プログラマー C#の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(145ページ目)
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C# プログラマーの求人・転職情報一覧
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必須条件 ＜経験＞ 以下のうち、いずれかの経験がある方 ・COBOL、Java、C#、VB.NETを用いたアプリ開発経験2年以上 ・保険、クレジット、銀行での業務経験2年以上 ＜マインド＞ ・高い成長意欲 ・新しい分野の学習に意欲的 ・高いレベルをもつメンバーと研鑽できる環境を好む方 ・フェアに評価され、成長チャンスをつかめる環境を好む方
想定年収 350～1,000万円
募集職種 最寄り駅 九段下駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、金融向けの大規模なシステムプロジェクト要件定義から運用保守段階のプロジェクトまでです。該当ポジションは中核を担う部門で、プライム案件も多数抱えています。 ※チーム体制20名から300名（プロジェクトによって変動有） ＜保険分野＞ ■基幹系システム開発 ・広範な保険種目の開発実績（自動車、火新傷、積立） ・大規模開発マネジメント実績（延工数1000工数超） ・システム品質、納期厳守を徹底したマネジメント実績 ■業界再編における合併取組 ・業務ノウハウを活かした異なるシステムの融合実績 ・短期開発実現に向けた対応策策定実績 ■新技術、特異分野の取組み ・DWH構築（Unix，Web） ・数理試算実績 ■レガシーマイグレーション ＜銀行分野＞ ・メガバンクの基幹システムの開発、保守 ・融資における稟議、決裁システムの開発 ・地方銀行向け共同システムの開発 ・年金運用システムにおける加入者管理システムの開発 ・汎用機系とオープン系が混在するハイブリットなシステム環境 ＜クレジット分野＞ ・会員管理系、与信管理系、債権管理系業務システムの開発 ・プライム案件が多数あり、要件定義から保守まで一気通貫で実施 ・汎用機系からオープン系へのシフトチェンジに向けて技術者育成に注力中 ＜金融ビジネスデジタル統括＞ ・自動化推進など顧客のDX推進に向けたソリューションの提案 ・ブロックチェーンなど新技術利活用のための調査研究 【仕事の特色】 ■金融、非金融での2軸でプライム案件を多数保有 同社は、クレジットカード案件をプライムで受注している数少ない企業企です。また公共系や運輸系のプライム案件も順調に拡大しています。安定した収益源であるとともに、大規模かつ長期間の案件に最上流から携わることができます。 ■資格取得支援 「資格取得支援」と一言で言っても企業によって中身は大きく変わります。資格を取得したら受験料を負担してもらえるだけの企業もありますが、同社では最大20万円のお祝い金に加えて、例えばPMPであれば申込みや研修、落ちた際の再受験料、更新など資格取得に関わる川上から川下までをトータルでサポートしています。こういった制度が整っているからこそ、社員の1/3にあたる600名がプロジェクトマネジメントの型を習得できている状況です。実際の業務でも高い生産性と品質を実現することにつながっています。 ■働きやすさに配慮した環境 上場企業の多くは全国に支店があり、全国転勤の可能性がある場合が多い一方、同社の勤務地は東京都を中心に埼玉県、神奈川県、千葉県に限られています。 居住地からの通勤時間も考慮されるため、転居を伴う転勤はございません。退職金制度、確定拠出年金が準備されており育休産休後の復帰率は100％（男性育休実績もあり）と働きやすい環境が整っています。実際に定着率は高く、3年以内の離職率は1桁という実績です。
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必須条件 ・モバイルアプリの開発経験をお持ちの方 （C/Java言語など）
想定年収 342～600万円
募集職種 最寄り駅 池袋駅 (東京都)
会社概要 モバイルアプリの製作と改修に携わっていただきます。 （BREW、iアプリ、S!アプリなど）
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必須条件 ・C/C++/C♯等を用い、オブジェクト思考でプログラミングを遂行された経験 ・C言語についての造詣が深く、興味関心が尽きない方 ・ゲーム・プログラマとしての熱い志がある方
