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必須条件 |
・バックエンド / フロントエンドそれぞれの開発経験 ※実務経験をお持ちの方はもちろん、自己学習での経験・知識をお持ちという方も歓迎します。 ・チームメンバーと協力しながら共通の目標に向かって行動できる力 ・物事を抽象化する力、ロジカルに捉える力 ・バックエンド、フロントエンド、インフラなど、幅広い技術領域に興味がある方 ・多くのユーザーに利用されるサービス開発をしてみたい方 ・お客様の声を活かしたプロダクト開発に興味がある方 ・少人数のチームで幅広い業務を経験してみたい方 ・英語を使った業務のやり取りに抵抗がない・挑戦してみたい方(読み書きが中心で、翻訳ツールなど利用可) ・レガシーな環境のモダン化に興味のある方 |
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想定年収 |
520~1,250万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
赤坂駅 (福岡県) |
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会社概要 |
ヌーラボの主力サービスである、プロジェクト・タスク管理ツール「Backlog」の開発を行うポジションです。 Backlogは2005年に提供を開始した歴史の長いサービスです。 ここからさらに進化させていくために、開発・運用改善に携わるメンバーを増員募集します。 〔 業務内容 〕 Backlogに関するお客様のご要望をプロダクトに反映するための企画から、バックエンド / フロントエンドそれぞれの開発まで、ボトムアップに「何に」「どう着手していくか」を考え、フルサイクルでサービスづくりに携わっていただきます。 成長戦略における今後の注力ポイントは、「生成AIの活用」「外部サービスとの連携強化」「ユーザー体験の向上」「新機能開発と既存の機能の改修のバランス」です。 【仕事の特色】 〔 開発環境 〕 フロントエンド:React / TypeScript / Haxe / jQuery バックエンド :Scala(Play Framework) / Go / Perl / MySQL / Redis インフラ :AWS 開発ツール :Git / Jenkins ★ Backlogのリリース情報にて、どのような新機能が出ているかなどご参考にしてください! https://backlog.com/ja/blog/categories/product-updates/ 〔 チーム体制・配属先について 〕 - Backlogの開発チームとしては35名です(2024年9月時点)。 - その中でBacklogの機能ごとにチームを分けています(1チーム3〜4名程度)。 ※どのチームに配属になるかは選考を通じて決定します。 〔 開発スタイルについて 〕 - 中長期的なロードマップや、ユーザーフィードバックを元に、各チームで計画立案〜開発まで行います。 - スクラムに近い形で進めるチームもあれば、ペアプログラミングやモブプログラミングの時間を増やすチームもあるなど、チームによって異なります。 - 本番リリース前にはドッグフーディング(自社環境でのテスト)を行います。 〔 ヌーラボでの働き方 〕 ヌーラボでは、社員一人ひとりがミッションや目標に対してコミットしやすく、パフォーマンスを発揮しやすいように、以下のような働きやすさを重視した環境を用意しています。 〔 ヌーラボで実現できること 〕 - ユーザーとの距離が近く、ユーザーから直接フィードバックをもらえるプロダクトです。 - ヌーラボの社員も日々の業務でプロダクトを利用しており、身近な手触り感があります。 - バックエンド / フロントエンドと、業務範囲を狭めず広く経験することができます。 ★ メンバーが書いたブログやインタビュー記事などもぜひご参考にしてください! カジュアル面談でよく受ける質問(Backlog編) https://note.com/wdgk/n/n1557d208c291 【10問10答】Backlogソフトウェアエンジニア 酒井 / 自分たちが使うプロダクトの進化に携わる喜びと、仕組みを紐解く知的探求の日々 https://www.wantedly.com/companies/nulab/post_articles/922725 【10問10答】Backlogソフトウェアエンジニア 西 / 社員がユーザーだからこそ実現するフィードバック文化とスピーディな開発サイクル https://www.wantedly.com/companies/nulab/post_articles/923458 サーバーレスなファイル共有機能の考察 〜 Amazon S3とDynamoDBを用いた設計編 〜 https://nulab.com/ja/blog/nulab/serverless-file-sharing-with-s3-and-dynamodb/ GitのTwo dotsとThree dots https://nulab.com/ja/blog/nulab/git-two-dots-and-three-dots/ Backlogのフロントエンドをもっと楽しく開発したい!Reactでリプレイスしている話 https://nulab.com/ja/blog/backlog/replace-to-react/ ▷▷▷【Nulab information】▷▷▷面談や面接前にぜひご覧ください!! ■会社について 私たちヌーラボは「“このチームで一緒に仕事できてよかった”を世界中に生み出していく。」をブランドメッセージとし、チームで利用する業務コラボレーションツールを開発、提供しております。自分たちで、自分たちが創り出したツールを使いどんなコラボレーションが生まれるのか、実体験を現在・未来のお客様に伝えています。 行動指針に「Try first」「Love Differences」「Goal Oriented」を掲げ、分かりやすくて楽しく、創造性のある仕事をしたい多くのお客さまに価値を届けていくことを目指しています。 ■決算説明資料 *令和4年6月28日に東京証券取引所グロース市場に上場しています。 https://nulab.com/ja/ir/presentation/ ■IRニュース https://nulab.com/ja/ir/news/ ■ヌーラボの採用ポリシー https://nulab.com/ja/blog/nulab/nulab-hiring-policy/ 採用に関する方針を社内外に正しく伝え、ステークホルダーとの良好な関係をより長く続けていくことを目的とし、採用ポリシーを策定・公開しました。 ■ヌーラボのダイバーシティとインクルージョンのポリシーについて https://nulab.com/ja/blog/nulab/diversity-and-inclusion/ ヌーラボが大事にしてきた「ダイバーシティ(多様性)」と「インクルージョン(包括性)」に関する姿勢を明文化した文章を「ダイバーシティとインクルージョンのポリシー(以下、D&Iポリシー)」として策定・公開しました。 ■ヌーラボ社員インタビュー https://nulab.com/ja/blog/categories/interview/ ■ヌーラボのカルチャーについて https://nulab.com/ja/blog/categories/culture/ ■ヌーラボTechブログ https://nulab.com/ja/blog/categories/techblog/ ■ヌーラボイベント情報 https://nulab.com/ja/about/events/ |
