【PM】フレックスあり／業務・基幹システム全般をサポート／システム構築など
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- BtoC向け
- 年収
- 475～615万円
- 最寄り駅
- 唐人町駅 (福岡県)
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM)
仕事内容について
・新規サービス・システムの企画・立案
・開発プロジェトに対するマネジメント（要件定義～リリース・運用）
・ベンダー・関連部署やチームとのコミュニケーション
・野球事業に関わるシステムを安定的に運用するための各種課題提言及び、改善への取り組み
・野球事業に関わるシステムの定常運用対応、各種問い合わせ対応及び、トラブル等の突発事象への対応
【仕事の特色】
【情報システム部システム開発課について】
情報システム部開発課は、業務改善を推し進めチケットのダイナミックプライシングや QR 入場、スタジアムのキャッシュレス化およびモバイルオーダーなどテクノロジーを利用したサービスを整備してスタジアムのデジタル化を推進しています。
【募集ポジション】
福岡ソフトバンクホークスが活用する業務・基幹システム全般（チケット、ファンクラブ、VIP ルーム、POS、新たなシステムの導入など）をサポートしています。
またそれ以外のシステム構築（球場インフラ・ネットワーク、公式サイト、スマートフォンアプリ等）にも積極的に関わっております。
小規模な組織で、広範囲に渡るシステムを担当するため、自ら仕事の裁量を広げながら、常に成長しようとする向上心をお持ちの方、テクノロジーを活用した様々な世界初のデジタル体験をファンの方々などに提供するためシステムを一緒に構築・推進してくれる方を募集します。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の規定に準ずる
必須条件
・エンターテインメントを通じて人を楽しませることが好きな方
・プロジェクトリーダーの経験をお持ちの方（小規模チームも可）
・ベンダーコントロールもしくはベンダー側での業務経験者
・良好なコミュニケーション能力により、他部署と調整可能な方
・先を見て実施すべき事を検討し、自ら率先して業務を遂行できる方
・自発的な動き、周囲を巻き込むような動きができる方
歓迎要件
・イベントなどのエンターテインメント全般が好き好きな方
・最先端技術を用いて新たな事業のサービス提供にチャレンジしたい方
・RFP 作成経験
・プロジェクトリーダーとして、システムの企画立案から運用フェーズまで一貫して携わり導入した経験
・システムの導入、システム保守および管理の経験
・ユーザ要望に対して、システムソリューションを提案経験
想定年収
475～615万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：・賞与：年2回（6月・12月） ※会社業績、個人別評価に応じて変動します。
・特別賞与：日本シリーズ優勝、リーグ優勝の際に支給
昇給：昇降給：年1回（3月）
■募集職種の年収例
想定理論年収：4,745,000円～6,150,000円（残業含まず 4,010,000円～5,198,000円）
（月給：基本給＋[一般職のみ]勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与）
※実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は 30 時間相当で計算）
※賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
※賞与実績：年 2 回（6 月・12 月）
※昇降給：年 1 回（3 月）
※特別賞与：日本シリーズ優勝、リーグ優勝の際に支給
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
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募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 業界
-
- サービス
- 飲食・旅行・レジャー・アミューズメント
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- みずほ PayPay ドーム福岡内 ※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の規定に準ずる
- 就業時間
- 09:30～18:15 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
・平均残業時間：35時間
・所定労働時間：7 時間 45 分
・スーパーフレックスタイム制
※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など）
・就業時間備考：土日祝日などの野球興行のある場合は、部門内でローテーションにより出勤するケースがあります。その際は、部門内で調整し、平日の振替休日などで対応しています。また、試合がナイターで開催される際は、業務が遅い時間帯に及ぶこともあります。 - 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 122日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■制度
＜福利厚生制度＞
財産形成貯蓄制度、確定拠出型年金制度（日本版 401k）、従業員持株会制度、BB 社員モニタ制度、産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度、社員割引販売／利用優遇制度、新規事業提案制度
＜教育制度＞
ソフトバンクユニバーシティ、スキルアップ研修
＜事業関連＞
HAWKS Award（表彰）制度 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始（6日）、恩人感謝の日、年次有給休暇、慶弔休暇、キッズ休暇、積立年休 - 手当
-
通勤手当（会社規定に基づき支給）、時間外手当
・時間外手当：勤務実績に応じて変動します。 - 選考場所
-
オンライン（ZOOM）
- 検査・試験
-
筆記試験
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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福岡ソフトバンクホークス株式会社が募集している求人・転職・採用情報
-
福岡ソフトバンクホークス株式会社
【テクニカルサポート・ヘルプデスク】フレックスあり／システムインフラ全般をサポート／システム構築など
475 ~ 615 万円
唐人町駅 (福岡県)
Windows/ Linux/ AWS
テクニカルサポート/ ヘルプデスク
-
福岡ソフトバンクホークス株式会社
【セキュリティエンジニア】フレックス／セキュリティの維持、向上／企画、立案、構築、運営、維持など
475 ~ 615 万円
唐人町駅 (福岡県)
Windows
セキュリティエンジニア
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福岡ソフトバンクホークス株式会社について
- 設立年月日
- 1969年03月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 後藤 芳光
- 資本金
- 10,000万円
- 事業内容
- プロ野球球団の保有、野球競技の運営、野球等スポーツ施設等の経営・管理、各種メディアを利用した映像・音声・データ等のコンテンツ配信サービス、等