気になるリストに追加しました
必須条件 |
<経験> ・PHPを使用した開発 ・開発会社/事業会社を問わず、Webシステム/ECサイトの開発 <求める人物像> ・ユーザー満足度の向上に意欲的な方 ・ポジティブかつ柔軟に対応できる方 ・能動的に情報発信ができる方 ・時間を意識して業務に取り組める方 ・エンタメコンテンツに興味がある方 ・コミュニケーションを大切にできる方 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
500~800万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
大塚駅 (東京都) |
||
会社概要 |
<業務詳細> ゲオグループの基盤を活かしたBtoC向けの自社サービス開発を担当していただきます。 ※既存システムの改修はもちろん、新システム開発のプロジェクトに携わる機会もあります。 <具体的な業務内容> ・既存システムの機能追加開発、保守、運用 ・新機能やサービス、業務改善に伴うシステム提案~開発 ・適正や志向に合わせて、要件定義、基本設計等の上流工程から、開発/テスト/運用まで幅広く経験することが可能 【仕事の特色】 <配属予定チーム> ※ゲオネットワークスと雇用契約を締結をし、同日付で親会社「株式会社ゲオホールディングス」へ出向となります。 ゲオネットワークスの人事制度適用によってエンジニアが働きやすい環境を提供できることに加え、ゲオホールディングスへの出向により、ゲオグループ一丸となってIT分野を強化していくことを目的としています。なお、出向先部署には、ゲオネットワークスのメンバーがそのまま所属しているため、業務内容に変更はありません。 ■ゲオネットワークス WEBシステム開発部 開発1課、開発2課、開発3課のいずれかに配属予定 (出向先:ゲオホールディングス WEBシステム開発部 開発2課 or 開発3課) ■所属部門構成 システム開発部(総勢64名)、男女比:男70%、女30% 開発1課(課長:1名、実務担当:14名) 開発2課(課長:1名、実務担当:8名) 開発3課(課長:1名、実務担当:20名) ※2024年6月時点 <仕事・職場環境の魅力> ■セカンドストリートを展開しているリユース市場は、2030年までに4兆円規模の市場へ成長する見込みがある勢いのある業界です。そのリユース市場の中で、14年連続で高い売上高を誇るのが当社含むゲオグループです。今後も圧倒的No.1を目指し、店舗拡大とオンラインでのサービス強化を推し進めています。 ■レンタル市場は動画配信市場の影響を受け縮小しておりますが、一方で、レンタル市場におけるゲオの市場シェアは57.1%と圧倒的なシェアを誇っており、これまで築き上げてきた基盤をもとに「オンラインとオフラインの融合」を強力に推進しております。 ■事業部門と同じ方向を目指して密に連携・意見交換などを行いながら、部分的なタスクを担当するだけではなく、案件に応じて提案段階から要件定義、テスト、運用にも携わり、上流工程から下流工程に至るまで一貫して担当できる ■大規模なサービスを提供するWEBサイトの開発全体に携われる(1,900万人以上の会員) ■エンドユーザーにご利用いただくWebサービスやアプリを開発するため、エンドユーザーからの反響やご意見はダイレクトに感じることができます。 ■自身の関わった開発案件やサービスが世に出る楽しみを直に味わうことが可能です。 ■ワークライフバランス:年間平均残業時間は月10~20時間です ※繁忙期、緊急案件の対応を含みます ■ワークライフバランス:有給休暇消化率は73.5%(2023年度実績)です ■年次・役職に関わらず「さん」付けで呼び合う環境で、和気藹々とした雰囲気でコミュニケーションに関するストレスは少ないです ■配属先は在宅勤務率ほぼ100%の部署ですが、定期的なミーティングでコミュニケーション不足の解消に努めています ※月1~2回のオフィス出社をお願いしております。 <開発環境> ・OS: Linux ・開発言語: PHP(フレームワーク:Laravel、ZendFramework他) ・DB:MySQL、MongoDB ・WEBサーバ:Apache、nginx ・サーバ:AWSなどクラウド環境 ・ツール:slack、git、redmineなど |
必須条件 |
・Webの基礎知識をお持ちの方 ・何らかのプログラミング言語によるソフトウェア開発の実務経験をお持ちの方(3年以上) ・何らかのデータベースを用いたWebアプリケーション開発の実務経験をお持ちの方 ・バージョン管理システムを用いた複数人開発の実務経験をお持ちの方 ・チームとして協調して仕事を進められる方 ・連携する他社システムの技術文書を読み込み、自システムの仕様に落とし込むことができる方 ・英語のドキュメントに抵抗のない方 ・ステークホルダーと要件のすり合わせを行い、開発プロジェクトの計画および進捗管理をした経験をお持ちの方 ・チーム開発の現場において開発リーダーとしての実務経験をお持ちの方 ・チーム開発の現場においてアーキテクトとしての実務経験をお持ちの方 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
496~696万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
東銀座駅 (東京都) |
||
会社概要 |
