気になるリストに追加しました
必須条件 |
<経験> ・Webアプリケーションの開発、運用経験(言語・年数不問/実務経験有) <マインド> ・成長意欲がある方 ・自社開発に携わりたい方 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
300~400万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
赤坂駅 (福岡県) |
||
会社概要 |
住宅不動産業の集客支援Webアプリケーションの開発・運用をご担当いただきます。 自社開発で行っているため、要件定義~開発、運用まで一貫して携わることが可能です。 既存システムの運用だけでなく、新商品開発にも携わっていただけますので、幅広くご経験を積んでいただくことができます。 バッチ処理の開発やデータベースの操作、サーバーやネットワーク構築なども行いますので、マルチなスキルが身に付きます。 【仕事の特色】 メイン商材は住宅不動産の集客支援Webサイトとなります。そのため、案件ごとにWebディレクター、Webデザイナーとチームを組んで構築していきます。 同社は福岡本社の会社ながら、全国200社以上の導入実績があり、全国の案件を構築できます。 <職場環境> ・使用OS:Windows 100% ・男女比:男性 60%、女性 40% ■学習支援制度 社員の知識・技術の習得を目的として、書籍購入やセミナー参加の費用を支給する制度です。 会社として向上心をもって努力を行う方を全力でバックアップします。 ■資格取得支援制度 社員の自主的なスキルアップを支援するため、会社認定の資格取得への受験費用・お祝い金などが支給される制度があります。 対象資格は、例えばエンジニアなら応用情報などエンジニア系資格はもちろん、顧客の業務理解に役立つ資格もあります。 その他にもさまざまな資格が対象になっていますので、気になる方は面接時にお尋ねください。 ■育休・産休制度 ライフスタイルの多様化に応じて、社員が仕事と出産・育児を両立させるため育休・産休制度を整えています。 多くの社員が制度を利用して復職し、現在も活躍中です。 そのほか、時短制度、配偶者出産時の特別休暇、出産祝い金などの支援もあります。 |
必須条件 |
<経験> ・何かしらのWeb開発経験(3年以上) <マインド> ・起業、独立に興味がある方 ・マネジメントに興味がある方 ・新しい技術や知識に興味がある方 ・開発フェーズ、使用技術にこだわらず柔軟に対応できる方 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
300~600万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
中洲川端駅 (福岡県) |
||
会社概要 |
システムエンジニアとして幅広い案件における技術支援をご担当いただきます。 オープン系開発言語を使用したシステム開発やクラウドを使用したインフラ構築をはじめ、Webシステム全体における技術支援をお任せします。 【仕事の特色】 <チームに関して> ・代表直下で業務を進めます ・外部パートナーがいますが、基本は代表含む2名のチームです <開発環境に関して> ・開発手法は案件により異なります ・企業とのコミュニケーションツール、タスク管理ツール先方に合わせたものを使用しています ・Slack、Chatworks、Zoom、Teamsなどの一般的なツールを使用することが多いです ・案件において、先端技術を使用して開発を進めたい場合は、顧客に提案することが可能です ・成果を出せば時間、場所に縛られない会社であることを大事にしています <フォローアップに関して> ・経験に合わせて1on1の頻度を調整する予定です ・経験が浅い場合は、朝会、夕会などで毎日コミュニケーションを取っています ・ある程度自走できる方の場合は、週1~2回1on1を実施予定です <入社後の流れに関して> ・入社は簡単な業務をおまかせし、適性、開発能力、問題解決能力、スケジュール管理力、遂行力などを確認します ・力量を見て成長度合いに合わせて代表が直々にサポートします ・技術能力はすぐに測れないものだと代表自ら考えており、100%成果をだせなくても伸びしろのある領域の業務をおまかせする予定です <案件の決め方に関して> ・代表とやり取りが発生している案件の中で、興味があるプロジェクトに順次参画します ・希望やアイデアがあれば、SESをはじめとした手段で案件に参画することが可能です ・案件は要件定義から参画できるものが多いです ・代表の参画している案件に補助としてアサインされ、プロジェクト終了後の運用保守まで対応することが可能です ・基本自社内(リモート)での開発です <案件例> ・zabbixを利用した監視運用 ・keycloak(SAML)やOpenLdap(LDAP)を利用したSSO基盤の構築 ・Kibanaを利用したログ分析 ・医療機器電子カルテの導入支援(ワーキング参加及びサーバ導入支援)及びサブシステム開発から運用保守 ・Rubyを使用した大学機関との電子教科書のインフラ構築、データ移行 ■ この仕事の面白み、魅力 ・作業時間やスケジュールを自分で管理するため、トラブルをはじめとした緊急時にも冷静に対応できるエンジニアとして成長できます ・成果が出れば働き方や時間の使い方が自由なため、自分の力で仕事を管理できる高い能力を身につけることができます ・試行錯誤を重ね、自分で正解を導きだせる自走力を磨くことができます ・予算を共有し開発にかける工数を調整可能、自分の技量をプロジェクトを通し発揮できるやりがいがあります |
