【アプリケーションエンジニア】株式会社スタメンの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #36573

株式会社スタメン

【アプリケーションエンジニア】企業向け大規模SNS『TUNAG』のモバイルアプリの開発業務をお任せします

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 外国籍の方も活躍中
年収
450～900万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
名古屋駅 (愛知県)
職種
アプリケーションエンジニア
言語
Java Objective-C Swift Kotlin TypeScript
DB
Amazon Aurora Amazon ElastiCache
クラウド
AWS Lambda Firebase

仕事内容について

■ 概要
・企業向け大規模SNS『TUNAG』のモバイルアプリの開発業務をお任せします
・自社開発のスクラムチームに入り、要件定義から実装まで一貫した開発をお任せします

■詳細
・XcodeおよびSwiftを用いたiOSネイティブアプリ開発
・Android StudioおよびKotlinを用いたAndroidネイティブアプリ開発
・新規機能の開発や、UX向上を目指した既存機能の改善
・リファクタリングやパフォーマンスチューニングなどの技術的負債の解消

【仕事の特色】
＜開発体制＞
・スクラムによるアジャイル開発
・サーバーサイドエンジニア、フロントエンドエンジニア、プロダクトマネージャー、デザイナーと連携したプロダクト開発

＜入社後の流れ＞
・入社1週間：『TUNAG』の開発チームに配属後、会社やプロダクトのオリエンテーションを実施しながら開発環境のセットアップを行い、先輩OJTの支援を受けながら小さな案件の開発からリリースまで行います
・入社半年後：Swiftもしくは、Kotlinのいずれかを用いてさまざまな開発プロジェクトに携わりながら、技術力を向上していきます
・入社1年後～2年後：Switもしくは、Kotlinの両方を使用しながら担当領域を広げていきます。または、iOS/Swiftもしくは、Android/Kotlinの技術を深めて大規模なプロジェクトにアサインさせていただきます


■ 配属部署：TUNAG事業部 プロダクト開発部（18名）
・プロダクト開発部は、18名のエンジニアが所属するチームで、デザイナーとプロジェクトマネージャーが在籍するプロダクト企画部と連携して開発を行っています
・18名のエンジニアは、3-4名のスクラムチームに分かれ、全体としてLeSS（Large Scale Scrum）で開発しています
・新規事業の企画から開発を行っている特別チームもあり、現状はTUNAG事業部から選抜している5名のメンバーが所属しています（新規事業に携わるメンバーはキャリアパスや技術要件に合わせて都度抜擢）

■ チーム詳細
・従業員全体の平均年齢は30.1歳で、20代前半の若手から40代のベテランまで幅広く在籍しています
・新卒だけでなく、SIer出身者やWeb業界出身者など、多様な経歴の社員が活躍しています

■ 支給PCについて
・Mac Book Pro 16インチ（入社に合わせて新規購入）
・Apple Magic KeyboardとMagic Mouse or Trackpad
・各自で好みのキーボードやマウスを持ち込み可能です
・27インチ4Kディスプレイ

■ 現場・社員の雰囲気
・チーム開発の姿勢を大切にしており、幹部層や他のメンバーとも積極的に議論する場があります
・社内勉強会に加え、チームでの技術書の購入や東京への勉強会参加の補助を行っており、技術を積極的に学ぶ環境や姿勢があります
・プロダクトごとに最適な技術を選定できるように、新しい技術を積極的に検証し、開発/運用においてパフォーマンスを最大化できるように努めています