ニコニコプレミアム・ニコニコチャンネル等で利用されている内製の課金システムについて、以下の業務を行っていただきます。 <メイン業務> ・新規決済システムの設計・開発およびローンチ後の継続的開発・運用 ・課金基盤システムの保守・運用 ・システム保守および保守性の向上またはそのための提案 - CIの整備、コードベースの改善、モダンな開発手法の導入など ・運用の整理・改善・提案 【仕事の特色】 <利用している技術・言語> ・言語等:Golang, PHP, TypeScript, React, GraphQL 等 ・インフラ:Kubernetes, AWS(EKS, ECS, EC2) ・監視:Datadog, PagerDuty, Amazon CloudWatch <エンジニア関連リンク> ・dwango on GitHub https://dwango.github.io/ |
必須条件 |
・Webの基礎知識をお持ちの方 ・何らかのプログラミング言語によるソフトウェア開発の実務経験をお持ちの方(3年以上) ・何らかのデータベースを用いたWebアプリケーション開発の実務経験をお持ちの方 ・バージョン管理システムを用いた複数人開発の実務経験をお持ちの方 ・チームとして協調して仕事を進められる方 ・連携する他社システムの技術文書を読み込み、自システムの仕様に落とし込むことができる方 ・英語のドキュメントに抵抗のない方 ・ステークホルダーと要件のすり合わせを行い、開発プロジェクトの計画および進捗管理をした経験をお持ちの方 ・チーム開発の現場において開発リーダーとしての実務経験をお持ちの方 ・チーム開発の現場においてアーキテクトとしての実務経験をお持ちの方 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
496~696万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
東銀座駅 (東京都) |
||
会社概要 |
ニコニコプレミアム・ニコニコチャンネル等で利用されている内製の課金システムについて、以下の業務を行っていただきます。 <メイン業務> ・新規決済システムの設計・開発およびローンチ後の継続的開発・運用 ・課金基盤システムの保守・運用 ・システム保守および保守性の向上またはそのための提案 - CIの整備、コードベースの改善、モダンな開発手法の導入など ・運用の整理・改善・提案 【仕事の特色】 <利用している技術・言語> ・言語等:Golang, PHP, TypeScript, React, GraphQL 等 ・インフラ:Kubernetes, AWS(EKS, ECS, EC2) ・監視:Datadog, PagerDuty, Amazon CloudWatch <エンジニア関連リンク> ・dwango on GitHub https://dwango.github.io/ |
必須条件 |
・PHPの開発実務経験 ・AWSの構築経験 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
494~650万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
原宿駅 (東京都) |
||
会社概要 |
当社の受託開発事業部は、オリジナルのCMSを活用したWebサイト構築を中心に、幅広いWebソリューションを提供しています。開発チームの一員として、システム構築からインフラ構築・運用まで幅広い業務に携わっていただきます。 <開発> ・設計、構築 -PHPを使ったオリジナルCMSによるWebサイト構築 -基本的にはご自身で設計から構築までお任せするので、新技術の採用なども可能です。 <管理> ・プロジェクト管理 -上流工程から携わる案件も多く、プロジェクト全体を俯瞰して取り組める環境です。 ・運用、保守 -サーバーサイドの最適化を含むパフォーマンス改善 -監視は外注化しているため、トラブル対応で休日/夜間の勤務はほとんどありません。 ・お客様対応、見積作成 -直接お客様と折衝するケースはそれほど多くありません。 -デザイナー、フロントエンジニア、外部協力会社との折衝 【仕事の特色】 当社は宿泊観光業を中心に、WEB構築を軸とした事業展開を行い、成長を続けてきたIT企業です。お客様のビジネス課題を解決する最適なシステムを提案・開発するパートナーとして、当社のサービスは多くの信頼をいただいています。しかし近年、顧客のニーズはますます多様化・複雑化し、従来のシステム開発体制では迅速かつ柔軟に対応することが難しくなっています。 こうしたニーズに応えるべく、当社では開発から運用まで一貫して携わる新たな開発体制を構築中です。従来はバックエンドのシステム開発が中心でしたが、近年ではフロントエンドの開発やクラウド構築など業務を拡大しています。 そこで今回、当社のさらなる成長を共に支え、革新的なシステム開発に挑戦していただける意欲あふれるフルスタックエンジニアを募集いたします。 開発から運用まで一貫して担当することで、エンジニアとしての知見を広げ、フルスタックなスキルを身につけることができます。 裁量があるポジションでの募集のため、システム全体のアーキテクチャ設計や技術選定など、プロジェクトの中核を担う役割を期待しています。 <開発環境> ■主な開発環境 クラウドサーバ:AWS OS:RedHat Linux ミドルウェア -Webサーバ:Apache、Nginx -DB:MySQL ネットワーク、セキュリティ:DNS、CDN、WAF |
必須条件 |
・PHP, Java, Pythonのいずれかでフレームワークを使用したシステム開発(2年以上) ・SQLを使用したシステム開発(2年以上) |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