必須条件 |
・バックエンド / フロントエンドそれぞれの開発経験 ※実務経験をお持ちの方はもちろん、自己学習での経験・知識をお持ちという方も歓迎します。 ・チームメンバーと協力しながら共通の目標に向かって行動できる力 ・物事を抽象化する力、ロジカルに捉える力 ・バックエンド、フロントエンド、インフラなど、幅広い技術領域に興味がある方 ・多くのユーザーに利用されるサービス開発をしてみたい方 ・お客様の声を活かしたプロダクト開発に興味がある方 ・少人数のチームで幅広い業務を経験してみたい方 ・英語を使った業務のやり取りに抵抗がない・挑戦してみたい方(読み書きが中心で、翻訳ツールなど利用可) ・レガシーな環境のモダン化に興味のある方 |
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想定年収 |
520~1,250万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
赤坂駅 (福岡県) |
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会社概要 |
ヌーラボの主力サービスである、プロジェクト・タスク管理ツール「Backlog」の開発を行うポジションです。 Backlogは2005年に提供を開始した歴史の長いサービスです。 ここからさらに進化させていくために、開発・運用改善に携わるメンバーを増員募集します。 〔 業務内容 〕 Backlogに関するお客様のご要望をプロダクトに反映するための企画から、バックエンド / フロントエンドそれぞれの開発まで、ボトムアップに「何に」「どう着手していくか」を考え、フルサイクルでサービスづくりに携わっていただきます。 成長戦略における今後の注力ポイントは、「生成AIの活用」「外部サービスとの連携強化」「ユーザー体験の向上」「新機能開発と既存の機能の改修のバランス」です。 【仕事の特色】 〔 開発環境 〕 フロントエンド:React / TypeScript / Haxe / jQuery バックエンド :Scala(Play Framework) / Go / Perl / MySQL / Redis インフラ :AWS 開発ツール :Git / Jenkins ★ Backlogのリリース情報にて、どのような新機能が出ているかなどご参考にしてください! https://backlog.com/ja/blog/categories/product-updates/ 〔 チーム体制・配属先について 〕 - Backlogの開発チームとしては35名です(2024年9月時点)。 - その中でBacklogの機能ごとにチームを分けています(1チーム3〜4名程度)。 ※どのチームに配属になるかは選考を通じて決定します。 〔 開発スタイルについて 〕 - 中長期的なロードマップや、ユーザーフィードバックを元に、各チームで計画立案〜開発まで行います。 - スクラムに近い形で進めるチームもあれば、ペアプログラミングやモブプログラミングの時間を増やすチームもあるなど、チームによって異なります。 - 本番リリース前にはドッグフーディング(自社環境でのテスト)を行います。 〔 ヌーラボで実現できること 〕 - ユーザーとの距離が近く、ユーザーから直接フィードバックをもらえるプロダクトです。 - ヌーラボの社員も日々の業務でプロダクトを利用しており、身近な手触り感があります。 - バックエンド / フロントエンドと、業務範囲を狭めず広く経験することができます。 〔 ヌーラボでの働き方 〕 ヌーラボでは、社員一人ひとりがミッションや目標に対してコミットしやすく、パフォーマンスを発揮しやすいように、以下のような働きやすさを重視した環境を用意しています。 ★ メンバーが書いたブログやインタビュー記事などもぜひご参考にしてください! カジュアル面談でよく受ける質問(Backlog編) https://note.com/wdgk/n/n1557d208c291 【10問10答】Backlogソフトウェアエンジニア 酒井 / 自分たちが使うプロダクトの進化に携わる喜びと、仕組みを紐解く知的探求の日々 https://www.wantedly.com/companies/nulab/post_articles/922725 【10問10答】Backlogソフトウェアエンジニア 西 / 社員がユーザーだからこそ実現するフィードバック文化とスピーディな開発サイクル https://www.wantedly.com/companies/nulab/post_articles/923458 サーバーレスなファイル共有機能の考察 〜 Amazon S3とDynamoDBを用いた設計編 〜 https://nulab.com/ja/blog/nulab/serverless-file-sharing-with-s3-and-dynamodb/ GitのTwo dotsとThree dots https://nulab.com/ja/blog/nulab/git-two-dots-and-three-dots/ Backlogのフロントエンドをもっと楽しく開発したい!Reactでリプレイスしている話 https://nulab.com/ja/blog/backlog/replace-to-react/ ▷▷▷【Nulab information】▷▷▷面談や面接前にぜひご覧ください!! ■会社について 私たちヌーラボは「“このチームで一緒に仕事できてよかった”を世界中に生み出していく。」をブランドメッセージとし、チームで利用する業務コラボレーションツールを開発、提供しております。自分たちで、自分たちが創り出したツールを使いどんなコラボレーションが生まれるのか、実体験を現在・未来のお客様に伝えています。 