【】株式会社TVerの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #34283

株式会社TVer

【バックエンドエンジニア】新SaaSやAWS新サービスの検証・導入の技術検証／フルフレックス

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
年収
450～800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
新橋駅 (東京都)
言語
PHP Python Go
DB
MySQL Redis DynamoDB
クラウド
Amazon CloudWatch

仕事内容について

本ポジションでは、バックエンドエンジニアとして具体的に以下の業務に携わっていただきます。

＜具体的な仕事内容＞
・TVerのサービス開発に伴うバックエンドアプリケーションの開発と、アプリケーションが稼働するクラウドインフラの設計、構築
・担当システムの運用監視設計・実装、オンコール対応といった運用業務
・主にユーザーのリテンションを目的とした、データ分析・施策企画・設計と開発
・TVerのデータ構造、メタデータを整備したUXやサービス開発品質の向上
・新しいSaaSやAWS新サービスの検証と導入といった技術検証
・自チームだけに閉じない開発者体験を改善するプロセスやツールの提案、開発

■対象となるシステム例
・ユーザIDシステム
・顧客管理システム
・視聴データ収集分析システム
・コンテンツマネジメントシステム
など

【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
TVerのエンジニアリング組織では、累計4,600万DL / 月間動画再生数2億8,500万のサービス『TVer』のシステムの設計、開発、運用はもちろん、大量データの収集や処理、分析などを担当しています。

開発組織はCTOを中心に30名弱で構成されており、バックエンドエンジニア、SRE、データエンジニア、フロントエンジニア、ディレクター、PdMなどが在籍しています。
現在、多数のシニアエンジニアやリードエンジニア、CTO経験者などを擁しており、各方面から優秀なエンジニアが参画している状況ですが、コロナ禍を追い風に、月間再生数は前年比約2倍になるなど急激にサービス規模が拡大・成長しており、まだまだやりたいことや実現できていないことが多い状況です。
さらなるサービス拡大を目指していくためにも、体制の増強を急いでいます。

組織体制は、CTO以下フラットな組織となっているため、各エンジニアが各専門領域に閉じることなくやりたいことやチャレンジしたいことをベースとして複数領域にまたがって開発を行っています。
また、これまでとは明らかにサービスのフェーズや規模が変化しているため、これからどんなエンジニア組織で在りたいか、どんなエンジニア組織を目指していくのかを議論し検討している最中です。
そのため、ご自身の技術力を向上させることのできる環境であることはもちろん、組織づくりや開発体制の在り方を、主体的に提案、実践できる環境です。

＜ポジションの魅力＞
■キャリア開発の機会と得られる経験
・月間2000万人のユーザーが使う巨大サービスだけあって、大規模な負荷が特徴のひとつとなっています
バックエンドエンジニアとして、高トラフィックなデータのやり取りに耐えうるシステムの構築は、大きなやりがいとなります。

・ハイパフォーマンスな設計・開発に関する経験が積めます
日々大量の視聴者データを扱いながら大規模負荷を捌くために、TVerではパフォーマンスの高さに焦点を当てた設計や技術が用いられており、大規模データを管理する経験を通してスキルアップできる環境です。

・テレビ放送という社会インフラに関わっていくことができます
ドラマやアニメ・ドキュメンタリー・バラエティ、ニュースやスポーツなどのテレビ放送は、人々に新しい発見やドキドキする体験、""ワクワク""する毎日を届ける重要な役割を持っており、社会的インパクトの大きなサービスの信頼性向上に携われる魅力的な仕事です。

・イベント（各種テックカンファレンスへの協賛、参加や技術勉強会等）や課内の定例ミーティングなどで、幅広い世代、バッググラウンドのメンバーと情報交換ができます

・最新技術のキャッチアップのため、各種外部研修への参加、外部エキスパート招聘などエンジニアの成長に積極的に投資しています
利用できそうな技術はすぐに検証しプロダクトに反映することもあります。

＜開発環境＞
・言語：Go／Python／Node.js など
・DB：MySQL／DynamoDB／Redis／BigQuery／Redshift
・インフラ：AWS／GCP
・構成管理：CDK／CloudFormation
・監視：CloudWatch／NewRelic
・CI／テスト：CodeBuild／CloudBuild／GitLab CI

＜職場環境＞
・在宅勤務をベースとした勤務形態や、コアタイム無しのフレックスタイム制で、ご自身の生産性が高まる働き方を選択いただけます（現在、新型コロナの感染予防対策として在宅勤務を選択できます）
・開発に不自由しないハイスペックPC（Mac or Windows）を支給（選択可能）
・社外勉強会やエンジニア同士の情報交換のためのミーティングあり
・オフィスは新橋駅徒歩2分
・オフィス内は、フリーアドレスの全てのデスクにモニターを常設。集中スペースや疲れにくいチェアを配備