490~630万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
矢場町駅 (愛知県) |
||
会社概要 |
当社は、宿泊予約システムをはじめとした自社サービスを提供しています。 主力サービスである宿泊予約システムの新バージョン開発にご参加いただけるWebアプリケーションエンジニアを募集いたします。 PHPを用いたWebアプリケーションの開発や、既存サービスの保守・拡張機能の開発を通じて、サービス全体の品質向上とさらなる成長をリードしていただける人材を求めています。 ◇具体的な業務内容 ✓PHP等を利用した自社サービスの開発 ✓要件定義、仕様作成、設計、構築、テストなどを網羅的に担当 ✓プロダクトに関する、社内・お客様との折衝 【仕事の特色】 <ミッション> 宿泊・観光業界に、慢性的に広がる人材不足のソリューションとしてIT/DX化を進め一歩踏み出したDX化を、ブランド(企業)規模問わず推進し地域・社会に貢献することを目的としています。 そのために、公式Webサイトと設置する宿泊予約システム(予約プロ)が、最重要のブランド体験の場であることを強く認識し、宿泊施設のユーザー体験を最適化しつづけています。 <募集ポジション> 現在のバージョンでは攻略できなかった課題・UX・UIをゼロから構築し直し顧客・エンドユーザーに新しい体験を提供するための方法を一緒に熟慮し体現して頂ける仲間を募集します。 <組織構成> 配属となる予約システム開発事業部は、システム開発グループ4名、予約システム開発グループ4名、予約サポート事業部4名の12名でチームで業務にあたっています。 <仕事の魅力> 自社サービスの成長を実感することができます! フロントエンドから、サーバー運用まで一通りのスキルが身に付きます。 顧客からの具体的なフィードバックを元に開発・運用ができ、成果は契約件数・予約数など数字で表れるため、品質管理・継続的改善がしやすい環境です。 有名旅館・ホテルの業界の予約の仕組み、運用などの特化した知識が身に付きます。 |
必須条件 |
・Webシステムの開発経験5年以上 ・Javaを用いた開発経験3年以上 ・ステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが図れる方 ・チーム開発におけるコミュニケーションに抵抗のない方 ・自ら課題を発見し解決に向かう行動力をお持ちの方 ・自己満足のコードを書くだけで終わるのではなく、チームとして、会社としての価値提供を考え、顧客・サービスを主語にできる視座をお持ちの方 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
460~660万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
東京駅 (東京都) |
||
会社概要 |
・「MachinGood」の開発・運用保守 ・リファクタリングや既存機能に対する細かな改修 ・メンバーの成果物レビュー ※ご希望やご経験によって組織リーダーもお任せいたします 【仕事の特色】 当社では、下記2つの基幹システムを自社開発しており、ID課金によるBtoBサービスを展開しております。 ①人材紹介会社向け管理システム「CAREER PLUS」 ②人材紹介・派遣会社向け管理システム「MatchinGood」 本ポジションでは、②「MatchinGood」の開発チームに参画いただき、技術面でエンジニアチームを率いてくださるリーダー候補を募集します。 新機能開発や既存機能改修、インフラを含んだ保守運用など、チームメンバーと共により良いプロダクト開発に携わっていただきます。 ◇プロダクトページ https://recruit.brainlab.co.jp/development.html MatchinGood - https://www.matchingood.co.jp/ ■魅力 ●顧客の課題解決をリードするポジション 「MachinGood」はお客様の日常業務に欠かせない基幹システムです。 お客様の業務内容や課題・ニーズを深く理解し、最適なシステム設計を提案・実現することが求められます。 お客様に寄り添い、ビジネスの成功に貢献できるやりがいのあるポジションです。 ●多岐にわたる技術領域でチャレンジ可能 本ポジションでは、特定の領域を問わずフロントエンドからサーバサイド、インフラに至るまで幅広いスキルが求められ、経験を活かして多様な技術領域にチャレンジできます。 自社サービスに対する責任範囲も広く与えられるため、企画から提案、開発・製造・デザイン・保守運用の全ての工程に携わることも可能です。 フルスタックエンジニアへの成長やマネージャーのステップアップなど、やる気と行動力次第では独自の新しいキャリアパスを描いていけます。 ●自由な働き方でプライベートとの両立が可能 フレックス制度を導入しており、顧客が関係する保守作業や会議などを除き、働き方は柔軟に調整が可能です。 SlackやWeb会議でのコミュニケーションが活発なため、エンジニアのほとんどがフルリモートで活躍しており、全国各地(大阪、富山、北海道など)から勤務しています。 <開発環境> ■技術スタック ● 言語 ・Java、Spring Framework、PHP、Laravel、vue.js ● データベース ・ MySQL ● インフラ ・ AWS(EC2、RDS) ● 主要な利用サービス/ツール ・ リポジトリ管理:GitHub ・ コミュニケーション:Slack ● 開発端末 ・ WindowsノートPC |