必須条件 |
下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・Windows系、またはLinux系でコマンドプロンプトから操作した経験 ・なんらかのプログラミング経験(アルゴリズムの理解がある方) ・チームで業務に携わりたい方 ・仕事とプライベートを両立しながら働きたい方 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
300~600万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
名古屋駅 (愛知県) |
||
会社概要 |
業務システム開発の分野で、あなたの希望にマッチした業務をご担当いただきます。 当社は長年付き合いのある顧客先が多く、 特に官公庁のプライム案件が豊富なのが特長。 中央省庁、独立行政法人、地方自治体など、 社会の基盤を担うプロジェクトを担当するチャンスに恵まれています。 【案件例】 ◎製造現場向けの生産管理システム開発 ◎ERPパッケージ開発支援 ◎自治体向けの起債管理システム開発 ◎JA向けのシステム開発 その他、業務系Webシステム、賃貸管理システム、自己査定システム、運用管理システム開発など 【仕事の特色】 【チーム組織構成】 チーム単位で案件に参加することで、自身の経験より少し高度なフェーズに携わる機会があり成長が望めます。 <開発環境> 【OS】Windows、Linux 【DB】MySQL、MS SQL Server、PostgreSQL 【仮想化/クラウド】VMware、Hyper-V、Azure、AWS、Office365 【言語】Python、C#、Java、VB.NET、ASP.NET、PHP、Perl、COBOL、ASP、VB、Objective-C、Swiftなど |
必須条件 |
■経験 ・Java、C#、Pythonのいずれかによるアプリケーション開発 ■マインド ・困難な状況でも、前向きに推進できる ・他責にせず、自責で改善点を提案できる ・お客様とのコミュニケーションに楽しみを見出せる |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
300~800万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
名鉄名古屋駅 (愛知県) |
||
会社概要 |
< AWS/Azureでのアプリ開発> 開発では要件定義、設計、開発、テストのすべての工程を担当していただきます。ただし、本人の志向を考慮したうえで、注力する分野や工程の調整を行うことも可能です。 < AWS/Azureでのアプリ運用保守> 単純な障害対応から、アプリの改善まで幅広く担当していただきます。 ■担当案件 ・エンタープライズ向けのAWS/Azure上でのアプリ開発 ・AWS/Azure最新サービスを駆使したアプリのPoC案件 【仕事の特色】 <仕事の特徴> ・AWSトップベンダーにまで上りつめたベンチャーならではのスピード感と生産性 ・KDDIのバックアップによる安定した環境 ・フルスタックエンジニアを目指す事が可能な環境 ・小規模から大規模、WebシステムからIoTまで多様なシステムの構築を経験できる ・オフィスの入る大名古屋ビルヂングは、地下鉄、JR、名鉄の各駅から地下通路でアクセス可能 <社内の雰囲気> 同社はベンチャーでありながら国内初のAWSプレミアコンサルティングパートナーに選ばれています。しかし、その地位に甘んじることなく常に新しいチャレンジを続けている企業です。 技術力、機動力、効率性に優れており、ときには、仕様変更の追加見積もりをしている時間があったらさっさと開発してしまうというシーンも見られます。 エンジニアファースト思考のため、自由度が高く働きやすいうえ、パフォーマンスを最大限に発揮できる環境も整っています。また、人間関係の風通しが良いため、立場や年齢に関係なく発言しやすい雰囲気です。 |
必須条件 |
■経験 ・Linux環境でのプログラミング(言語を問わず) ・Node.jsの開発 ・Github、Gitlab、Bitbucket、Gitbucketなどを利用したプルリクエスト、ブランチ開発等チーム開発 ■マインド ・とことん技術を極めたい |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
