プログラマー(PG)の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(204ページ目)
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プログラマー(PG)の求人・転職情報一覧
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必須条件 ・Webアプリケーションの運用経験3年以上 ・技術設計、アーキテクト経験 ・frontend/backendの両方の経験 ・ファストドクターのミッション/ビジョン/バリューへの共感 ・多職種と連携をして チャレンジングな開発に前向きに取り組んでくれる方 ・キャリアとしてCTO, CIOなどを目指している方
想定年収 800～1,200万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 オンライン診療向けの医療情報システムの開発プロジェクトにおいて、主にバックエンドやインフラストラクチャー（AWS）の開発と運用を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・frontendからbackendにまたがるアーキテクチャやAPI設計 ・backendアプリケーションの開発と運用 ・terraformなどを用いたインフラストラクチャーの構成管理 ・非機能要件（パフォーマンスやセキュリティ、インフラコスト）に対する最適化 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 健康寿命の延伸が重要な政策課題となっている中で、その予防や健康管理、医療・介護技術の進化などにより、マーケットは大きく拡大することが予測されています。 一方で、2040年には国民の3人に1人が高齢者となり、医療介護分野の担い手が急減することが問題視されているのも事実。限られたリソースでいかに効率よく、質の高い医療を提供するか。医療DXの実現のためには、多職種の連携が必要です。 そこで私たちは、医療従事者と各領域のスペシャリストたちとのコラボレーションによって、自動問診サービスやAIを活用した救急往診時の移動経路最適化など、医療現場のニーズに基づいたプロダクト開発に取り組んでいます。 現在PHR(パーソナルヘルスレコード)のような大規模医療データを用いたサービスを企画していたり、そもそも医療情報という高いセキュリティで守られている必要のあるデータを扱うことからシステムのセキュリティや安定稼働ができる基盤作りを課題と感じており、急成長する患者様向けに安定したプロダクトの基盤を構築するなど、これらの課題を一緒に解決していける方を募集しています。 ＜当ポジションの期待役割について＞ 医療従事者と各領域のスペシャリストたちとの共同で、自動問診サービスやAIを活用した救急往診の最適化ルーティングなど、医療現場のニーズに基づくプロダクト開発に取り組んでいます。また、SNSやメディアへの露出が増えたことでサービスの認知度が上がり、利用者数の増加に対する対策が急務となっています。 ＜現在のミッションの一例＞ ■featureチームのTechLead ・TechLeadとして、ProductManagerと連動して開発プロジェクトを成功させる。（マネジメントはEMが行う） ■アーキテクチャガイドライン策定 ・現状のアーキテクチャの課題やビジネスの成長に合わせたアーキテクチャのガイドラインを策定している。 ・プロダクトビジョン、アーキテクチャビジョンをオーバーラップさせるような流れで策定している。 ・Squadごとに標準化を図るため、システム標準を決めたり、ツールの選定などの意思決定を行う。 ■TechLeadの技術リード ・SquadにSREの浸透をさせる ・所属Squad外のアーキテクチャレビュー ・TechLeadの技術相談 ＜この仕事のやりがい＞ ■事業の社会貢献性 患者さんや医療現場からの「生の声」が可視化されているため、大きなやりがいを持っていただけます。 ■社会課題解決にチャレンジできる 2025年、2040年問題（超高齢化社会問題）という日本にとって非常に大きな社会課題の解決を、今まで医療業界には存在しなかったサービスを用いてチャレンジすることが可能です。 これまでの専門的な技術と経験を通じて、医療のデジタル変革を支えるための新たなソリューション開発に直接関与できます ＜エンジニアの入社決定の理由の一例 ＞ ■プロダクトに向き合う組織 代表との面接で自己満足的にソフトウェア開発するのではなく、事業に向き合うことが魅力的に感じたため。 ■オペレーションの強さ 直接的にテクノロジーを活用しながら、現場のオペレーションを改善し続けていることがファストドクターの競合優位性であり、独自性を感じたため。 ＜実際に入社しての感想一例＞ ■少数精鋭で裁量がある 事業の課題の優先度に合わせてチームで開発の優先順位を決められる点にやりがいを大きく感じている。 ■事業との距離の近さ 事業部と話しながら要望を聞いて開発ができている。例えばカルテシステムを作る際は、そのカルテを使っている事務局や医師と、開発の三者で話しながら現場に則した開発をしている。 ■スピード感のある開発 業界特性上、新しく開発するのには、何かしらの規制があると思っていた。実際には頻度高くリリースしており、開発のスピード感がある。 ＜開発環境＞ ■開発スタイル 開発するサービスの状態や特性に応じて、アジャイルを用いて開発を進めています。 私たちの開発するソフトウェアは、B2Cサービスとしての側面とエンタープライズシステムとしての側面を併せ持っています。 お客様(患者様)にとってはより軽快にご利用頂けるように、社内(業務)システムとしては重厚な業務プロセスをミス無くスムーズに流せるようなソフトウェアを開発します。 ■テクノロジースタック ・言語：TypeScript / JavaScript, Ruby, dart, Python ・フレームワーク：Nest.js, Next.js, Ruby on Rails, Vue.js, Flutter ・インフラ：AWS, GCP ・構成管理：CodePipeline,GitHub Actions, Terraform ・開発系サービス：GitHub, Datadog, JIRA, Sentry, Redash, Copilot ・ドキュメンテーション： Notion, miro ・コミュニケーションツール：Slack ・その他：各種生成AI系の開発支援ツール, 社内用のChatGPT環境 ＜同社について＞ 【医療プラットフォーム「ファストドクター」を通じて、医療体験のデジタル化や医療生産性の向上に取り組んでいます】 2016年創業。日本全国に対応する日本最大級のプライマリ・ケア医療プラットフォーム「ファストドクター」を運営するヘルステック企業。 プラットフォームを通じて、患者、医療・介護施設、自治体、公的研究機関、製薬・保険企業等、医療業界における様々なステークホルダーに対して医療体制の構築や医療データ活用等の多様な価値を提供しています。
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- 正社員
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- 転勤なし
- フレックス制
- 上場企業
- 離職率が低い
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・PMやEM、リードエンジニアとしての経験がある方 ＜スキル＞ ・当社の技術スタックにおいてコードレビューができるレベルの見識をお持ちの方 ＜マインド＞ ・経営理念、Web事業企画開発室のミッションに共感できる方 ・サービスのために技術があるという思考で、そのためにも技術への感度を高く改善し続ける意識のある方 ・チームワークを大切にし、ユーザーファースト志向で開発ができる方
想定年収 700～1,200万円