必須条件 |
・PHPまたはJavaまたはPythonの実務経験(2年以上) ・Linux、MySQL、Laravelの実務経験(2年以上) ・PHPまたはJavaまたはPythonのフレームワーク実務経験(2年以上) ・SQL(DBの種類は問いません)を利用した、システム開発のご経験(2年以上) ・JavaScript, jQuery, Ajax, HTML, CSSのご経験 ※HTML、CSSについては構築業務の経験の必要はなく、理解できる程度で問題ございません。 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
455~585万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
矢場町駅 (愛知県) |
||
会社概要 |
当社主力サービスである宿泊予約システムの新バージョンの開発にご参加いただけるWebアプリケーションエンジニアを募集します。主な業務内容は、PHPを利用したWebアプリケーション(自社サービス)の開発や同サービスの保守、拡張機能の開発を行っていただきます。 【仕事の特色】 ■募集ポジション 現在のバージョンでは攻略できなかった課題・UX・UIをゼロから構築し直し顧客・エンドユーザーに新しい体験を提供するための方法を一緒に熟慮し体現して頂ける仲間を募集します。 ■組織構成 配属となるシステム第1事業部は、システム開発事業部4名、予約システム事業部4名、 予約サポート事業部4名の12名でチームで業務にあたっています。 ■仕事の魅力 自社サービスの新規開発プロジェクトに携わることができます。 フロントエンドから、サーバー運用まで一通りのスキルが身に付きます。 顧客からの具体的なフィードバックを元に開発・運用ができ、成果は契約件数・予約数など数字で表れるため、 品質管理・継続的改善がしやすい環境です。 有名旅館・ホテルの業界の予約の仕組み、運用などの特化した知識が身に付きます。 |
必須条件 |
・PHPの開発実務経験(2年程度以上) |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
455~585万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
矢場町駅 (愛知県) |
||
会社概要 |
オリジナルCMSによるWebサイト構築をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・PHPを使ったオリジナルCMSによるWebサイト構築 ・フロントエンジニアとの折衝 ・新規技術の導入調査、実装 ■募集ポジション PHP、JavaScript、MySQLを使ったWebサイトの構築 【仕事の特色】 ■組織構成 日本では名古屋を中心に、大阪、東京、福岡に約10名、ベトナムは約15名が在籍しています。 ベトナムにはBrSEがチームに在籍しているため、語学力は必須ではありません。 人間関係はとても穏やかで、先輩や上長ともカジュアルにコミュニケーションが取れる社風です。 全国に拠点があるので、チャットやweb会議などのツールや定期面談などの仕組みを活用し、必要なときにいつでも頼れる関係の維持に気を配っています。 定着率:89.2%(直近1年間) ■仕事の魅力 ・ほぼ全ての案件がクライアントからの直請け(プライムベンダー)のため、元請けとの折衝はありません。 ・自社プロダクトであるため、社内での意見をプロダクトに反映することができます。 ・有名宿泊施設のWebサイト構築に携わることができるため、仕事のアウトプットが分かりやすいです。 ■当社の魅力 大手ホテルチェーンや有名観光施設の大型案件にも外注をせず、ほとんどの業務を内製しています。 グループ会社含めて、宿泊業・観光業のお客様の課題を網羅的に解決できる体制が整っており包括的な貢献が可能です。 全国でデザイナーが80人以上在籍。大型案件にも自社で対応可能です。 Web制作実積6,000サイト、月額サービスの会員総数3,000社以上、リレーションがとれているお客様が多数いらっしゃいます。 全国で200名が活躍する、安定した規模のWeb制作会社です。 アビリブでは会社指示での転勤はありません。また、都市部に住まなくても全国区の仕事があります。 20代に都市部で働き、30代以降は出身地へ戻ったり(Uターン)、出身地までもどらず途中の便利のいい中核都市で新居を構えたり(Jターン)・・・そんな個人に合ったライフスタイルに、希望する仕事がアビリブにあります。 地方からご応募いただく方には、都市部経由で再び出身地に戻って働く環境もご用意します。 <会社について> アビリブは宿泊観光業を中心に、WEB構築を軸とした事業展開を行い、成長を続けてきた会社です。 今ではWEB制作会社から進化し、20年以上蓄積したノウハウを基にしたWEBマーケティングを全方位に展開・サービス化を行い、「宿泊観光業NO.1のWEBマーケティング会社」 を目指しています。 WEB構築は、いろいろな意味で 「人を動かす」 役割を担います。 そして作り手によって、人の動きが劇的に変わります。 我々は、人を動かす生命線を 「クリエイティブ×WEBマーケティング」 と定義し、最先端のWEB構築を世の中に提供し、新しい「人の動き」を作ってきました。 今後も、貪欲に挑戦を続け、どんどん人を動かす仕事をしていきます。 情熱を持ち、成長したいと強く思っている「人」が集まっている会社です。 その強い思いが「人を動かす」と私たちは信じています。 |
