Webデザイナー CSSの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア
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Webデザイナー CSSの求人・転職情報一覧
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必須条件 以下両方のご経験をお持ちの方 ・Photoshop、Illustratorを用いたWEBデザインの実務経験2年以上 ・HTML、CSS、JavaScript等を用いたマークアップ、コーディングの実務経験2年 ※書類選考時ポートフォリオのご提出が必須となります。 ・自己価値の提示ができる方 ・自分の仕事を自分で創造できる方 ・マイナーな趣味がある方（事業に無関係で可） ・Web広告に関心がある方 ・広告運用やクリエイティブ制作に興味がある方 ・数字での効果検証に興味がある方 WEB広告の反響は日毎に数値化されるので、毎日コツコツこまめに分析することが求められます。 数字や細かい業務が好きな方、業務上何か変化があった際になんとなく流すのではなくその要因について興味を持ち、分析できる方歓迎です。
想定年収 350～500万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 ＜具体的な業務内容＞ ■ヘルスケアグループ ・LP/キャンペーンページ/広告バナー制作 ・KPIに基づく数値検証/クリエイティブ改善（A/Bテスト/CVR/継続率/CTRなど） ・UX/UIデザイン設計（管理画面、アプリ等） ・Webコーディング（HTML/CSS/JS） ・競合・市場調査に基づくクリエイティブ改善 ・要件整理～ワイヤー～UIデザインまでの一連の設計推進 ・ブランドコミュニケーション設計 ・外部パートナー/制作会社との折衝 ・デザインチーム体制強化に向けた制作フロー/コンポーネント運用整備 ■Eコマースグループ ・LP/バナー/ロゴ制作（自社商材） ・パッケージ・同梱物（チラシ等）のグラフィックデザイン ・競合・市場調査に基づくクリエイティブ改善 ・Webコーディング（LP/サイト更新） ・管理画面等のUI/UXデザイン ・商品企画・ブランディングへの参画（数値分析・改善提案） ■ フェムテックグループ ・オンライン診療サービス（エニピル等）のWebサイト改善 ・LP/バナー/ロゴ制作（自社商材） ・CRMツールの実装・運用・改善（LINE・Webチャット含む接点最適化） ・パッケージ・冊子・同梱物など紙媒体の制作/改善 ・新規コンテンツの企画・実装・検証・改善（データに基づくPDCA） ・競合・市場調査に基づくクリエイティブ改善とブランド開発 ・管理画面などのUI/UX設計・改善 ・プロダクトの上流（企画/ブランディング）からの参画 【仕事の特色】 ■役割とミッション D2C事業のビジネス施策と直結するブランド体験を、上流から一気通貫で形にし、売上と顧客満足の両輪で成果を出す中心役をお願いいたします。プロダクトの世界観づくり（ブランディング）から、LP・Webサイト・CRM導線・パッケージ/同梱物までを横断して設計→デザイン→コーディング→運用改善までを推進。フェムテック領域の女性向け商材においては、オンライン診療や購入体験の摩擦を減らし、安心感・信頼感・分かりやすさを高い水準で両立させます。 「デザイナーだからここまで」ではなく、数値とユーザー理解に向き合い、売れるクリエイティブを自らつくり切る。LPやバナーの改善、パッケージ/同梱物の体験設計、オンライン診療の導線最適化など、手触りある成果がCVRやリピート率、レビュー品質に直結する、手応えの大きいポジションです。 ■配属先について 配属は選考を通じて、希望と強み・志向を踏まえて決定します。面接では各グループの課題や進め方を共有し、相互にすり合わせたうえでベストマッチを一緒に選びます。 **ヘルスケアグループ：** “歩くことを日常の価値に変える”をビジョンに、ウォーキングアプリを軸とした新規ヘルスケア事業をゼロイチから立ち上げている自社プロダクトグループ。アプリUX/UIやLP／バナーから、サービス管理画面のUI・UX、ブランドコミュニケーション、品質管理まで一気通貫で担当。デザイナーの枠にとらわれず、要件整理やスケジュール管理、外部折衝などのディレクションにも踏み込み、数値検証を起点に高速でPDCAを回す環境です。将来的なデザイン組織の立ち上げや制作フロー整備にも携われるため、プロダクトの世界観づくりから実装・改善までをリードしながら、事業成長に直結する“売れる／使われる”デザインを実装まで推進できます。リーダー/アートディレクターへのキャリアパスも用意され、インハウスならではの裁量とスピードで、ヘルスケア×デザインでご自身の市場価値を一段引き上げたい方に最適な組織です。 Eコマースグループ 化粧品・ダイエット商材などを企画〜販売する自社ECグループ。マーケターや商品開発と並走し、新商材のブランディング／LP／バナー／ロゴからパッケージ・同梱物まで一気通貫で制作。UI・UXやコーディングにも踏み込み、データに基づく検証を週次で回しながら、売上直結のクリエイティブを磨けます。幅広い裁量のもと、スピード感のある環境で「売れるデザイン」を実装まで推進します。 フェムテックグループ セレスのフェムテック領域で、女性のヘルスケア課題解決に資するプロダクト・サービスのクリエイティブを担当。ブランド体験を核に、LP／バナー／パッケージ／UI・UX／ブランディングまでを横断し、ユーザーインサイトに根差したデザインと改善をリードします。多職種と協働しながら、安心・信頼を担保する情報設計やトーン＆マナーを設計し、中長期で愛されるプロダクトづくりを推進します。 ＜ポジションの魅力＞ ■上流から下流まで一気通貫で関われる仕事の幅広さ LPやバナー、ロゴなどのWeb制作にとどまらず、パッケージ・同梱物など紙のクリエイティブ、UI/UX改善、さらには新規商品の企画・開発・ブランディングまで、インハウスならではの広い領域を経験できます。事業側（マーケター、商品開発）と近い距離で、企画〜実装〜改善をスピーディに回せるため、成果をダイレクトに実感しやすい点も魅力です。 ■マーケティング視点を磨ける「売れるデザイナー」への成長環境 デザインだからここまで、という線引きがなく、数値分析やCRM改善、コンテンツ企画・検証にも踏み込めます。LPの改善やA/Bテスト、UI/UXの改善提案などを通じて、クリエイティブの効果を数字で捉え、再現性のある成果創出スキルを身につけられます。 ■強固な事業基盤とスピード感の両立による成長機会 自社プロダクトを多角的に展開し、継続成長を実現している企業基盤のもとで、Eコマ領域（例：累計100万足越えの商材実績）やFemTechといった成長領域に携われます。プライム上場企業の安定性と、ベンチャー的な意思決定スピードを併せ持つ環境で、多様な案件に触れながらデザインとコーディング双方の実務力を高い密度で鍛えられる点が特徴です。 ＜開発環境＞ ■技術環境 ■クライアントPC ・macbook airもしくはWindowsから選択 ・24インチ外部ディスプレイ ◆マークアップ ・html5 ※必須 ・css3 ※必須 ・scss ・javascript ・jQuery ◆デザインツール ・photoshop CC ・illustlator CC ・premiere pro CC ・after effects CC ・XD CC ・figma ◆開発ツール ・Github ・Source tree ・VScode ※希望により ・sublime Text ※希望により ・atom ※希望により ■AIツール ・Gemini、Chatgpt