行動指針に「Try first」「Love Differences」「Goal Oriented」を掲げ、分かりやすくて楽しく、創造性のある仕事をしたい多くのお客さまに価値を届けていくことを目指しています。 ■決算説明資料 *令和4年6月28日に東京証券取引所グロース市場に上場しています。 https://nulab.com/ja/ir/presentation/ ■IRニュース https://nulab.com/ja/ir/news/ ■ヌーラボの採用ポリシー https://nulab.com/ja/blog/nulab/nulab-hiring-policy/ 採用に関する方針を社内外に正しく伝え、ステークホルダーとの良好な関係をより長く続けていくことを目的とし、採用ポリシーを策定・公開しました。 ■ヌーラボのダイバーシティとインクルージョンのポリシーについて https://nulab.com/ja/blog/nulab/diversity-and-inclusion/ ヌーラボが大事にしてきた「ダイバーシティ(多様性)」と「インクルージョン(包括性)」に関する姿勢を明文化した文章を「ダイバーシティとインクルージョンのポリシー(以下、D&Iポリシー)」として策定・公開しました。 ■ヌーラボ社員インタビュー https://nulab.com/ja/blog/categories/interview/ ■ヌーラボのカルチャーについて https://nulab.com/ja/blog/categories/culture/ ■ヌーラボTechブログ https://nulab.com/ja/blog/categories/techblog/ ■ヌーラボイベント情報 https://nulab.com/ja/about/events/ |
必須条件 |
<経験> ・Web開発経験3年以上 ・プロントエンド開発経験 ・バックエンド開発経験 ■下記のいずれかの開発経験をお持ちの方 ・HTML / CSS ・Java ・JavaScript ・TypeScript ・Python ・PHP ・Ruby ・フレームワーク(Vue.js、React.jsなど)の経験 ・クラウド(AWS / CGP / Azure)の経験 <マインド> ・自らの考えを持ち行動できる方 ・他メンバと協調して業務に取り組める方 ・積極的に自身のスキル向上に取り組まれる方 |
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想定年収 |
500~650万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
新横浜駅 (神奈川県) |
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会社概要 |
各種 Web システムの開発をお任せします。 <担当フェーズ> 要件定義、基本設計、機能実装、評価までの一連のフェーズ 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> Web 開発業務拡大のため人材を募集しております。 案件やご希望に応じて当社グループ会社である ISB VIETNAM と共同のプロジェクトにアサインすることも可能です。 ・最先端の技術を活かした開発ができ、新しいことに挑戦できる環境です。 ・ご本人の適性や希望を考慮し、参画するプロジェクトを決定いたします。 ■キャリアパス ・チームでの開発を行っておりますので、まずは既存のチームの一員として業務を開始いただき、徐々に業務に慣れていただきます。 ・ご本人のスキルや習熟度に応じて、よりレベルの高い業務を担当いただきます。 ・将来的には、マネジメント職、スペシャリスト職の双方のキャリアパスがあります。 |
必須条件 |
■以下いずれかを用いた開発経験(3年以上) ‐ サーバサイド:PHP、Java、Ruby、Python、Go いずれか ‐ フロントエンド:Vue.js または React ■自走して物事を進められる方 ■他者を巻き込んで業務を進められる方 |
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想定年収 |
450~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
桜川駅 (大阪府) |
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会社概要 |
当社の法人向けサービスや自治体向けサービスについて、自社システムの改善・運用設計・開発をお任せします。 将来的には、他部門との連携・調整など全体を見渡しマネジメントができるリーダーやマネージャーになっていただくことを期待しています。 【仕事の特色】 <所属部署・チームについて > システム本部への所属となります。CTO/本部長1名、副本部長1名、部長4名の他、東京17名、大阪16名の合計39名のチームです。 業務のことはもちろん、プライベートのことなどコミュニケーションが活発な職場。社長をはじめ役員との距離感も近く、風通しのよさが特徴です。それぞれが持つ強みを活かして働ける環境です! <ソリューションについて> ■DXソリューション 『Giftpad ticket』 ビジネスギフトやセールスプロモーション、株主優待、福利厚生まで、豊富なカスタマイズが可能なeギフトサービス 『Giftpad button』 クーポン1枚から即時発行が可能なWEBシステムを提供しセールスプロモーションの効率化を支援するeギフトサービス 『Giftpad egift』 結婚祝いや出産祝いなどを気軽にeギフトとして贈ることができるECサービス 『Giftpad souvenir』 全国の地方産品のおみやげをeギフトとして贈ることができるECサービス 『Giftpad coupon』 自治体が地域住民に対して行うさまざまな給付・還元施策にご利用いただけるデジタルクーポンの発行・消込・管理サービス <フィンテックソリューション> 『region PAY』 利用域が限定可能なデジタル通貨プラットフォームアプリ <開発環境> HTML5、CSS3、JavaScript、PHP、SQL(MySQL)、Vue.js、AWSなど <仕事の魅力> WEB開発スキルが磨ける環境。 社内メンバーと打ち合わせを重ね、顧客の要望や想いを形にする。そうして出来上がったサービスが世の中に出る瞬間は、やりがいを感じずにはいられません。 また需要が高いサービスだからこそ、新規案件や新規開発に携われる機会が多くあります。様々な案件に携わることで、自然とWEB開発スキルも磨くことができます。 |
必須条件 |
