【インフラエンジニア】希望キャリア/転勤無/研修制度・WLB充実/先端技術に注力
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 上流工程の仕事
- BtoB向け
- 年収
- 300~800万円
- 最寄り駅
- 堺筋本町駅 (大阪府)
- 職種
- ネットワークエンジニア
仕事内容について
主な業務は、クライアント企業のネットワークインフラ構築です。
<具体的な仕事内容>
・要件定義、設計、構築など(上流工程)
・運用、保守など(下流工程)
【仕事の特色】
ジャパニアス社は地域密着型のサービスを提供しており、地元の大手クライアントを中心としたプロジェクトを行っています。
地域に根付いた事業形態を大切にしながら業務に携わることが可能です。
【仕事内容(変更の範囲)】
無し
必須条件
■ネットワークにおける下記いずれかの経験
・設計
・構築
・運用
・保守
・上昇志向の方
・優先順位を考えながら効率的に業務に臨める方
・地域密着という同社の特色に関心がある方
・長いスパンでキャリアを構築したい方
想定年収
300~800万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)
■給与・評価等備考
・給与:経験や能力を考慮、同社規定により優遇いたします。
お互いに納得いくまで話し合い、決定いたします。
ジャパニアス株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- ネットワークエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア
- メーカー
- 電気・電子・機械・半導体
- 雇用形態
-
正社員 契約社員
- 予定勤務地
- <大阪営業所>大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 国際ビルディング25F
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 09:00~18:00
- 就業時間備考
-
・昼休み:12時~13時
・就業時間:勤務先に準じます。 - 平均残業時間
- 30時間以上
- 有期労働契約
-
■雇用期間
雇用期間の定め無し - 年間休日
- 125日
- 服装
- 私服
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
ベネフィットステーション導入、退職金制度、
資格取得奨励金制度、社内表彰制度、定期健康診断、
産業医健康相談、健保直営・契約保養所各所、
テーマパーク利用補助(東京ディズニーランド、USJ等)、
社員旅行(任意)、E-ラーニング無料受講サービス
※以下は在籍社員の2親等まで活用いただけます。
旅行会社の割引利用、飲食店の割引利用(全国20,000店)、
各種娯楽施設の割引利用(映画館・ゴルフ場・レジャー施設等)、
マッサージ、エステ、日帰り温泉などを割引利用
<教育制度>
ビジネスマナー研修、IT基本スキル研修、コンプライアンス研修、企業理解研修、
フォローアップ研修、リーダー研修、目標管理研修、コーチング研修、リスクマネジメント研修■福利厚生備考
・ベネフィットステーション:各種宿泊、レジャー、スポーツクラブ、ショッピング、グルメなどを特別価格で利用可能
(全国30,000施設の宿泊施設、宿泊所、テーマパーク、日帰り、温泉、3,000ヶ所のスポーツジムや映画館、約16,000店の飲食店等)
・契約保養所:保養所3ヶ所、ラフォーレ倶楽部、プリンスホテル等
・E-ラーニング無料受講サービス:第三親等まで利用が出来る約250講座 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、育児・介護休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇■休暇備考
・年間休日:125日以上
・就業先により一部異なります - 手当
-
通勤手当(上限5万円/月)、時間外手当・休日勤務手当(全額支給)、職責手当、家族手当
・家族手当:第1子/月3000円、2子以降/月5000円 - 選考場所
-
大阪営業所
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
[1]書類選考
[2]1次面接
[3]2次面接
[4]内定
ジャパニアス株式会社について
- 設立年月日
- 1999年12月22日
- 代表者
- 代表取締役社長 西川 三郎
- 資本金
- 2,000万円
- 企業HP
- https://jna.co.jp/
- 従業員情報
- 1,100名
- 事業内容
- IT・メカトロニクス・エレクトロニクスのエンジニア派遣および受託開発事業
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