必須条件 |
・オープン系の開発業務、基本設計のご経験 ・PHPでの開発経験2~3年程度(Javaのご経験でも検討は可能です) ・特になし |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
450~600万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
初台駅 (東京都) |
||
会社概要 |
<業務詳細> 現在30名規模の大規模なWEBサイト開発案件にアサインしていただきます。 使用言語は主にPHPですが、その他細かい案件も抱えているため、PHP以外のJavaに触れる機会も御座います。 開発して終わりではなく、リリース後の保守までしっかりと携わることができます。 将来的には50~70名規模まで大きくなる案件かつ、機能も充実したサイトの開発になるため、技術的にもスキルアップがしやすいお仕事になります。 ■まずは慣れるところから まずは業務内容の把握から始めて頂き、その後は日々の固定作業から手を動かしてもらいます。 業務に慣れるまではチームメンバーとタッグで行ってもらいますので安心して下さい。 【仕事の特色】 <配属予定チーム> ■どのようなメンバーがいるか 30代のメンバーが多いチームです。 WEBエンジニアの経験が多いリーダーや技術力のカバー範囲が広いメンバーがいるため、フォローがしやすい環境です。 分からないことがあったときはいつでも相談に乗ってくれる、頼もしい人ばかりです。 ■こんなメンバーがいます ・技術力あるメンバーがいます。切磋琢磨し合いながら、市場価値を高められます。 ・対企業むけに技術セミナーを開催しています Androidとはなんぞや、からセミナーを開いて講習しています。 講師は指名されるほど好評いただいています。 ・IoTデバイスのプロトタイプを制作できるメンバーがいます ハードウェアを作れる社員がいます。 組込みファームウェアも作れます。 SIerでそういうことができるところは少ないというかあまりないと思います ・最適なクラウドシステムを提案、構築できる クラウドインフラに関するスキルはかなり高いメンバーがいます。 ・社内での技術情報の回り方が早い エンジニアのメーリングリストには頻繁に技術情報が飛び交ってます。 世の中で話題になったものはまず間違いなく、実態はこうだった、というメールがすぐ飛んできます。 ・若手でもチャレンジできる環境があります 新卒1年目で画像認識による果物等級の仕分け(ディープラーニング)にチャレンジ中のエンジニアもいます。 新卒入社でAndroidの書籍を書くまでに急成長したプログラマーもいます <企業の魅力> 当社は、要求整理から運用保守改善まで、ワンストップで行うプライムベンダーです。 エンジニアがお客様と直接会話を行い、課題や実現したいサービスを直接ヒアリング、提案、設計、開発を実施し、サービスの保守運用、継続提案まで担います。 1998年当時、インターネットベンチャーの技術部門だったメンバー6名で起ち上げ、現在、社員の約8割がエンジニアです。 企業名である「Techfirm」は「Law Firm(法律事務所)」が法律の専門家としてプロの弁護士で構成されるように、「技術の専門家として、プロフェッショナル集団であり続けたい」という想いから付けられました。 システム開発を行う中で、私たちが直接会話をするのはお客様である事業部のユーザー部門の皆さんです。 デザインシンキングの考え方を基に、お客様が何となくイメージされたご要望を落とし込み、作っては試して形にしていきます。 ただの開発会社ではなく、サービス業の側面も持ち合わせています。 そのため、上流を担う比重が高くなっています。 ■特徴 ・90%以上の案件は顧客から 直接受託 ・ プライム開発 お客様と直接話をし、どうシステムを造るか、からプロジェクトに参画することができます。 開発は、基本社内で開発するスタイルで常駐比率は低いことも特徴です。(戦略的に期間限定で常駐の可能性もまれにあります、ご応募頂く時点で分かっている場合は事前にお話し致します) Web、スマホアプリ、基幹システムなど、要件定義や機能・非機能設計をお任せします。 調整面、技術面、得意な部分を活かした上流工程を進めてください。 入社後はその方の適性を判断した上で、最適なプロジェクトへとアサインします。 ■参考資料 若手システムエンジニア 社員インタビュー ・福光:https://recruit.techfirm.co.jp/people/rf/ ・佐藤:https://recruit.techfirm.co.jp/people/ys/ <プロジェクトについて> ■開発領域 戦略立案〜企画〜設計〜開発〜保守運用、ワンストップでソリューションを提供します。 規模は1億円以上の大規模案件から、数百万〜数千万円規模案件まで多数あります。 <開発環境> 開発に使っている主なツール 利用技術 ・Web:Vue.js, React.js, HTML5, CSS など ・サーバサイド:Spring Framework, Phalcon, Laravel, Node.js(express, Nest.js) など ・サーバレス: AWS Amplify, Firebase など ・インフラ:AWS, Azure など ・スマートフォンアプリ:Flutter, Swift, Kotlin など ・言語:Java, PHP, Swift, Kotlin, Typescript, Javascript を主に利用しています 当社で開発したシステムの構成例: コンシューマ向け会員システム:Vue.js(Web/Front) + Phalcon(ServerSide / REST API) + AWS (EC2, RDSなど) タスク管理システム:Angular.js(Web/Front), Flutter(App) + Firebase IoT機器管理システム: Laravel + AWS (EC2, RDS, Dynamo, AWS IoTなど) AIエージェントバックエンドシステム: Netty + AWS (EC2, RDSなど) プロジェクトでの開発においては主にソースコード管理にGitを用い、PRベースでコードの管理を行うことが多いです。 PJ内コミュニケーションツールとしてSlack, Backlogを利用しています。 開発で使うエディタ・ツール類は基本自由に選択することができます。 <職場環境> 服装はお客様先訪問以外は私服(デニム、スニーカー、ブーツ、室内履きOK) |
必須条件 |
・オープン系の開発業務、基本設計のご経験 ・PHPでの開発経験2~3年程度(Javaのご経験でも検討は可能です) |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
450~600万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
初台駅 (東京都) |
||
会社概要 |
現在30名規模の大規模なWEBサイト開発案件にアサインしていただきます。 使用言語は主にPHPですが、その他細かい案件も抱えているため、PHP以外のJavaに触れる機会も御座います。開発して終わりではなく、リリース後の保守までしっかりと携わることができます。 将来的には50~70名規模まで大きくなる案件かつ、機能も充実したサイトの開発になるため、技術的にもスキルアップがしやすいお仕事になります。 【仕事の特色】 <まずは慣れるところから> まずは業務内容の把握から始めて頂き、その後は日々の固定作業から手を動かしてもらいます。業務に慣れるまではチームメンバーとタッグで行ってもらいますので安心して下さい。 <どのようなメンバーがいるか> 30代のメンバーが多いチームです。WEBエンジニアの経験が多いリーダーや技術力のカバー範囲が広いメンバーがいるため、フォローがしやすい環境です。分からないことがあったときはいつでも相談に乗ってくれる、頼もしい人ばかりです。 <私たちテックファームについて> テックファームは、要求整理から運用保守改善まで、ワンストップで行うプライムベンダーです。 エンジニアがお客様と直接会話を行い、課題や実現したいサービスを直接ヒアリング、提案、設計、開発を実施し、サービスの保守運用、継続提案まで担います。 1998年当時、インターネットベンチャーの技術部門だったメンバー6名で起ち上げ、現在、社員の約8割がエンジニアです。 企業名である「Techfirm」は「Law Firm(法律事務所)」が法律の専門家としてプロの弁護士で構成されるように、 「技術の専門家として、プロフェッショナル集団であり続けたい」という想いから付けられました。 システム開発を行う中で、私たちが直接会話をするのはお客様である事業部のユーザー部門の皆さんです。 デザインシンキングの考え方を基に、お客様が何となくイメージされたご要望を落とし込み、作っては試して形にしていきます。 ただの開発会社ではなく、サービス業の側面も持ち合わせています。 そのため、上流を担う比重が高くなっています。 <テックファームの特徴> 〜 90%以上の案件は顧客から 直接受託 ・ プライム開発〜 お客様と直接話をし、どうシステムを造るか、からプロジェクトに参画することができます。 開発は、基本社内で開発するスタイルで常駐比率は低いことも特徴です。(戦略的に期間限定で常駐の可能性もまれにあります、ご応募頂く時点で分かっている場合は事前にお話し致します) Web、スマホアプリ、基幹システムなど、要件定義や機能・非機能設計をお任せします。 調整面、技術面、得意な部分を活かした上流工程を進めてください。 入社後はその方の適性を判断した上で、最適なプロジェクトへとアサインします。 <プロジェクトについて> ◆開発領域 戦略立案〜企画〜設計〜開発〜保守運用、ワンストップでソリューションを提供します。 規模は1億円以上の大規模案件から、数百万〜数千万円規模案件まで多数あります。 ◆開発に使っている主なツール ▼利用技術: Web: Vue.js, React.js, HTML5, CSS など サーバサイド: Spring Framework, Phalcon, Laravel, Node.js(express, Nest.js) など サーバレス: AWS Amplify, Firebase など インフラ: AWS, Azure など スマートフォンアプリ: Flutter, Swift, Kotlin など ▼言語: Java, PHP, Swift, Kotlin, Typescript, Javascript を主に利用しています ▼当社で開発したシステムの構成例: コンシューマ向け会員システム: Vue.js(Web/Front) + Phalcon(ServerSide / REST API) + AWS (EC2, RDSなど) タスク管理システム: Angular.js(Web/Front), Flutter(App) + Firebase IoT機器管理システム: Laravel + AWS (EC2, RDS, Dynamo, AWS IoTなど) AIエージェントバックエンドシステム: Netty + AWS (EC2, RDSなど) プロジェクトでの開発においては主にソースコード管理にGitを用い、PRベースでコードの管理を行うことが多いです。 