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ■ITエンジニア ・Javaの開発経験 ・.NET(C#,VB,ASP) の開発経験 ・PHPの開発経験 ・VBAの開発経験 ・Windows Serverの設計構築経験 ・Linuxの設計構築経験 ・UNIXの設計構築経験 ・NWの設計構築経験 ■Webデザイナー ・HTML･CSS･JavaScript･CMS等でのWebサイト制作経験 ※外国籍の方は、必ず「在留資格について」ご確認ください ＜学歴補足＞ 高等学校卒業以上 ・新しい技術にチャレンジする意欲の高い方 ・最先端の技術を身につけたい方 ・ものづくりが好きな方 ・チームで協力して仕事するのが好きな方 ・人と話すことが好きな方
想定年収 258～800万円
募集職種 最寄り駅 秋葉原駅 (東京都)
会社概要 株式会社スタッフサービスでは、機械、電気・電子、情報（制御）、IT、化学、生産技術といった幅広い分野において、多種多様なエンジニア職の求人を取り扱っています。 特にIT・ソフトウェア分野では、Webアプリケーション開発（Javaなど）、システム開発、サーバー・ネットワーク構築などのインフラ系、ヘルプデスク、システム運用、C/C++/アセンブラを用いた組込みソフトウェア開発、マイコン制御、ゲームやアプリの開発など、非常に幅広いプロジェクトをご用意しています。 【仕事の特色】 ＜魅力点＞ ・さまざまな顧客からの豊富な案件 年間80,000件以上もの豊富なプロジェクトの中から、大手通信系企業、自動車部品会社、大手電気メーカー、半導体メーカーといった大手企業を中心に、優良企業（取引先実績7,500社以上）の案件に参画いただきます。 ・未経験/微経験歓迎 未経験の方や経験の浅い方でも、テストや修正といった簡単な業務からスタートできるプロジェクトも多く、職場では直属の先輩からのアドバイスや指導を受けながら、実践を通じてスキルを習得していくことができます。ゆくゆくはゲームやアプリの設計、プログラミングといった開発工程のより上流にも携わることが可能です。 ・サポート制度充実 eラーニング（約370講座）： ビジネスツール、CAD、ものづくりなど、エンジニアとしての基礎的な内容から、AIやIoTなど次世代技術まで幅広いプログラムを用意。 通信教育講座（約300講座）： 「テキスト学習」「演習」の繰り返し学習により、スキルアップが可能。各分野や資格取得講座など、初級から上級までレベル別に分かれたプログラムを用意。 提携スクール： スタッフサービスグループで利用可能な提携施設があり、「学べる」機会を提供しスキルアップを支援。 補助金／奨励金制度: 受講料補助費： eラーニング・通信教育講座の受講料を年間20,000ポイントまで補助。 書籍購入補助費： エンジニアとしてのスキルアップや配属先業務に関連する書籍を年間5,000円まで補助。 資格取得奨励金： 会社が指定した資格を取得した場合に、奨励金（5,000円～300,000円）を支給。 ＜具体的な職種例＞ ITエンジニア： Webアプリ開発、システム開発、サーバー・ネットワーク構築、組込みソフトウェア開発、ゲーム・アプリ開発、システム運用管理・保守、ヘルプデスク、ITアシスタントなど
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- 正社員
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必須条件 ＜経験＞ ■ITエンジニア ・Javaの開発経験 ・.NET(C#,VB,ASP) の開発経験 ・PHPの開発経験 ・VBAの開発経験 ・Windows Serverの設計構築経験 ・Linuxの設計構築経験 ・UNIXの設計構築経験 ・NWの設計構築経験 ■Webデザイナー ・HTML･CSS･JavaScript･CMS等でのWebサイト制作経験 ※外国籍の方は、必ず「在留資格について」ご確認ください ＜学歴補足＞ 高等学校卒業以上 ・新しい技術にチャレンジする意欲の高い方 ・最先端の技術を身につけたい方 ・ものづくりが好きな方 ・チームで協力して仕事するのが好きな方 ・人と話すことが好きな方
想定年収 258～800万円
募集職種 最寄り駅 秋葉原駅 (東京都)
会社概要 【業務詳細】 スタッフサービスの社員として、IT企業ならびにWeb系企業での開発、開発補助のプロジェクトメンバーとして業務を行ないます。 ※キャリアビジョンに合わせて、キャリアパスを設定する仕組みが整っています ※キャリアパスの観点でWeb・IT系以外の職種もございます(機械・電気電子・化学など） 【具体的な仕事内容】 ■ITエンジニア ・アプリケーション開発（Java・.NET(C#,VB,ASP) PHP,VBA） ・Sever・NW設計構築（社内SEも含む） ■Webデザイナー ・Webサイト制作・サイトの更新業務 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・ご経験を活かして企業のHP制作や製品紹介等のWeb制作スキルと実積を積めます ・自信が制作したものが世の中の人の目に触れるという点もやりがいに繋がります ■キャリアパス あなたのキャリアビジョンに合わせて、キャリアパスを設定する仕組みが同社には整っています。 ＜配属予定チーム＞ エンジニアリング事業本部 ■部署人数 エンジニア社員数 約13,000名（2022年3月現在） ＜企業の特徴＞ 同社はリクルートグループの会社であり、エンジニアに特化した人材総合サービスを展開しています。 国内トップクラスの【技術系人材サービス会社】として三菱重工業、三菱電機、東レ、トヨタ自動車、帝人、パナソニックなどの 大手・優良企業【延べ7,500社】と取引実績があり、未経験からでも大型案件を手がけることができます。案件数は業界トップクラスの【50,000件】 にのぼり、自動車や航空機、ロケットなどの制御・マイコン組込みソフトの設計など様々な業界に携わることができます。 メーカーのみならず、IT企業からのご依頼も多数いただいております。 このような豊富な案件に未経験からでも携わることができるのは、同社の充実した教育制度があるからです。 【300種類】の通信教育・【400種類】のe-learning・提携スクール・受講料補助（年間2万円まで）・資格取得奨励金等のスキルアップ支援プログラムや、 経験豊富な【担当カウンセラー】によるフォロー、仕事に慣れるまでチームリーダーが仕事をサポートする【ユニット制】など、 強力なバックアップ体制で経験ゼロからでもエンジニアとしてのキャリアをスタートすることができます。 スキルを磨いていき、同社の取引実績7,500社のパイプを活かすことで、希望のメーカーやIT系企業へ転職するといったキャリアアップも可能です。 また、同社にはエンジニアとして長く働いていける環境も整っています。完全週休2日制をはじめ、年間休日125日、残業時間は月平均10時間など 「エンジニアは激務」といった印象を覆し、ゆとりを持って長く働くことができます。 同社は、それぞれの夢や目標の実現を目指す一人ひとりに寄り添い、あらゆるチャンスを提供していきます。 エンジニアとして働く喜びや自身の成長を実感し、あなたの「夢」や「想い」を実現させましょう。 ＜募集背景＞ 若手を育て、メーカーの技術力向上に貢献するという好循環ビジネスが安定期に入った当社に対し、グローバルな技術開発競争が激化している大手・優良メーカーから、新製品／新技術開発をはじめとした技術者求人の相談が日々舞い込んでいます。しかし現在、それに応えるためのエンジニアの数がまだまだ不足しています。そこで目の前の要望に応えるとともに、今後の当社の成長を見据えて経験の浅いエンジニア候補から即戦力の方まで、幅広く募集します。 エンジニアを目指したい方や、さらにスキルアップしたい方はぜひ一度お問い合わせください。