<経験> ・Webアプリケーション開発の実務経験が3年以上ある方 <マインド> ・目的に合わせて開発スタイルなど考え方に柔軟性のある方 ・課題に対し主体的に改善策を考え、地道に実現していける方 ・チームでコミュニケーションを取りながら、良いサービスをつくりたい方 |
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想定年収 |
420~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
桜木町駅 (神奈川県) |
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会社概要 |
<業務詳細> 全国の大手企業、官公庁、大手SIerなどからの受託案件から、あなたの経験・適性や希望に合わせてプロジェクトをお任せします。(⻑期・大規模案件も多数。上流工程に携わりスキルアップできる好環境です) WEBアプリケーション、スマホアプリ開発など経験や希望に合わせて担当業務を決定します。 <プロジェクト例> 下記はプロジェクト例で、それぞれの経験や志向性、希望に合わせてのプロジェクトアサインとなります。 1, WEBシステム開発 ■例 大手旅行会社向けチケット予約サイトシステム開発 ・期間:2023年7月~2024年6月 ・人数::5~10名 ・工程:要件定義、基本設計、詳細設計 ・OS:Windows,Mac ・開発言語:Vue.js(Nuxt.js)、AWS 2,アプリケーション開発 ・サービス:住空間向けIoTプラットフォーム ・業務内容:テレマティクスアプリ開発 ※AndroidやiOSのアプリ開発経験がある方はより活躍できます。 <具体的な仕事内容> ■どんな案件を担当するか ・WEBアプリケーション開発 ・スマホアプリ開発 など 【仕事の特色】 <募集背景> 当社は2005年4月に札幌の地で創業し、本社は横浜に移転しましたが、開発センターを札幌に設けてご支援を継続してまいりました。 QA(品質検証)をメイン事業としている当社ですが、その専門性を生かしながらシステム開発における上流から下流までをトータルにご支援するため、今後請負・受託開発の比率を札幌拠点中心に高めていきたいと考えています。 その中で直近は数千万円規模の開発案件や、クラウド技術を活用したシステム開発案件、スマホアプリやIoTの開発など、モダンな技術を必要とする案件を中心に多数の引き合いを頂いております。 そのような状況に伴い、現在50名ほどの札幌開発センターのメンバー数を、今期約60名への組織拡大を計画しています。 そのメンバー増加に対して、プロジェクトをリードできる人材の割合が不足しているため、募集をさせていただく運びとなりました。 <配属予定チーム> 札幌開発センター 受託開発部門 社員数:約50名 男女比:1:1 平均年齢:30.8歳 <職場環境> 就業環境:横浜または東京のオフィスに出社、もしくは在宅にて就業いただきます。 現在は、8割ほどがリモートでの勤務をしています。 またそのほかにも地元札幌の活動を積極的に支援しており、「YOSAKOIソーラン祭り」にて、ARを活用したコンテンツと技術提供をしたり、北海道のプロバスケットボールチーム「レバンガ北海道」へのWebAR機能提供をしたりしています。 <企業の魅力> ■参考資料 ・YOSAKOI「ソーラン祭り」にて、ARを活用したコンテンツと技術提供を実施 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000069.000099874.html ・いつでも等身大の選手と並んで撮影できる!ProVision、「レバンガ北海道」へ読み取りアプリ不要のWebARを提供 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000055.000099874.html |
必須条件 |
<経験> ■下記のいずれかで、2年以上の経験がある方 ・HTML5、CSS3、JavaScript(ES6)を利用したフロントエンド開発実務経験 ・vue等JavaScriptフレームワークの利用経験 ・Webpack利用経験 ・地図系ライブラリ利用経験 <仕事への姿勢> ・ 新しい技術に興味があり、積極的に取り組める方 ・ 自発的にコミュニケーションし、チームワークを実践できる方 ・ 自ら目標を設定し、行動できる方 |
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想定年収 |
410~900万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
大阪駅 (大阪府) |
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会社概要 |
各種気象データや防災情報を分かりやすくお伝えするための地図コンテンツの制作や、Webサイト・アプリの企画・開発、 情報配信サービスのシステム開発・運用などに携わっていただきます。 少しでも天気に興味がある方にとっては大変興味深く、やりがいのある仕事です。 |
必須条件 |
<経験> ・プログラマまたはSE、PMとしての業務経験 ・システム開発の基礎知識(基本情報技術者試験レベル) ・プログラミング経験(C#、Java、Python、JavaScript等、どのような言語でもかまいません) |
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想定年収 |
400~650万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
五反田駅 (東京都) |
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会社概要 |
