ゼニマックス・アジア株式会社
【3Dモーションデザイナー】シーン構築から実装まで／ゲーム全般のフェイシャルアニメーションの制作
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
- 外国語を活かす
- 外国籍の方も活躍中
- 年俸制導入
- 年収
- 400～800万円
- 最寄り駅
- 田町駅 (東京都)
- 職種
- モーションデザイナー
仕事内容について
主な業務は、ゲーム内に挿入されるカットシーン（CGアニメーション映像）およびイベントシーンのシーン構築から実装までの全ての制作です。加えて、ゲーム全般のフェイシャルアニメーションの制作も担っていただきます。
＜具体的な業務内容＞
・スキニング、リギング、ターゲットポーズ制作、アニメーション制作など
・シーン自体の構築から、全体の演出、構成（カメラワーク）、演技（モーション制作）、最終的なゲームへの実装までの一連の作業
【仕事の特色】
＜仕事のやりがい・面白さ＞
カットシーンアニメーターはシナリオや絵コンテ、演出内容をもとにハイクオリティーな映像を作り上げ、ユーザーにゲームのストーリーやキャラクターの心情を伝えていく仕事です。基本的に、一つのシーンを一人で担当していただき、シーン自体の構築から全体の演出、構成（カメラワーク）、演技（モーション制作）、最終的なゲームへの実装まで一連の作業を行います。したがって、シーン完成時の達成感は非常に大きく、ゲームに不可欠なさまざまなドラマを映像として伝え、ユーザーを楽しませていく喜びを感じていただけるでしょう。また、シーン構築の際にはゲーム内のアセットを利用して制作。すべてのセクションと綿密に連携して制作していくことが求められることもこの仕事の面白さの一つといえます。
フェイシャルアニメーションは、キャラクターの顔にさまざまな表情や言葉を与え、命を吹き込む仕事です。キャラクターを取り巻くシチュエーションや全体の演技に合わせたフェイシャルアニメーションを制作します。各キャラクターの性格や感情、思考を考え、個性を際立たせ、そのキャラクターがより魅力的になる最後の仕上げを行うことができるため、とてもやりがいのあるポジションといえるでしょう。
＜提出書類備考＞※ポートフォリオについて
・モーション作成のスキルをアピールできる映像作品（必ず動画を含むこと）
・作品形式、作品数、内容などは不問
・作品解説（使用ソフトおよび制作期間）
・グループ制作の場合は担当箇所を明記した書類を添付
必須条件
＜経験＞
・DCCツールを使用したカットシーンの制作経験
・DCCツールを使用したCGアニメーション映像作品（カメラレイアウト）の制作、演出の実務経験
・映像編集ツールの使用経験
＜仕事のマインド＞
・多人数での開発作業における柔軟なコミュニケーション能力をお持ちの方
・とにかくゲームが好きな方
・コミュニケーション能力に優れ、積極的に連携して仕事ができる方
・映画やドラマなどの映像作品がとにかく好きな方
・小説などの活字から情景を妄想するのが得意な方
・感受性が強く表情が豊かな方
・さまざまな技術に対する好奇心、探究心のある方
・クオリティに対する向上心とこだわりのある方
歓迎要件
＜経験＞
・ゲーム開発におけるカットシーンの制作経験
・フェイシャルアニメーションの制作経験
・モーションキャプチャー、フェイシャルキャプチャーの収録、編集の経験
・モデリング、フェイシャルリグ（ターゲットポーズを含む）の制作経験
・実写映像の制作、演出の経験
・絵コンテの制作、読解の経験
＜スキル＞
・スクリプト、リギングなどのテクニカルデザイナー的なスキル
・英語スキル
想定年収
400～800万円 （給与形態：年俸制）
■賞与・昇給
賞与：無し
昇給：年1回
■給与・評価等備考
・給与：これまでの、経験、能力等を考慮の上決定いたします。
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募集要項
- 募集職・職位
-
- モーションデザイナー
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア
- メディア・エンターテイメント
- コンシューマーゲーム
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞東京都港区芝浦4-2-8 住友不動産三田ツインビル東館6F
- 就業時間
- 10:00～19:00 フレックスタイム制 コアタイム11:00～16:00
- 就業時間備考
- ・就業時間：標準的な時間です。
- 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
・企業型確定拠出年金制度（401k）
・総合福利厚生サービス（ベネフィットステーション）
・フィットネス施設利用料還付プログラム
・カウンセリング制度
・EAP（従業員支援プログラム） - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、パーソナル休暇■休暇備考
・年間休日：約120日 - 手当
-
交通費（上限5万円／月）
- 選考場所
-
本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
・履歴書（写真貼付のもの）、職務経歴書
・ポートフォリオ
‐モーション作成のスキルをアピール出来る映像作品（必ず動画を含む事）
‐作品形式、作品数、内容等は不問。
‐作品解説（使用ソフト及び、制作期間）
‐グループ制作の場合は担当箇所を明記した書類を添付してください。 - 選考方法備考
-
※オンライン面接：不可
※土日選考：不可
※面接開始時間：10時00分～19時00分
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ゼニマックス・アジア株式会社について
- 設立年月日
- 2008年01月01日
- 代表者
- ジェームス・エル・レーダー
- 資本金
- 3,000万円
- 事業内容
- ゲームソフトウエアの制作・販売・開発