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ■ITエンジニア ・Javaの開発経験 ・.NET(C#,VB,ASP) の開発経験 ・PHPの開発経験 ・VBAの開発経験 ・Windows Serverの設計構築経験 ・Linuxの設計構築経験 ・UNIXの設計構築経験 ・NWの設計構築経験 ■Webデザイナー ・HTML･CSS･JavaScript･CMS等でのWebサイト制作経験 ※外国籍の方は、必ず「在留資格について」ご確認ください ＜学歴補足＞ 高等学校卒業以上 ・新しい技術にチャレンジする意欲の高い方 ・最先端の技術を身につけたい方 ・ものづくりが好きな方 ・チームで協力して仕事するのが好きな方 ・人と話すことが好きな方 |
|---|---|
| 想定年収 |
258～800万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
秋葉原駅 (東京都) |
| 会社概要 |
【業務詳細】 スタッフサービスの社員として、IT企業ならびにWeb系企業での開発、開発補助のプロジェクトメンバーとして業務を行ないます。 ※キャリアビジョンに合わせて、キャリアパスを設定する仕組みが整っています ※キャリアパスの観点でWeb・IT系以外の職種もございます(機械・電気電子・化学など） 【具体的な仕事内容】 ■ITエンジニア ・アプリケーション開発（Java・.NET(C#,VB,ASP) PHP,VBA） ・Sever・NW設計構築（社内SEも含む） ■Webデザイナー ・Webサイト制作・サイトの更新業務 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・ご経験を活かして企業のHP制作や製品紹介等のWeb制作スキルと実積を積めます ・自信が制作したものが世の中の人の目に触れるという点もやりがいに繋がります ■キャリアパス あなたのキャリアビジョンに合わせて、キャリアパスを設定する仕組みが同社には整っています。 ＜配属予定チーム＞ エンジニアリング事業本部 ■部署人数 エンジニア社員数 約13,000名（2022年3月現在） ＜企業の特徴＞ 同社はリクルートグループの会社であり、エンジニアに特化した人材総合サービスを展開しています。 国内トップクラスの【技術系人材サービス会社】として三菱重工業、三菱電機、東レ、トヨタ自動車、帝人、パナソニックなどの 大手・優良企業【延べ7,500社】と取引実績があり、未経験からでも大型案件を手がけることができます。案件数は業界トップクラスの【50,000件】 にのぼり、自動車や航空機、ロケットなどの制御・マイコン組込みソフトの設計など様々な業界に携わることができます。 メーカーのみならず、IT企業からのご依頼も多数いただいております。 このような豊富な案件に未経験からでも携わることができるのは、同社の充実した教育制度があるからです。 【300種類】の通信教育・【400種類】のe-learning・提携スクール・受講料補助（年間2万円まで）・資格取得奨励金等のスキルアップ支援プログラムや、 経験豊富な【担当カウンセラー】によるフォロー、仕事に慣れるまでチームリーダーが仕事をサポートする【ユニット制】など、 強力なバックアップ体制で経験ゼロからでもエンジニアとしてのキャリアをスタートすることができます。 スキルを磨いていき、同社の取引実績7,500社のパイプを活かすことで、希望のメーカーやIT系企業へ転職するといったキャリアアップも可能です。 また、同社にはエンジニアとして長く働いていける環境も整っています。完全週休2日制をはじめ、年間休日125日、残業時間は月平均10時間など 「エンジニアは激務」といった印象を覆し、ゆとりを持って長く働くことができます。 同社は、それぞれの夢や目標の実現を目指す一人ひとりに寄り添い、あらゆるチャンスを提供していきます。 エンジニアとして働く喜びや自身の成長を実感し、あなたの「夢」や「想い」を実現させましょう。 ＜募集背景＞ 若手を育て、メーカーの技術力向上に貢献するという好循環ビジネスが安定期に入った当社に対し、グローバルな技術開発競争が激化している大手・優良メーカーから、新製品／新技術開発をはじめとした技術者求人の相談が日々舞い込んでいます。しかし現在、それに応えるためのエンジニアの数がまだまだ不足しています。そこで目の前の要望に応えるとともに、今後の当社の成長を見据えて経験の浅いエンジニア候補から即戦力の方まで、幅広く募集します。 エンジニアを目指したい方や、さらにスキルアップしたい方はぜひ一度お問い合わせください。 |
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験など＞ ・複数人チームでの工数見積や進捗管理などマネジメント経験 ・自分以外のデザイナーのデザイン、コーディングに対するレビュー経験 ・Photoshop,illustrator,Sketchなどのツールを用いたWebデザイン実務経験2年以上 ・ラフがあるバナー、ランディングページ、Webページを作成できる ・HTML,CSS,JavaScript（jQuery）を活用した実務経験 ・Git, GitHubを使ったソースコードの管理 ※応募時はポートフォリオを必ずご提出ください ＜仕事のマインド＞ ・組織でデザインの価値を追求したい ・社会貢献度の高い事業に関わりたい ・人間関係を大切にし、信頼を得るコミュニケーションができる ・職種の枠にとらわれず、業務を広げていける 本質的な課題を見出し、専門知識から施策と根拠を提示して、チームをリードしていけるデザイナーを募集しています。 |
|---|---|
| 想定年収 |
700～1,500万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
| 会社概要 |