300~600万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
芝公園駅 (東京都) |
||
会社概要 |
同社のリテールテックを武器に、プログラマとしてシステム構築をご担当いただきます。職域はプロジェクトによって異なりますが、基本はシステム設計から実装(プログラミング)まで。システム開発には、主にPHPやJavaScriptを使用します。 【仕事の特色】 免税&海外決済対応や巨大モール開発、新サイネージ開発など、各種案件ごとに毎回テーマは異なります。プロジェクトでは、チームの中心となって設計や製作、テストなどを担当。キャリアの方向性やスキルアップを視野に入れながら、さまざまな案件にチャレンジできる環境です。 同社ではプロジェクトの全メンバーがアイディアや意見を出し合い、チーム全体でプロジェクトに取り組むことを心掛けています。より良いチームで、顧客満足度の高い製品開発に携われるのが魅力です。社内の表彰や顧客からの「ありがとう」の言葉など、社内外から評価される機会も多い、やりがいある仕事です。 ※本社勤務のみで客先常駐は一切ありません。 <開発環境> 【事例1:ECサイト】 ・開発対象:Linux ・言語:Java、JavaScript、(PHP、Ruby、Python、TypeScript) ・データベース:MySQL、Microsoft SQL Server 【事例2:ECサイト】 ・開発対象:Linux、Apache、MySQL ・言語:PHP、JavaScript 【事例3:タブレットPOS】 ■タブレット ・開発対象:Windows(UWP)、iOS ・言語:JavaScript(React Native)、Swift、C# ■バックエンドサーバー、管理画面 ・開発対象:Linux、Nginx、Node.js ・言語:PHP、JavaScript(React) 【その他】 ・ソース管理:Git ・開発サーバー:AWS、Azure ・チケットシステム:JIRA、Backlog ・Google Apps、Microsoft Office <実績例> ・年末に年度売上げが集中するシステムの安定運用 ・コミュニケーションチャネルとしても活用できるECサイト開発 ・全国10箇所以上の物流センターから商品を即日発送できるBtoBシステム開発 ・VRでECサービスが行えるVRコマースの提供 など |
必須条件 |
・商用Webサービスにおけるシステム開発経験およびプログラミング経験 ・上記開発におけるアーキテクト経験および商用サービス実績 ・ITの専門家として、IT技術を使った新規サービスの企画/立上げ/実行をリードした経験 ・新しい技術や世の中の変化に関心があり、社会の役に立つサービスを創造したいという熱意をお持ちの方 ・自分の仕事を完遂する責任感を持ち、失敗を怖がらずに挑戦していける方 ・チームで連携して目標を達成することに喜びや達成感を感じたい方 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
300~800万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
浜松町駅 (東京都) |
||
会社概要 |
主な業務は、IoTサービス事業におけるWebシステム開発です。 <具体的な仕事内容> ・各種機器のクラウド連携サービスにおける業務要求定義(医療機器/オフィス情報機器/産業用光学機器など) ・IoTサービスのクラウドサイドシステム開発(要件定義/開発/運用企画) ・クラウドサービス向けシステムプラットフォームの最適化企画/推進(グローバル全社対象) 【仕事の特色】 ご担当されるのは、同社のIoTサービス事業全体を支えるシステム開発業務です。全事業部門と連携して開発を進めるため、他領域の開発者との交流を通じて、製品開発や商品化プロセスの知識、技術スキル等を幅広く身に着けることができます。社内には一人ひとりの意欲を応援する風土があり、メンバーの挑戦意欲が高いのが特徴。事業部門トップへの直接提案による新製品/サービス開発実績があり、発想を形にするチャンスに恵まれた環境です。 |
必須条件 |
<経験> ・オープン系言語での開発1年以上 <仕事のマインド> ・キャリアアップしたい方 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
300~800万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
蒲田駅 (東京都) |
||
会社概要 |