想定年収 342～600万円
募集職種 最寄り駅 池袋駅 (東京都)
会社概要 オンラインゲームやコンシューマー用ゲームソフトの開発プログラミングをご担当いただきます。 ※開発環境はプロジェクトによって異なります。
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必須条件 ＜経験＞ ・不問※未経験歓迎 ＜マインド＞ ・安定した環境で、安心して長く働き続けたい方 ・プライベートの時間も充実させたい方 ・エンジニアとしてスキルアップしたい方
想定年収 340～700万円
募集職種 最寄り駅 東京駅 (東京都)
会社概要 設備エンジニアとして活躍していただきます。 お任せするプロジェクトは、営業担当と面談をしながら、経験・スキル・通いやすさなどを考慮して決定します。 まずは、選考を通してキャリアビジョンについての希望をお伝えください。 ■プロジェクト例 ・半導体製造設備のメンテナンス/保守全般 ・搬送設備のメンテナンス/保守全般 ・設計補助や設計業務 ・英語力不問、海外出張のあるプロジェクトもあります。 【仕事の特色】 ＜企業の特徴＞ ■「より稼げるエンジニア」へ最短距離で目指せる教育制度 OSTechグループに在籍するエンジニア数は2万名を突破。 日本国内企業におけるエンジニア在籍数は、上位クラスです。そのため、エンジニアの教育体制で手を抜くことは一切ありません。 グループ会社にエンジニア育成塾「KENスクール」も抱えており、グループが一丸となってエンジニア教育を取り組んでいます。直近では、ハイエンドなエンジニアを輩出するための教育制度を取り組み、「より稼げるエンジニア」へのキャリアアップを支援しています。 ■豊富な案件で多様なキャリアを選択できる 「この技術を極めたい」「常に新しい知識を吸収し続けたい」「幅広い業界の現場を体験してみたい」など、エンジニアとしてスキルを極めるにあたって、それぞれ想いがあると同社は考えています。 一人ひとりの想いや希望を叶えるため、同社では1000社以上ある大手クライアントとのお付き合いから、豊富な案件にアテンドすることが可能です。 また、自ら職務・職場を希望できる制度や、キャリアアドバイザー制度など、制度の面からも社員一人ひとりに寄り添う仕組みを整備しています。 ■腰を据えて安心して働ける環境 東証プライム市場上場企業としての安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。 残業は月15時間以下。オンオフのメリハリを持って活躍することが可能です。さらに、産休・育休取得率は100％で復帰するメンバーも多数。そのため、定着率も90％と長く活躍しているエンジニアが多数在籍しています。 ＜主要取引先＞ トヨタ自動車／日産自動車／本田技研工業／三菱自動車工業／川崎重工業／SUBARU／マツダ／ダイハツ工業／ソニ－／キヤノン／富士フイルム／三菱重工／三菱電機／NEC／東芝／パナソニック／マイクロソフト／DeNA 他多数（敬称略・順不同）
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必須条件 ・指示の理解、報告、連絡、相談などのコミュニケーション能力 ・PHP／Java／C#／Objective-Cのうちいずれかの開発経験（1年以上） ・MySQL／PostgresSQL／Oracle SQLserverのうちいずれかにおける知識、スキル、自己啓発力 ・SIerや競合他社などでシステム開発に従事していた方 ・ものづくりだけでなく、マーケティングや経営、マネジメントに興味がある方 ・最新の技術を常にキャッチアップできる対応力、知識を持っている方
想定年収 340～450万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、大手企業におけるWebシステム開発またはプロジェクトマネジメントです。 デジタルマーケティング領域において、クライアント企業やサービスの理解を深めるだけでなくサービス体験を積み重ねることでエバンジェリスト化を実現しています。 スマホやタブレット、公式アプリ、マーケティングテクノロジーなどを導入するなど、時代の流れと需要に合わせた体制が特徴的。さらにグローバル化を進めていく方針です。 ＜具体的な業務内容＞ ・マーケティングシステム、Webアプリ、スマホアプリの開発 ・要件定義をベースにした設計 ・基本設計および詳細設計をベースにしたプログラム開発 ・顧客とのコミュニケーション（要件確認のための会議やメールでのやり取りなど） ・協力会社やオフショアなどの開発メンバーとの稼働 【仕事の特色】 ■トランス・コスモス株式会社のデジタルマーケティングサービス 同社には、インターネット広告におけるプロモーションサービス部門と、Web構築分野という2つの軸が存在しています。 その分野にモバイルやリサーチ機能などのデジタル領域のサービスを一本化させて展開している部門です。 ■プライム案件がほとんど ナショナルクライアントが中心で、直請け案件が多数揃っています。 他部署だけでなく外部委託先や協力会社と稼働。国内に限らず外国においても拠点を拡大するなど、グローバルな体制を図り、案件拡大に伴う業務効率化を進めています。 ＜配属予定＞ DX総括 DECソリューションサービス本部 マーケティングソリューション部、システムインテグレーション部 ＜キャリアパス＞ 将来的にはSEからPL、PMへとステップアップが可能。 若手の育成にも注力されており、実力や志向がマッチすれば早い段階からお任せする考えです。
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- 転勤なし
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必須条件 ＜資格＞ ・Oracle Certified Java Programmer, Silver の資格所持かつ基本情報技術者試験合格の方 ＜学歴補足＞ ・高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ＜マインド＞ 特になし
想定年収 334～549万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ ・金融系（銀行・クレジット・生損保）プロジェクトにおいて、ご経験とご自身のキャリアプランを考慮し、要件定義～開発・保守運用のいずれかの工程を担当して頂きます。 ・大手Sierの一次受けのPJにて一部WEB案件あり、クレジットカード会社の請求、入会審査システム（イメージワークフロー）の開発にかかわっていただきます。 ・Sierと協働しながら顧客と要件定義、開発、詳細設計、運用保守まで一貫して頂きます。 ・長年続いているPJで大手Sierの社員として扱われています。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・上流から下流まで一貫して携われます。裁量が大きく、SIERの社員の立ち位置で任せてもらえます。 ・トラブル等があれば対応することもあるが長年培ってきたパートナーとの関係性からフォロー頂けているためWLBを整えることが可能です。 ・当社では単独の常駐は基本的には行いません。社長自らが、単独での常駐は今後行わないと社員に宣言しております。 ＜配属予定部署＞ ・金融システム部 ※金融業界の中でも生保案件メインの部署となります。
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必須条件 ＜資格＞ ・Oracle Certified Java Programmer, Silver の資格所持かつ基本情報技術者試験合格の方 ＜学歴補足＞ ・高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ＜マインド＞ 特になし
想定年収 334～549万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ ・金融系（銀行・クレジット・生損保）プロジェクトにおいて、ご経験とご自身のキャリアプランを考慮し、要件定義～開発・保守運用のいずれかの工程を担当して頂きます。 ・大手Sierの一次受けのPJにて一部WEB案件あり、クレジットカード会社の請求、入会審査システム（イメージワークフロー）の開発にかかわっていただきます。 ・Sierと協働しながら顧客と要件定義、開発、詳細設計、運用保守まで一貫して頂きます。 ・長年続いているPJで大手Sierの社員として扱われています。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・上流から下流まで一貫して携われます。裁量が大きく、SIERの社員の立ち位置で任せてもらえます。 ・トラブル等があれば対応することもあるが長年培ってきたパートナーとの関係性からフォロー頂けているためWLBを整えることが可能です。 ・当社では単独の常駐は基本的には行いません。社長自らが、単独での常駐は今後行わないと社員に宣言しております。 ＜配属予定部署＞ ・金融システム部 ※金融業界の中でも生保案件メインの部署となります。