募集職種 最寄り駅 溜池山王駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ リードエンジニアとして、プロジェクトチームにおける技術面でのリードをお任せします。 プロジェクトにおけるエンジニアのチームは3〜10名になります。 ＜具体的な仕事内容＞ ・サービスの速度改善、機能改善、リファクタリング、リプレースの推進 ・ソフトウェアやクラウド環境の設計、構築、整備と運用 ・開発環境整備、CI/CD、自動テスト環境の構築 ・開発速度向上のためフローや権限の改善 ・各職種、社内外の関係者との連携 ・サービスやプロジェクト、エンジニア組織を横断した技術検証や意思決定 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ■組織構成 エンジニアチームは46名（男性34名・女性12名）で構成されています。 Web事業企画開発室全体の平均年齢は33.1歳、男女比率は5：5です。 ＜職場環境＞ ■エンジニアリング組織の魅力 ・大手の基盤と社内ベンチャー部署のバランスが良く、改善意識の高いメンバーと共に、安定した資本環境の中で、DXの力で事業をグロースしたり、新規事業にチャレンジできる環境があります。 ・執行役員にもエンジニア・PMがおり、開発組織への理解の高い環境です。 勉強会や書籍購入補助、リモートワークや副業可など開発メンバーに寄り添う風土です。 ・職種問わず企画提案から関わることができるため、開発だけするのではなく、事業やサービスに上流から関わり、ユーザーファースト目線で意見を反映させながら開発することができます。 ・新社長直下の特命部署ゆえの裁量権x東証プライム上場の資本力x社内ベンチャーのスピード感が魅力の組織です。 ・自社で企画/設計/開発/運用/プロモーションまで一貫してインハウスで行っていることが魅力で、WebサービスからスマホApp・業務管理システムまで幅広いプロダクトに触れることができます。 ・役員に元エンジニア/クリエイターがおり、書籍やセミナー代が会社補助だったりとクリエイティブ職が働きやすい環境です。 月数回勉強会も行われており、部署を跨いだコミュニケーションも活発で、サービスドリブンで能動的なエンジニアやクリエイターが多いことが特徴です。 ・フレックスタイム制で、土日対応は基本的になく、平均残業時間も15時間程度で、年間休日は129日、年3回の長期休暇、リモートワークや副業も可能と、メリハリのついた組織です。 ・メンバーの半数が女性を占めており、会社全体でも多くの女性が勤務しています。 産休取得は100％、育休復帰は94％（未復帰者は配偶者の転勤）と働きやすい環境です。 ＜開発環境＞ ・開発言語：PHP, Python, Ruby, JavaScript, TypeScript, ShellScript ・フレームワーク：Laravel, React, Vue.js ・OS：Amazon Linux2, Amazon Linux2023 ・インフラストラクチャ：ECR, ECS, EC2, Lambda, Docker ・DB、検索エンジン：RDS Aurora（MySQL）, Elasticache（Redis, memcached）, OpenSearch Service, S3, CloudFront, Akamai CDN ・構成管理ツール：Terraform, Packer, itamae, Capistrano, Ansible, ServerlessFramework ・CI／CD：Jenkins ・監視ツール：Cloudwatch, Datadog ・ログ管理：fluented, Kibana ・DNS：Route53, Akamai DNS ・その他ツール、サービス：Docker, Swagger, GitLab, Slack ・開発マシン：MacBook Pro ＜プロダクトの魅力＞ ・看護roo!：業界上位クラスのMAU数千万人のコミュニティWebApp ・ナスカレ：ターゲットユーザー91%DLの圧倒的シェアを誇るモバイルApp ・We介護：介護福祉士向け国試対策WebApp及び介護業界向けオウンドメディア ・Answers News：業界上位クラスのPVを誇る製薬業界向けNewsメディア ・CAT：自社開発のコンサルタント向け業務管理システム ・看護roo!国試：看護学生認知度90%以上の看護師国試対策モバイルApp ・新規事業開発：新規サービス立ち上げに向けて複数プロジェクトが稼働中 など DXで既存事業を業界上位にし、さらには2030年に1000億円企業になる為の新規事業を創出するために、様々な領域のWebサービスやスマホアプリの企画・開発、Web広告やコンテンツマーケティング、基幹システムの開発やインフラ整備などを、企画・設計・開発から運用・プロモーションに至るまでインハウスで行っています。
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必須条件 ・Flutter またはその他クロスプラットフォームフレームワークを用いたネイティブアプリ開発・運用の実務経験 ・iOS(Objective-C または Swift), Android(Java または Kotlin)でのネイティブアプリ開発・運用の実務経験 ・目標に向けて愚直に取り組める方 ・チームワークを大切にする方 ・課題発見に優れている方 ・他者やシステムに対して主体的に関わる方 ・専門外のことにも積極的に挑戦する方 ・柔軟な姿勢・マインドをお持ちの方 ・自分自身のみならず、周囲に影響ある課題やタスクの把握と管理ができる方
想定年収 750～1,200万円
募集職種 最寄り駅 三田駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ Flutter を用いて IVRy の iOS, Android 向けアプリの開発を行います。 API サーバを開発しているバックエンドエンジニアや、プロダクトの要件検討やデザインを行うディレクターやデザイナと協業しながら、良いプロダクトをより速く届け続けることに向き合います。 ※ 本ページはアプリエンジニアに特化した記載になっていますが、技術領域を横断した働き方も推奨しています。 ※テックブログ：https://zenn.dev/p/ivry ■仕事の進め方 ・アジャイルな開発プロセスを取っており、1週間スプリントで開発・リリースをしています。 ・3ヶ月単位でプロダクトの注力テーマや取り組むプロジェクト体制を決めています。 ・プロダクトマネージャーやデザイナーと共に顧客課題に対してどのようなソリューションを提供するか検討していくような場面もあれば、エンジニアが主導して技術的なアプローチから価値を作っていくような場面もあります。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ IVRyは「最高の技術を、すべての企業に」をミッションに、最短5分・月額2,980円から対話型音声AI SaaSを開発・運営している会社です。 リリースから約3年半で、業種や都道府県を問わず、累計14,000を超えるアカウントから導入/累計着電数2,000万件を突破するなど、日々成長を続けています。 2024年5月までに累計49.5億円の資金調達を完了しており、人手不足が課題のすべての企業に対して、「電話」を起点としてAIプロダクトの提供と、日本の労働生産性を加速させていくために、事業も組織も急成長しています。 さまざまなポジションで仲間を募集しています。まずはカジュアルに会社のことを知りたい、どのようなポジションがあるか話を聞いてみたい、今すぐ選考に進みたいなど、ご希望に応じて調整させていただきます。下部の応募フォームからのお申し込みをお待ちしております。 ■代表取締役CEO（奥西）のポッドキャスト https://blog.allstarsaas.com/posts/podcast-ivry ＜ポジションの魅力＞ ■得られるノウハウ ・ミッションクリティカルなサービスであるスモールビジネスや中小企業の電話について、クライアントが戸惑わないように安定かつ高速に機能開発を進めることができます。 ・クロスプラットフォーム開発、スキーマドリブン開発といったモダンな開発手法を習得することができます。 ■得られる体験 ・会社としてマルチプロダクトを展開していく想定のため、ネイティブ領域における専門性を高める・発揮する方向に進んでいただくこともできます。 ・ネイティブ領域の専門性を活かしながら、フロントエンドやバックエンドといった他の技術領域にチャレンジして技術的な範囲を広げていくことも歓迎します。 ・プロダクトマネジメントへのジョブチェンジを志向する方もウェルカムです。 ■仕事の醍醐味 ・Product Led Growth を志向する SaaS プロダクトであり、ネイティブ領域の重要性は極めて高いです ・今後は新規のプロダクトラインも増えていくため、都度プロダクト特性に合わせた開発を行うことが求められます -例えば、メディアのような toC プロダクトを作る場合、既存の toB プロダクトの技術選定をそのまま流用することはせず、toC プロダクトとして最適な技術選定やアーキテクチャ設計を行っていきます ＜職場環境＞ 現エンジニアメンバーは17名(正社員のみ)おり、少数精鋭で協力し合いながら開発業務に取り組んでいます。 エンジニア社員の出身企業は、Google、サイバーエージェント、ドワンゴ、freee、エクサウィザーズ、クックパッド、リクルートなど、大手Web企業やメガベンチャー、有名スタートアップ等でマネージャやリードエンジニア等を担っていたメンバーが多く、互いに刺激し合いながら成長をしていくことができる環境です。 ■エンジニアメンバーの構成 ・EM：2名 ・サーバーサイド/インフラ：4名 ・フロントエンド/ネイティブアプリ：5名 ・インフラ：3名 ・QA：1名 ・AI：2名 ＜開発環境＞ ■開発言語 ・言語・フレームワーク： Flutter ・ツール： GitHub, GitHub Actions, Slack, Notion, Figma
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必須条件 ＜経験＞ ・チーム開発におけるリーダー経験 ・MVCフレームワークでの開発経験 ・オブジェクト指向言語を使用した開発経験 ・フロントエンド、バックエンドの開発経験 ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 1,000～1,200万円
募集職種 最寄り駅 新御茶ノ水駅 (東京都)
会社概要 ＜業務内容＞ AGRI SMILEのテックリードとしての業務をお願いいたします。 技術のエキスパートとしてバックエンド・フロントエンド両方の開発業務を受け持ち、技術の専門家としてチームを率いていただくポジションです。 ＜具体的な仕事内容＞ ■できるだけ早期にで担当いただきたい業務 ・既存プロダクトの設計、実装、テスト、運用 ・ボトルネック調査やパフォーマンスチューニング ・サービスの品質向上や業務効率化のための提案、実施 ・開発体制のあるべき姿と不足している要素の定義、必要なアクションの実行 ■入社3~6ヶ月程度で担当いただきたい業務 ・アーキテクチャ設計と実装 ・開発環境整備 ・新規プロダクトの企画 ・新規プロダクトの設計、実装、テスト、運用 ・定量的・定性的な分析による施策の効果測定とサービス改善 ・自動化/アルゴリズム改善/モニタリングの効率化 ・新規技術、コア技術に関する研究開発・調査 ■ゆくゆくは担当いただきたい業務 ・スケーラブルなクラウドインフラの構築・運用 ・各サービス横断の基盤システムの開発 ・営農データの解析業務" 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ AGRI SMILEのミッションは、各産地のビジョンを産地と共に実現していくことです。 技術を集積・継承していくツールとしてのソフトウェア、集積されたデータを元に新技術を生み出すScience、両者の相互作用によって農業界の発展を支援します。
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- 正社員
- リモート可
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必須条件 ・数名〜十数名規模の開発チームに対する複数年以上のピープルマネジメント経験 ・アジャイルソフトウェア開発の経験、あるいはチームにおけるそのような開発プロセスの推進経験 ・チームでの複数年以上のサービス開発・運用経験 ・チーム内外を巻き込み、事業成果を最大化できるコミュニケーションスキル ・シニアクラスのエンジニア採用面接において技術試問を実施してきた経験 ・カミナシのMVV（ https://corp.kaminashi.jp/culture ）に共感いただける方 ・ソフトウェアテクノロジーによる “現場仕事” の改善や改革にワクワクできる方
想定年収 750～1,200万円
募集職種 最寄り駅 神田駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ カミナシではソフトウェアエンジニアの業務範囲に明示的な制限を設けません。 フロントエンドやバックエンドアプリケーション、あるいはインフラやシステムアーキテクチャ、運用方法に至るまで、システムのどの部分での課題解決が最適化はその内容によって異なるためです。 カミナシのソフトウェアエンジニアは、課題の解決方法を思索し、それを実現するために必要となる幅広い裁量を持ちます。 また、カミナシのソフトウェアエンジニアが持つ裁量と責務は技術的な領域だけにとどまりません。 価値あるプロダクトやサービスを継続的に提供していくために、ユーザーインタビューや社内ステークホルダとのコミュニケーションを通して最適な課題解決方法を発見します。 実際に現場で業務に携わるユーザーとの対話を通してソフトウェアエンジニア自身がその一次情報を受け取り、サービス改善にダイレクトに繋げていける環境がカミナシにはあります。 そのようなエンジニアリングチームをまとめていく本ポジションには、以下のような領域に責務を持ち、成果を出していくことが求められます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・自律的なチームと疎結合なクロスチームコミュニケーションの構築 ・担当チームの成果最大化とチームメンバーがポジティブに働くためのメンタリングといったピープルマネジメント ・担当チームメンバーそれぞれが持つキャリア上のゴールを理解し、個々人の目標が会社や組織の目標とアラインしうる業務アサイン ・担当チームがオーナーシップを持つシステムやサービスの成長を促進しうる組織設計 ・チームメンバーそれぞれの技術的挑戦に対する積極的支援 ・エンジニア採用活動、イベント登壇やブログ発信などの技術広報活動 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ カミナシでは「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」というミッションのもと、現場で働く人々のポテンシャルを IT の力で最大化し、ノンデスクワーカーが非効率から解き放たれた世界の実現に取り組んでいます。 デスクワークの世界では IT の活用がこの四半世紀で私たちの生産性を大きく引き上げてきました。 私たちは、世の中を支える”現場仕事”においても、これらの成功を再現できると信じています。 現場で働くノンデスクワーカーの多くは、日常生活ではスマートフォンを使っています。 プライベートな予定をカレンダーアプリで管理し、日々の支払いではキャッシュレス決済が当たり前。 そんなデジタルに慣れ親しんでいるはずの彼らが、現場仕事では非効率な紙ベースの業務遂行や管理に多くの時間を奪われています。 カミナシ エンジニアリングチームは、そのような現場に変革をもたらすプロダクトを開発し、サービスとして提供しています。 3,900万人 ー 日本を支える就労人口のおよそ半分を占めるノンデスクワーカー。 彼らの新しい働き方を、私たちと一緒に実現していきましょう。 ＜募集背景＞ カミナシのエンジニアリング組織では、健全にスケールする組織を実現するために、素早く自律的な意思決定を行えるチームサイズの維持を目標としています。 例えば、チーム人数の増加に合わせた適切なチーム分割は、そのための手段の一つです。 チームが単に分割によってそれぞれ自律的に動くようになれば理想的ではありますが、より確度高くチームを生産的かつ効率的に機能させるためには、チームを包括的な視点で捉え、チームの自律的な活動を支援する役割を果たす人材も当然必要です。 カミナシの急成長を可能な限りサステナブルにし、今後も継続的にスケールしていくために、新たなエンジニアリングマネージャーの採用が必要不可欠であるという認識のもと本ポジションをオープンしました。 ＜開発環境＞ ■主な技術スタック ・アプリケーション開発：React, React Native、TypeScript、Go、Docker ・ソースコードバージョン管理：Git, GitHub ・インフラストラクチャ：AWS, GCP、Terraform (IaC) ・監視：Datadog、Sentry ・コミュニケーション・ドキュメンテーション：Slack、Notion、Google Workspace
