【サーバーサイドエンジニア】mui Lab株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #32777

■業務詳細
エンジニア、UIUXデザイナー、事業開発、マーケターなど、あらゆるプロフェッショナルとコミュニケーションを取りながら、自社SaaS「mui Smart Living」、大手企業との共同開発において開発面をリードいただきます。24年はマイクロサービス化を進めていく予定です。
・ 開発チームのマネジメント
・自社SaaSサービスプラットフォームの新規開発/拡張/改善/運用
・Calm UIを取り入れた提携先サービスプラットフォームの新規開発/拡張/改善/運用
※適性/希望に応じて、アーキテクチャ設計/顧客折衝/プロジェクトマネジメントなどお任せ予定です。

■開発の進め方
開発チームは案件ごとに構成が異なりますが、事業開発、バックエンドエンジニア、フロントエンドエンジニア、モバイルアプリエンジニアにデザイナーを加えた構成で4～5人で動くことが多いです。
自社プロダクトのハードウェアが絡む場合には、組み込みエンジニアも入り、ソフトウェアのみならず、ハードウェアのインターフェースまで考えます。
他のサービスにはない、カームテクノロジーをベースとしたデザインを支えるためのプラットフォーム開発となります。

【仕事の特色】
＜企業の魅力＞
■mui Labとは
mui Labは京都を拠点にしたCalm Techスタートアップです。
テクノロジーを活用し、人と人、人と自然がより良くつながる暮らしを実現することを目指しており、天然木を使った革新的なIoTスマートホームコントローラー、世界的な潮流となりつつある「Calm Technology & Design」、2022年秋にローンチされた世界的なIoT新規格「Matter」など、誰よりも早く新しいコンセプトや最新技術・規格をプロダクトやサービスに実装し世に送り出しています。
muiボードから事業が始まり、スマートリビング、エネルギーマネジメント、ホームオートメーションなど、年々事業領域が広がっており、近年は、カーボンニュートラル・地球温暖化対策に取り組むインフラ企業や、新しい暮らしの価値創造を目指すスマートシティ・スマートホーム企業とのコラボレーションが増えており、クラウドソフトウェアによるホームDX、SaaSプロダクト開発、ユーザー向けアプリ開発、大手企業との共同開発プロジェクト、PoCなどが進んでいます。
直近は、2030年にスマートホーム市場におけるデファクトスタンダード、シェアNo.1を実現することを目指しており、IPOも計画しています。

■Mission
人と自然とテクノロジーが穏やかに調和したゆたかなくらしと社会を創造する

■Vision
未来のくらしのあたりまえ
私たちのプロダクトが未来のくらしにとけこみなじむデファクトスタンダードとなる


＜ポジションの魅力＞
■Calm Technologyというまだ浸透していない概念を日本/世界に創っていくスタートアップ
mui Labは、従来の情報テクノロジーの設計において見過ごされてきた、人と自然とテクノロジーが調和した世界観を技術とデザイン力を通じて社会実装することを目指しています。
独自の"Calm UI"を通じ、人とデジタルの関係性を再定義しながら、ソフトウェア～ハードウェア～コンサルティングサービスなどのサービスを一気通貫で提供しています。

■IPO予定あり｜2030年にスマートホーム市場におけるデファクトスタンダード、シェアトップクラスを実現する事業フェーズ
mui Labが挑戦する市場は、「エネルギーマネジメント」と「ホームオートメーション」が交わる「スマートホーム市場」で、国内で、2030年には1兆を超える市場、世界では2030年には45兆円を超える巨大な市場です。
従来は、共同開発が主力事業でしたが、24年はリカーリング(SaaS)のプロダクトの確立～グロースが目標のため、スタートアップにおける重要フェーズを経験できます。
既に数社、大企業とのアライアンスが進んでおり、大企業と対等な関係で「IoT」「スマートホーム」「エネルギーマネジメント」「カーボンニュートラル」などの次世代成長産業におけるプロダクト開発経験が得られます。

■Matter認証取得｜CES Innvation Awardsを3度受賞
独自の技術を持ち、CES/archiproducts DESIGN AWARDS/BabyTech® Awardsなど海外の様々な賞を受賞しており、自社でR＆D部門も持っています。
SonyのWalkmanのように世界中でmuiと言う言葉や概念がカーム・テクノロジーのライフスタイルとして根付くようにプロダクトが広がっていくことを目指しています。

＜働き方＞
・フルリモート相談可
※京都オフィスへのハイブリッドも可。(京都への移住手当あり。)
※入社時点ではフルリモート可能ですが、24年に東京もしくは神奈川に関東拠点を立ち上げる予定のため、関東もしくは関西オフィスへのハイブリッドになる可能性がございます。
※現状、長野でフルリモートしているメンバーもおり、職位によって柔軟に勤務方法を調整しておりますので、選考過程で勤務形態について、ご相談させていただけますと幸いです。
・フルフレックス
・月残業平均時間20時間

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務