BtoCからBtoBまで、キャリア、スキルに合わせた開発案件をお任せします。 仕様検討、要件定義などの上流工程~設計、製造、テスト、時には保守・運用まで幅広いフェーズの業務を行っています。ご自身の経験やスキル、進んで行きたい方向性などを考慮し、成長していくために最適なプロジェクトに配属されます。 <開発環境> 言語:Java、Js、PHP、C++、C#、Pythonなど 開発:サーバサイドを中心としたオープン、Web系システムの開発、制御系システムの開発 <チーム体制> 2、3名~10名規模のチームでプロジェクトに参画。分からないことがあれば、チームメンバーはもちろん、チャットで社内メンバーに相談できる環境を用意しています。参考までに、男女比率/7:3、平均年齢32歳です。 <プロジェクト事例> ・美容系Webサイト開発/Java,Js/要件定義~試験 ・SFAクラウドサービス開発/Java,Js/要求分析~運用保守 ・出版社向けCMS開発/Java/設計~試験 ・AIロボットデータ連携システム開発/Kubernetes,AlibabaCloud,Salesforce,SAP,Zuora/設計~運用保守 ・顔認証サービス/Java,Js,AWS,SAFR/要求分析~運用保守 ・スマートフォン向けナビゲーションシステム開発/Java,Js,AWS,ReactNative/要求分析~運用保守 【仕事の特色】 同社は「生涯エンジニア」として働ける会社を作りたい、そんな想いで事業を展開しています。 設立以来連続黒字経営を実現し、SES事業からプライム案件の請負や成長分野における自社開発(VR事業など)を行っております。 自社開発に関しては、事業会社を設立する事で、同社グループで一貫してエンジニアとしてのキャリアを構築できるよう事業を成長させております。 また、社員94名中80名近くがエンジニアとなっており、エンジニアとしてのモノつくりを支援するために個人に裁量権を多く与えつつも、自ら発信し学ぶ姿勢を表明される方には、その機会が与えられるよう組織を運営しております。 <キャリアプラン> プログラマーからスタートし、上流設計へ。そしてPL・PMにステップアップ。技術の「スペシャリスト」として活躍しているエンジニアや昨年から自社サービスとして立ち上げた「教育事業」に携わるなど、描けるキャリアは1通りだけではありません。 社員の数だけキャリアマップを形成するのが同社のマネジメントです。 半年に1回の給与査定があり、そこで個別の定期面談を実施し、方向性を確認します。 新たな技術要素に触れるチャンスや、 チームをまとめるマネジメントに挑む機会を用意し、キャリア形成に応じたプロジェクトを決定しています。 <360度の相互評価> 社員同士がお互いの良い所を評価する「360°評価」を実践しています。いつも一緒に働いているメンバーからの評価がもらえるため、自身の成長を感じられたり、今後伸ばしていくべきスキルを発見出来ます。 <社員の自主性も評価します> オープンプロジェクトという有志活動があります。部や課、プロジェクトを超えて新たな試みにどんどんチャレンジできる制度で、社員の自主性を尊重しており、その結果は評価にも反映されます。 |
必須条件 |
・エンジニア実務経験1年以上 ・ALHの事業内容、ビジョンに共感していただける方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・後進育成に興味のある方 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
293~450万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
目黒駅 (東京都) |
||
会社概要 |
お客様のDXが進む中、技術の選択肢も非常に広くなってきており、プロジェクト難易度が高まっています。 当社ではお客様のDXを加速するためにさまざまなサービスを拡充しており、その1つとしてシステム開発領域はお客様からも非常に求められています。 toC領域からtoB領域、基幹システム、お客様の社内システムなど幅広い業界で様々な領域のプログラマーとして 主に、官公庁やメガバンク、大手通信キャリア、大手アパレル企業といったビッグユーザー案件、ユーザー系のプライム案件、大手ベンダーの案件に参画。 基本的に自社社員中心のチームにおいてWebシステム/Webアプリ/スマホアプリ開発業務における実装フェーズを担当していただきます。 ALHは多数の案件と教育ノウハウを持っているため、同社は多数の案件と教育ノウハウを持っているため、インフラエンジニアなどからプログラマーへのキャリアチェンジを叶えたい方におすすめです。 将来的には上流工程も目指せます東証プライム市場上場企業である株式会社SHIFTのグループ企業として、多くの技術支援を行い数多くのお客様から信頼を獲得。Webアプリ開発、Webシステム開発、スマホアプリ開発など、多様なプロジェクトに関われる環境です。 BtoC、BtoB、BtoBtoC、大小様々な開発に携わっていただきます。 