリアで業務系ソフトウェアの請負開発を新規拡大するため、プロジェクトをリードできるPMを募集します 新規クライアント獲得と受託体制強化を進めるフェーズのため、要件定義から進行管理まで一貫して担える方を求めています 配属部署 名古屋支店 システム部 この仕事で得られるもの ・業務プロセス（販売・在庫・生産・会計など）の深い理解 ・業務課題の分析力・改善提案力 ・要件定義力（業務要件をシステムに落とし込む力） ・データ構造・業務ルール・既存システム連携の理解 ・長期運用を前提とした伴走型PMの経験 ・顧客との信頼関係構築スキル ・運用改善・追加提案による提案力の向上 ・多様な業界（製造・物流・小売など）の業務知識 ・業務理解 × 技術理解を兼ね備えた希少価値の高いPMとしての成長 ・企業の業務効率化・生産性向上に直接貢献できるやりがい ■主な開発言語 ＜言語・ツール＞Java/Perl、PHP、Ruby、Python/VB、VBA/COBOL/.NET関連（C#、ASP、VB等 |
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・プログラミングの実務経験のある方（目安：2年以上） ※目安期間未満の場合であっても、キャリアに応じて相談可 （使用する言語はVBA,C#,VB.Net,JAVA,Python,PHP等） ＜学歴＞ 高校、専修、短大、高専、大学、大学院 ＜マインド＞ ・特になし |
|---|---|
| 想定年収 |
502～646万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
名電山中駅 (愛知県) |
| 会社概要 |
＜業務詳細＞ トヨタ自動車およびトヨタグループ各社を中心に一次請負会社として、システム開発、運用保守等のIT支援を行います。 対象はWeb業務アプリケーション、AI、IoT、ビッグデータ解析、DX推進様々となります。 ＜具体的な仕事内容＞ 一次請けのため直接お客様とやり取りし、システム提案と構築／ITサービスをご提供しますので、ダイレクトな結果が分かり上手く行ったときは満足感が得られます。 プログラミング工程から始め、上流工程までできる人材を目指します。 大小様々な案件（上流工程含む）があるため、お持ちのスキルに合わせ、そこからさらに成長、将来リーダーを目指して活躍していける環境があります。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・1973年に設立されトヨタグループの開発パートナーとして高い実績と信頼を確立。 ・トヨタ自動車の1次協力企業として高い技術と品質を保有。 ・教育体制確立／離職率4％／有給取得率約80％。 ＜職場環境＞ ・現時点愛知県内転勤のみ、月の平均残業時間は20時間程度、トヨタカレンダー、平均有給取得率80％、フレックス制度が入社日翌日から利用できるなどワークライフバランスを整えたい方におすすめの労働環境です。 ・離職率が4%と長期就業していただける環境が整っております。 ・育児休業取得率も100％と非常に働きやすい環境です。 ・服装：オフィスカジュアル ＜募集背景＞ 順調に伸びている受注に伴う、メンバーの増員 ＜配属予定チーム＞ システムソリューション部門120名程度 客先常駐（構内請負）もしくは自社持帰り ＜企業の魅力＞ ■当社について トヨタ自動車から重要な開発パートナー企業として認められ、トヨタ関連企業との関係性は非常に強固なものとなっています。 働き方も従業員の無理のない制度や体制を築かれ、人財を重んじる風土が浸透しています。 仕事とプライベートのオンオフがあるため、短い時間でも効率的に業務を遂行できるよう考えられ、一人一人の生産性を向上できています。 ■中途入社者の声 ・サービス残業など無理な働き方を従業員にさせないため、しっかりとプライベート時間も持て働きやすいです。 ■キャリアパス 設計、IT、テクニカルライター、CG制作、海外整備士教育等、幅広く事業展開しているため、一つの分野を極めていくこともでき、また、職種変更を希望すれば、社内面談を通じて適性やご経験により業務内容を変更することも可能です。 ＜就業環境備考＞ 8：00～17：00の中での1日の必須労働時間 4時間 |
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
【PHP未経験者枠】 ・25歳以下で何らかの言語での実務経験が1年以上ある方 |
|---|---|
| 想定年収 |
500～700万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
栄駅 (愛知県) |
| 会社概要 |
～土日祝日休み可能／平均残業時間25時間程度／ブライダルのオーダーシステムを新しく企画中／今後のシステム部門の成長をお任せさせて頂ける方を募集しています～ ■職務内容＜バックエンド系をメインに幅広い業務をお任せ＞ ・社内システムの開発・改修： 社内で利用しております基幹システムに対して、本部や各店舗からの要望に対する要件定義から、各工程を担当頂きます。 基幹システムには営業耶購買、物流や経理などのシステムが含まれています。 社長との距離が近い職場なので、発案によりシステム開発が行われた事例も多くあります。 ・ECサイトの構築、改善、保守： ECサイトのWEBデザイナーと協力して、デザイン・システムの連携や、 各モールとのデータ連携などを行います。メインは細かい改修業務となります。 バックエンドから業務をお任せします。 ※そのほかヘルプデスク業務を受けていただく場合があります。 ※入社後はOJTを通して先輩が指導します。まずはできることから担当いただくので、一つひとつ覚えることから始めます。 【仕事の特色】 ■当社の魅力＜社員が安心して働き続ける会社を目指しています＞ ・定時出勤・定時退社、シフト勤務のため、私生活の予定も立てやすい環境です。 ・少人数体制で社内案件のみをあつかうため、上流工程に携わっていただくことも可能です。 ・現在新たにブライダルのオーダーシステムを企画しています。新たな企画に携わるチャンスもあります。 ・社員全員に勤続年数ごとに国内外どこでも選べるリフレッシュ休暇手当や、家族も安心の家族手当、 産前産後休暇や育児休暇など、ライフスタイルの変化にも対応しており、 社員が働き続けたいと思える会社であるため、同社ならではの様々な手当を整えています。 ■開発環境 ・使用するサーバーはLinuxやWindows、言語は主にPHP、DBはMySQLを使用 |
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