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- 正社員
- リモート可
- 交通費補助
必須条件 ・Webアプリケーションの運用経験3年以上 ・技術設計、アーキテクト経験 ・Terraformの業務利用 ・frontend/backendの両方の経験 ・多職種と連携をして チャレンジングな開発に前向きに取り組んでくれる方 ・キャリアとしてCTO, CIOなどを目指している方 ・ファストドクターのミッションと価値への共感ができる方
想定年収 800～1,200万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 ＜仕事内容＞ 一連のサービスの流れの中で、患者、医師、ドライバー、コールセンター、医療事務など、様々な立場の方が関わります。 社内外の各システム利用者がよりスムーズに連携できるよう、システムの安定稼働を支えていただきます。 1分1秒を争う患者様の命を守ることに繋がるため、サービスの品質に直結する重要なポジションです。 オンライン診療向けの医療情報システムの開発プロジェクトにおいて、主にバックエンドやインフラストラクチャー（AWS）の開発と運用を担当していただきます。 ・frontendからbackendにまたがるアーキテクチャやAPI設計 ・backendアプリケーションの開発と運用 ・terraformなどを用いたインフラストラクチャーの構成管理 ・非機能要件（パフォーマンスやセキュリティ、インフラコスト）に対する最適化 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■医療プラットフォーム「ファストドクター」を通じて、医療体験のデジタル化や医療生産性の向上に取り組んでいます 2016年創業。日本全国に対応する日本最大級のプライマリ・ケア医療プラットフォーム「ファストドクター」を運営するヘルステック企業。 プラットフォームを通じて、患者、医療・介護施設、自治体、公的研究機関、製薬・保険企業等、医療業界における様々なステークホルダーに対して医療体制の構築や医療データ活用等の多様な価値を提供しています。 ＜募集背景＞ SNSやメディアでも登場機会が増えたことで、サービスの認知が上がり高まるニーズや利用者数の増加への対応が急務となっています。 現在PHR(パーソナルヘルスレコード)のような大規模医療データを用いたサービスを企画していたり、そもそも医療情報という高いセキュリティで守られている必要のあるデータを扱うことからシステムのセキュリティや安定稼働ができる基盤作りを課題と感じており、これらの課題を一緒に解決していける方を募集しています。 ＜開発スタイル＞ 開発するサービスの状態や特性に応じて、アジャイルを用いて開発を進めています。 私たちの開発するソフトウェアは、B2Cサービスとして側面とエンタープライズシステムとしての側面を併せ持っています。 お客様(患者様)にとってはより軽快にご利用頂けるように、社内(業務)システムとしては重厚な業務プロセスをミス無くスムーズに流せるようなソフトウェアを開発します。 ＜開発環境＞ ■テクノロジースタック ・言語：TypeScript ・フレームワーク：NestJS, Next.js ・インフラ：AWS, GCP ・構成管理：GitHub Actions, Terraform ・開発系サービス：GitHub, Datadog, JIRA, Sentry, Redash, Copilot ・ドキュメンテーション： Notion, miro ・コミュニケーションツール：Slack ・その他：各種生成AI系の開発支援ツール, 社内用のChatGPT環境
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- フレックス制
必須条件 ＜経験＞ ・Java言語を使用した開発経験 ＜マインド＞ 特になし
想定年収 520～1,200万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 当社が開発した金融システム【FX(外国為替取引)、仮想通貨取引所システム】のアプリ開発～運用保守をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・既存システムの機能追加・改修業務(法令対応、不具合修正などを含む) ・ドキュメント作成 ・データの収集・調査、レポートの作成 (データベース操作・集計、CSV作成など) ・セキュリティ対応 (ソフトウェア・ライブラリバージョンアップなど) 【仕事の特色】 ＜配属予定部署＞ ・マネージドサービス部
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- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
必須条件 ・Webサービス開発経験3年以上 ・SPA開発経験1年以上 ・クラウドを用いたWebサービスの開発経験 ・TERASSのミッションや価値観に共感いただける方 ・自由な働き方の中でも自律自走できる方 ・0→1フェーズのプロダクト開発に興味関心のある方 ・コードを書くことが好きな方 ・アーキテクチャを考えるのが好きな方
想定年収 400～1,200万円
募集職種 最寄り駅 虎ノ門駅 (東京都)
会社概要 【業務詳細】 本求人では、不動産データベース構築と「Agently（エージェントリー）」の成長を支えるフルスタックエンジニアを募集します。 自社プロダクトのAgentlyをはじめとして、業務支援プロダクトや日頃の業務で使うオペレーション用のツール等の要件整理, アーキテクチャ決定, ツール選定, 実装まで一貫して関わるポジションとなります。 インフラ, Webサーバー, Webフロントエンドまで様々な選択肢がある中で、スピード感を持って必要なものを選定しキャッチアップし実装できる人材を募集しています。 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ■技術スタック ・言語, フレームワーク：TypeScript、React.js、Next.js ・ミドルウェア：Docker、Vite、Webpack、Node.js、BigQuery、Metabase ・インフラ：Firebase、CloudRun、GCP ・Saas：Github、Algolia、Sendgrid、Sentry ・デザイン：Figma、Storybook ＜企業の魅力＞ TERASSは「テクノロジーとデザインで、暮らすを美しく自由に。」をミッションとして、レガシーな不動産業界をテクノロジーの力で変えるため、不動産売買におけるエージェントとのマッチングから物件紹介までをシームレスにつなぐマッチングサービスや業務支援のための様々なサービスを開発しています。 ■現在の開発運用中のプロダクト ・業務システム(salesforce) ・物件データベース(Typescript & Node.js & Next.js) ・不動産エージェントマッチングサービス Agently(Typescript & React.js & Firebase) ・帳票出力サービス(Typescript & Node.js & React.js) ・その他もろもろのオペレーション用ツール等 ■参考資料 ・エンジニア採用向けNotionページ https://engineering.terass.com/ ＜職場環境＞ TERASSには出社義務はもちろん、在宅勤務の事前申請という概念もありません。 自身と組織が一番クリエイティブかつ効率的に成果を出せる場所ならば、どの国の、どんな場所で仕事をするかどうかを問いません。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・Webアプリケーション開発実務経験3年以上 ・自社プロダクト開発に携わりたい方 ・プラットフォームビジネスに興味をお持ちの方 ・動画配信ビジネスに興味をお持ちの方 ・技術者として自己研鑽を続けられる方
