【幹部候補】日本ガイシ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #101390

日本ガイシ株式会社

【電気所における水プラント装置の施工管理】電力安定供給／プラント装置／現場施工管理／即戦力／経験者歓迎／リーダー経験者

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
500～1,000万円
最寄り駅
神宮前駅 (愛知県)
職種
幹部候補

仕事内容について

国内の電力会社などに納入している　がいし洗浄装置・変圧器消火装置などののメンテナンス・改造・修理・更新の現場施工管理がメイン業務となります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
（新設の現場施工管理業務もあります）

■業務の詳細
①工事現場における各種管理
　安全衛生・労務・施工・品質・検査・試運転・工程・納期・資機材・産業廃棄物等の計画・実施・チェック等の管理。
②工事業務に付帯する社内・社外折衝
お客さま・社内・協力会社・資機材の納入業者・産業廃棄物処理業者等の連絡および調整・交渉等の折衝。
③工事に関する各種書類・図面の作成
・　着工届出書・作業員名簿・工事施工計画書・安全衛生計画書・品質管理計画書
・　現場試験計画書・工事工程表・産業廃棄物処理関係書類・建設リサイクル法関係書類・工事記録（写真・チェックシート）・工事報告書
・　現場試験（検査）報告書・完工修正図・竣工届出書・施工体制台帳等の必要書類・図面。
④パソコン等の情報管理・計測機器管理・工事用品（安全用品）の管理
⑤通常は１カ月前後の工事出張ですが、工事規模によって１日工事もあれば、最長１年間程度の工事出張もあり、概ね年間で６~９ヶ月程度の工事出張です。
※長期出張の場合、3週間に1回程度の帰社制度もあります。

【仕事の特色】
■募集背景
当社は全国の電力会社に向けてがいし洗浄装置や変圧器消火装置を納入しています。この事業を継続するためには、建設業法上の主任技術者・監理技術者を確保することが必要不可欠となっています。碍洗防災工事技術継承と建設業法順守のため、即戦力となる工事管理経験豊富な仲間を募集しています。

■職務の特色
当社のがいし洗浄装置は国内電力安定供給（がいしの絶縁回復）の一役を担っており、約５０年の納入実績を誇っています。また、万が一の変圧器火災時に機能を発揮する消火装置においてもがいし洗浄装置からの派生技術を活かし主力のプラント装置として取り扱っています。全国の電力会社などで広く採用され、電力の安定供給を下支えしている責任感とやりがいを感じられる仕事です。

【活かせるスキル】
建設工事に関する技術者としてのスキル
①監理技術者（管工事、電気工事、土木工事など）
②主任技術者

【身につくスキル】
①エンジニアリング技術
②プロジェクト管理、推進能力

現場施工管理実務に直結する、建設業法の国家資格(施工管理技士)や安衛法で定める各種教育(作業主任者教育など)を取得できます。必要に応じ安衛法で定められている教育インストラクター（RSTトレーナー）も取得可能です。

【仕事内容（変更の範囲）】
全ての業務への配置転換あり

必須条件

■必須要件_学位
●学部　●高専 ●高校

■必須要件_専攻
●機械　●電気　●その他（プラント）

■必須要件_職務経験
【職種】
現場の施工管理

①図面（配管図・土木図・電路図・シーケンス図）の読み取り・理解ができること。
②パソコン操作の基礎知識・技能があり、Word・Excel・PowerPoint等にて必要書類が作成できること。また、インターネットを利用しての文書等データの送受信ができること。
③AutoCAD操作の基礎知識・技能があり、現地施工図面が作成できること。
④デジカメを利用した工事写真集を作成できること。
⑤工事に必要な労働安全衛生規則・安全衛生法・労働基準法・建設業法・廃棄物処理法・建設リサイクル法等の関係法令を理解し、現場管理ができること。（法令順守）客先および当社の基準・規格等のルールを順守できること。

【経験・能力】
屋内外における配管工事、土木・コンクリート工事、電気工事の工事管理経験者

【経験年数】
施工管理の業務経験5年以上

【ポジション（リーダー他）】
工事主任者等のリーダー経験者
■必須要件_資格
電気or管工事施工管理技士(2級)