【仕事の特色】 ■ポジション プログラマー、実装(新規/保守) ■プロジェクト形態 請負、SES <プロジェクト一例> ・システム設計、開発 ・PoC ・SaaSプラットフォーム開発 ・システムクラウド化 ・マイグレーション ・Web、モバイル開発 <よく使われる開発言語、フレームワーク、サービス> JavaScript、TypeScript、React、Vue.js Node.js、Python、Java、Go AWS、Azure、GCP ■ALHだから叶うこと ・規模の大小を問わず、幅広い業界で様々な案件の経験を積むことができる ・プロパー主義のため自社メンバーでチームを組むことができる ・スキル(技術スキル×ヒューマンスキル)を可視化することでキャリアアップに繋がる案件に参画ができる ・エンジニア同士が技術を共有し合う場があり、1人で技術力を高めるのではなく仲間がいる環境でスキルアップできる ・SHIFTグループで技術イベントを開催しており様々な領域に強いエンジニアやAI活用など最新の技術に触れることができる ■転職希望者が抱える課題とALHの解決策 転職希望者の中には、「現職での評価が不十分である」や「やりたいことができず、キャリアアップができない」といった不満を持つ方が多くいらっしゃいます。こうした不満の背景には、エンジニア個人と評価者との間で「WILL(やりたいこと)」と「CAN(できること)」の認識に齟齬が生じていることが考えられます。 同様の課題は、案件のアサイン時にも発生します。エンジニア本人が「この案件に入りたい」と希望しても、その案件に必要なCANが不足しているため、アサインができないという状況が起こり得ます。 これらの課題を解決するために、ALHでは独自に開発した「ALHエンジニアスキル認定試験」を導入しました。この認定試験のポイントは、テクニカルスキルとベーススキルの両方を測定し、エンジニアの技術力だけでなく、その特性や成長の可能性も可視化できることです。 従来のスキル認定試験では、業務に必要な知識や技術レベルを測定し、エンジニアの技術の標準化や評価の明確化を実現していましたが、エンジニア個々の特性や適性までは把握できませんでした。ALHのスキル認定試験では、これらの点も含めて総合的に評価することで、エンジニアの強みを最大限に活かせるような配置が可能になります。 また、1000人を超えるエンジニアが在籍し、200社を超えるお客様と取引しているALHだからこそ、社内のリソースを分析し、エンジニアの実務に基づいたリアルな認定試験を作成できました。これにより、エンジニア本人と上司が成長ポイントを把握し、具体的な成長計画を立てることが可能となります。 ■今後のキャリア ・テックリード(フルスタックエンジニア) -フロントエンド、バックエンド、インフラ全てに精通し、プロジェクトの技術領域をリードしていただきます ・プロジェクトリーダー -多種多様な業界の小規模~中規模のプロジェクトを担当いただきます。 ・プロジェクトマネージャー -現在のプロジェクトでの成功経験を生かして、更に大規模で複雑なプロジェクトを担当する事ができます。 ・ITコンサルタント -特定の分野技術に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイスを提供頂きます。他企業の移行プロジェクトを成功させる手助けを経験できます。 ・CTO(最高技術責任者) -ALHの技術戦略を理解し策定、リードする役割です。 ・トレーナー/メンター -新しいPMや技術者を発掘・育成するべく自身の経験と知識を共有する役割です。 ・事業部推進 -事業部自体の戦略策定と実行、マーケットリサーチ、業績管理、内部統制とガバナンスなどを実行する役割です。 |
必須条件 |
・オープン系言語での開発1年以上 ・ALHの事業内容、ビジョンに共感していただける方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・後進育成に興味のある方 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
293~450万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
目黒駅 (東京都) |
||
会社概要 |
お客様のDXが進む中、技術の選択肢も非常に広くなってきており、プロジェクト難易度が高まっています。 当社ではお客様のDXを加速するためにさまざまなサービスを拡充しており、その1つとしてシステム開発領域はお客様からも非常に求められています。 toC領域からtoB領域、基幹システム、お客様の社内システムなど幅広い業界で様々な領域のプログラマーとして 主に官公庁やメガバンク、大手通信キャリア、大手アパレル企業といったビッグユーザー案件、ユーザー系のプライム案件、大手ベンダーの案件に参画。 基本的に自社社員中心のチームにおいてWebシステム/Webアプリ/スマホアプリ開発業務における実装フェーズを担当していただきます。 ALHは多数の案件と教育ノウハウを持っているため、実装→設計・要件定義等の上流工程を最短で経験していきたいという夢を叶えたい方におすすめです。何故、上流工程をALHだと最短で経験できるかは下記詳細をご確認ください。 東証プライム市場上場企業である株式会社SHIFTのグループ企業として、多くの技術支援を行い数多くのお客様から信頼を獲得。Webアプリ開発、Webシステム開発、スマホアプリ開発など、多様な案件に関われる環境です。 BtoC、BtoB、BtoBtoC、大小様々な開発に携わっていただきます。 