想定年収 600～1,200万円
募集職種 最寄り駅 神泉駅 (東京都)
会社概要 【お任せする役割】 新機能開発や既存機能の改修を中心として、企画・設計・開発・運用の一連のプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。 フロントエンド・バックエンドなどのについても明確な分担はなく、個人の強みを活かしながらフルスタックに活躍いただける環境です。 【具体的な業務内容】 システム設計 基本設計 詳細設計 画面設計 UI設計 システム開発（ベンダーコントロール含む） フレームワーク選定 ライブラリ開発 プログラミング、システム実装 単体テスト（ユニットテストプログラム） システム運用 【チーム構成】 それぞれ20代〜30代中心の社員が在籍しています。 チーム内では直接のコミュニケーションはもちろん、在宅時にはSlackやZoomを活用して業務を進めています。 【仕事の特色】 【プロダクトについて】 ＜STREAKS＞ 最先端の技術で、最高品質の動画配信を （ https://www.streaks.jp/ ） STREAKSは国内のプレミアムコンテンツを配信するメディア企業に対して、 OTT配信に必要なトータルワークフローを提供するオンライン動画配信プラットフォームです。 Per-Title Encoding, 3-Pass Encodingや4K HDRなど最先端の技術で高画質かつ高圧縮を実現。 柔軟なDRMのセキュリティコントロールと、数十万同時再生の実績を持つスケーラビリティで、国内のOTTサービスのVoD/LIVE/リニア配信を実現しています。 ■導入事例 ・TVer ・Hulu ・WOWOW オンデマンド ■開発環境 開発言語：Ruby、JavaScript、Go、Python フレームワーク：Ruby on Rails、Node.js、React.js OS：Linux DB：PostgreSQL ソースコード管理：GitHub Enterprize プロジェクト管理：HitHubでissue管理 コミュニケーションツール：Slack パブリッククラウド：AWS ＜KRONOS＞ フレーム精度の進行を実現した、クラウドプレイアウト （ https://www.kronos.play.jp/ ） KRONOSは地上波テレビ局、および、衛星放送、ケーブルテレビの同時配信を含む インターネットでの24時間配信を実現するためのプレイアウトを パブリッククラウドで提供するサービスです。 放送さながらの複雑な編成構成や運用に対応し、既存の地上放送設備との連携を行うことも可能です。 ※クラウドプレイアウトとは… 番組のコンテンツ管理から編成・送出といった放送同様のチャンネル提供作業を、全てパブリッククラウド上で管理・運用するシステムのことを指します。 クラウド上に構築するシステムのため、急な設備の増減にも迅速に対応可能で、設備にかかるコストやランニングコストを削減でき、必要な人員も抑えられるのも強みです。 さらに、インターネット環境があればどこからでも操作、監視ができるシステムです。 ■開発環境 開発言語：Node.js、C/C++、Python OS：Linux DB：PostgreSQL、DynamoDB パブリッククラウド：AWS（EC2、RDS、Lambda、ElastiCache、AWS Media Serviceなど） Webサーバ/アプリケーションサーバ：AWS ECS/Lambda ソースコード管理：GitHub Enterprize プロジェクト管理：GItHub、Backlog ＜LOGICA＞ コンテンツ管理、顧客管理、マーケティング、アナリティクス、eコマース、そしてABテストやPUSH通知などのエンハンスまで、デジタルコンテンツを顧客に届けるために必要となる、ありとあらゆるものを備えたバックエンドパッケージです。 ■導入事例 ・Hulu ・SPOOX ・WOWOWオンデマンド ・TBS FREE など ■開発環境 開発言語：Ruby、JavaScript、Node.js、Python、Go言語 フレームワーク：Ruby on Rails、Django、React OS：Linux Webサーバ：Apache、Nginx DB：PostgreSQL クラウド：AWS 開発スタイル：アジャイル ソースコード管理：GitHub 【本ポジションの魅力】 ■大規模サービス TVerやHuluなど、当社プロダクトの支えるサービスは1日に何十万人ものアクセスがあるような大規模サービスばかりです。 多くの人に触れてもらえる、モノづくりの醍醐味を味わえます。 ■裁量が大きい 任される業務の裁量が大きくレイヤーに壁がないので、フロントエンド/サーバーサイド/インフラまで全ての技術レイヤーを経験することが可能です。 細かな担当分けをされていないため、一人一人がフルスタックエンジニアとして活躍しています。 ■自社プロダクト開発 顧客の要望をそのまま形にするのではなく、要望の本質をとらえた開発を目指しています。 一つの機能をまるっとお任せすることも多くあり、自分がメインで進めた機能を実際に多数のユーザーが触れるためやりがいを感じられます。 裁量は大きいものの、困ったときにはチーム内でもさかんにコミュニケーションをとりながら、助け合える環境です。 ■動画系エンジニアとしての幅広いキャリアがある 動画配信技術に特化し成長している企業のため専門性の高いエンジニア組織です。 メンター制度などもあり、若手育成の機会やマネジメント経験も積みやすい環境があります。 ■自社内勤務 動画配信システムのすべてを自社で担うことが多く、会社全体でもエンジニアの社内勤務者の比率は100％です。 フレックスタイムやリモートワークを活用し、よりパフォーマンスを発揮できる働き方をしていただけます。 社内勤務者が多いからこそ、働きやすいオフィスづくりにこだわっています。 ■開発に専念できる環境 経営陣もエンジニア出身者のため、エンジニアが開発に専念できる環境づくりに重きを置いています。 「エンジニアが主役の会社」を目指し、開発に必要なものは要望があれば適宜対応しています。
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- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・複数の言語を利用したWebアプリケーション/ツールなどの開発（直近2年以上） ・自発的に動ける方
想定年収 500～1,200万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、freeeの要である「自動化」を支える基盤を作ることです。 ＜具体的な業務内容＞ ※全ての業務を同時に行っていただくことはありません※※ プロダクトやチームの状況、キャリア観を踏まえながら、柔軟に役割やフォーカスポイントを変えていただきたいと期待しています。 ・他社サービスが提供するAPIやスクレイピングを利用した外部サービス連携機能の設計、実装、テスト、改善 ・外部サービス連携機能を担うマイクロサービスへのデータ移行基盤の設計、実装、テスト、改善 ・ユーザ数/連携サービス数が拡大してもスケールできる基盤づくり ・外部サービス連携機能の利便性向上、利用者増のためのUX改善 ・外部サービス連携機能の保守/運用を効率的に行うための基盤、仕組み開発 ・バックオフィス業務に関連する法改正のための対応 ■その他 ・AWS EKSを利用したインフラ改善 ・Github ActionsやArgoCDなどのCI/CDツールを利用したDevOps開発 【仕事の特色】 ＜『free会計』について＞ 『freee会計』を中心に、銀行やクレジットカード、レジや決済サービスなどの外部サービスとの連携機能が存在します。この機能があることで、従来通帳や明細書などから転記/仕訳作業が必要だった状況から、ワンクリックで同じ転記作業がほぼ完結できるようになっています。 お客さまからも業務効率化に重要な機能として認知されている同ソフトの特徴。