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最終更新日:2020年02月24日

株式会社カプコン・モバイル

2Dデザイナー

求人が既に終了している可能性もございますので、ご応募前に求人状況を確認させていただきます

年収 300~600万円

業務内容

募集職・職位

キャラクターデザイナー

2Dデザイナー

業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
  • メディア・エンターテイメント
  • ソーシャルゲーム
業務詳細 主な業務は新規タイトルについてのグラフィックデザインや、現タイトルに関する機能追加、イベントデザイン、UIデザイン全般、2Dアニメーション制作など担当していただきます。
描くだけでなく、アニメーションをお任せする予定です。

<具体的な業務内容>
・Andoroid、iOS向けゲームアプリ開発における、モバイルゲーム一連のグラフィックデザイン業務
・UIの素材とレイアウトの制作
・2Dキャラクターのモーションデータ制作

【仕事の特色】
同社は7~8名程のアプリチームがあります。(2016年3月11日現在)
基本的に兼任はなく、1つのチームに集中できる環境です。
プランナー、グラフィックデザイナー、プログラマーが週数回意見交換の会議を行い、よりよいゲームづくりを進行されます。
新規タイトルも制作予定であり、担当として携わる可能性がございます。
必須要件

・グラフィックデザイナー実務経験(3年以上)
・小規模開発経験
・UI設計、アニメーション作成、エフェクト作成など一貫したデザイン作業の執行

・自らゲームを創出したい
・率先してキャッチアップし、自主的に学べる
・自身から発信し、コミュニケーションスキルが高い
・与えられた業務のみならず、ゲームに関する制作の一貫に携わりたい

歓迎要件

・LIVE2Dを用いたアニメーション制作経験
・SpriteStudio用いたアニメーション制作経験
・キャラクターライセンスアプリの開発経験
・イラストレータを用いたパスをメインとする素材制作経験
・HTML、Javascriptを用いたWeb制作経験

・ゲームを好み、プレイしたゲームが豊富である。
・チームビルディングを得意とする。

事業内容

事業内容

株式会社カプコンのグループ企業である株式会社カプコン・モバイル。数あるグループ企業のなかで、同社は主に日本やアジア地域におけるスマートフォン向けコンテンツの開発および配信を事業としています。日本のお家芸であるゲームを、もっと面白く世界がうなるものにしたいという想いでゲーム開発事業を展開。主な開発作品は「オトモンドロップ モンスターハンターストーリーズ」や「スヌーピードロップ」「スヌーピーストリート」「ゾンビカフェ」です。

・日本およびアジア地域でのスマートフォン向けコンテンツの開発および配信

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応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

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    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー坂本 篤実

私がおすすめする この求人のポイント

同社は株式会社カプコンによる100%出資の子会社です。
株式会社カプコンがリッチテイストなゲーム制作を行い、同社が長期的にプレイしていただけるようなライトなゲーム制作に注力されています。
今後リッチとライトの中間のゲーム制作にもチャレンジする予定です。
根本的には『長く、家族みんなで遊べるゲーム』作りを目指されています。
社内は和気あいあいとしたアットホームな雰囲気で、集中しているときは静穏としており、業務に打ち込める環境です。

給与

想定年収 300~600万円  (給与形態:年俸制)
賞与・昇給 賞与:年2回(夏季・冬季)
※月例給与の2ヶ月分を支給致します。 昇給:有り
給与・評価等備考 給与:経験とスキルに応じて決定致します。
手当 時間外手当有

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇
備考 福利厚生施設(法人契約)、持株会、
社員寮・借上げ社宅制度、財形貯蓄制度、
お誕生日会、育児勤務時間短縮制度、
クラブ活動(サッカー、バレーボール等)、
特許報奨金制度、永年勤続表彰制度、
カウンセリングサービス、マッサージルーム、
社員食堂

勤務条件

予定勤務地 東京23区内
就業時間 09:30~17:30 
平均残業時間 30時間以上
服装 ビジネスカジュアル

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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