【仕事の特色】 ■ポジション プログラマー、実装(新規/保守) ■プロジェクト形態 請負、SES <プロジェクト一例> ・システム設計、開発 ・PoC ・SaaSプラットフォーム開発 ・システムクラウド化 ・マイグレーション ・Web、モバイル開発 <よく使われる開発言語、フレームワーク、サービス> JavaScript、TypeScript、React、Vue.js Node.js、Python、Java、Go AWS、Azure、GCP ■ALHだから叶うこと ・規模の大小を問わず、幅広い業界で様々な案件の経験を積むことができる ・プロパー主義のため自社メンバー中心のチームをマネジメントし、育成などのコーチングスキルを磨くことができる ・スキル(技術スキル×ヒューマンスキル)を可視化することでキャリアアップに繋がる案件に参画ができる ・エンジニア同士が技術を共有し合う場があり、1人で技術力を高めるのではなく仲間がいる環境でスキルアップできる ・SHIFTグループで技術イベントを開催しており様々な領域に強いエンジニアやAI活用など最新の技術に触れることができる ■転職希望者が抱える課題とALHの解決策 転職希望者の中には、「現職での評価が不十分である」や「やりたいことができず、キャリアアップができない」といった不満を持つ方が多くいらっしゃいます。こうした不満の背景には、エンジニア個人と評価者との間で「WILL(やりたいこと)」と「CAN(できること)」の認識に齟齬が生じていることが考えられます。 同様の課題は、案件のアサイン時にも発生します。エンジニア本人が「この案件に入りたい」と希望しても、その案件に必要なCANが不足しているため、アサインができないという状況が起こり得ます。 これらの課題を解決するために、ALHでは独自に開発した「ALHエンジニアスキル認定試験」を導入しました。この認定試験のポイントは、テクニカルスキルとベーススキルの両方を測定し、エンジニアの技術力だけでなく、その特性や成長の可能性も可視化できることです。 従来のスキル認定試験では、業務に必要な知識や技術レベルを測定し、エンジニアの技術の標準化や評価の明確化を実現していましたが、エンジニア個々の特性や適性までは把握できませんでした。ALHのスキル認定試験では、これらの点も含めて総合的に評価することで、エンジニアの強みを最大限に活かせるような配置が可能になります。 また、1000人を超えるエンジニアが在籍し、200社を超えるお客様と取引しているALHだからこそ、社内のリソースを分析し、エンジニアの実務に基づいたリアルな認定試験を作成できました。これにより、エンジニア本人と上司が成長ポイントを把握し、具体的な成長計画を立てることが可能となります。 ■今後のキャリア ・テックリード(フルスタックエンジニア) -フロントエンド、バックエンド、インフラ全てに精通し、プロジェクトの技術領域をリードしていただきます ・プロジェクトリーダー -多種多様な業界の小規模~中規模のプロジェクトを担当いただきます。 ・プロジェクトマネージャー -現在のプロジェクトでの成功経験を生かして、更に大規模で複雑なプロジェクトを担当する事ができます。 ・ITコンサルタント -特定の分野技術に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイスを提供頂きます。他企業の移行プロジェクトを成功させる手助けを経験できます。 ・CTO(最高技術責任者) -ALHの技術戦略を理解し策定、リードする役割です。 ・トレーナー/メンター -新しいPMや技術者を発掘・育成するべく自身の経験と知識を共有する役割です。 ・事業部推進 -事業部自体の戦略策定と実行、マーケットリサーチ、業績管理、内部統制とガバナンスなどを実行する役割です。 |
必須条件 |
・エンジニア実務経験1年以上 <求める人物像> ・ALHの事業内容、ビジョンに共感していただける方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・後進育成に興味のある方 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
293~450万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
目黒駅 (東京都) |
||
会社概要 |