同社で実施したアンケートの結果では、『freee会計』の導入を決めた理由としてトップを争う機能の一つと評価されています。 ＜チームについて＞ 上記機能について、同社自身もユーザの業務効率化にとって重要でコアな機能だと認識。そのため、それらの開発をしているチームを「コアエンジンチーム」と呼んでいます。 直近のコアエンジンチームでは、全国のほぼ全ての銀行とのAPI連携を実現しました。 中でも価値を実感している銀行との連携をAPI化することで、さらに利便性を向上させることを目指したプロジェクトを進めています。その他にも、お客さまへ本当に価値のあるものを提供するため、抱えている課題を解決へ導く開発も行っています。 コアエンジンチームが目指すのは、「統合型経営プラットフォーム」の実現です。 「統合型経営プラットフォーム」とはfreeeのビジョンにあるワードであり、freeeプロダクトの目指す姿のことを指します。 そのプラットフォームで行っているのは、バックオフィス業務の統合や自動化による業務全体の効率化。しかし、freeeのプロダクトがカバーしていない業務領域がまだ存在します。これらの業務領域も含めて「バックオフィスの統合」を進めていこうと考えているのが、外部サービスとの連携機能を開発しているコアエンジンチームです。 ＜募集について＞ コアエンジンチームにて、外部連携による業務自動化のための基盤開発を進めていくソフトウェアエンジニアを募集しています。 目指している理想像に向けて、現状の課題とやるべきことが尽きない領域で、エンジニアとして実現を目指しませんか。 興味のある方は、カジュアル面談でコアエンジンチームが抱えている課題、目指す姿を具体的に確認することできます。 ■参考：freeeのエンジニア組織についての紹介資料「10分で分かるfreee」 https://speakerdeck.com/freee/10fen-dewakarufreee-enziniaxiang-kehui-she-shuo-ming-zi-liao ＜この仕事を通してできること＞ ・ユーザの業務効率化にダイレクトに影響を与える機能を司る基盤の理想像を目指し、開発を進めていく経験 ・外部サービス連携機能の開発を通じて、ユーザにダイレクトに価値を届ける経験 ・AWS EKS/kubernetesプラットフォームでのインフラ開発、Go/Rubyを利用したバックエンド開発、Reactを利用したフロント開発を含めたフルスタックな開発経験 ・会計ドメインと外部サービスドメインを掛け合わせた、より難解なドメインでの設計/開発経験 ・モノリシックからマイクロサービスへの移行開発経験 ＜開発環境＞ ■freee会計で開発に使っている主なツール ・サーバサイド：Ruby on Rails(アプリケーション)、Go/Ruby(マイクロサービス) ・フロントエンド：Node.js、React&hooks、Webpack、ESLint、Jest ・データストア：Aurora MySQL、Elasticsearch、Redis、DynamoDB ・データ分析基盤：BigQuery、Tableau、Redash、Athena ・インフラ/監視など：AWS（EKS、S3、SQS、Lambda）、Fluentd、Datadog、Bugsnag ・CI/CD：GitHub Actions、CircleCI、ArgoCD、ECR ・その他：GitHub Enterprise Cloud、Slack、Kibela、JIRA
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・複数の言語を利用したWebアプリケーション/ツール等の直近4年以上の開発経験 ・データモデル/データベース/テーブル設計経験 ・キャリアパスの選択肢の一つとしてEngineering Managerが候補にある方 ・自発的に動ける方
想定年収 500～1,200万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 【業務詳細】 以下の全てを同時に行っていただくことはありませんが、プロダクトやチームの状況、キャリア観を踏まえながら柔軟に役割やフォーカスポイントを変えていただけることを期待します。 【具体的な仕事内容】 ・他社サービスが提供するAPIやスクレイピングを利用したデータアグリゲーション機能の設計・実装・テスト・改善 ・データアグリゲーション機能を担うマイクロサービスへのデータ移行基盤の設計・実装・テスト・改善 ・ユーザ数/連携サービス数が拡大してもスケールできる基盤づくり ・データアグリゲーション機能の利便性向上、利用者増のためのUX改善 ・データアグリゲーション機能の保守・運用を効率的に行うための基盤・仕組み開発 ・「統合型経営プラットフォーム」構想に向けたマイクロサービスの発展開発 ・バックオフィス業務に関連する法改正のための対応 ■組織 ・チームビルディング ・目標（OKR）設定 ・メンバーの成長サポート ■その他 ・AWS EKSを利用したインフラ改善 ・Github ActionsやArgoCDなどのCI/CDツールを利用したDevOps開発 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ freeeの要である「自動化」を支える基盤を一緒に作りませんか？ freee会計を中心に、銀行やクレジットカード、レジや決済サービスなどの外部サービスとの連携機能が存在することはご存知でしょうか。 この機能の存在により、従来通帳や明細書などから転記/仕訳作業が必要だった状況から、「ボタンポチ！」だけで同じ転記作業がほぼ完結することを実現しています。 お客様からも業務効率化に重要な機能として認知頂いており、同社で行ったアンケート等の結果によると、freee会計の導入を決めた理由としてトップを争う機能の一つと評価されています。 freee社としても、ユーザの業務効率化にとって重要なコアな機能であると認識していることから、それらの開発をしているチームを「コアエンジンチーム」と呼んでいます。 直近のコアエンジンチームでは、全国のほぼ全ての銀行とのAPI連携を実現しました。 中でも価値を感じていただいている銀行との連携をAPI化することにより、更なる利便性の向上を目指したプロジェクトです。 その他にも、お客様への「マジ価値」提供のため、抱えている課題の解決に向けた開発を進めています。 コアエンジンチームが目指しているのは「統合型経営プラットフォーム」の実現です。 「統合型経営プラットフォーム」とはfreeeのビジョンにあるワードであり、freeeプロダクトの目指す姿のことを指します。 そのプラットフォームにより、バックオフィス業務を統合し、自動化による業務全体の効率化を図っていますが、freeeのプロダクトがカバーしていない業務領域が存在することも事実です。 それらの業務領域も含めて「バックオフィスの統合」を進めていこうと考えているのが、外部サービスとの連携機能を開発しているコアエンジンチームです。 そのコアエンジンチームにて、外部連携による業務自動化のための基盤開発を進めていくソフトウェアエンジニアを募集しています。 目指している理想像に向けて、まだまだ課題とやるべきことが尽きないこの領域で、エンジニアとしてJoinいただき、一緒に実現を目指しませんか？ まだまだここだけではお話できていない内容がありますので、ここまでご覧いただき興味をお持ち頂いた方、ぜひカジュアル面談でコアエンジンチームが抱えている課題、目指す姿を具体的にお話させてください。 freeeのエンジニア組織についての紹介資料「10分で分かるfreee」もぜひご覧ください。 https://speakerdeck.com/freee/10fen-dewakarufreee-enziniaxiang-kehui-she-shuo-ming-zi-liao ＜技術に対する魅力＞ ■仕事のやりがい・得られる経験 ・ユーザの業務効率化にダイレクトに影響を与える機能を司る基盤の理想像を目指し、開発を進めていく経験 ・freee会計を利用する理由トップであるデータアグリゲーション機能の開発を通じて、ユーザにダイレクトに価値を届ける経験 ・AWS EKS/kubernetesプラットフォームでのインフラ開発、Go/Rubyを利用したバックエンド開発、Reactを利用したフロント開発を含めたフルスタックな開発経験 ・会計ドメインと外部サービスドメインを掛け合わせた、より難解なドメインでの設計・開発経験 ・モノリシック⇒マイクロサービスへの移行開発の経験 ＜開発環境＞ ・サーバサイド：Ruby on Rails (アプリケーション)、Go/Ruby (マイクロサービス) ・フロントエンド：Node.js、React & hooks、Webpack、ESLint、Jest ・データストア：Aurora MySQL、Elasticsearch、Redis、DynamoDB、 ・データ分析基盤：BigQuery、Tableau、Redash、Athena ・インフラ/監視等：AWS（EKS、S3、SQS、Lambda）、Fluentd、Datadog、Bugsnag ・CI/CD：GitHub Actions、CircleCI、ArgoCD、ECR ・その他：GitHub Enterprise Cloud、Slack、Kibela、JIRA
