【QAエンジニア】株式会社SHIFTの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #35802

株式会社SHIFT

【アジャイルQAリード】大規模アジャイル経験が積める／アジャイル教育プログラムも充実

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • 新技術に積極的
年収
600～1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
新宿駅 (東京都)
職種
QAエンジニア

仕事内容について

当社独自のメソッドを活かし、アジャイル開発チームの一員かつテストのスペシャリストとして、開発プロセスやテストプロセスの改善、プロダクトの品質向上を行い、お客様の品質保証活動をリードしていただきます。

■具体的な仕事内容
・テスト戦略の立案や手動テスト、自動テスト、探索的テストの最適化
・品質や開発のメトリクス分析
・改善提案・施策発案
・スプリント内QA体制の運用
　- プロジェクトの課題管理
　- テスト計画の作成
　- 仕様レビュー、設計レビュー
　- テスト設計、実行、バグ改修確認
　- テスト進捗管理・報告
　- スクラムイベントの推進
・プロダクト品質向上につながる改善提案、施策発案
・スケジュール管理

【仕事の特色】
＜なぜやるのか？＞
プロダクトを継続的かつスピディーにリリースするために不可欠なアジャイル開発手法。エンタープライズのお客様でもアジャイル開発手法をとり入れる相談が増えております。弊社ではアジャイル開発支援サービスとして、チームをつくり導くスクラムマスターとお客様の開発チームと伴走するアジャイルQAサービスを提供しております。
近年、アジャイル開発においても品質の重要性が高まっており、アジャイルQAの知見は市場価値が高くなると当社では考えています。
まだ確立されていない、高品質なアジャイル開発をいっしょに実現していきましょう。

＜配属部署＞
サービス＆テクノロジー本部　アジャイルサービス部

＜SHIFTだから叶うこと＞
・大規模アジャイルの経験をつめる
・業種業態に偏らずアジャイルの知見を貯められる
・真摯にお客様のDXに向き合える
・アジャイル、スクラム、QAの専門家がすぐに話せる距離感にいる
・アジャイルサービスを拡充していくフェーズのため、ビジネスの拡大を実感できる
・アジャイルアカデミーという社内教育プログラムがあり、プログラム作成や講師も経験が可能
・アジャイルイベントへの協賛や、弊社主催技術イベント、技術ブログがあり、アウトプットの場が多数（アウトプットはきちんと評価対象にもなります）

＜キャリアパス＞
■QAコーチ
お客様の経営層とリレーションを築き、お客様全体のビジネス戦略上の品質課題に対する提案活動や課題解決などを行い、ビジネス拡大に貢献していきます。組織全体に対するアジャイル導入・品質計画の立案、実行、定着をリードする重要な役割を担います。

■スクラムマスター
プロダクトオーナーや開発チームとの対話や調整を重ね、スクラムをスムーズな運営に導きます。プロダクトの継続的なリリースの実現に重要な役割を担います。

■アジャイルコーチ
お客様の経営層とのリレーションを築きながら、お客様全体のビジネス戦略上の課題に対する提案活動や課題解決などを行い、ビジネスの拡大に貢献していきます。組織全体に対するアジャイル導入計画の立案、実行、定着をリードする重要な役割を担います。

■テックリード
要件定義、設計、開発をリードしていただきます。部内における技術リードだけでなく、お客様の技術向上のためのコーチングまで幅広くお任せします。

＜参考URL＞
・スクラムマスター採用ページ：https://topics.shiftinc.jp/recruit-scrum/
・アジャイルサービスサイト：https://topics.shiftinc.jp/agile/
・（コラム）ウォーターフォール開発とアジャイル開発の違い：https://service.shiftinc.jp/column/4850/
・（コラム）スクラム開発とは：https://service.shiftinc.jp/column/4820/
・事例紹介：https://service.shiftinc.jp/case/sansan/
・SHIFT技術ブログ：https://note.com/shift_tech

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務の範囲

必須条件

・3年以上の開発経験もしくはテスト経験
・テスト戦略を立てて品質保証活動に取り組んだ経験
・開発プロセス、品質課題に対する洗い出し、それに対する提案、解決経験
・手動テスト（画面・探索的テストなどのいずれかの経験）または、
　自動テスト（単体テスト、APIテスト、E2Eテストなどのいずれかの経験）経験
・CI/CD環境構築経験
・コミュニケーション能力（仮説をもった状態での相手とのコミュニケーションや自分がわからないことを質問できる能力）

・アジャイル開発に興味がある方
・品質保証（テスト）に想いがある方
・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感していただける方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢をもっている方
・ゴールに向けた道筋をもったコミュニケーションができる方