デザインマネージャーとして、以下の業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・デザイナーのリソース管理／モチベーション管理と目標設定 ・デザイナーの評価制度の策定 ・デザイン環境や教育体制の整備 ・デザイン品質の管理（デザインレビューやコードレビュー） ・経営層へのコミット 【仕事の特色】 ＜レバレジーズについて＞ ■企業情報 https://leverages.jp/company ■「働きがいのある会社ランキング」5年連続ベストカンパニーを受賞 https://melev.leverages.jp/entry/2022/02/16/132048 レバレジーズは創業15年で年商500億円を越え、急成長を続けている企業です。 2022年度「働きがいのある会社」3位にランクイン、「働きがいのある会社」女性ランキングでは1位を受賞しました。 ＜配属予定チーム＞ ■デザイン組織について デザイン組織は大きく2つのグループで構成されています。 ・プロダクトデザイングループ ・コミュニケーションデザイングループ ■参照記事 ・デザイン戦略室採用ページ https://recruit.leverages.jp/recruit/designer/ ・レバレジーズのデザイン組織について https://melev.leverages.jp/entry/2020/01/14/100000 ＜担当プロダクトの魅力＞ ■エンジニア向け人材事業 フリーランスのITエンジニアの求人支援業界において、規模の大きさが特徴です。 さらなる利用者拡大と顧客満足度の向上のために、新規事業の立ち上げやブランディング関連のプロジェクトが進行しています。 ・レバテック：http://levtech.jp/ ・teratail：https://teratail.com/ ■メディカル、介護向け人材事業 業界有数の売上規模です。 現在はよりユーザーに寄り添ったサービスにするためにユーザー調査を実施し、新規プラットフォームの立ち上げなどに取り組んでいます。 ・看護のお仕事：http://kango-oshigoto.jp/ ・きらケア：https://job.kiracare.jp/ ■若年層向け人材事業 現在は新規ページの制作やABテストを行い、集客の強化に取り組んでいます。 ・ハタラクティブ：https://hataractive.jp/ ■新卒向け人材事業 立ち上げたばかりのフェーズで、新規の機能の開発に取り組んでいます。 ・キャリアチケット：https://careerticket.jp/ ※その他新規事業へのアサインの可能性もあります ＜募集背景＞ 急拡大中のデザイン組織を支えるデザインマネージャー候補を募集します。 デザイン組織は現在約30名のデザイナーで構成されていますが、事業の急成長に対して、組織がまだまだ追いついていません。 レバレジーズは各サービスで業界No.1を目指しておりますが、機能的な差別化が難しい中、ユーザー体験の全体設計、サービスや事業自体のコンセプトメイキング、UIの完成度や感情に訴えられる広告の制作がこれからの決め手になると考えています。 そのため、以下が戦略上重要なポイントです。 ・数値では測れないユーザーの感情や細かなニュアンスに対して仮説を立てること ・サービス全体の概念や感情を含んだ体験全体をデザインすること 数百万人単位にマーケティングを行っている同社では、デザインが将来の顧客に大きな影響を与える重要な役割を担っています。 最終的なユーザーとの接点を計算したうえで、マーケター、エンジニアと連携してサービス全体のデザイン推進をしていただける方を心待ちにしています。 ＜技術に対する魅力＞ ■この仕事で得られるスキル 社内のマーケター、エンジニアと近い距離でやりとりしながら業務を行うことができるため、他職種の業務内容の理解やスキルの習得がしやすく、多種多様な人とのコミュニケーションスキルを磨くことができます。 また、若いメンバーが多く、リーダーやマネジメント経験も積みやすい環境です。 ＜開発環境＞ ■UI/グラフィック ・Photoshop/Illustrator ・Figma/Sketch/Abstract/XD ■エディタ ・VSCode/SublimeText/PhpStormなど （基本的に自由） ■開発環境 ・GitHub ・Vagrant ・Docker ■コミュニケーション/情報共有 ・Slack ・DocBase ・Asana |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 交通費補助
| 必須条件 |
・Webアプリの開発・運用経験（3年以上） ・品質には妥協したくない方 |
|---|---|
| 想定年収 |
500～800万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
駒場東大前駅 (東京都) |
| 会社概要 |
Webサイト・アプリ・その他プロジェクトにおいてバックエンド開発業務全般をお任せできる方を探しています。バックエンド・ロボット開発など幅広く業務を行っていただきます。 【仕事の特色】 当社は取引の殆どを企業と直接しており、高い技術力を持ってニーズに応えてきました。そのため多くのクライアント様から評価をいただき、案件数や対応範囲の規模が拡大しています。現在はクライアントワークがメインですが、今後自社サービスの展開やVR・IOTなどの新しい技術を用いた事業展開を考えており、幅広く裁量をもって仕事ができる環境です。 |
- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 交通費補助
| 必須条件 |
A：HTML/CSS/JavaScriptを用いたスクラッチでのWebサイト構築経験 A：レスポンシブデザイン実装の実務経験 A：Gitを使ったバージョン管理の経験 ■学歴 高卒以上 ・コミュニケーション能力があり、チームで協業しながら臨機応変に対応できる方 ・AI活用に興味関心をお持ちの方 |
|---|---|
| 想定年収 |
420～650万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
旭橋駅 (沖縄県) |
| 会社概要 |
【業務内容】 大手クライアントのWebサイトにおけるフロントエンド実装から、公開後の運用・改善（更新や機能追加、効果検証など）までを幅広くご担当いただき、継続的にサイトの価値を高めていく役割を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ■HTML/CSS/JavaScriptを用いたWebサイト提案/構築 ■メンバーマネジメントやリーダーや牽引 ■運用までを考慮したコーディング設計／新規サイト構築 ■品質管理、進捗管理、成果物レビューなどの管理業務 スキル、ご経験、お任せしたい案件に合わせて上記の業務をお任せいたします。 ※社内調整や事務処理などの業務が一部発生します。 【仕事の特色】 【募集背景】 オンラインにより地域の垣根を超え、東京・大阪など都市圏の案件が増加している当社。 更に今後は首都圏に本社を置く大手クライアントの支社支店からの案件拡大を計画しており、更なるソリューション拡大を担っていただくため、下記の業務をお任せ出来る方を募集します。 【本職種の特徴】 ■大手企業様のWebサイトを手がけます！ 旅客、通信、メーカー、飲料、エンタメなど各業界を代表する大手企業様のWebサイト制作に携わることができ、コーポレートサイト、スマホサイト、CMS、スマホアプリなど多種多様な経験ができます。 ■国内外の大手クライアント、大規模プロジェクトに関わることができる ■20代～30代の若いメンバーが多く在籍し、経験豊富な40代～50代のベテラン層も活躍中 ■働きやすい職場環境。女性の就業率も高く、制作チームの約６割が女性。女性管理職活躍中 ■国内のみならず、海外にも拠点を拡大、体制のグローバル化を図っており、制作リソースは、国内外の拠点合わせて約2700名以上の国内最大級規模の体制 ■新技術や市場の変化に合わせ最適な広告ツールへの取り組み ■新サービス、Web解析ツール・広告関連業務、ビジネススキルなど、幅広い研修や社内外の勉強会が充実 ■在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリットワークを推奨！ ※※案件によっては出社勤務が必要となる場合がございます。