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・英語を使ってソフトウェアエンジニアとしての業務を行える方 ・日本語環境での業務経験 ・ソフトウェアエンジニアとして3年以上の開発実務経験 ・フロントエンド・バックエンド・インフラに及ぶ興味関心・経験 ・Ruby on Railsでの開発経験 ・チームワークが好き、良いチームを作りたいと思う方 ・自発的に動ける方
想定年収 500～1,200万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 【具体的な仕事内容】 ・担当プロダクトの企画・設計・実装・テスト・計測・改善 ・担当プロダクトにオーナーシップを持ち、プロダクト・技術・UI/UX・開発組織など広義における課題解決・改善活動を行っていただきます 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げ、会計ソフト単体ではなくバックオフィス業務全般を統合し自動化・効率化する「統合型経営プラットフォーム」を開発・提供し、だれもが自由に自然体で経営できる環境をつくっていきます。 freeeのグローバルエンジニアリングチームは、所謂開発委託的なオフショア開発ではなく、日本国内・国外問わず優秀なエンジニア・エンジニアリーダーを採用し、国内の開発チームに匹敵するチームを作っていくことで、freeeの急速なプロダクト・事業成長を技術で支えていくことをミッションとしています。 今回は、そのグローバルエンジニアリングチームで一緒にプロダクト開発・組織作りをしていただける仲間の募集となります。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験・知識・スキル＞ ・ITサービスマネジメントにかかわる何等かの業務に携わった経験 ・ITILに関する基本的知識・経験 ・ステークホルダーとの折衝経験 ・ベンダーコントロールの経験（規模） ・課題管理、リスク管理の知識 ・インシデント管理システム、バージョン管理システム、プロジェクト管理システムを用いた構成管理の実施経験 ・工程管理、工数管理、タスク管理のスキル ＜マインド＞ ■求める人物像 ・ステークホルダーと信頼関係を構築でき、何事にも前向きにチャレンジできる方 ・さまざまな業務に順応できる方 ・常に自己のスキル向上を図れる方
想定年収 550～1,120万円
募集職種 最寄り駅 新御茶ノ水駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ ITサービスマネージャの方には、システム運用関連技術を活用し、サービスレベルの設計を行っていただきます。 システム全体の安定稼動を目指し、安全性、信頼性、効率性を追及することがミッションです。 またサービスレベルの維持、向上を図るためにシステム稼動情報の収集と分析を実施し、システム基盤管理も含めた運用管理を行っていただきます。 【仕事の特色】 ＜配属先予定チーム＞ ・配属部署：技術本部 テレマティクスサービス部、モビリティサービス部、内製開発推進部、コネクティッド技術部 ■技術本部では、未来のモビリティプラットフォームを作り、社会に貢献することをミッションに、以下事業を推進しています。 ・受託したシステムの開発とシステム運用およびサービス提供主体としてのサービス運用 ・自社で企画し提供するサービスに利用するシステムの開発とシステム・サービスの運用 ・24時間/365日サービスを止めないためのシステム開発とシステム運用 ・システム（ソフトウェア）の品質を高く維持するための取り組みの推進 ＜ポジションの魅力＞ ■影響力 ・未来のモビリティプラットフォームを創る仕事に携わることができます。 ・作ったサービスを自分で使う事ができます。企業内にとどまらない多くのユーザがおり、ユーザの声を直接開発に活かして行くことが出来ます。 ・世界で利用されるシステムを開発・提供することができます。 ・最新技術を学び、実務経験を積んでいくことができます。 ・自分の考えを試す場があります。 ・大規模プロジェクトに携わることが出来ます。 ■成長 ・技術・ビジネス両面で自分が成長できる場があります。 ・マネジメントだけでなく、専門職・エキスパートとしてのキャリアパスもあります。技術を極めていきたい方、マネジメントとして経験を積んでいきたい方両者を歓迎します。 ＜参考資料＞ ■社員インタビュー https://toyotaconnected.co.jp/recruit/member/interview12.html https://toyotaconnected.co.jp/recruit/member/interview02.html https://toyotaconnected.co.jp/recruit/member/interview03.html
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験・知識・スキル＞ ・いずれかのプログラミング言語を用いたプログラミング経験 3年以上 ・ウォーターフォール、スクラム等の開発手法の基礎的な知識 ・プロジェクトリード、プロジェクトマネージメントの実施経験 3年以上 ・ステークホルダーとの折衝経験 ・ベンダーコントロールの経験（規模） ・課題管理、リスク管理の知識 ・IDE、フレームワーク等開発ツールについての知見 ・バグトラッキングシステム、バージョン管理システム、プロジェクト管理システムを用いた構成管理の実施経験 ・工程管理、工数管理、タスク管理のスキル ＜マインド＞ ■求める人物像 ・ステークホルダーと信頼関係を構築でき、何事にも前向きにチャレンジできる方 ・さまざまな業務に順応できる方 ・常に自己のスキル向上を図れる方
想定年収 550～1,120万円
募集職種 最寄り駅 新御茶ノ水駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ サービスエンジニア（アプリ開発）の方には、アプリケーション開発に関する専門技術を活用し、業務上の課題解決に係わるアプリケーションや、マーケティング戦略に基づく、市場に受け入れられるソフトウェア製品の設計、開発、構築、導入、テスト及び保守をお任せします。 顧客またはプロダクトオーナーのニーズをくみ取り、最適なサービスやシステムをご提案いただきます。 【仕事の特色】 ＜配属先予定チーム＞ ・配属部署：技術本部 テレマティクスサービス部、モビリティサービス部、内製開発推進部、コネクティッド技術部 ■技術本部では、未来のモビリティプラットフォームを作り、社会に貢献することをミッションに、以下事業を推進しています。 ・受託したシステムの開発とシステム運用およびサービス提供主体としてのサービス運用 ・自社で企画し提供するサービスに利用するシステムの開発とシステム・サービスの運用 ・24時間/365日サービスを止めないためのシステム開発とシステム運用 ・システム（ソフトウェア）の品質を高く維持するための取り組みの推進 ＜ポジションの魅力＞ ■影響力 ・未来のモビリティプラットフォームを創る仕事に携わることができます。 ・作ったサービスを自分で使う事ができます。企業内にとどまらない多くのユーザがおり、ユーザの声を直接開発に活かして行くことが出来ます。 ・世界で利用されるシステムを開発・提供することができます。 ・最新技術を学び、実務経験を積んでいくことができます。 ・自分の考えを試す場があります。 ・大規模プロジェクトに携わることが出来ます。 ■成長 ・技術・ビジネス両面で自分が成長できる場があります。 ・マネジメントだけでなく、専門職・エキスパートとしてのキャリアパスもあります。 ＜参考資料＞ ■社員インタビュー https://toyotaconnected.co.jp/recruit/member/interview12.html https://toyotaconnected.co.jp/recruit/member/interview02.html https://toyotaconnected.co.jp/recruit/member/interview03.html
