外国籍の方も活躍中の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(1588ページ目)
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外国籍の方も活躍中のITエンジニア求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験など＞ ・ネットワーク機器の構築／運用の実務経験（1年以上）、またはLinuxサーバ運用の実務経験（1年以上） ・クラウドサービスの開発／構築／運用に興味をお持ちの方 ・インフラとプログラミングの両方に興味を持ち、フルスタックエンジニアを目指している方 ＜マインド＞ ・仕事を通じて一緒に成長をしたいと思う方
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 ネットワークエンジニアとして、大規模ネットワーク（クラウド）を手掛けていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・OpenStackやKubernetesなどの基盤上に構築された自社クラウドサービス(※)のネットワークインフラの設計／開発／構築／運用 ※：ConoHa、GMOアプリクラウド、Z.com Cloud、GPUクラウド、お名前.com デスクトップクラウドなど ・オンプレミスからクラウドへの移行をご検討中のお客様への営業／提案のサポート ・OpenStack基盤上でエンドユーザへ提供する仮想NWアプライアンスの評価／検証／導入 ・各種ネットワークリソースの運用／管理に必要なOSSの評価／検証／構築／導入、ツールの設計／開発 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ■ネットワーク機器 Cisco、Huawei、Brocade、Juniper、F5、A10、Citrix、Fortinet、Pulse Secure ■Linux OS CentOS (6、7、8) ■プログラミング言語 bash、Python (Flask、Fabric、Jinja2)、PHP (Smarty)、JavaScript(jQuery)、CSS3、HTML5 ■OSS OpenStack (Neutron)、Kubernetes (Ingress、Ingress Controller)、 Zabbix、MariaDB、Pacemaker／Corosync／DRBD Apache／NGINX、Grafana、FreeRADIUS ＜キャリアパスの例＞ ■M.N (40代、男性)： 中途入社 → 物理NW開発チーム担当 → 仮想NW開発チームマネージャー → 物理／仮想NW開発チームマネージャー ■T.S (30代、男性)： 中途入社 → 仮想NW開発チーム担当 → 物理／仮想NW開発チーム主担当 →物理／仮想NW開発チームリーダー ■I.T (30代、男性)： 新卒入社 → 仮想NW開発チーム担当 → 物理／仮想NW開発チーム担当 ＜仕事のやりがい＞ ・新規サービス開発の企画段階から参画。要件定義～運用までさまざまなフェーズを経験できる ・大規模なクラウドサービスの開発に関わることができる ・多種多様なネットワークの開発に携わることができる ・既存の慣習にとらわれず、常に新しい発想を模索しながら物事を進めることができる ・ポジションに関わらず発言でき、意見が採用される環境 ・成果と成長を重要視した人事評価 ・残業時間も比較的少なく配慮
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ■以下の開発経験がある方 ・Java ・C# ・C言語 ・VC++ ・AndroidOS／アプリ ・COBOL ・制御系開発 ＜知識＞ ・損保／生保業界の知識がある方 ・そのほか特定の業務知識に自信のあるSE ＜マインド＞ ・顧客の立場に立って物事を考え、行動できる方 ・コツコツと自分の仕事に取り組むことが好きな方 ・コミュ二ケーション力が高い方 ・柔軟な思考を持っている方 ・臨機応変に対応できる方 ・プライドを持って仕事に取り組める方 ・情熱をもって技術研鑽ができる方 ・じっくり腰を据えて働きたい方 ・仲間と楽しみながら働きたい方
想定年収 40～700万円
募集職種 最寄り駅 淀屋橋駅 (大阪府)
会社概要 主な業務はシステムの設計、開発、テストです。 ＜具体的な業務内容＞ ・要件分析／要件定義 ・基本設計／詳細設計 ・プログラミング ・テスト など ＜具体的な案件例＞ ■駅ホームドア監視システム ・フェーズ：基本設計以降 ・言語：Java ・DB：Oraclellg ■列車運行記録データ分析システム ・フェーズ：基本設計以降 ・言語：C# ・DB：Oraclellg ■CAD連動型システムキッチン見積りシステム ・フェーズ：基本設計以降 ・言語：Java ・DB：Oraclellg ■金融、製造メーカーのWeb系生産販売管理システム ・フェーズ：基本設計 ■介護クラウド管理システム など ※経験と希望に応じて、適した案件を担当いただきます 【仕事の特色】 ＜エンジニアを第一に考えた環境づくり＞ 同社は、上場企業を中心に、複数の大手SIerとの長期に渡る取引があり、信頼関係の構築に成功しています。年中、プロジェクトが途切れることがないため、長期待機になることはないでしょう。また、定年まで働ける環境など、社内開発体制を整備されています。社長含めた営業担当が、エンジニアをしっかりとサポートしているため、社員は自身の市場価値を高めるためのスキルアップに集中できるでしょう。リーマンショック後の厳しい状況下でも、一人もリストラをすることなく、また給与やボーナスのカットも行わずに雇用を維持。社員のことを第一に考えた経営をしつつ、エンジニアが安心して働ける環境づくりを継続されています。
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