＜企業の魅力＞
同社は、民放公式テレビ配信サービス『TVer（ティーバー）』や、テレビ番組にまつわるトピックスを中心としたエンタメ情報、『TVer（ティーバー）』を もっと楽しむための情報をお届けするメディア『TVerプラス』などの運営をはじめとした、自社プロダクト・ウェブサイトやアプリケーションの企画・制作・開発・運用を手掛けています。
2022 年 3 月には、TVer(ティーバー)の月間動画再生数が2億8,500万回を超え、月間での最高記録を更新。
さらに2022年4月には、PCサイト・スマートフォンアプリ・テレビアプリともに大幅にリニューアルを実施し、これまで提供していた民放テレビ番組の見逃し配信サービスに加え、地上波放送のリアルタイム配信サービスを開始しました。
どこでも自由なスタイルで、テレビの楽しみ方がもっと広がるサービスを目指し、新たなスタートを切っています。

■同社のミッション
「テレビを開放して、もっとワクワクする未来を　TVerと新しい世界を、一緒に。」

いつでも、どこでもエンタテインメントや情報を得られるようになった今だからこそ、 同社TVerはテレビをアップデートし、「場所」や「時間」から”開放”することで、 コンテンツを身近に、自由に楽しむ機会を提供します。
ドラマやバラエティを見て笑ったり、涙を流したり、時には皆様にとって必要な情報を必要なときに届けることで、“ワクワク”する毎日を届けたいと思います。
皆様と一緒に新しい世界を進んでいけると信じて、同社は取り組んでいきます。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■TVer HR BLOG
https://note.com/tver/

■Twitter
https://twitter.com/TVer_Inside

■採用ピッチ資料
https://speakerdeck.com/techtver/we-are-hiring
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務に関わる全般

必須条件

＜経験＞
・Go/Python/PHP言語などでのAPI開発経験2年以上
・クラウドでのシステム構築経験
・Gitを利用した開発経験

＜マインド＞
・テレビという社会インフラに関わりたい方
・問題解決することが好きな方
・ハイパフォーマンスな設計、開発に関する改善が大好きな方
・高トラフィックなサービスに携わりたい方
・大量のアクセスログを眺めることが好きな方
・TVerのミッションに共感いただける方
https://tver.co.jp/about/#vision

歓迎要件

＜経験＞
・ゲームのローンチやSNSサービスなど、大規模負荷案件の開発、運用経験
・広告関連システムの開発、運用経験
・Dockerなどのコンテナ運用経験
・運用最適化、運用改善ツールの開発経験
・Gitを利用したツールやアプリケーションの開発、リリース経験

想定年収

450～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：

■募集職種の年収例

＜ジュニアレベル＞
・年収450～650万円

＜ミドルレベル＞
・年収650～800万円

＜シニアレベル＞
・年収800～上限なし

■給与・評価等備考
・給与： ご経験・能力・スキル等により、同社基準にて優遇・相談のうえ決定いたします。

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募集要項

業界
  • メディア・エンターテイメント
  • 放送・出版・音楽・芸能
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都港区新橋2-19-10 新橋マリンビル6F
予定勤務地
(変更の範囲)
本社およびその他雇用者の指定する場所（テレワークを行う場所を含む）
就業時間
05:00～22:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・就業時間：フレキシブルタイムです。
・就業時間（標準）：10時00分～18時00分
・所定労働時間：7時間
・平均残業時間：25～35時間

■フレックスタイム制
・フレキシブルタイム：5時00分～22時00分
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

可

許可制

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険

■制度
＜福利厚生制度＞
・服装自由
・残業30時間以内
・在宅勤務可（全従業員利用可）
・在宅勤務支援プラン
・労災上乗せ保険加入

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制（土、日）、祝、その他会社が定めた休日、年末年始休暇、年次有給休暇、夏季休暇、結婚休暇、出産休暇、妻の出産休暇、服喪休暇、生理休暇、裁判員休暇

手当

在宅勤務手当（10,000円／月）※2022年10月1日時点

選考場所

本社／Web

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

［1］書類選考
［2］カジュアル面談（基本的にスカウト経由のみで、直接応募やエージェント様経由での応募の場合は、希望者のみ実施しています）
［3］1次面接
［4］最終面接
［5］内定、オファー

※ご応募~オファーまで、約2週間～1ヶ月ほどお時間をいただきます

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株式会社TVerについて

設立年月日
2006年04月03日
代表者
代表取締役社長　若生 伸子
資本金
10,000万円
企業HP
https://tver.co.jp/
事業内容
・TVer
・TVerプラス
・gorin.jp
・Screens

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