弥生株式会社

【プロジェクトマネージャー】クライアントの潜在的ニーズを分析・社内コンサル

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 転勤なし
  • 30代活躍中
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
年収
600~1,000万円
最寄り駅
淀屋橋駅 (大阪府)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

主に、同社製品を利用するクライアントの潜在的なニーズを分析し、それをもとに社内コンサルティングを行なっていただきます。
クライアントを直接サポートしているテクニカルサポート部門、ビジネスサポート部門のマネジメントも担当業務です。
将来的にはマーケティング専任、事業開発などに挑戦できる可能性があります。

<具体的な業務内容>
■以下の分析
・ユーザーの動向
・サポート品質

■テクニカルサポート部門、ビジネスサポート部門における以下の業務
・計数管理
・進捗管理(予算KGI、KPI)

■その他
・サポート品質の向上を目指した業務プロセスの設計、改善
※コミュニケーションデザイン、BIツールの選定も含む
・マネジメント
※業務はもちろん組織および人材の育成も含む

【仕事の特色】
テクニカルサポート、ビジネスサポート、新規プロジェクトサポート、PMOの4つの分野で構成されており、配属先は、経験や適性をもとに面接で話し合い決定。
また、業務内容(業務設計や業務効率化などのスペシャリストもしくは組織マネジメント主体の業務)も面接の上、柔軟に対応される予定です。

必須条件

■下記でのPM、PL経験をはじめ、プロジェクトの推進経験がある方(業種業態は不問)
・業務コンサルティング
・PMO
・BPO
・マーケティング
・事業企画、事業推進
・SIer など

・相手の立場に立った思考ができる方
・自ら課題を見つけ、解決できる方

想定年収

600~1,000万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年3回(4月・10月・12月)
※年間約4ヶ月
(固定賞与約3ヶ月+業績連動約1ヶ月)
昇給:年1回(10月)

■給与・評価等備考
給与:ご経験・スキルおよび現職の年収を鑑みてご提案します。
年俸:ご経験・ご年齢に応じて提示額が変動いたします。

時間外手当:
・月給制
法定通り全額支給。
・年俸制
30時間/月の残業代が年収に含まれています。
30時間超の時間外については法定通り別途支給。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
雇用形態

正社員

予定勤務地
<大阪カスタマーセンター>大阪府大阪市中央区今橋 3-3-13 ニッセイ淀屋橋イースト11F※京阪本線・地下鉄御堂筋線 淀屋橋駅 徒歩4分※京阪本線・地下鉄堺筋線 北浜駅 徒歩8分※地下鉄四つ橋線 肥後橋駅 徒歩10分
就業時間
09:00~17:30 
就業時間備考
所定労働時間:7時間30分
休憩時間:12時~13時
平均残業時間は29時間42分
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
私服
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
確定拠出年金、慶弔時お祝い金、お見舞い金、団体定期保険加入

【働き方支援】
・リモートワーク環境整備補助金(入社月に一律50,000円)
・育児短時間勤務(お子さんが小学校卒業まで)
・UIターン転職の方への入社時転居費用補助

【スキルアップ支援】
・資格合格お祝い金・資格維持費支給
(税理士:科目ごとに50,000円または100,000円、公認会計士:短答式 150,000円 論文式 200,000円、社会保険労務士・中小企業診断士・情報処理安全確保支援士:100,000円の合格お祝い金、またそれぞれ資格維持にかかる費用を支給)
・資格取得、研修受講の補助

【長期勤続支援】
・リフレッシュ休暇補助金(5年ごとに50,000円)
・永年勤続表彰金(10年目:100,000円。以後10年ごとに100,000円ずつ加算)

【レジャー、アクティビティ支援】
・社内親睦会制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・ベネフィットステーションおよびクラブオフ加入(ホテルや映画、フィットネスクラブなどを優待価格で利用可能)

試用期間
3か月間
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土、日)、祝日休み、夏季(3日)、年末年始(12/29~1/3)、年次有給休暇、特別有給休暇(慶弔休暇等)、リフレッシュ休暇(5年ごとに5日)

手当

リモートワーク手当(リモートワーク日数に応じて5,000円または7,500円/月) 、・奨学金返済手当

選考場所

大阪本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

[1]1次選考:部門面接
[2]2次選考:部門本部長、人事面接
[3]最終選考:社長面接
[4]内定
※最終面接:「大阪カスタマーセンター」もしくは「東京本社」
 遠方の方は片道の交通費を負担します。

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弥生株式会社について

設立年月日
2007年01月15日
代表者
代表取締役 社長執行役員 兼 最高経営責任者(CEO) 武藤 健一郎
従業員情報
801名
事業内容
業務ソフトウェアおよび関連サービスの開発・販売・サポート

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