<業務詳細> 業務の柱としては、長年に渡りSESにて大手証券会社様の受発注基盤システム開発、ユーザーに寄り添ったトレード・ミドルバック業務のEUCの開発、資産管理システムの開発等、金融の社会インフラを支える重要システムの上流~開発~テスト~保守まで、お客様のコアパートナーとして幅広く支援しております。 また、証券以外の業務システム開発への展開も進めており、近年ではパブリッククラウドを利用した自社プロダクトサービスの研究開発もスタートし、業務の幅を広げています。 <担当フェーズ> 要件定義から設計、製造、テスト、リリース、保守と、システム開発における全ての工程を担当しています。 【仕事の特色】 <職場環境> ・開発作業は2,3名の小規模な物から20名程度の大規模なチーム体制で取り組んでいます。 ・作業はテレワークが主。業務内容によっては出社が必要なプロジェクトもあります。 ・開発期間が1年以上の比較的長期プロジェクトが多く業務知識やナレッジの蓄積がされやすいです。 ・お客様とコミュニケーションを取る機会は多いですが、長年培った信頼関係がある為雰囲気は良いです。 ・同じお客様の業務を行っているメンバが多いので相互サポートもし易い環境です。 ・半年に1度、目標設定と考課、フィードバック面談を実施しています。 <ポジションの魅力> ・要件定義や概要設計など、開発スキルのみならず上流工程のスキルや高度な業務知識を身につけることができます。 ・チームで協力して作業をおこなう場面が多く、PMを目指す方に必須のマネジメントスキルが身につきます。 ・風通しが良く、気軽に部門長に対してもビジネスアイディアの相談出来る環境になっているます。 (「担当業務」に記載した研究開発も元々はSES業務担当の若手社員の社内コンペ参加よりスタート) ■キャリアパス 基本的にチームで開発を担当しており、新任の方にはOJTで業務知識を基礎からレクチャーいたします。 ご本人のスキルや習熟度に応じて、よりレベルの高い業務を担当頂くことも可能です。 クラウドやAI、プロジェクト管理等の勉強会を定期的に開催しており、担当チーム以外の社員とも交流できます。 将来的には、マネジメント職、スペシャリスト職の双方のキャリアパスがあります。 |
必須条件 |
<経験> ・IT業界での経験3年以上 ・Webサービスのフロントエンドの開発経験 ・React、Vue等のjavascriptライブラリを用いたフロントエンド技術の実務経験 <マインド> ・特になし |
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想定年収 |
400~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
新御茶ノ水駅 (東京都) |
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会社概要 |
<業務詳細> 自社ECサイトのフロントエンドの開発業務全般をご担当いただきます。 <具体的な業務内容> ・自社ECサイトの新規機能の開発 ・自社ECサイトの既存機能の改修、UI/UXの改善 ・自社サイト以外に連携する他サービスや他ECモールに関わる開発 ・その他新規開発案件等 【仕事の特色】 <配属予定部署> IT部はフロントエンド、バックエンド、インフラストラクチャ領域におけるシステム開発および運用を担う約30名の組織となります。 残業は多くても1時間程度の社員が大半で、それを超えた場合も月の中で調整しているため、ワークライフバランスの取りやすい環境です。 <当社ならではの魅力> ・グループの主軸事業の拡大と共に自身も成長できる環境があります。 ・事業会社としての業務知識を徹底的に身につけることができます。グループ全体で幅広いWebサービスを展開していますので、自身のキャリアプランに沿ったポジション、ミッションを検討できます。 |
必須条件 |
・HTML/CSS(Sass)/jQuery/Vue.js,React,AngularなどのJavaScriptフレームワークを使用したWeb開発の実務経験 ・Gitなどバージョン管理システムを使用したチーム開発の実務経験 ・運用を考慮した設計を行い、実装から運用まで一気通貫で進められる方 ・他部署メンバーも含むスクラムメンバーと円滑にコミュニケーションをとれる方 ・技術に興味があり、吸収力のある方 |
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想定年収 |
400~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
京都市役所前駅 (京都府) |
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会社概要 |
自社ジュエリーブランド「NIWAKA」「LUCIE」のブランドサイト、自社運営サイト「結婚スタイルマガジン」 など、さまざまなサイトのフロントエンド開発をお任せいたします。 Webを通じてブランドの世界観を表現し、より多くのお客様に魅力を届けるために何が必要かを考えサイトに反映していくことが可能です。 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> ■ハリウッドでの着用実績を重ね、世界中から注目を集めるブランド ブランドの世界観を広く伝えるWEB制作の重要性がますます高まっています。 ■月間訪問数240万を誇る大規模なオウンドメディアを内製のCMSで運営 企画・デザイン・撮影からサイト保守まで制作工程のすべてをインハウスで実施しており、多様な立場の方と協力しながら開発を進めています。 <配属予定チーム> 配属予定事業部:経営企画部 IT/デジタル戦略グループ システム開発配属 |
必須条件 |
・HTML /CSS/JavaScriptを使った設計、開発経験 ・外部APIやサーバサイドプログラムとの連携実務経験 ・新技術の導入について意欲的な方 ・新しいことにチャレンジする志向をお持ちの方 ・都度、ベストを考える志向をお持ちの方 |
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想定年収 |
400~1,000万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
御成門駅 (東京都) |
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会社概要 |
表現にサプライズはあるか、その演出に感動はあるか、常に自問自答しながら最高の結果を出すよう自らに課すことのできるフロントエンド・エンジニアを求めます。 <具体的な業務内容> ・Webサービスにおけるテクニカル面からの企画 ・HTML/CSS/JavaScriptを使用したPCサイト、スマートフォン用サイトなどインタラクティブコンテンツの設計、開発業務 など 【仕事の特色】 同社は、清水幹太氏率いるテクニカル・ディレクター集団『BASSDRUM』と協力関係を組み、ただいまBASSDRUMからテクニカル・ディレクターの方が1名常駐し業務にあたっているため、まずはその方に付いて業務を進めていただく想定です。 最先端の仕事に触れていただく機会も多く、また今後パズル社内にエンジニアチームを構築していくうえでのスターティングメンバー的な位置づけの採用でもあります。 実務はもちろん、一緒に組織の成長にも寄与いただける方を歓迎されています。 <教育制度> パズル社では、さまざまなレイヤーの社員に向けて研修制度を充実させています。 ・新入社員研修 ・社外セミナー 例:宣伝会議Webプランニング講座・アートディレクター養成講座など ※ほか希望があれば応相談 ・国際広告祭 カンヌライオンズ国際クリエイティビティ・フェスティバルでの海外研修 ※参加者は経験に応じて選抜 <その他備考> ・雇用形態備考:正社員登用の可能性有り(双方の合意のうえで3ヶ月経過後から正社員へ登用) |