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必須条件 ・オープン言語よる開発実務経験（3年以上） ・PDCAを回せる方
想定年収 330～500万円
募集職種 最寄り駅 祇園駅 (福岡県)
会社概要 金融・電力・ガス・通信・製造業などの顧客のシステム開発（設計・開発・テスト・保守）を行っていただきます。 上長と相談のうえ、本人の志向や希望、スキルに合わせて案件をアサインしていく予定です。 【仕事の特色】 ＜同社の特徴＞ 長期的に働く環境を整えるため、常駐先に上長が定期的に訪問し悩みや相談を聞くのはもちろん、1ヶ月に1回は、福岡支社での交流会を図り、SEが孤立する環境を防ぐため上長が率先してフォローします。 ＜I･Uターン支援＞ 引越し代、新しい住居からの交通費、敷金含めた住宅契約費を全て会社で負担。福岡へUターンや、東京で経験を積んでからまた戻ってくる予定で支援を受けている社員がいます。 ＜配属先情報＞ 配属先のメンバーは20名ほど。 技術を語れ、面倒見がよいと評判の支店長はじめ、温かいメンバー在籍しています。
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- 残業少なめ
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- 交通費補助
必須条件 下記のうち、いずれかの経験 ・PHPの開発実務経験（2年以上）※PHPフレームワーク経験あり ・JavaまたはC#の開発実務経験（5年以上） ・国外に抵抗がなくグローバルな考えを持てる方 ・宿泊/観光業に興味のある方 ・自らから学び社内外に共有できる方 ・チームワークを意識したコミュニケーションでき、思いやりを持っている方 ・誠実さを持って関わる人との信頼関係を構築できる方
想定年収 325～520万円
募集職種 最寄り駅 博多駅 (福岡県)
会社概要 既存のサービスの開発/保守のほか、新たなサービスの開発にも携わって頂けるWebプログラマーを募集します。 新規自社サービスの開発または、Webサイト制作に伴うCMSの導入/開発など上流工程からお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ 経験やスキルに応じて、以下の業務に携わっていただきます。 ・自社サービスの新規開発、保守 ・オリジナルCMSの開発、Webサイトへの導入 ・既存Webシステムの保守 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ ■担当プロダクトの特徴（自社サービス） 非対面のWeb接客ツール、専門知識不要のWebサイト制作ツールなど時代に必要とされるクラウドサービスを複数開発し提供しています。 ・宿泊業等のサービス業向けの非対面のWeb接客ツール「プライムコンシェルジュ」 ・専門知識不要のWebサイト制作ツール「Abilive One」β版 ・オリジナル開発のCMS「fields CMS」 ・業界最大級の求人サイトの開発・保守「旅館求人コム」 ・写真を通して日本の美しい風景と文化を世界へ紹介するサイトの開発・保守「ZEKKEI Japan」 ■技術に対する魅力 すべて自社サービスまたは1次請けの開発のため、顧客からの具体的なフィードバックを元に開発/運用ができ、品質管理/継続的改善がしやすい環境が整っています。 有名旅館やホテルの業界/企業サイトなど、地域貢献、社会貢献できるサービスの開発に携われるのが魅力です。 また、中長期的に見て安定した運用ができる技術を選択できるうえ、上流工程から下流工程までスキルに応じて業務をステップアップできます。 ＜配属先＞ ・システム事業部 ＜その他備考＞ ・入社後名古屋本社にて2週間〜1ヶ月の技術研修を実施する場合があります。 ・新型コロナウイルスの状況により、時差出勤や在宅勤務をお願いする場合があります。
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必須条件 ■経験 ・PHPの開発実務経験（2年以上）またはJava、C#の開発実務経験（5年以上） ■マインド ・宿泊／観光業に興味のある方 ・自らから学び社内外に共有できる方 ・チームワークを意識したコミュニケーションでき、思いやりを持っている方 ・誠実さを持って関わる人との信頼関係を構築できる方
想定年収 325～520万円
募集職種 最寄り駅 矢場町駅 (愛知県)