また、在宅勤務の場合でも、業務の都合により定期的な出社をお願いすることがございます※※ 【案件事例】 --------------------------------- 案件事例_大手国内通信キャリア様 --------------------------------- 大手国内通信キャリアであるA社様は、携帯電話事業を中心としたモバイル通信企業としての成長を遂げていましたが、近年では競争環境の変化や事業領域の拡大を踏まえ、これまでの携帯電話の契約を中心とした顧客基盤から、「ポイントクラブ」を軸とした会員基盤への変革にも取り組み、会員一人ひとりに合わせた"デジタルマーケティング基盤"を活用したマイクロマーケティングを推進しています。 トランスコスモスでは、認知からCRMまで、お客さまとのあらゆるコミュニケーションチャネルに対応できるよう、サービスラインナップの拡充を行っております。 オウンドメディアのコンテンツ制作・運用やWebプロモーション、LINE運用サポート、データ活用、コンタクトセンターと、多岐にわたりA社様の支援をさせていただいています。 今回募集するWebサイト運用においては、A社様本社に常駐するスタッフと、トランスコスモス社内のスタッフが連携を取りながら、企画構成から分析などのPDCA及びディレクション、コスト圧縮を図りながら運用効率の改善を進めており、コンシューマ向けサービスを提供する12サービスのWebサイト運用に携わっております。 ＜担当するサービスの一例＞ ■ポイントプログラムサービス ■ポータルサイト ■決済サービス ■映像配信サービス ⇒様々なサービスを担当します。大規模案件の経験が積めるチャンスです。 -------------------------------- 案件事例_大手旅行会社様 --------------------------------- 大手旅行会社であるB社様は、2000年から旅行商品のWeb販売を開始し、現在は全国約300万世帯のお客様に価値の高い旅行商品を販売しています。 2000年代初頭にインターネットが普及したことにより消費者の購買プロセスが大きく変化し、Webの販売比率が年々増加傾向となり、売上拡大を継続する上でWeb販売の強化が今後の課題となってくることが考えられました。 商品購入者のデータ活用やスマートフォン使用率増加など状況変化の対応など、デジタルマーケティングを活用したWebシフトの推進を決定されました。 ただ作るだけではなく、アクセスログの分析や販売傾向からサイトの改善提案をしており、プロジェクトマネージャーが中心となりプロモーションチームなど他部門と連携をしながらWeb統合運用を実施しています。 ※上記はあくまで一例であり、本案件にアサインが決定しているものではございません。 |
- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 交通費補助
| 必須条件 |
※ポートフォリオ、もしくは制作ご実績(サイトURL等)がございましたらご提出ください ■スキル、ご経験等（A：must） A：HTML/CSS/JavaScriptを用いたスクラッチでのWebサイト構築経験 A：レスポンシブデザイン実装の実務経験 A：Gitを使ったバージョン管理の経験 ■求める人物像 ・コミュニケーション能力があり、チームで協業しながら臨機応変に対応できる方 ・AI活用に興味関心をお持ちの方 |
|---|---|
| 想定年収 |
420～650万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
天神駅 (福岡県) |
| 会社概要 |
【業務内容】 大手クライアントのWebサイトにおけるフロントエンド実装から、公開後の運用・改善（更新や機能追加、効果検証など）までを幅広くご担当いただき、継続的にサイトの価値を高めていく役割を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ■HTML/CSS/JavaScriptを用いたWebサイト提案/構築 ■メンバーマネジメントやリーダーや牽引 ■運用までを考慮したコーディング設計／新規サイト構築 ■品質管理、進捗管理、成果物レビューなどの管理業務 スキル、ご経験、お任せしたい案件に合わせて上記の業務をお任せいたします。 ※社内調整や事務処理などの業務が一部発生します。 【仕事の特色】 【募集背景】 オンラインにより地域の垣根を超え、東京・大阪など都市圏の案件が増加している当社。 更に今後は首都圏に本社を置く大手クライアントの支社支店からの案件拡大を計画しており、更なるソリューション拡大を担っていただくため、下記の業務をお任せ出来る方を募集します。 【本職種の特徴】 ■大手企業様のWebサイトを手がけます！ 旅客、通信、メーカー、飲料、エンタメなど各業界を代表する大手企業様のWebサイト制作に携わることができ、コーポレートサイト、スマホサイト、CMS、スマホアプリなど多種多様な経験ができます。 ■国内外の大手クライアント、大規模プロジェクトに関わることができる ■20代～30代の若いメンバーが多く在籍し、経験豊富な40代～50代のベテラン層も活躍中 ■働きやすい職場環境。女性の就業率も高く、制作チームの約６割が女性。女性管理職活躍中 ■国内のみならず、海外にも拠点を拡大、体制のグローバル化を図っており、制作リソースは、国内外の拠点合わせて約2700名以上の国内最大級規模の体制 ■新技術や市場の変化に合わせ最適な広告ツールへの取り組み ■新サービス、Web解析ツール・広告関連業務、ビジネススキルなど、幅広い研修や社内外の勉強会が充実 ■在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリットワークを推奨！ ※※案件によっては出社勤務が必要となる場合がございます。また、在宅勤務の場合でも、業務の都合により定期的な出社をお願いすることがございます※※ 【案件事例】 --------------------------------- 案件事例_大手国内通信キャリア様 --------------------------------- 大手国内通信キャリアであるA社様は、携帯電話事業を中心としたモバイル通信企業としての成長を遂げていましたが、近年では競争環境の変化や事業領域の拡大を踏まえ、これまでの携帯電話の契約を中心とした顧客基盤から、「ポイントクラブ」を軸とした会員基盤への変革にも取り組み、会員一人ひとりに合わせた"デジタルマーケティング基盤"を活用したマイクロマーケティングを推進しています。 トランスコスモスでは、認知からCRMまで、お客さまとのあらゆるコミュニケーションチャネルに対応できるよう、サービスラインナップの拡充を行っております。 オウンドメディアのコンテンツ制作・運用やWebプロモーション、LINE運用サポート、データ活用、コンタクトセンターと、多岐にわたりA社様の支援をさせていただいています。 今回募集するWebサイト運用においては、A社様本社に常駐するスタッフと、トランスコスモス社内のスタッフが連携を取りながら、企画構成から分析などのPDCA及びディレクション、コスト圧縮を図りながら運用効率の改善を進めており、コンシューマ向けサービスを提供する12サービスのWebサイト運用に携わっております。 ＜担当するサービスの一例＞ ■ポイントプログラムサービス ■ポータルサイト ■決済サービス ■映像配信サービス ⇒様々なサービスを担当します。大規模案件の経験が積めるチャンスです。 -------------------------------- 案件事例_大手旅行会社様 --------------------------------- 大手旅行会社であるB社様は、2000年から旅行商品のWeb販売を開始し、現在は全国約300万世帯のお客様に価値の高い旅行商品を販売しています。 2000年代初頭にインターネットが普及したことにより消費者の購買プロセスが大きく変化し、Webの販売比率が年々増加傾向となり、売上拡大を継続する上でWeb販売の強化が今後の課題となってくることが考えられました。 商品購入者のデータ活用やスマートフォン使用率増加など状況変化の対応など、デジタルマーケティングを活用したWebシフトの推進を決定されました。 ただ作るだけではなく、アクセスログの分析や販売傾向からサイトの改善提案をしており、プロジェクトマネージャーが中心となりプロモーションチームなど他部門と連携をしながらWeb統合運用を実施しています。 ※上記はあくまで一例であり、本案件にアサインが決定しているものではございません。 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ■以下いずれも必須 ・HTML/CSS、JavaScript（jQuery可）を使用した開発経験2年以上 ・CSSを利用した演出実装 ・クライアント折衝の期待ができる方（ロジカルに話せる、提案ができる、受け身ではない など） ＜マインド＞ ・新しい技術を学ぶことが好きな方 ・アウトプットにこだわりを持つ方 ・チームワークを大切にし、メンバーと協力してプロジェクトを進められる方 ・先陣を切って行動できるフットワークの軽さがある方 ・責任をもって、最後までPJTを完遂する意欲のある方 |
|---|---|
| 想定年収 |
400～600万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
大崎駅 (東京都) |
| 会社概要 |
IPビジネスやゲームなど、エンタメコンテンツに特化したWebサイトの運用、新規制作のお仕事です。 運用業務はニュースやページの更新対応がメインでHTML,CSSによるコーディング業務となります。 ディレクターやデザイナーと協力して更新手順やスケジュールの調整から実作業までをおこないます。 新規制作業務はトレンドのWebデザインや新しい技術などを取り入れた、ユーザーを楽しませるWebサイトを制作いただきます。 JavaScriptなどを用いて、新しい表現方法を追求したスペシャルコンテンツの制作企画や、デザイン段階からプロジェクトに入り、デザインやインタラクションに関して提案や調整をおこないます。 ＜PJT例＞ ・某キャラクター企業のオフィシャルサイト運用 ・某キャラクター企業のアジア10カ国グローバルサイトの運用 ・某キャラクター企業のスペシャルサイト制作 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・大規模ウェブサイトの制作/運用ができる ・利用ユーザー数が多いので影響が大きい ・新しい技術を学びながら習得できる ■この仕事で得られるもの ・スピードの早い経営判断や、ボトムアップの企業文化からそれぞれが持つ裁量が大きく、自身の提案をプロジェクトで実現できる ・クライアントは日本を代表する企業ばかりで、そんな顧客と共にサービスやシステムを創り上げる面白みがある ・一人ではできない大きな仕事をチームでやり遂げるやりがいや楽しさがある ＜開発環境＞ ・言語：HTML, CSS, pug, Sass（SCSS）, JavaScript, TypeScript ・フレームワーク：React, next.js, Vue, Nuxt.js ・インフラ：AWS, Docker etc ・開発ツール：Github, Slack, Zoom, Google, Backlog ＜配属予定チーム＞ マーケティング事業部 ＜企業の魅力＞ Shift the Direction ～改善から革新へ～ AMBLは4つの成長領域（AI/人工知能、クラウドネイティブ/システム開発、UXデザイン、マーケティング）からお客さまのDX推進を支援しております。 各領域単独での支援も、それぞれの領域をかけあわせた支援の実績もあり、様々なニーズにお答えするケーパビリティを持っています。 また、各サービスと併せて当社が持つテクノロジーを組み合わせて、企業特有の問題や前例のないDX課題にも柔軟に対応します。 ■エンジニアのキャリア ・上流工程も手がけられるスキルを身につけたい ・TLやPMとしてチームを引っ張りたい ・フルスタックとしてテックリードエンジニアになりたい 社風として個人のキャリアに合わせ、役割やミッションを決めるので、一人一人のキャリアビジョンが異なる会社です。 また、上下関係が非常にフラットで、役職者でも役員でも社長でも1on1で意思や提案を伝えることができます。 |
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・Photoshop、Illustrator等を用いたデザインの実務（2年以上） ・HTML、CSSの実務（2年以上） ・Gitを用いた実務 ・複数人協力しての実務 ＜マインド＞ ・デザイナーの経験を活かして、キャリアアップしたいと考えている方 ・受け身ではなく、自ら発信できる方 ・様々な状況に対応できる柔軟性を持っている方 ・周りの方と円滑にコミュニケーションがとれる方 ・より自分の力を伸ばしたいと考えている方 |
|---|---|
| 想定年収 |
400～600万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
本町駅 (大阪府) |
| 会社概要 |
Webデザイナー兼フロントエンドエンジニアとして活躍していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・Web（UI）デザイン（Photoshop／Illustrator等を使用） ・Webコーディング（HTML／CSS／JavaScript等） ・企画の立案（プランナーやマーケターとブレストに参加） ■担当する教育メディア 学習塾予備校検索サイト「塾ナビ」「家庭教師比較ネット」「医学部予備校ガイド」「みんなの学校情報」等 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 既存サイトの規模拡大と新規サイトの立ち上げを加速化させるために、新しい人材を募集しています。 ＜仕事の魅力＞ 自社メディアの開発に携わることになるので、自分たちの考えをカタチにそながら長期的に成長させていくことができます。インハウスデザイナーだからこそできる、ということも多く、自分自身の仕事がどのような結果に結びついたのかを正確に知ることができる環境です。事業成長にもダイレクトに関わっていることも実感できるので、仕事の面白さもあります。 企画段階から携わることができるのも特徴的。自社メディアのデザインからコーディングまで一貫して手掛けることができます。サイトを公開した後も、効果を検証したり、新しい企画立案につなげていくことも可能です。 また、同社は今後新規メディアのリリースや買収を多数予定しています。常に新しいチャレンジができる会社です。 ＜働きがい＞ リンクアンドモチベーション社が毎年発表する「ベストモチベーションカンパニーアワード2019」や、OpenWork社が発表する「働きがいのある企業2019」での上位入賞。会社の成⾧・個人の成⾧・社員の働きやすさをリンクさせた経営が、外部からも高く評価されています。 【就業時間備考】 ・所定労働時間：8時間 ※勤務時間選択制（入社後半年より9時～18時も選択可） ・休憩時間：60分 |