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- 正社員
- リモート可
必須条件 ＜経験＞ ■下記のようなIT業界におけるいずれかの技術的なバックグラウンドをお持ちの方で、営業・マーケティングや新規事業企画・開発をやってみたい／挑戦してみたい／キャリアチェンジしてみたい方 ・テクニカルセールス／セールスエンジニア／プリセールス ・ソフトウェアの開発経験 ・スマートフォン、パソコン、タブレット、ウェアラブル端末 などの部品・ソフトウェアの技術サポート/フィールドセールス業務 ・プロジェクト管理、顧客導入業務経験 もしくは ・新規事業企画の経験（特に、技術者と共通言語で会話と意思疎通ができ、協力しながら新規事業を企画、立案、推進してきた経験） ・ソリューション営業／アライアンス営業（技術提携）／SI営業の経験 ・基本的なIT知識（基本情報技術者試験相当） ＜求める人物像＞ ・顧客理解に努め、顧客と良好な関係を構築できる方。顧客とのコミュニケーションを通して、要望・課題を引き出せる方 ・好奇心旺盛で、自ら新しい事を積極的に学ぶ姿勢がある方 ・課題に対してメンバや社内関係部署と協力しながら積極的に解決するチームワーク力のある方 ・目標達成に向けて困難な状況でも粘り強く対応できる方
想定年収 510～1,104万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ オープンポジションになります。 これまでのご経歴／今後のキャリア志向に合わせて、下記の中からマッチする業務をお任せします ＜具体的な業務内容＞ ■既存ビジネスの拡充 ・Androidスマートフォン・スマートウォッチメーカー向けの自社プラットフォーム製品の導入推進業務 -新規スマートフォン・スマートウォッチメーカーの開拓 (国内・海外メーカー) -既存スマートフォン・スマートウォッチメーカーのサポート (国内・海外メーカー) ・自社プラットフォーム製品の拡大に向けて通信キャリアとのアライアンス、サービス導入推進業務 ・交通・決済事業者向けの自社プラットフォーム製品の商品（アプリケーション）企画・導入推進業務 ■新規ビジネスの探求の為の営業・マーケティング業務（「デジタル通貨」分野、「デジタルアイデンティティー」分野） ・新規顧客、パートナー開拓におけるセグメントやターゲットの設定、販売の仮説の立案 ・仮説に基づく顧客、パートナー候補へのアプローチ、ニーズヒアリング、及び提案実施 ・新規顧客との関係構築、維持、要望・ニーズの社内フィードバック等、案件化に向けた業務 ・案件化後は導入に向けたビジネススキーム策定、売上計画策定、規約・契約策定、及び顧客、パートナーとの各種条件交渉 ■新規ビジネスの探求の為の新規事業企画・推進業務（「デジタル通貨」分野、「デジタルアイデンティティー」分野） ・「デジタル通貨」分野、「デジタルアイデンティティー」分野における、新規顧客、パートナーへのニーズヒアリング ・顧客ニーズに基づく課題の設定、それを踏まえた開発部門との連携によるサービス企画立案、及び実行 ・導入に向けたプロジェクトの管理（スケジュール管理、課題管理、会議体の運営含む）、部門横断的な課題の解決のリード、サービス仕様の策定、問い合わせ対応といった導入のサポート業務や推進業務 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ・プラットフォーム企画部 ・組織の人数構成：30名程度 ＜ポジションの魅力＞ ・安定的な経営環境で社会インフラを支えるやりがいある仕事 ※想定グレード：担当者～主担当者 ・社会のインフラを支えるプラットフォーマーとして、各ステークホルダー様が実現したいことと、ユーザー様にとって安心で快適な体験を提供することが我々の存在意義・社会的役割です。 ・幅広い多くのユーザーに利用されるサービスに関わることができ、自社製品、サービスが社会インフラとしての役割を担っていることを日々実感できます。 ・日本の最新のデジタルやIT案件、新規プロダクトの企画に携われる ・自社サービスとして直接お客様に提供するため、お客様と向き合いながら共同でサービスを立ち上げる仕事ができる ・デジタル通貨/デジタルID等、成⾧市場での新しいサービス、技術に関わる仕事ができる ＜事業内容＞ 私たちフェリカネットワークスは、FeliCa技術を核とした「セキュアアプリケーションマネジメントプラットフォーム」を提供しています。 セキュアアプリケーションマネジメントプラットフォームは、Androidスマートフォン上で提供される「おサイフケータイ」と「Google Wallet」、iPhone上で提供される「ApplePay」、さらにはスマートウォッチのようなさまざまなウェアラブル端末向け決済プラットフォームに採用されています。 電子マネーをはじめとするキャッシュレス決済だけでなく、「モバイルSuica/PASMO/ICOCA」といった交通IC乗車券、コンビニやコーヒーショップ等の「デジタル会員証」といった多様なサービスによって、多くの人の安心・快適で便利な生活を支えています。 また、私たちはFeliCa技術のみならず、最新のIT技術を取り込んだサービスの提案と実現により、新しいソリューションの創出にも取り組んでいます。 現在、モバイル非接触サービスはもちろんのこと、デジタル身分証、デジタルキー、デジタル通貨など、今後のデジタル社会のインフラを担うサービス創出にも挑戦しています。 ＜組織の業務内容＞ ■既存ビジネスの拡充 Suica、PASMO、Edy、nanaco、WAON、iD、QUICPayなどの交通/決済/認証サービスをスマートフォンやスマートウォッチで実現するための、自社製品の導入推進/商品企画・アライアンス等のビジネス全般業務 ・おサイフケータイ アプリ（Androidアプリ）と関連サーバを含むサービス企画、スマートウォッチ関連の企画 ・チップライセンス、ミドルウェアライセンス、といった各種ライセンスなどの管理・運用 ・通信キャリア、移動機メーカ、ウェアラブルメーカ、サービス事業者、チップメーカとのフロント対応業務 ■新規ビジネスの探求 既存プロダクトの市場にとどまらず、新しく「デジタル通貨」分野、「デジタルアイデンティティー」分野に向けた、新規プロダクトの開発につながる課題発掘や市場投入、事業化への取り組み ・「デジタル通貨」分野、「デジタルアイデンティティー」分野における、市場拡大に向けての仮説立案、ビジネスモデル検討 ・上記分野における、新たな顧客群、パートナーの開拓（プレマーケティング）、VOC収集 ・新規顧客群、パートナーにおける新たな共通課題の設定やそれを踏まえた、自社技術活用、ビジネス化に関する社内外の関係者との調整 ・案件化後のプロジェクト導入推進 ＜職場環境＞ ■職場の特徴・雰囲気 ・中途入社が多く、経歴や在籍年数も人それぞれですが、「お客様に自社製品を使ってもらい、世の中に新しいサービスを届けたい」という共通の目標を持って協力して業務に取り組んでいます。 ・自由に参加・欠席できるオンラインの朝会、夕会を毎日実施して日常のちょっとしたことを話をしたり、チャットで気になるニュースなどの雑談をしたり、柔らかく気さくな雰囲気です。 ■会社の雰囲気 ・会社全体の情報共有会を毎週開催、各職場ごとの雑談会実施 ・役員、上司との距離感が近くフレンドリーな社風
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