必須条件 |
<経験> ■リーダー候補者 ・実務経験が3年以上ある方 ■若手エンジニア ・実務経験が1年以上ある方 |
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想定年収 |
350~600万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
新大久保駅 (東京都) |
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会社概要 |
<業務詳細> ソフトウェア受託開発、常駐サービス、インフラ事業をお任せします。 <具体的な仕事内容> ■システムエンジニア、プログラマ ・デジタル放送支援ソフトウェアの設計・開発 ・映像編集、動画処理システムの設計・開発 ・医療系Webシステムの設計・開発 ・スマートフォンサービス関連システムの設計・開発 ・駐車場関連システムの設計・開発 ・各種WEBサイト構築 ・システムの定期保守・緊急対応業務 等 |
必須条件 |
・SIGNATEのミッションとバリューに共感できる人 ・JavaScript,HTML5,CSS3の専門的な知識 ・モダンなフレームワーク(Vue.js, React等)を用いた開発経験 ・単体テストを用いた継続的な開発の経験 ・Gitおよびタスク管理ツールを利用したチーム開発経験 ・UX/UIデザインスキルがわかるポートフォリオ ・エンジニアとして3年以上の業務経験 スタートアップ企業のスピード感・変化を楽しめる方 |
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想定年収 |
600~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
神田駅 (東京都) |
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会社概要 |
・技術やアーキテクチャ選定 ・開発チームの生産性の向上 ・コードレビューを通じた品質管理 ・Rails, Laravel, Flask,等を使ったWebアプリケーション開発 ・開発チームの技術的なチャレンジの推進 【仕事の特色】 SIGNATEでは、『社内の人材活用』『社外の人材活用』という独自のソリューションを提供することで、DX人材の不足という社会課題の解決に挑戦しています。 そのため、様々なプロダクト開発が行われております。 プロダクトの価値を最大限にすることを考えていただき、技術で開発をリードしていただける方を募集いたします。 仕様や設計はもちろん、自ら手を動かしてコードを書ける能力が求められます。 【一緒に働くメンバー】 Data Engineering Groupには、社員と業務委託のエンジニアがいます。 サービス別にチームを作っており、少人数精鋭で開発に従事している状況です。 チームの開発体制は、アジャイル開発を取り入れており、チーム別に1~2週間単位で1スプリントを回して開発を進めている状態です。 スプリントの開始前後でスプリントMTGを行っており、前回スプリントの反省や次回スプリントでの開発内容について協議します。 毎日30分程度のMTGを行っており、チーム内でのコミュニケーションを欠かさない様にしています。 ※MTGは全てオンライン上で行われています。 その他、Slack上に技術についての雑談をできるチャンネルがあるなど、フランクに自分の業務外の方とのコミュニケーションが取れる様になっています。 【開発環境】 ・開発言語:Ruby, PHP, Python, JavaScript, GO ・フレームワーク: Ruby on Rails, Laravel, Flask, JupyterHub, Vue.js, Next.js, echo, GORM ・ミドルウェア:Docker, Kubernetes, MySQL, Redis, Nginx, Elasticsearch ・インフラ: AWS, GCP ・開発手法: アジャイル開発 ・構成管理ツール: Ansible, Terraform ・監視ツール:Mackerel, Sentry ・その他: Slack, JIRA, Bitbucket, Confluence |
必須条件 |
<経験> ・下記の言語を用いたプログラミング経験 Java、COBOL、VB.NET、C#.NET、JavaScript、PL/I、Python ・リーダー、マネジメントなどの経験 <マインド> ・PDCAを回せる方 |
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想定年収 |
505~756万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
名古屋駅 (愛知県) |
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会社概要 |
1881年(明治14年)に創業したスタンダード市場上場の同社にて、大手メーカー等顧客向けシステム開発を担当いただきます。 配属予定のIS事業部は、物流や自動車サービスで培ってきたプロセス・ノウハウを活かしたシステム開発を行っている部署です。アプリケーションエンジニアとして、上流工程の開発に携われます。 <具体的なプロジェクトの事例> ・自動車補給部品(修理用パーツ)の入出庫管理システムの開発/維持/保守 ・在庫部品の管理システム開発/維持/保守 ・車両生産計画/車両需給/供給分析システムの開発/維持/保守 ・自動運転データ分析/フレームワークの開発/維持/保守 【仕事の特色】 ■業務の特徴 月間の平均残業時間は20時間程度。メリハリを付けて就業できる環境です。 客先常駐の場合は各現場に係長がおり、正確に勤怠管理を行っています。 顧客とともに長年システムを開発してきた実績があるため、御用聞きではなく、同社エンジニアからも提案できるパートナーとしての立場を確立しています。 ■就業環境 現在顧客状況により、ほとんどは在宅/リモート勤務です。入社後しばらくは業務キャッチアップのため、先輩社員とともに出社予定です。 ■開発環境 ・OS:Windows、Linux、z/OS、Solaris、RHEL、CentOS ・言語:Java、COBOL、VB.NET、C#.NET、JavaScript、PL/I、Python ・データベース:Oracle、PostgreSQL、SQLServer、DB2、IMS、Snowflake、Amazon Redshift |