・お客さまや協力会社など、社内外の関係者とコミュニケーションを図り、使命感を持って業務を遂行できる方

歓迎要件

●歓迎_職務経験
【業界】
電力業界、プラント建設業界

【職種】
現場の施工管理

【知識】
①客先・協力会社・社内の人とのコミュニケーションをもち明るく誠実な対応ができること。
②工事監督者＝現場代理人として会社を代表する責任感があること。
③工事現場においては工事会社の作業員を掌握し統率する必要があり、統率力・リーダーシップ・強い意志のあること。
④時間・金銭および情報（個人情報含む）を適切に管理できること。
⑤会社内・工事現場・私生活においても自己管理がきちんとできること。

【経験・能力】
特に発変電所等の電気所における配管工事・土木工事・電気工事・機器据付工事等の施工管理・品質管理・安全衛生管理等の経験者を希望します。

【経験年数】
施工管理の業務経験5年以上

【ポジション】
工事主任者等のリーダー経験者

●歓迎_資格
電気and管工事施工管理技士(2級)又は,電気or管工事施工管理技士(1級)

想定年収

500～1,000万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

＜想定年収例＞
※住宅手当・残業25h/月込
30歳：694万円 ※家族手当(扶養家族2名)込
35歳：830万円 ※家族手当(扶養家族3名)込

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • 幹部候補
業界
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体/素材・エネルギー
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞愛知県名古屋市瑞穂区須田町2番56号　※長期出張の可能性がございます。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）　※転勤：当面無し
就業時間
08:30～17:15  フレックスタイム制 
就業時間備考
・就業時間：7時間45分
・年間所定内労働時間：1919時間10分
・フレックスタイム制度あり
※ 標準労働時間帯等、勤務時間は事業所・部門によって異なります
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■制度
＜福利厚生制度＞
共済会、持株制度、財形貯蓄、確定給付企業年金、法人会員制福利厚生サービス（宿泊施設、スポーツクラブ等）、育児・介護休職制度、ノー残業day推進（水・金）、独身寮／借上げ社宅有（会社規定有）、キャリア相談専用窓口有

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制、年次有給休暇、特別有給休暇（結婚、忌引など）、ミニリフレッシュ休暇・リフレッシュ休暇、年末年始休暇

■休暇備考
※休日日数等は事業所・部門によって異なります。

手当

住居手当、家族手当、通勤手当、在勤手当、首都圏手当

・住居手当：規定により3,200円～20,000円／月支給
・家族手当：規定により扶養1人目14,500円、2人目以降6,000円（人数上限無し）※管理職採用の場合は支給対象外となります。
・通勤手当：規定により 50,000円/月まで支給

選考場所

Web、本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

■応募
現在募集中の職種から選択しご応募ください。
応募書類をご提出いただいた方より順次書類選考を実施します。
結果については10日間以内にメールでご連絡いたします。
※応募数、時期により選考に時間がかかる場合がありますのでご了承ください。

■1次面接
面接方法：Web面接
面接官：部門1-2名+人事1名
※職種によって人数は異なりますが複数の面接官との個人面接となります。
※1次面接前までに言語、非言語、性格を内容とする適性検査を受検いただきます。
※選考結果につきましては合否に関わらず約1週間以内にメールにてご連絡いたします。

■最終面接
面接方法：Web面接または対面面接（日本ガイシ本社）
面接官：部門責任者1-2名+人事1名
※最終面接前に職務適性検査（2種類）を受検いただきます。
※選考結果につきましては合否に関わらず約1週間以内にメールにてご連絡いたします。

■内定
最終面接合格後、処遇条件など正式な内定通知を提示いたします。

■入社
ご都合を勘案し、入社日は個別に決定いたします。

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日本ガイシ株式会社について

設立年月日
1919年05月05日
代表者
代表取締役社長　小林 茂
資本金
7,010,000万円
企業HP
https://www.ngk.co.jp/
従業員情報
4,775名
事業内容
自動車排ガス浄化用をはじめとする各種産業用セラミック製品、電子電気機器用セラミック製品、特殊金属製品、蓄電システム、がいし・電力関連装置などの製造販売

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出典：レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出（2024年9月地点）

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職種の説明

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