歓迎要件

・スクラムマスター経験（資格の有無不問）
・アジャイル開発経験
・QA to AQの活用経験

想定年収

600～1,200万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：給与改定：年2回

■募集職種の年収例

■内訳
月給500,000円(年収600万円)～1,000,000円(年収1,200万円)
＜給与内訳＞
1.基本給350,000円～755,100円
2.固定残業手当95,000円～189,900円(※)
3.確定拠出選択金55,000円

【※時間外手当について】
■月給50万円（固定残業代を含む）以上の場合
　月給50万円以上の固定残業代は、休日出勤や深夜勤務が発生した場合の残業代として支給

■給与・評価等備考
・給与：経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • QAエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都新宿区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)
就業時間
09:00～18:15 
就業時間備考
・休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間）
※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間
・所定時間外労働：月平均7.5時間程度※2023年8月期実績
平均残業時間
10時間未満
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
産前産後・育児・介護休業制度、選択制確定拠出年金制度、社内公募制度、
スキルアップ応援（資格取得支援）制度、SHIFT提携保育園制度、
株式付与ESOP信託制度、提携保養施設・スポーツ施設利用可、
自転車通勤制度、キャリアコンサルティング制度、社内検定制度、
技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」、部活動、各種社内イベント

＜教育制度＞
・入社時研修、ヒューマン＆マネジメント、技術スキル
・新卒：新入社員研修（入社後2ヶ月／基礎、技術、実践、マインド）、
　OJT、キャリアコーチング、社内技術勉強会、メンター制度、
　著名な経営者を招いて経営幹部研修（選抜制）

＜事業関連＞
社員総会

＜定年＞
70歳（正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る）

■福利厚生備考
・株式付与ESOP信託制度：優秀な実績を残した社員に株式を付与（株式型報酬）
・キャリアコンサルティング制度：上司や人事との3ヶ月ごとの個人面談。
・社内検定制度：毎月1回、テストエンジニアの育成を目的とした社内資格試験があり、その為の教材や学習機会を提供。
・各種社内イベント：運動会、忘年会、社員総会・マイスターアワードなど。
・ヒューマン＆マネジメント：マネージメント研修、評価者研修、コンプライアンス教育、リーダーシップ研修、セルフマネージメント研修、コミュニケーション研修。　※雇用形態、階層により異なります。
・技術スキル：ITスキル基礎、テストエンジニア（新技術研修、開発研修、自動化テスト開発・テスト研修、品質管理研修、テスト技能研修）、プロジェクトマネージャー（プロジェクトマネージメント研修）、コンサルタント（コンサルティング技能研修）　※雇用形態、階層により異なります。
・メンター制度：新入社員研修時に昨年入社社員を教育係としています。

・社員総会：社員表彰や業績報告を実施。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
■休日
・完全週休2日（土・日）
・祝日
■休暇
・病気看護休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）

■休暇備考
・年間休日：120日以上
・慶弔休暇：結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇

手当

通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当

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株式会社SHIFTについて

設立年月日
2005年09月01日
代表者
代表取締役社長　丹下 大
資本金
1,100万円
企業HP
http://www.shiftinc.jp/
事業内容
＜主要事業＞
・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業
・開発事業
・コンサルティング事業

＜会社概要＞
株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。
他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続しています。

■事業拠点
東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台ヒルズ　森JPタワー
そのほか、東京、札幌、仙台、新潟、名古屋、大阪、広島、福岡に事業拠点あり

■関係会社
株式会社SHIFT SECURITY
SHIFT ASIA CO., LTD.
ほか 計39社（2024年10月時点）

■株式公開
東京証券取引所 プライム市場　証券コード：3697
※2019年10月 マザーズ市場より東証一部へ変更、2022年4月にプライム市場へ移行

■クライアント企業
以下の業界において、事業会社、大手・中堅SIerなど幅広いポートフォリオを形成しています。
・金融業界：銀行、証券、保険（生保、損保）、FX、電子マネーなど
・流通業界：流通、小売りなど
・パッケージソフトウェア業界：医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など
・Webモバイル業界：大型ポータルサイト、ECサイト、スマホアプリなど
・コンテンツ業界：メディア、動画配信
・ゲーム業界：ソーシャル、コンシューマー、オンラインなど

■認定
・「健康経営優良法人2023」認定
従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されました。

・「えるぼし（3段階目）」認定
女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし」の最高位（3段階目）認定を取得いたしました。ひきつづき、あらゆる従業員が活躍できる環境を整備していきます。

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ご利用の流れ

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職種の説明

QA(品質保証)エンジニアとは、サービスならびに製品の品質をチェック・管理する職種です。 動作や機能など注意深く確認、問題発生時には担当部署へ報告・修正依頼をし、問題が解決するまで繰り返し検証を行います。 QAエンジニアは、企業のサービスや製品の品質を保つための重要な役割を担っています。 レバテックキャリアはQAエンジニアをはじめ、エンジニアの求人情報が満載です。


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