必須条件 |
・C#を用いてのシステム開発経験:3年以上 ・DB設計/開発/運用経験:3年以上 ・各種設計/実装/試験/リリース/運用保守までの一貫した経験 ・Gitでのチーム開発経験 ・社会インフラである医療領域でのDXに社会貢献性を感じて頂ける方 ・受け身ではなくユーザーファーストで提案型の開発ができる方 ・向上心を持ち新しい領域にチャレンジし続けられる方 ・効率性を重視し課題ベースで改善を続けられる方 ・他部署との関係性やチームワークを大切にできる方 |
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想定年収 |
500~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
大門駅 (東京都) |
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会社概要 |
【職務内容】 ・要件定義から各種設計開発業務(基本設計/実装/検証) ・保守開発/障害対応 など 【仕事の特色】 【募集背景】 ドクターネットは現在第二創業期と位置づけ、事業を拡大・加速させるべく、主力となる遠隔画像診断サービスを中心にシステムのモダナイゼーション及びデータエンジニアリングに注力しています。 世界に誇れるMedTech企業として画像診断分野のDX/スマート化に向け、体制を強化していきます。 【入社直後の担当PJ】 ・遠隔画像診断システム開発 【ミッション/役割】 ・新システム(Webアプリ含む)への移行をリード、データ移行の仕組み等を設計開発していただきます。 ・日々増え続ける読影依頼(約1万件/日)を効率的に処理できるように、システム改善・業務改善を行っていただきます。 ・新規サービスの追加要望に応じて、要件定義~検証、リリースまで、リードしていただきます。 【開発体制】 業務委託メンバー合わせて約30名のフラットなエンジニア組織となります。現状では小規模な組織なので開発領域もフロントエンドやバックエンドで分けておらず、個人の得意領域や要望を考慮してプロジェクトやタスクをアサインしていきます。プロジェクト毎に朝会を実施したり、一部ではスクラム開発を導入しスピード感を重視して開発を進めております。 【開発環境】 ・開発言語 :C#, Python3, TypeScript, JavaScript ・フレームワーク :.NET Framework .NET Core, FastAPI, React, Next.Js ・データベース : SQL Server, MySQL ・インフラ :データセンター, AWS ・プロジェクト管理 :Backlog, Github ・ソースコードバージョン管理:Git (GitHub/AzureDevOps) ・コミュニケーションツール :Slack, Teams 【ドクターネットで働く魅力】 《医療という社会インフラのDXに貢献/遠隔画像診断の領域で業界シェアNo1》 世の中になくてはならないサービス=社会インフラである医療サービスの中でも、1995年から医療のDX化に着手したドクターネットには、今まで蓄積してきた遠隔画像診断に関する圧倒的ノウハウを持っています。現在では、遠隔画像診断といえば第一想起される存在となり、毎年売り上げは平均12%の拡大を続けています。遠隔画像診断業界では圧倒的なシェア率を誇りますが、まだまだIT技術で解決すべき課題が多いと考えており、AIなど先端技術への投資も積極的で現状に満足することなく、医療業界に貢献し続けています。 《医療業界未経験でも活躍でき、専門性が身につく環境》 医療と聞くと専門性が高い印象がありますが、ドクターネットは医療未経験者が多数活躍する会社です。医療業界出身のエンジニアも多く在籍しているので、未経験の方へノウハウをお伝えする土壌がございます。まずは培ってこられたエンジニアリング領域でバリューを発揮していただき、医療の専門性に関しては伴走しながら学んでいただくことができる環境です。 《安定した財務基盤の中でベンチャー並のスピード感で開発できる》 ドクターネットは上場企業のグループ会社であり、グループ時価総額4,000億を超え、かつ自己資本比率も高いという安定した財務基盤を持つ会社です。研究開発に投資する体力があります。一方で、従業員規模は約130名と経営者との距離が非常に近いことも特徴で、手触り感のある事業づくり、経営直下で裁量ある開発が可能です。 |
必須条件 |
Webアプリケーション開発経験3年以上(開発言語は問いません。) <マインド> ・開発/実装だけでなく、サービスそのものを成長させることに意欲的な方 ・課題解決のために必要な領域の技術を積極的に学習し、取り入れる意欲のある方 ・単に与えられた要件で完結するのではなく、自ら必要なことを考えて実行できる方 エンジニア以外のメンバーとも開発する機能を一緒に考え、実装した機能の効果を見ながら改善していくことが楽しいと思える方にマッチするポジションです。 ※どちらかと言えば技術そのものへの関心が高く、開発業務に集中したい方にはマッチしない可能性があります。 |
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想定年収 |
500~1,200万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
神谷町駅 (東京都) |
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会社概要 |
