【QAエンジニア】品質確認、市場不良品の品質改善を推進と担当／品質に関する評価等
- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
- BtoC向け
- BtoB向け
- 年収
- 400～600万円
- 最寄り駅
- 本陣駅 (愛知県)
- 職種
- QAエンジニア
仕事内容について
当社はファブレスメーカーのため、多くの国内・海外パートナーと共に品質をつくり込んでいくことが重要です。
その品質保証担当として、商品開発段階での品質確認（審査・評価）及び、市場不良品の品質改善（原因究明、対策）を、関連部署（開発・製造・パートナー）と共に推進していく業務です。
＜具体的な仕事内容＞
・新商品の開発段階で、商品の審査、品質に関する評価を実施
・市場での品質不良品に対する原因究明及び品質改善を推進する業務
・品質改善にあたり、開発/パートナーと共に対策検討し、推進をしていく業務
・製造委託先での製造品質を確保するための改善推進をする業務
【仕事の特色】
＜企業の魅力＞
■事業内容
事業ビジョンに「VITAL LIFE〜世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します〜」を掲げ、HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発しています。
代表ブランド「SIXPAD」「ReFa」 EMSを中心としたトレーニング・ブランド『SIXPAD（シックスパッド）』や「BEAUTY ENTERTAINMENT」をコンセプトに、既存の枠を超えた新しい美容習慣をお客様に提案するビューティーブランド「ReFa」等、HEALTH・BEAUTY・HYGIENE分野でお客様に感動を与え続ける画期的なブランドを次々と生み出し続け、国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場と幅広いチャネルでそれぞれの商品・サービスをお届けしています。
東京証券取引所グロース市場。ベンチャー企業と思われがちですが実は創業1994年。
多数の特許も申請し、また学術的なエビデンスも大切にした誠実な製品作りを行なっています。
マルチ販売チャネルを活かしてコロナ禍においてもECチャネルを中心に業績は好調推移。
B happy、MTG LIFEPLANの加盟店、会員の積み上げと新商品・新ブランドを生み出し続ける開発システムの成長サイクルによる継続的な成長を目指し、積極的な増員採用を行っています。
■企業理念
「一人ひかる 皆ひかる 何もかもひかる」
「一人ひかる」の「一人」とは、私たちのことです。
MTGグループでは、同志一人ひとりが夢を持ち、明るく前向きにひかり輝く素晴らしい人生を歩めることを最も大切にしています。
「皆ひかる」の「皆」とは、同志、株主様、お客様、そしてパートナー様をさします。
私たち一人ひとりがひかり輝くことで、いつも隣にいる同志はもちろんのこと、その先にいる株主様、お客様、パートナー様もひかり輝かせることができます。
「何もかもひかる」の「何もかも」とは、社会全体をさします。
持続可能な地球環境への配慮はもちろん、人類社会の進歩発展に貢献し、世界中の人々の生活を健康で豊かにしていきます。
■事業ビジョン
「VITAL LIFE〜世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します〜」を追求しています。
■トピックス
・ReFa累計出荷数1000万本（2018年7月現在）
・SIXPAD累計出荷台数300万台（2015年５月～2022年1月 SIXPAD EMSシリーズ出荷台数）
・Foot Fitシリーズ累計出荷台数100万台突破（2018年10月～2023年9月 SIXPAD Foot Fitシリーズ累計出荷台数）
・権利出願数で3,546件（2023年9月末現在、放棄等したものを除く）
・従業員数（グループ）1,400人（2023年10月1日現在）
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
＜経験＞
・ものづくりに関わる会社での経験がある方（食品、化学系は除く）
・品質改善業務の遂行経験がある方（品質管理、品質保証業務経験者がより望ましい）
歓迎要件
＜経験＞
・機械設計経験がある方（改良などの経験も含む）
・回路設計経験がある方（改良などの経験も含む）
＜知識＞
・品質保証の専門知識がある方
・品質管理の専門知識がある方
想定年収
400～600万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（夏季：6月10日、冬季：12月10日支給）
昇給：給与改定：年2回（1月・7月）
※初回は入社1年後
■募集職種の年収例
・給与：応相談／経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します
■給与・評価等備考
・給与：経験や能力などを考慮し、当社規定により決定いたします。
・給与支払い：月末締めの翌月20日支払
株式会社MTGへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- QAエンジニア
- 業界
-
- メーカー
- 食料品・化粧品・アパレル・日用品
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社・研究開発センター＞愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目13番 MTG 第2HIKARIビル
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める就業場所
- 就業時間
- 08:45～17:45
- 就業時間備考
- ・実働8時間
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、入社時特別休暇付与制度、
弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、
カラットオプション（ストックオプション）制度、人間ドック受診（40歳以上）、
インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、育児時短勤務制度、
おかえり制度（再雇用制度）社員割引、グループ活性会、単身赴任帰省旅費補助、引越費用補助
＜教育制度＞
世話役／BS（Brother＆Sister）制度、新卒新パワー研修、中途導入研修、
面接官トレーニング、評価者研修、新任課長研修、理念研修、コンプライアンス研修
＜事業関連＞
表彰制度■福利厚生備考
・入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅） ※正社員のみ適用
・引越費用補助：入社時、会社都合による転居が必要な場合のみ（国内：単身50,000円～150,000円／家族帯同150,000円～400,000円※金額は距離に準じます。海外：応相談） - 試用期間
- 3～6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制、夏季・年末年始休暇、GW、慶弔休暇、有給休暇■休暇備考
・週休2日制：当社カレンダーによります。 - 手当
-
交通費、住宅手当、家族手当、エリア手当、単身赴任手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、役割給、管理監督者手当、資格手当
・交通費：給与規程によります（上限5万円／月、公共交通機関利用に限る）。 ※原則、車通勤不可 - 選考場所
-
オンライン、対面
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
選考はオンライン面接での実施可能ですが
最低1回は対面になります。
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株式会社MTGについて
- 設立年月日
- 1996年01月01日
- 代表者
- 松下 剛
- 資本金
- 1,670,000万円
- 従業員情報
- 1,401名
- 事業内容
- HEALTH、BEAUTY、HYGIENEブランドを展開し、EC市場、サロン市場、リテールストア市場、グローバル市場へ、それぞれの商品・サービスをお届けしています。