会社概要 ■仕事内容 既存のサービスの開発・保守のほか、新たなサービスの開発にも携わるWebプログラマーの募集です。 新規自社サービスの開発または、Webサイト制作に伴うCMSの導入・開発など、上流工程からお任せします。 具体的には経験・スキルに応じ、以下の業務に携わっていただきます。 ・自社サービスの新規開発、保守 ・オリジナルCMSの開発、Webサイトへの導入 ・既存Webシステムの保守 ■担当プロダクトの特徴【自社サービス】 非対面のWeb接客ツール、専門知識不要のWebサイト制作ツールなど時代に必要とされるクラウドサービスを複数開発・提供しています。 ・宿泊業等のサービス業向けの非対面のWeb接客ツール「プライムコンシェルジュ」 ・専門知識不要のWebサイト制作ツール「Abilive One」β版 ・オリジナル開発のCMS「fields CMS」 ・業界最大級の求人サイトの開発、保守「旅館求人コム」 ・写真を通して日本の美しい風景と文化を世界へ紹介するサイトの開発、保守「ZEKKEI Japan」 ■仕事の魅力 すべて自社サービスまたは1次請けの開発のため、顧客からの具体的なフィードバックを元に開発・運用ができ、品質管理・継続的改善がしやすい環境です。上流工程から下流工程まで、スキルに応じ、業務をステップアップできます。 有名旅館・ホテルの業界・企業サイトの構築に携われる点や、地域貢献・社会貢献できるサービス開発に携われる点が魅力です。 技術は、中長期的にみて安定運用できるものを選択しています。 【仕事の特色】 ■開発体制 開発エンジニア20名体制で業務を行っています。ベトナムラボでも、ベトナム人の開発スタッフが4名ほど活躍中です。『予約プロプラス』については、別途専用のサポート部隊があり、開発に集中できる環境を整えています。※所属する開発チームはスキルや・経験に応じて決定しています。 ■開発環境 課題管理：Backlog コミュニケーション：TypeTalk ソースコード管理：Git／SVN ※MacBookなどノートPC支給（エンジニア・プログラマー対象） ※プロダクトにより異なるツールを利用する場合があります ■仕事環境 以下のやりがいを求める方には最適な仕事環境です。 ・BtoCのクラウドサービスで、多くの利用者に喜びを届けられる ・クライアントの声をダイレクトに聞いて開発できる ・観光系の業務も多く、地域貢献や社会貢献できるサービスの開発に携われる ・スキル、貢献度に応じて定期昇給以外でも給与の見直しがある ■求める人物像 ・誠実さを持ち関わる人との信頼関係を構築できる方 ・自らから学び社内外に共有できる方 ・チームタークを意識し、コミュニケーション力があり思いやりがある方 ・会社とご自身を成長させたい方
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必須条件 ・何らかの言語開発経験を実務でお持ちの方 ※経験年数よりご経験内容を重視いたします。 ・新しい技術を追いかけていくことが楽しみであり喜びである ・小さい頃からモノづくりが好きで、この先ずっとモノづくりを仕事として続きていきたい ・モノづくりができることが自分の喜びであると感じている ・技術の習得はとても楽しいと感じている
想定年収 320～400万円
募集職種 最寄り駅 品川駅 (東京都)
会社概要 企業の情報を行政のWebAPIから連携するシステムをPowerApps（アプリ構築）、PowerAutomate（自動化）、Dataverseを使ってのローコード開発。仕様の実現性を検討するところから始まり、設計、開発していきます。 パフォーマンス、データ（DataverseもしくはSharePoint）など用意された中でパズルのように組み合わせて開発していくイメージです。 開発経験や言語知識が浅い中でアプリ開発（特にGUI）を学べるお仕事です。 【仕事の特色】 ＜この仕事で得られること＞ ・コードを書く必要を最小限に抑える開発効率をあげるための手法を学べる ローコード開発の将来性とニーズは高いため自分の出来る事の幅を広げるという意味では価値あるキャリア実績になります。 ・GUIを学べる ・API連携スキル API連携スキルは他のシステムとのデータ連携や自動化ができることで、ニーズ高い技術要素となっています。システム開発にも活かせるスキル得られます。 ・クラウド知識 PowerAppsやPowerAutomate、Dataverseは、いずれもAzureクラウド サービスに基づいていることでローコード開発経験はクラウドの知識の理解にもつながります。 ＜グラビティのエンジニアリング＞ ■職種も担当工程も自由に選び成長できる バックエンドからスマホアプリへのジョブチェンジなど、その時々の思考性に合わせたキャリアパスをご用意しております。 またマネジメントとクライアントワークを極めていく道、設計リーダーとして開発を極めていく道など自分が担当したい工程も選ぶことが可能です。 ■チームで開発、マンツーマンOJT エンジニア歴20年以上の開発のプロフェッショナルが、若手と一緒の現場に入り分からないことなどを都度フィードバックしていく体制です。 ■チーム勉強会 年間を通じてチームごとにテーマを決め、自由な形で学習に取り組んでいます。 プロジェクト共有会やチーム勉強会などテーマも「AWS、IoTデバイス」など自由に決めて実施。教材や書籍は“積極的”に会社負担。先輩エンジニアが後輩のスキルアップのために全力でサポートする会になっています。その他、リモートワークの中でもエンジニア同士の交流を大切にし、チーム内で自由に展示会や食事会、山登りなどのレクリエーションを企画しています（一部会社負担）。
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必須条件 ＜経験＞ ・何らかのシステム開発経験（3年以上） ・AWS、Azure、GCPのいずれかを用いたクラウド構築経験（3年以上） ※Java、C#、Go、PHP、Python、Ruby、AndroidJava、Swift、Kotlin、TypeScriptなど「 言語 」は問いません。 ＜求める人物像＞ ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 320～700万円
募集職種 会社概要 大手企業と の” 直接取引 ” だから、システムの企画から携われます。 プロジェクト内容や働き方など、ご自身の希望に合った案件をアサインします。 ＜プロジェクト決定までのながれ＞ ■STEP1：業種・言語・工程を決定 金融やEC、公共系など、業種によって求められるスキル・知識が違います。 成長させたいスキルを磨けるプロジェクト・環境を選べます。 ■STEP2：希望に合わせて案件を決定 時短勤務できるプロジェクトなど、ご希望に合わせて案件を提示。 条件に合った複数の案件からお選びいただけます。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ 「新たなチャレンジ」「働き方の希望」「成長したい」も。 働く環境は、ご自身で選べます。 ＜ポジションの魅力＞ ■担当したい業種・言語・工程を決定 金融やEC、公共系など、業種も豊富。希望の条件をお聞きします。 ■複数案件から好きな案件を決定 勤務時間など、ご希望に合った案件の中から担当プロジェクトを選択できます。 ＜プロジェクト例＞ ・製造業のECサイト構築 言語：Java DB：Oracle Framework：Spring Boot 基本設計～導入までを担っています。 ・大手電気通信事業者社内システム構築 言語：Go TypeScript DB：MariaDB Framework：Echo Angular 提案・要件定義～リリース・保守運用まで担っています。 ・大手広告代理店の社内システム構築 言語：PHP JavaScript DB：MySQL Framework：Laravel Vue.js 要件定義～テストまで担っています。 ・アパレル業界の社内システム構築 言語：Python JavaScript(React) DB：MariaDB Framework：Flask 基本設計～テストまで担っています。 ＜配属予定チーム＞ 平均年齢は33歳で、20代前半から50代前半まで幅広く活躍中。中途入社の割合は50％以上で、新卒・中途社員関係なく活躍しています。 プロジェクトによっても異なりますが、平均5名程度（最大20名）のチームで進めるのが基本です。 slackで定期的に質問会を開いたりなど、フルリモートでも横のつながりが強い組織です。 ご希望の方は1名体制での勤務も可能です。 年齢構成：年齢層は20代前半～50代前半／平均年齢：33歳 定着率：業界高水準の98％(直近2年）※中途入社社員の比率：50％以上
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必須条件 ＜経験＞ ・何らかのシステム開発経験（3年以上） ・AWS、Azure、GCPのいずれかを用いたクラウド構築経験（3年以上） ※Java、C#、Go、PHP、Python、Ruby、AndroidJava、Swift、Kotlin、TypeScriptなど「 言語 」は問いません。 ＜求める人物像＞ ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 320～700万円