<概要> 医療従事者と医療機関のベストマッチを実現するサービスの新機能開発や機能改修について、要件定義、設計、実装、効果検証まで、 Webアプリのフロントエンド・バックエンドの開発業務を担当するポジションです。 【開発サービスの例】 「m3.com CAREER」(https://career.m3.com/):医師のための総合転職支援サイト 「M3 Career プライム」(https://enzine.m3career.com/lp/prime/entry/):医師確保に向けた、新たな採用プラットフォーム 「薬キャリ」( https://pcareer.m3.com ) :薬剤師のための総合転職支援サイト 「薬キャリ1st」( https://pcareer.m3.com/1st/2024 ) : 薬学生のための就職支援サイト 「産業医エクスプレス」(https://sangyoui.m3career.com/service/):最短30分で決まるスポット産業医面談サービス 「アネナビ!」(https://www.anenavi.jp/):麻酔科医専門 お仕事探し情報サイト <職務内容> Webグループ、新規サービスグループでは以下の業務に取り組んでいます。 ・医師、薬剤師向け転職サイト、口コミサイト等のWebアプリケーション開発 ・医療機関向け採用支援サービスの開発 ・産業医紹介サービス(健康経営事業)の開発 ・モバイルアプリ(各キャリアサイト)の開発 ・各サービスの新機能提案 <入社後、あなたにお任せしたい業務例> ・担当サービスの新機能企画、仕様策定 ・Ruby on RailsまたはKotlin+Spring Boot、PostgreSQL、Redis、Elasticsearchを用いたバックエンド開発 ・AWS、Dockerを用いたインフラ構築 ・Vue.jsを用いたフロントエンド開発 ITを活用した事業課題の解決スピード向上を図るため、ビジネスサイドのメンバーと共に企画と仕様をまとめ、開発からリリース後の機能改善までを一気通貫で行っていただきます。 システム開発ではWebアプリケーションのサーバーサイド開発が中心ですが、フロントエンドの開発にも携わり、UXの改善を含めたサービス成長をリードしていただくポジションです。 <担当フェーズ> 要件定義、基本設計、詳細設計、開発、開発したシステムの効果検証・改善 <業務の進め方(イメージ)> 担当サービスの事業責任者、あるいはプロダクトマネージャーと直接、課題の整理や実装する機能の決定を行います。 費用対効果の高い機能の開発から優先的に着手し、リリース後は意図した効果が出ているかを確認したうえで、必要な改善を進めていきます。 エンジニアとしては、ユニットテストを書くだけでなく、テスト観点について開発着手前にQAチームと相談したり、テスト観点の提案等を行い協力して品質向上を努めます。 【仕事の特色】 <配属先> エンジニアリンググループ Webチームまたは新規サービスチーム 【部署の構成】※2024年9月末時点 ・合計人数:67名 ※うち3名新卒 ・配属チーム人数:Webチーム17名、新規サービスチーム15名 ※配属グループは志向やこれまでのご経験・能力、チームとの相性等を踏まえ判断させていただきます。 <チームカルチャー> ・医師・薬剤師向けのtoC系サービスと医療機関向けのtoB系サービスをチームで分担して開発しています。新規事業関連も含めて計20ほどのサービス開発を推進しています。 ・ご志向に合わせて0~1フェーズ、1~10フェーズ様々な案件に企画段階から取り組んでいただける環境です。 ・一般的なシステム開発業務と異なり、カットオーバー前後で長時間の勤務が発生することなく、計画に沿って仕事を進捗させています。計画的に早帰りや休みを取りやすく、業務と自己研鑽をメリハリつけて行っていただく事が可能です。(月間残業時間15~20時間程度) <キャリアパス> 志向やこれまでのご経験・能力に応じて複数のキャリアプランが用意されています。 ・プロジェクトマネージャー ・プロダクトマネージャー ・テックリード <ポジションの魅力> ・医療従事者や医療機関の経営を支える各種サービスを提供しているため、医療業界や社会への貢献を実感できます。 ・社会的ニーズの高まりを受け、健康経営領域・病院経営領域のサービスも拡大中で、価値ある事業開発を貴方のエンジニアリングスキルで支えることができます。 ・多様な専門知識を持つビジネスサイドのメンバーとともに開発を進めていくことで、エンジニアとしての業務だけでなく、新規事業開発や事業成長のノウハウを学ぶことができます。 ・書籍購入補助やAWS利用料補助,4Kディスプレイ貸与(希望者のみ)等、スキルアップ支援や働きやすい環境の整備にも力を入れています。 <募集背景> 当社は、医師・薬剤師キャリアサービスを強化することはもちろんのこと、健康経営領域、病院経営領域でのサービス拡大を進めることで「イキイキと働く医療従事者」を一人でも増やしていきたいと考えています。また、コロナワクチン接種における医療従事者確保のような国の施策を支えるサービスには、柔軟にタイムリーに応えていきたいと考えているため、新規、既存問わず様々な開発案件が増加しております。 医療業界の課題解決に資するサービス創造・拡大のため、自社のサービス開発体制の強化を重視していく中で、一緒に医療業界の課題解決を行うサービス開発を推進していただけるWebアプリケーションエンジニアを積極募集しています。 <ポジション備考> ・エンジニアとしての業務だけでなく、新規事業開発や事業成長のノウハウを学ぶことができます。ご志向に合わせて0~1フェーズ、1~10フェーズ様々な案件に企画段階から取り組んでいただける環境です。 ・新技術導入に積極的な風土の中で技術力を高めることが出来ます。最近ではAndroidアプリ開発言語として認知されていた「Kotlin」を用いたサイトフルリニューアル、AI(機械学習)を用いたアプリケーション開発などを行っています。 ・一般的なシステム開発業務と異なり、カットオーバー前後で長時間の勤務が発生することなく、計画に沿って仕事を進捗させています。計画的に早帰りや休みを取りやすく、業務と自己研鑽をメリハリつけて行っていただく事が可能です。(月間残業時間平均20時間程度) ・書籍購入補助やAWS利用料補助,4Kディスプレイ貸与(希望者のみ)等、スキルアップ支援や働きやすい環境の整備にも力を入れています。 【開発環境】 ・Mac/Windows(テキストエディタ、IDEは自由) ・言語:Ruby , JavaScript , Kotlin , Python ・ライブラリ:Vue.js ・フレームワーク: Ruby on Rails , Spring Boot ・ミドルウェア: PostgreSQL , Redis , Elasticsearch , Docker ・クラウド:AWS ・構成管理:Terraform ・CI/CD:GitLab CI/CD ・バージョン管理:GitLab ・プロジェクト管理:JIRA ・ドキュメンテーション:Confluence , Figma ・コミュニケーション:Slack , Zoom , Google Workspace 【エンジニア採用特設サイト】 https://career.m3career.com/midcareer/engineer <就業時間補足> 9時30分~18時30分(休憩1時間) ※始業時刻は8時00分~9時30分で調整可能(終業時刻は始業から9時間後) ※多くの社員が9時30分に勤務開始しています。 ※育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務も可能です。 |
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