PJ内コミュニケーションツールとしてSlack, Backlogを利用しています。 開発で使うエディタ・ツール類は基本自由に選択することができます。 <その他> ・全社員コミュニケーションツールはSlackを導入(プロジェクトによって、Chatwork、Backlogなどを利用することもあります) ・office365のYammerでは雑談など、また社内のコミュニティでわいわいしています。最近はslackのチャンネルへ移行中 ・ナレッジ共有は、Qiita:Teamや技術メーリングリストへ ・社員が使う事のできる冷蔵庫が1台あります ・電子レンジ2台あります ・無料お茶・コーヒーサーバがあります ・ドリンク30円から購入可能。ときに無料キャンペーンも実施開催 ・集中したいときはイヤホンもOK ・服装はお客様先訪問以外は私服(デニム、スニーカー、ブーツ、室内履きOK) ・会社の大きいイベントは上期7月と下期1月のキックオフ(ホテルや会社内で実施します) ・こちらもご参考にしてください https://recruit.techfirm.co.jp/culture/?utm_source=hrmos&utm_medium=referral&utm_campaign=midcareer ★社員インタビューはこちら https://recruit.techfirm.co.jp/people/personal-interview/ko2020/?utm_source=hrmos&utm_medium=referral&utm_campaign=midcareer <若手システムエンジニア 社員インタビュー> 福光:https://recruit.techfirm.co.jp/people/rf/ 佐藤:https://recruit.techfirm.co.jp/people/ys/ |
必須条件 |
■経験 ・PHPの開発実務経験(2年程度以上) |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
448~585万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
矢場町駅 (愛知県) |
||
会社概要 |
オリジナルCMSによるWebサイト構築をお任せします。 ◇具体的な業務内容 ✓PHPを使ったオリジナルCMSによるWebサイト構築 ✓フロントエンジニアとの折衝 ✓新規技術の導入調査、実装 【仕事の特色】 ■募集ポジション ・主にPHP、JavaScript、MySQLを使ったWebサイトの構築 ■組織構成 日本では名古屋を中心に、大阪、東京、福岡に約10名、ベトナムは約15名が在籍しています。 ベトナムにはBrSEがチームに在籍しているため、語学力は必須ではありません。 人間関係はとても穏やかで、先輩や上長ともカジュアルにコミュニケーションが取れる社風です。 全国に拠点があるので、チャットやweb会議などのツールや定期面談などの仕組みを活用し、必要なときにいつでも頼れる関係の維持に気を配っています。 定着率:89.2%(直近1年間) ■仕事の魅力 ・ほぼ全ての案件がクライアントからの直請け(プライムベンダー)のため、元請けとの折衝はありません。 ・自社プロダクトであるため、社内での意見をプロダクトに反映することができます。 ・有名宿泊施設のWebサイト構築に携わることができるため、仕事のアウトプットが分かりやすいです。 |
必須条件 |
■経験 ・PHPの開発実務経験(2年程度以上) |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
448~585万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
大阪駅 (大阪府) |
||
会社概要 |
オリジナルCMSによるWebサイト構築をお任せします。 ◇具体的な業務内容 ✓PHPを使ったオリジナルCMSによるWebサイト構築 ✓フロントエンジニアとの折衝 ✓新規技術の導入調査、実装 【仕事の特色】 ■募集ポジション ・主にPHP、JavaScript、MySQLを使ったWebサイトの構築 ■組織構成 日本では名古屋を中心に、大阪、東京、福岡に約10名、ベトナムは約15名が在籍しています。 ベトナムにはBrSEがチームに在籍しているため、語学力は必須ではありません。 人間関係はとても穏やかで、先輩や上長ともカジュアルにコミュニケーションが取れる社風です。 全国に拠点があるので、チャットやweb会議などのツールや定期面談などの仕組みを活用し、必要なときにいつでも頼れる関係の維持に気を配っています。 定着率:89.2%(直近1年間) ■仕事の魅力 ・ほぼ全ての案件がクライアントからの直請け(プライムベンダー)のため、元請けとの折衝はありません。 ・自社プロダクトであるため、社内での意見をプロダクトに反映することができます。 ・有名宿泊施設のWebサイト構築に携わることができるため、仕事のアウトプットが分かりやすいです。 |
必須条件 |
■経験 ・PHPの開発実務経験(2年程度以上) |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
448~585万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