■事業内容の詳細
株式会社スタメンは、以下2つの自社プロダクトの企画から開発、運営まで行っているIT企業です。

・エンゲージメント経営プラットフォーム『TUNAG』
・オンラインサロンプラットフォーム『FANTS』

創業以来、売上高は高成長をし続けています。過去3年間の売上成長率では、2020年度のITセクターで日本1位に選出されています（2021年度は9位）。

また、同社では「長く在籍してほしい」という考えのもと、信頼関係を大切にした経営を目指しています。さまざまな取り組みを評価いただき、2020年には「働きがいのある会社」ランキングで小規模部門1位に選出されました。
年に1つの新規事業の立ち上げを目指して、新規プロダクトの企画・開発も積極的に行っており、名古屋発のITベンチャー企業として急成長中です。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社内でのすべての業務
（例としてエンジニア→PdMへの転向などがある場合は、業務が変更になる可能性はあります）

必須条件

・SwiftもしくはObjective-Cを用いたiOSアプリの開発実務経験（1年以上）
・KotlinもしくはJava用いたAndroidアプリの開発実務経験（1年以上）

・チームワークを大切にし、社内や自身の技術力向上に貢献できる方
・エンジニアとして技術を探究し、技術を活かしたものづくりをしたいと考えている方
・多くのユーザーに使ってもらえるプロダクトを届け、世の中に感動や幸せを提供したい方
・自社事業のアジャイル開発チームにて、幅広い開発工程に関わり、リリース後も継続的に改善したいと考えている方
・いろんな職種の頼もしい仲間とスクラムチームで連携し、切磋琢磨しながらプロダクト開発をしたい方

歓迎要件

・大規模ネイティブアプリの開発、運用経験
・Cloud FirestoreやFirebase を用いた開発経験
・SwiftUIやJetpack Composeなどの宣言的UIフレームワークを用いた開発経験
・FlutterやReact Nativeなどを用いたクロスプラットフォームでのモバイルアプリ開発経験

想定年収

450～900万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：
昇給：年2回の昇格・昇給機会あり

■給与・評価等備考
・給与：これまでのご経験や能力などを考慮し、内定時にオファーさせていただきます。

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募集要項

募集職・職位
  • アプリケーションエンジニア
業界
  • IT・通信
  • Web・オープンシステム
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞愛知県名古屋市中村区下広井町1-14-8
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所( テレワークを行う場所を含む)※基本的にはありませんが、ご本人が勤務地変更を希望された場合は、拠点変更を実施した実績がございます。
就業時間
09:30～18:30 
平均残業時間
10時間未満
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
従業員持株会、役員食堂、ロングバケーション、ニューメンバーランチ、
健康診断（年1回）、インフルエンザ予防接種補助制度

＜教育制度＞
内定者研修（新卒）、新入社員研修（新卒）、仮配属研修

■福利厚生備考
・役員食堂：所属部門に関わらず役員陣と気軽にランチやディナーに行くことができる制度です。
・ロングバケーション：心身のリフレッシュや仕事の属人化防止、業務マネジメントスキルの強化などを目的に、年に1度、連続5日の長期連休取得を促す制度です。
・ニューメンバーランチ：新しいメンバーが入社した際に、会社の補助で社内メンバーとのグループランチに行ける制度です。

・新入社員研修：入社後約1週間全体研修を行い、社会人としてのマナーや会社のルールなどを学んでいただきます。
・仮配属研修：1週間の研修後、職種ごとの専門分野研修を行っています。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

手当

通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額50,000円）
家賃補助：会社規定に基づき支給（20,000円）
徒歩通勤補助：会社規定に基づき支給（8,500円）

選考場所

1次はオンライン、最終は名古屋本社

検査・試験

基本実施は無しです。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

［1］書類選考
［2］1次選考：オンライン面接
［3］2次選考：最終面接
［4］内定
※面接回数：2～3回

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株式会社スタメンが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社スタメンについて

設立年月日
2016年01月01日
代表者
代表取締役社長執行役員 CEO　加藤 厚史
資本金
60,800万円
企業HP
https://stmn.co.jp/
事業内容
・エンゲージメント経営プラットフォーム「TUNAG」の企画・開発・運営
・オンラインサロンプラットフォーム「FANTS」の企画・開発・運営

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ご利用の流れ

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職種の説明

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