募集職種 会社概要 大手企業と の” 直接取引 ” だから、システムの企画から携われます。 プロジェクト内容や働き方など、ご自身の希望に合った案件をアサインします。 ＜プロジェクト決定までのながれ＞ ■STEP1：業種・言語・工程を決定 金融やEC、公共系など、業種によって求められるスキル・知識が違います。 成長させたいスキルを磨けるプロジェクト・環境を選べます。 ■STEP2：希望に合わせて案件を決定 時短勤務できるプロジェクトなど、ご希望に合わせて案件を提示。 条件に合った複数の案件からお選びいただけます。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ 「新たなチャレンジ」「働き方の希望」「成長したい」も。 働く環境は、ご自身で選べます。 ＜ポジションの魅力＞ ■担当したい業種・言語・工程を決定 金融やEC、公共系など、業種も豊富。希望の条件をお聞きします。 ■複数案件から好きな案件を決定 勤務時間など、ご希望に合った案件の中から担当プロジェクトを選択できます。 ＜プロジェクト例＞ ・製造業のECサイト構築 言語：Java DB：Oracle Framework：Spring Boot 基本設計～導入までを担っています。 ・大手電気通信事業者社内システム構築 言語：Go TypeScript DB：MariaDB Framework：Echo Angular 提案・要件定義～リリース・保守運用まで担っています。 ・大手広告代理店の社内システム構築 言語：PHP JavaScript DB：MySQL Framework：Laravel Vue.js 要件定義～テストまで担っています。 ・アパレル業界の社内システム構築 言語：Python JavaScript(React) DB：MariaDB Framework：Flask 基本設計～テストまで担っています。 ＜配属予定チーム＞ 平均年齢は33歳で、20代前半から50代前半まで幅広く活躍中。中途入社の割合は50％以上で、新卒・中途社員関係なく活躍しています。 プロジェクトによっても異なりますが、平均5名程度（最大20名）のチームで進めるのが基本です。 slackで定期的に質問会を開いたりなど、フルリモートでも横のつながりが強い組織です。 ご希望の方は1名体制での勤務も可能です。 年齢構成：年齢層は20代前半～50代前半／平均年齢：33歳 定着率：業界高水準の98％(直近2年）※中途入社社員の比率：50％以上
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・何らかのシステム開発経験（3年以上） ・AWS、Azure、GCPのいずれかを用いたクラウド構築経験（3年以上） ※Java、C#、Go、PHP、Python、Ruby、AndroidJava、Swift、Kotlin、TypeScriptなど「 言語 」は問いません。 ＜求める人物像＞ ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 320～700万円
募集職種 最寄り駅 東池袋駅 (東京都)
会社概要 大手企業と の” 直接取引 ” だから、システムの企画から携われます。 プロジェクト内容や働き方など、ご自身の希望に合った案件をアサインします。 ＜プロジェクト決定までのながれ＞ ■STEP1：業種・言語・工程を決定 金融やEC、公共系など、業種によって求められるスキル・知識が違います。 成長させたいスキルを磨けるプロジェクト・環境を選べます。 ■STEP2：希望に合わせて案件を決定 時短勤務できるプロジェクトなど、ご希望に合わせて案件を提示。 条件に合った複数の案件からお選びいただけます。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ 「新たなチャレンジ」「働き方の希望」「成長したい」も。 働く環境は、ご自身で選べます。 ＜ポジションの魅力＞ ■担当したい業種・言語・工程を決定 金融やEC、公共系など、業種も豊富。希望の条件をお聞きします。 ■複数案件から好きな案件を決定 勤務時間など、ご希望に合った案件の中から担当プロジェクトを選択できます。 ＜プロジェクト例＞ ・製造業のECサイト構築 言語：Java DB：Oracle Framework：Spring Boot 基本設計～導入までを担っています。 ・大手電気通信事業者社内システム構築 言語：Go TypeScript DB：MariaDB Framework：Echo Angular 提案・要件定義～リリース・保守運用まで担っています。 ・大手広告代理店の社内システム構築 言語：PHP JavaScript DB：MySQL Framework：Laravel Vue.js 要件定義～テストまで担っています。 ・アパレル業界の社内システム構築 言語：Python JavaScript(React) DB：MariaDB Framework：Flask 基本設計～テストまで担っています。 ＜配属予定チーム＞ 平均年齢は33歳で、20代前半から50代前半まで幅広く活躍中。中途入社の割合は50％以上で、新卒・中途社員関係なく活躍しています。 プロジェクトによっても異なりますが、平均5名程度（最大20名）のチームで進めるのが基本です。 slackで定期的に質問会を開いたりなど、フルリモートでも横のつながりが強い組織です。 ご希望の方は1名体制での勤務も可能です。 年齢構成：年齢層は20代前半～50代前半／平均年齢：33歳 定着率：業界高水準の98％(直近2年）※中途入社社員の比率：50％以上
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・何らかのシステム開発経験（3年以上） ・AWS、Azure、GCPのいずれかを用いたクラウド構築経験（3年以上） ※Java、C#、Go、PHP、Python、Ruby、AndroidJava、Swift、Kotlin、TypeScriptなど「 言語 」は問いません。 ＜求める人物像＞ ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 320～700万円
募集職種 最寄り駅 肥後橋駅 (大阪府)
会社概要 大手企業と の” 直接取引 ” だから、システムの企画から携われます。 プロジェクト内容や働き方など、ご自身の希望に合った案件をアサインします。 ＜プロジェクト決定までのながれ＞ ■STEP1：業種・言語・工程を決定 金融やEC、公共系など、業種によって求められるスキル・知識が違います。 成長させたいスキルを磨けるプロジェクト・環境を選べます。 ■STEP2：希望に合わせて案件を決定 時短勤務できるプロジェクトなど、ご希望に合わせて案件を提示。 条件に合った複数の案件からお選びいただけます。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ 「新たなチャレンジ」「働き方の希望」「成長したい」も。 働く環境は、ご自身で選べます。 ＜ポジションの魅力＞ ■担当したい業種・言語・工程を決定 金融やEC、公共系など、業種も豊富。希望の条件をお聞きします。 ■複数案件から好きな案件を決定 勤務時間など、ご希望に合った案件の中から担当プロジェクトを選択できます。 ＜プロジェクト例＞ ・製造業のECサイト構築 言語：Java DB：Oracle Framework：Spring Boot 基本設計～導入までを担っています。 ・大手電気通信事業者社内システム構築 言語：Go TypeScript DB：MariaDB Framework：Echo Angular 提案・要件定義～リリース・保守運用まで担っています。 ・大手広告代理店の社内システム構築 言語：PHP JavaScript DB：MySQL Framework：Laravel Vue.js 要件定義～テストまで担っています。 ・アパレル業界の社内システム構築 言語：Python JavaScript(React) DB：MariaDB Framework：Flask 基本設計～テストまで担っています。 ＜配属予定チーム＞ 平均年齢は33歳で、20代前半から50代前半まで幅広く活躍中。中途入社の割合は50％以上で、新卒・中途社員関係なく活躍しています。 プロジェクトによっても異なりますが、平均5名程度（最大20名）のチームで進めるのが基本です。 slackで定期的に質問会を開いたりなど、フルリモートでも横のつながりが強い組織です。 ご希望の方は1名体制での勤務も可能です。 年齢構成：年齢層は20代前半～50代前半／平均年齢：33歳 定着率：業界高水準の98％(直近2年）※中途入社社員の比率：50％以上
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