原宿駅 (東京都) |
||
会社概要 |
オリジナルCMSによるWebサイト構築をお任せします。 ◇具体的な業務内容 ✓PHPを使ったオリジナルCMSによるWebサイト構築 ✓フロントエンジニアとの折衝 ✓新規技術の導入調査、実装 【仕事の特色】 ■募集ポジション ・主にPHP、JavaScript、MySQLを使ったWebサイトの構築 ■組織構成 日本では名古屋を中心に、大阪、東京、福岡に約10名、ベトナムは約15名が在籍しています。 ベトナムにはBrSEがチームに在籍しているため、語学力は必須ではありません。 人間関係はとても穏やかで、先輩や上長ともカジュアルにコミュニケーションが取れる社風です。 全国に拠点があるので、チャットやweb会議などのツールや定期面談などの仕組みを活用し、必要なときにいつでも頼れる関係の維持に気を配っています。 定着率:89.2%(直近1年間) ■仕事の魅力 ・ほぼ全ての案件がクライアントからの直請け(プライムベンダー)のため、元請けとの折衝はありません。 ・自社プロダクトであるため、社内での意見をプロダクトに反映することができます。 ・有名宿泊施設のWebサイト構築に携わることができるため、仕事のアウトプットが分かりやすいです。 |
必須条件 |
■経験 ・PHPの開発実務経験(2年程度以上) |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
448~585万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
中洲川端駅 (福岡県) |
||
会社概要 |
オリジナルCMSによるWebサイト構築をお任せします。 ◇具体的な業務内容 ✓PHPを使ったオリジナルCMSによるWebサイト構築 ✓フロントエンジニアとの折衝 ✓新規技術の導入調査、実装 【仕事の特色】 ■募集ポジション ・主にPHP、JavaScript、MySQLを使ったWebサイトの構築 ■組織構成 日本では名古屋を中心に、大阪、東京、福岡に約10名、ベトナムは約15名が在籍しています。 ベトナムにはBrSEがチームに在籍しているため、語学力は必須ではありません。 人間関係はとても穏やかで、先輩や上長ともカジュアルにコミュニケーションが取れる社風です。 全国に拠点があるので、チャットやweb会議などのツールや定期面談などの仕組みを活用し、必要なときにいつでも頼れる関係の維持に気を配っています。 定着率:89.2%(直近1年間) ■仕事の魅力 ・ほぼ全ての案件がクライアントからの直請け(プライムベンダー)のため、元請けとの折衝はありません。 ・自社プロダクトであるため、社内での意見をプロダクトに反映することができます。 ・有名宿泊施設のWebサイト構築に携わることができるため、仕事のアウトプットが分かりやすいです。 |
必須条件 |
・HTML、CSS、JavaScriptの基本知識 ・PHPフレームワークを使ったWebシステムの開発経験 2年以上 ・MySQL、MariaDB、PostgreSQLのいずれかを使ったWebシステムの開発経験 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
420~600万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
新橋駅 (東京都) |
||
会社概要 |
自社サービスである「BookCellar」(書店/出版社間の書籍発注サービス)のバックエンド開発を主にご担当いただきます。場合によっては、フロントエンドの作業もお願いすることがありますので、ご理解いただける方を求めています。 【詳細】BookCellarは、書店や出版社が発注/受注業務を効率化するためのサービスで、ユーザーは簡単に発注機能や管理画面を操作できます。バックエンドでは、書店ユーザー向けの発注機能や、全ユーザーが利用する管理画面の機能追加や改善が主な業務となります。フロントエンドの調整も発生することがあるため、柔軟な対応が求められます。 【仕事の特色】 【配属先】 Web開発部 エンジニアチームに配属予定です。 現状、バックエンドエンジニア1名、フロントエンドエンジニア2名の3名で、主に自社サービス「HONDANA」の 機能開発や出版社の導入時のカスタマイズを行っています。 配属後は現状、他社に外注している「BookCellar」の改修、サーバ保守等全般を引き継ぎ、内製化する予定で す。 基本的には「BookCellar」の専任になっていただく予定ですが、状況によっては、「HONDANA」や他のサー ビスの作業をしていただく可能性もあります。 特定のスキルや経験は不問ですが、一定の開発経験があり、他部署と積極的にコミュニケーションを取りなが ら、サービスの向上に貢献できる方を歓迎しています。 <開発環境> ■ 使用言語、技術、ソフト等 PHP、FuelPHP、MySQL、jQuery、Git、AWS、EC2、Amazon RDS |
簡単なアンケートご協力ください
表示された求人にはどの程度関連性がありますか?
ご回答ありがとうございます。
関連性がないと感じられたのは、次のどの項目ですか?(複数可)
ご協力ありがとうございました
ITエンジニア転職ならレバテックキャリア
ITエンジニアが利用したい転職エージェント No.1※
※ 日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要:2021年1月期_サービスの比較印象調査正社員をお探しの企業様へ