お客様のDXが進む中、技術の選択肢も非常に広くなってきており、プロジェクト難易度が高まっています。 当社ではお客様のDXを加速するためにさまざまなサービスを拡充しており、その1つとしてシステム開発領域はお客様からも非常に求められています。 toC領域からtoB領域、基幹システム、お客様の社内システムなど幅広い業界で様々な領域のプログラマーとして 主に、官公庁やメガバンク、大手通信キャリア、大手アパレル企業といったビッグユーザー案件、ユーザー系のプライム案件、大手ベンダーの案件に参画。 基本的に自社社員中心のチームにおいてWebシステム/Webアプリ/スマホアプリ開発業務における実装フェーズを担当していただきます。 当社は多数の案件と教育ノウハウを持っているため、インフラエンジニアなどからプログラマーへのキャリアチェンジを叶えたい方におすすめです。 将来的には上流工程も目指せます東証プライム市場上場企業である株式会社SHIFTのグループ企業として、多くの技術支援を行い数多くのお客様から信頼を獲得。Webアプリ開発、Webシステム開発、スマホアプリ開発など、多様なプロジェクトに関われます。 BtoC、BtoB、BtoBtoC、大小様々な開発に携わっていただく予定です。 【仕事の特色】 <仕事の特色> ■ポジション プログラマー、実装(新規/保守) ■プロジェクト形態 請負、SES <プロジェクト一例> ・システム設計、開発 ・PoC ・SaaSプラットフォーム開発 ・システムクラウド化 ・マイグレーション ・Web、モバイル開発 <よく使われる開発言語、フレームワーク、サービス> JavaScript、TypeScript、React、Vue.js Node.js、Python、Java、Go AWS、Azure、GCP <ALHだから叶うこと> ・規模の大小を問わず、幅広い業界で様々な案件の経験を積むことができる ・プロパー主義のため自社メンバーでチームを組むことができる ・スキル(技術スキル×ヒューマンスキル)を可視化することでキャリアアップに繋がる案件に参画ができる ・エンジニア同士が技術を共有し合う場があり、1人で技術力を高めるのではなく仲間がいる環境でスキルアップできる ・SHIFTグループで技術イベントを開催しており様々な領域に強いエンジニアやAI活用など最新の技術に触れることができる <転職希望者が抱える課題とALHの解決策> 転職希望者の中には、「現職での評価が不十分である」や「やりたいことができず、キャリアアップができない」といった不満を持つ方が多くいらっしゃいます。こうした不満の背景には、エンジニア個人と評価者との間で「WILL(やりたいこと)」と「CAN(できること)」の認識に齟齬が生じていることが考えられます。 同様の課題は、案件のアサイン時にも発生します。エンジニア本人が「この案件に入りたい」と希望しても、その案件に必要なCANが不足しているため、アサインができないという状況が起こり得ます。 これらの課題を解決するために、ALHでは独自に開発した「ALHエンジニアスキル認定試験」を導入しました。この認定試験のポイントは、テクニカルスキルとベーススキルの両方を測定し、エンジニアの技術力だけでなく、その特性や成長の可能性も可視化できることです。 従来のスキル認定試験では、業務に必要な知識や技術レベルを測定し、エンジニアの技術の標準化や評価の明確化を実現していましたが、エンジニア個々の特性や適性までは把握できませんでした。ALHのスキル認定試験では、これらの点も含めて総合的に評価することで、エンジニアの強みを最大限に活かせるような配置が可能になります。 また、1000人を超えるエンジニアが在籍し、200社を超えるお客様と取引しているALHだからこそ、社内のリソースを分析し、エンジニアの実務に基づいたリアルな認定試験を作成できました。これにより、エンジニア本人と上司が成長ポイントを把握し、具体的な成長計画を立てることが可能となります。 <今後のキャリア> ・テックリード(フルスタックエンジニア) -フロントエンド、バックエンド、インフラ全てに精通し、プロジェクトの技術領域をリードしていただきます ・プロジェクトリーダー -多種多様な業界の小規模~中規模のプロジェクトを担当いただきます。 ・プロジェクトマネージャー -現在のプロジェクトでの成功経験を生かして、更に大規模で複雑なプロジェクトを担当する事ができます。 ・ITコンサルタント -特定の分野技術に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイスを提供頂きます。他企業の移行プロジェクトを成功させる手助けを経験できます。 ・CTO(最高技術責任者) -ALHの技術戦略を理解し策定、リードする役割です。 ・トレーナー/メンター -新しいPMや技術者を発掘・育成するべく自身の経験と知識を共有する役割です。 ・事業部推進 -事業部自体の戦略策定と実行、マーケットリサーチ、業績管理、内部統制とガバナンスなどを実行する役割です。 |
必須条件 |
■経験 ・PHP、Java、VBいずれかでの開発経験 ・RDBMS(MySQL、SQL Server、PostgreSQL、Oracle)などの使用経験 ■マインド ・成長意欲がある方 ・コミュニケーション能力が高い方 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
252~1,000万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
田町駅 (東京都) |
||
会社概要 |
