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最終更新日:2019年08月20日

株式会社ブリッジコーポレーション

Webデザイナー

年収 315~623万円

最寄り駅 三条駅 (京都府)

業務内容

募集職・職位

Webデザイナー

業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
業務詳細 Webデザイナーとして、顧客のWebサイトのデザイン制作を行っていただきます。

【仕事の特色】
配属先は、デザイン制作部です。
完全分業制なので、デザイナーはデザイン業務に集中できます。
顧客と直接打ち合わせる機会もあるので、デザインの方向性を明確にイメージしながら作業に落とし込めます。
新規案件や既存の大型案件といった多種多様な案件に携わることで、経験値アップが可能です。
部内で自発的な勉強会などが行われているため、スキルアップに意欲的な方にもマッチしています。

※自社内勤務100%/副業可
必須要件

■経験
・Web企業でのデザイン

■マインド
・協調性を備えた思いやりのあるコミュニケーションがとれる方
・新しい物事に意欲的に挑戦できる好奇心や向上心がある方

歓迎要件

■経験
・Web企業における複数案件のデザイン

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー岸本 耀

私がおすすめする この求人のポイント

株式会社ブリッジコーポレーションは、Webサイトの企画・デザイン、システム開発やサイト運用管理、サーバー保守、ドメイン管理などを行い、トータルでITビジネスを支援しているWebコンサルティング企業です。
特にWebコンサルティングやWebシステム開発に強みを持たれています。
マーケティングやブランディングを通し、いくつものWebサイトを成功に導いています。

<職場の特徴>
同社は従業員の満足度と定着率を高めるべく、働きやすい環境づくりに注力しています。
社員すべてが対等にコミュニケーションを取りあえるため、上司・同僚・部下間の人間関係は良好です。
社員投票によるMVP表彰制度や8割以上の賛成票獲得で昇格できる評価制度など、社員の成長を後押しする風土もあります。
職場の改善も、社員の発信をもとに次々と実施。
過去には、婦人科検診費用負担制度や副業制度、残業時間の半減といった取り組みを実現させています。
また、祇園祭の日に浴衣で勤務したり、スポーツ大会や誕生日会を開催したり、社員同士の親睦を深めるための各種イベントも盛んです。
業務外プロジェクトも常時複数進行しており、社員の自発的アイデアを積極的にサポート・採用する環境を整備。
将来的に起業したいとお考えの方にも適している職場です。

<入職後の流れ>
2週間の各部署研修で、組織や業務の流れについて学習。
その後、教育担当の先輩ディレクターの案件のサポート業務を開始します。
業務に慣れたら少額案件を担当し、徐々に大型案件にも着手していただきます。

<勤務地補足>
京都市営地下鉄・烏丸御池駅から徒歩1分程度と、駅チカの立地環境が魅力です。

給与

想定年収 315~623万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与: 昇給:有り
給与・評価等備考 ・給与:ご経験やお持ちのスキル、前職給与を考慮して決定いたします。
・年収:選考を通じて上下する可能性があります。
・月給:固定手当を含めた表記です。
・残業手当:固定残業⼿当制、時間設定⽀給です。
手当 通勤手当、住居手当、残業手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

勤務条件

予定勤務地 京都府京都市中京区, 京都府京都市東山区
就業時間 09:00~19:00 
平均残業時間 30時間以上
年間休日 124日
服装 ビジネスカジュアル

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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