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 上場企業
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・WebサービスのUIおよびビジュアルデザインの実務 ・HTML/CSS/JavaScriptを用いたフロントエンド実装の実務 ・WebサイトまたはWebアプリケーションのCSS設計 ＜スキル＞ ・コミュニケーション能力 ＜マインド＞ ・最適解を考え、試行しながら高速で改善を繰り返すことに情熱を燃やせる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
400～1,000万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
銀座駅 (東京都) |
| 会社概要 |
主な業務は、KARTE管理画面の情報設計及びビジュアルデザイン全般やフロントエンド実装です。 ■デザイナーの活動領域 ・Product Experience Design：今回はコチラ ・Customer Experience Design ■プロダクトのコンセプト 「人を知り、一人ひとりに合わせた体験を提供できるようにする」 これに沿って理想の姿が何かを考え、デザインから体験を豊かにすることに取り組みます。 【仕事の特色】 【職場環境】 担当するプロダクトは、多機能かつ膨大なデータを扱います。そのためデザインに求められるのは、多角的な思考と最適なビジュアルに落とし込む技術力や実装力です。開発における個々人の裁量が強い環境なので、発想を制限されることはありません。サービスの成長に全方位からコミットしていける面白さがあります。 何が最適解なのかを考え、試行しながら高速で改善を繰り返すことに情熱を燃やせる方に最適です。 |
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・Webディレクター経験 ＜知識＞ ・HTML／CSS／JS／PHPなどの制作の知識 ※デザイナーやプログラマーとの話で困らないレベル ＜マインド＞ ・高い目標達成意欲 ・ベンチャー企業としての環境を楽しめる ・企業と共に成長したいという高い意欲 ・同社の理念に共鳴できる |
|---|---|
| 想定年収 |
400～700万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
東梅田駅 (大阪府) |
| 会社概要 |
Webディレクターとして、自社サイト「医療ワーカー」を始めとする各サイトの集客向上に取り組んでいただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■以下の立案～運用まで ・Webサイトやランディングページの制作 ・現状分析 ・効果測定 ・SEO施策 など ■運用後 ・課題の抽出や分析 ・ABテストの実行 ・改善施策の提案 など ※それぞれの担当サイトでチームを組みPDCAを回します 【仕事の特色】 中途採用者も多く在籍している環境です。 広告代理店の制作職や通信関連の法人営業、システムエンジニア、プログラマーなどさまざまなバッググラウンドを持った社員が活躍しており、ご自身の経験を発揮できる環境がございます。 また、事業会社の集客を担い、同社のコアメンバーとしてサービスに携わることで高い専門性を習得することが可能です。 Web事業部はまだ成長の過程にあり、Webデイレクターとしての成長はもちろん、将来的にはWebプロデューサーとして組織やプロジェクトの方向性、ルールなども構築することができます。 会社の成長を加速させるコアメンバーとして、最新のマーケティングによる最高のクリエイティブを生み出すことができるでしょう。 |
- 正社員
- 契約社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・Web制作実務経験2年以上 ・レスポンシブサイトの構築経験 ・サイト制作におけるSEO知識 ・CSSやjavascriptを用いたアニメーションのコーディング経験 ・何事も自分事として捉え、積極的に成果物を作り出していける方 ・チームの成果と成長に貢献し、他者と誠実に向き合える方 ・コーディングが好きな方 ・効率化が好きな方 ・ユーザの立場に立ってUI/UXを提案、実装できる方 ・新しいWeb技術をキャッチアップしていく |
|---|---|
| 想定年収 |
380～600万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
御成門駅 (東京都) |
| 会社概要 |
■幅広いスキルが身に付く テレビCMでも話題の業界大手美容クリニック「TCB東京中央美容外科」の公式サイトやランディングページのWeb制作・運用、新規事業のサイト構築を中心にお任せします。 当社は、すべてのマーケティング・クリエイティブ・広報PRをインハウスで行なっており、一部上場企業・広告代理店・大手制作会社・コンサルなど さまざまなバックグラウンドをもつスペシャリストが活躍しています。 今回、当社クリエイティブチームの大規模な組織再編に伴い、新たなメンバーを募集します。 ＜具体的な仕事内容＞ ・新規サイトやLP、新規ページのコーディング(HTML/CSS/Javascript) ・WordPressを用いたサイト構築や機能改修（CMS構築/テーマ開発） ・UI／UXの設計、実装 ・JavascriptのUI実装 ・ページのパフォーマンス改善やSEO対策 ・目標達成のための改善提案およびABテスト ・運用管理／更新業務／チェック業務 【仕事の特色】 ＜技術に対する魅力＞ ■コーディングはもちろん、WordPressやPHP、SEOの知識が身につく ・コーディング 腕のあるデザイナーが揃っているので、そのデザインをCSS、JSでどう再現するか、コーディング力が鍛えられます。 ・WordPress, PHP 社内にシステム部署があるので、実装方法の相談や質問しやすい環境が整っています。 大規模サイト運用のポイントや、更新作業の効率化、サイト間のデータ連携などの実装スキルが身につきます。 ・パフォーマンス改善、SEO 施策提案、機能実装、効果検証とサイクルを回していくのでSEOの知見や分析力が身につく。 高速でPDCAを回しながら実践を通して業務知識を身につけていただくことで、最短でのスキル向上が可能です。 ■コーディングやCMS構築に集中できる 完全分業制を採用しているため、コーディングやCMS構築などの得意分野や自身の伸ばしていきたいことに注力できる環境が整っています。 ■利益やインパクトを追求できる 作って終わりではなく、CVを高める為の施策提案や実施後の効果検証等、数字も追いながら制作できることがインハウスならではの醍醐味です。 利益を追求できるエンジニアとして市場価値の高い人材を目指す事ができます。 ＜配属予定チーム＞ 人数：8名（20代前半～30代後半） フラットでオープンな雰囲気で質問しやすく、社員からの実装提案も受け入れる体制が整っています。 ＜職場環境＞ 新しいアイディアや技術情報を学習・インプットする時間を社員に持ってもらいたいため、残業は月に10時間未満です。 また残業発生時は1分単位で残業代の支給があります。 福利厚生も充実しており、TCBグループのクリニックを割引価格で利用できます。 ＜案件事例＞ このようなサイトをお任せします。 ・美容クリニック サイト ・美容クリニック リクルートサイト ・美容クリニック 施術ごとのLPページ ・施術特化型サイト ・メンズ向けサイト ・関連グループ コーポレートサイト ・関連グループ リクルートサイト ・新規事業、サービスサイト 自身の得意分野からはじめ、徐々に領域を広げて行きましょう。 ＜開発環境＞ フロントエンド ： ・HTML ・CSS ・Javascript バックエンド： ・PHP フレームワーク ： ・Javascript ・jQuery ・Vue CMS： ・WordPress エディタ ： ・Visual Studio Codeなど（自由に選択可能） コード管理 ： ・Git/Github コミュニケーションツール： ・Chatwork ・Slack タスク管理： ・Backlog |
- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 交通費補助
| 必須条件 |
・HTML/CSS/JavaScriptを用いた制作実務経験2年以上 ※必須：ポートフォリオ、またはご実績がわかるサイト・URLなどのご提出 ＜学歴補足＞ 高卒以上 ＜マインド＞ ・特になし |
|---|---|
| 想定年収 |
350～600万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
旭橋駅 (沖縄県) |
| 会社概要 |
在宅勤務の推奨によって地域による垣根を超え、東京や大阪の案件が増加している当社。 更に今後は首都圏に本社を置く大手クライアントの支社支店からの案件拡大を計画しており、更なるソリューション拡大を担っていただくため、下記の業務をお任せ出来る方を募集します。 【業務内容】 大手クライアントのWebサイトやECサイトのコーディング・運用業務をお願いいたします。 ＜具体的には＞ ■Webサイトの運用 ■HTML・CSS・JavaScriptによるコーディング ■運用までを考慮したコーディング設計／新規サイト構築 スキル、ご経験、お任せしたい案件に合わせて上記の業務をお任せいたします。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・国内外の大手クライアント、大規模プロジェクトに関わることができる ■大手企業様のWebサイトを手がけます 旅客、通信、メーカー、飲料、エンタメなど各業界を代表する大手企業様のWebサイト制作に携わることができ、コーポレートサイト、スマホサイト、CMS、スマホアプリなど多種多様な経験ができます。 ■参考資料 ★職種詳細（フロントエンドエンジニア） https://www.trans-cosmos.co.jp/di/jobtype/frontendengineer/ ★インタビュー（フロントエンドエンジニア） https://www.trans-cosmos.co.jp/di/interview/details/16/ https://www.trans-cosmos.co.jp/di/interview/details/11/ ＜配属予定チーム＞ ■チーム組織構成 東京本社と各拠点のメンバーでプロジェクトごとにチームを組んで業務を行います。 SlackやoVice等のオンラインコミュニケーションツールを使いながら密に打ち合わせを行い、担当するWebサイト構築や改善を行います。 中途入社の割合が比較的高く、男女比もほぼ半数、20～30代の方が中心に活躍しています。 ※担当業務、チーム構成、働き方等についてはぜひ面接内でお話や擦り合わせをさせてください。 ＜職場環境＞ ・女性管理職活躍中 ・20代前半～30代の若いメンバーが多く在籍 ・働きやすい職場環境。女性の就業率も高く、制作チームの約６割が女性 ・国内のみならず、海外にも拠点を拡大、体制のグローバル化を図っており、制作リソースは、国内外の拠点合わせて約2000名という国内最大級規模の体制 ・新技術や市場の変化に合わせ最適な広告ツールへの取り組み ・新サービス、Web解析ツール・広告関連業務、ビジネススキルなど、幅広い研修や社内外の勉強会が充実 |
- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 交通費補助
| 必須条件 |
・HTML/CSS/JavaScriptを用いた制作実務経験2年以上 ※必須：ポートフォリオ、またはご実績がわかるサイト・URLなどのご提出 ＜学歴補足＞ 高卒以上 ＜マインド＞ ・特になし |
|---|---|
| 想定年収 |
350～600万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
天神駅 (福岡県) |
| 会社概要 |
在宅勤務の推奨によって地域による垣根を超え、東京や大阪の案件が増加している当社。 更に今後は首都圏に本社を置く大手クライアントの支社支店からの案件拡大を計画しており、更なるソリューション拡大を担っていただくため、下記の業務をお任せ出来る方を募集します。 【業務内容】 大手クライアントのWebサイトやECサイトのコーディング・運用業務をお願いいたします。 ＜具体的には＞ ■Webサイトの運用 ■HTML・CSS・JavaScriptによるコーディング ■運用までを考慮したコーディング設計／新規サイト構築 スキル、ご経験、お任せしたい案件に合わせて上記の業務をお任せいたします。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・国内外の大手クライアント、大規模プロジェクトに関わることができる ■大手企業様のWebサイトを手がけます 旅客、通信、メーカー、飲料、エンタメなど各業界を代表する大手企業様のWebサイト制作に携わることができ、コーポレートサイト、スマホサイト、CMS、スマホアプリなど多種多様な経験ができます。 ■参考資料 ★職種詳細（フロントエンドエンジニア） https://www.trans-cosmos.co.jp/di/jobtype/frontendengineer/ ★インタビュー（フロントエンドエンジニア） https://www.trans-cosmos.co.jp/di/interview/details/16/ https://www.trans-cosmos.co.jp/di/interview/details/11/ ＜配属予定チーム＞ ■チーム組織構成 東京本社と各拠点のメンバーでプロジェクトごとにチームを組んで業務を行います。 SlackやoVice等のオンラインコミュニケーションツールを使いながら密に打ち合わせを行い、担当するWebサイト構築や改善を行います。 中途入社の割合が比較的高く、男女比もほぼ半数、20～30代の方が中心に活躍しています。 ＜職場環境＞ ・女性管理職活躍中 ・20代前半～30代の若いメンバーが多く在籍 ・働きやすい職場環境。女性の就業率も高く、制作チームの約６割が女性 ・国内のみならず、海外にも拠点を拡大、体制のグローバル化を図っており、制作リソースは、国内外の拠点合わせて約2000名という国内最大級規模の体制 ・新技術や市場の変化に合わせ最適な広告ツールへの取り組み ・新サービス、Web解析ツール・広告関連業務、ビジネススキルなど、幅広い研修や社内外の勉強会が充実 |
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