<業務内容> 企業理念である「ITへのGateway」のもと、中小企業様のDX(デジタル・トランスフォーメーション)を実現するための ITコンサルから導入支援に至るまでの一連の業務に携わっていただきます。 ■具体的な仕事内容 ・一括請負によるPHP、Java、各種DBなどを使用した自社内でのシステム設計や開発 ・クライアント企業様へ常駐し、C++、Java、Oracleなどを使用した業務系システムの開発、保守、運用 ・AWS、Azure、などを使用したクラウド環境の設計、導入、構築 【仕事の特色】 ■支給マシン Windows ■開発環境 言語: PHP / VB / Java FW: Laravel / .Net / Spring OS: Windows DB: Oracle / MySQL その他ツール:Git |
必須条件 |
下記のうち、いずれかの経験がある方 ・PHPの開発実務経験(2年以上)※PHPフレームワーク経験あり ・JavaまたはC#の開発実務経験(5年以上) ・国外に抵抗がなくグローバルな考えを持てる方 ・宿泊/観光業に興味のある方 ・自らから学び社内外に共有できる方 ・チームワークを意識したコミュニケーションでき、思いやりを持っている方 ・誠実さを持って関わる人との信頼関係を構築できる方 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
250~520万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
県庁前駅 (沖縄県) |
||
会社概要 |
既存のサービスの開発/保守のほか、新たなサービスの開発にも携わって頂けるWebプログラマーを募集します。 新規自社サービスの開発または、Webサイト制作に伴うCMSの導入/開発など上流工程からお任せします。 <具体的な仕事内容> 経験やスキルに応じて、以下の業務に携わっていただきます。 ・自社サービスの新規開発、保守 ・オリジナルCMSの開発、Webサイトへの導入 ・既存Webシステムの保守 【仕事の特色】 <プロダクトの魅力> ■担当プロダクトの特徴(自社サービス) 非対面のWeb接客ツール、専門知識不要のWebサイト制作ツールなど時代に必要とされるクラウドサービスを複数開発し提供しています。 ・宿泊業等のサービス業向けの非対面のWeb接客ツール「プライムコンシェルジュ」 ・専門知識不要のWebサイト制作ツール「Abilive One」β版 ・オリジナル開発のCMS「fields CMS」 ・業界最大級の求人サイトの開発・保守「旅館求人コム」 ・写真を通して日本の美しい風景と文化を世界へ紹介するサイトの開発・保守「ZEKKEI Japan」 ■技術に対する魅力 すべて自社サービスまたは1次請けの開発のため、顧客からの具体的なフィードバックを元に開発/運用ができ、品質管理/継続的改善がしやすい環境が整っています。 有名旅館やホテルの業界/企業サイトなど、地域貢献、社会貢献できるサービスの開発に携われるのが魅力です。 また、中長期的に見て安定した運用ができる技術を選択できるうえ、上流工程から下流工程までスキルに応じて業務をステップアップできます。 <配属先> ・システム事業部 <その他備考> ・入社後名古屋本社にて2週間〜1ヶ月の技術研修を実施する場合があります。 ・新型コロナウイルスの状況により、時差出勤や在宅勤務をお願いする場合があります。 |
必須条件 |
※下記いずれか ・業務システム開発の実務経験 ・金融系のアプリケーション開発、またはECサイトの設計/開発経験 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
240~660万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
半蔵門駅 (東京都) |
||
会社概要 |
【ドメイン・領域】 ・銀行、保険、証券、Eコマースなどの基幹システムに関するプロジェクト ・投資や投機に関わる業務システム系のプロジェクト ・スタートアップ系のフィンテック、インシュアテック関連の新技術関連の案件 また、プロジェクトを通じて獲得した経験やナレッジを自社へ積極的に展開する、教育・研修にも携わっていただきます。 【仕事の特色】 【事業の紹介】 当社は金融系基幹システムに特化した会社です。ソフトウェア品質向上のノウハウを活用した独自の開発手法をベースに、システム開発やの要件定義から実装、テストまでを一気通貫して行っています。 【この求人の魅力】 事業規模も大きくスピード感を求めるお客様や、金融系システム開発という分野において、ミッションクリティカルなシステムの開発に貢献できます。 |
簡単なアンケートご協力ください
表示された求人にはどの程度関連性がありますか?
ご回答ありがとうございます。
関連性がないと感じられたのは、次のどの項目ですか?(複数可)
ご協力ありがとうございました
ITエンジニア転職ならレバテックキャリア
ITエンジニアが利用したい転職エージェント No.1※
※ 日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要:2021年1月期_サービスの比較印象調査正社員をお探しの企業様へ