【】株式会社NTTデータ・ニューソンの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #35879

株式会社NTTデータ・ニューソン

【SREエンジニア】運用自動化の提案・実装業務／システム運用集約プロジェクト／リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
474～796万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
溜池山王駅 (東京都)

仕事内容について

＜業務詳細＞
面接を通して相互理解を深め、スキルやご経験、今後のキャリアプランなどを考慮し、ご意向に沿ったポジションのプロジェクトに参画して頂きます。
・運用自動化（統合システム運用管理ツール、RPA、ITSMツール）等の提案・実装業務
・上流工程において、お客様の現行運用業務や役割を整理し、運用設計を行う

■担当案件
・システム運用集約プロジェクト
・システム開発／更改における運用最適化・自動化推進支援プロジェクト
・統合システム運用管理ツール、RPA、ITSMツールの導入支援プロジェクト

■担当フェーズ
・企画・提案、要件定義、設計、製造、試験、移行・リリース、保守運用まで

【仕事の特色】
＜配属予定部署＞
・基盤サービス事業部 システム技術統括部

当組織は当社の中でもシステム運用／業務運用の自動化・効率化に特化した運用のグランドデザインから構築までをミッションとしている組織です。
「攻めの運用」として、ITシステムの運用自動化・効率化・集約化はお客様のDX推進のための第一歩となることから、ニーズが高まっており、今後も積極的に取り組み、事業拡大を目指す領域となります。

＜企業の魅力＞
1974年の設立から現在に至るまで、ソフトウェア開発、システム開発・運用に携わり続けています。
また、2017年からはNTTデータグループの一員となり、安定した経営基盤の中で更なる成長を続けています。
現在は「アプリケーション開発」「IT基盤」「DX」のサービスを柱とし、お客様に高度なテクノロジーサービスを提供しています。
今後も、NTTデータグループとのシナジー効果を発揮し、技術交流や人材育成等を行うことで、より一層の成長を目指していきます。

＜募集背景＞
システム運用設計・業務運用設計に関する経験やITSM、ITILなどの知見がある人財を求めており、そのようなご経験やご興味がある方を積極的に募集しています。

＜開発環境＞
・OS：Linux／Windows
・オンプレ：VMware
・クラウド：AWS／Azure
・統合システム運用管理ツール：Hinemos／JP1／SystemWalkerなど
・RPA：WinActorなど
・ITSMツール：ServiceNowなど

【仕事内容（変更の範囲）】
会社が定める業務

必須条件

＜経験＞
・ITILを理解した運用設計のご経験
・顧客折衝能力がある方
・統合システム運用管理ツール（JP1、SystemWalker、Hinemosなど）の設計、構築のご経験

＜マインド＞
特になし

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

Linux

クラウド

Windows Azure

開発ツール

VMware

JP1

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募集要項

担当する工程
  • 運用設計
  • 要件定義
  • 企画
  • 保守
  • 基本設計
  • インフラ構築
  • 詳細設計
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
歓迎要件

＜経験＞
・運用自動化（統合システム運用管理ツール、RPA、ITSMツール）の提案・実装のご経験

雇用形態

正社員

想定年収

474～796万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（7月）

■募集職種の年収例

・年間賞与基準額：96万2000円-145万9000円
※上記は見込み年収のため、選考を通じた変更の可能性あり

■給与・評価等備考
・給与：ご経験・現年収・年齢等を考慮し決定いたします。

予定勤務地
東京都千代田区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社が定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
・スーパーフレックスタイム制
・所定労働時間：7時間30分
・フレキシブルタイム：8:00～21:00
　※顧客先によって変更となる可能性あり
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・確定拠出年金制度
・退職金：なし
・財形貯蓄、団体保険
・慶弔見舞金制度
・育児休暇制度、介護休職制度
・永年勤続制度
・NTTデータ社員持株会
・定期健康診断、産業医無料健康診断
・資格取得、研修受講支援あり
・クラブ活動（野球・釣り等）

＜教育制度＞
新入社員研修、集合研修、OJT、キャリア形成、メンター制度、
技術スキル・ヒューマンスキルの成長を支援する研修、社内研修・階層別・分野別等セミナー受講可

■福利厚生備考
・確定拠出年金制度：拠出額は任意
・財形貯蓄・団体保険：生命保険、損害保険
・厚生会活動：社員の互助共済、心身の健康増進、コミュニケーションの円滑化などを目的とする組織です。
　慶弔関連および社内レクリエーション費用の補助などをおこなっています。
・健保組合保養所および宿泊補助金：直営保養所（箱根・白樺湖・金谷、他）のほか、提携のホテル・旅館等に宿泊した場合には補助金の助成があります。
・自己啓発支援制度：推奨資格を開示し、受験料補助等を支援（情報処理技術者試験、各種ベンダー資格等）。
・新入社員研修：入社後3年間を育成期間と定め、CDPベーシック（Career Development Program：NTTデータグループで実施しているプロフェッショナル人材を育成するプログラム）と並行して、新入社員を上司や先輩社員が業務を通じて育成する研修。
　入社前研修（e-learning）、入社時集合研修、配属後のフォローアップ研修等
・OJT：配属～翌年3月迄
・キャリア形成：PMP養成・業務ＳＥ育成・情報処理技術者試験受験対策等

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、出産・育児休暇(取得実績あり)、介護休暇、病気休暇

手当

通勤手当（全額支給）、リモートワーク手当、業績手当など

株式会社NTTデータ・ニューソンについて

設立年月日
1974年02月21日
代表者
代表取締役社長　上原 智
資本金
10,000万円
企業HP
http://www.newson.co.jp/
従業員情報
556名
事業内容
情報システムの企画、設計、開発、保守、運用、労働者派遣、その他これらに関する一切の事業

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