スリーアールソフトウェア株式会社
【Webデザイナー】既存Webサイトの運用、新規Webサイトのデザイン
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 30代活躍中
- BtoC向け
- 新規立ち上げ
- 年収
- 300~700万円
- 最寄り駅
- 東比恵駅 (福岡県)
- 職種
- Webデザイナー
- 言語
- Java CSS HTML
仕事内容について
主な業務は、3Rグループ内の既存Webサイトの運用、新規Webサイトのデザインです。
<具体的な業務内容>
・既存サイト、新規サイトのデザイン
・サイトデザインに付随するグラフィックデザイン
【仕事の特色】
同社では新規Webチームのスターティングメンバーを募集中。
グループ内の全事業部と連携しながら業務を進めていただきます。
エンドユーザーからの声を直に感じることができるため、大きなやりがいや達成感を感じることができるでしょう。
また、知識はあるけれど実務経験がないという方も応募いただけます。
必須条件
・Photoshop実務経験2年以上
・Illustrator実務経験2年以上
・同社の商材に興味や好感を持つことができる方
(嫌いでなければOKです)
・向上心がある方
・変化をチャンスと捉え、果敢にチャレンジできる方
・面白いことが好きな方
歓迎要件
・HTML、CSS、Javaコーディング経験
想定年収
300~700万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回 ※業績による
昇給:年1回
■募集職種の年収例
・給与:月200,000円~250,000円+別途手当
■給与・評価等備考
・給与:経験・前職給与を考慮の上、面談により決定いたします。
・子供手当:1人目3千円/2人目4千円/3人目5千円/月
・資格手当:自動車免許保有者(1千円/月)など
・3R手当:アイデア手当1千円/月
・自転車通勤手当:規定日数以上、自転車通勤している社員に無条件に1千円/月支給。
・禁煙手当:たばこを止めた社員のほか、もともと吸ってない社員にも2千円を支給。
・皆勤手当:無遅刻、無欠勤の社員には1千円が支給されます。
ただし、大雪でも槍が降っても遅刻したらアウト。
スリーアールソフトウェア株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- Webデザイナー
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア/Web・オープンシステム/スマートフォンアプリ
- 物流・流通
- 商社
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 全国
- 就業時間
- 09:00~18:00
- 就業時間備考
- ・所定労働時間:8時間
- 平均残業時間
- 10時間未満
- 年間休日
- 125日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
資格取得支援、書籍購入、退職金制度、労災フルタイム特約(会社全額負担)、
Kindle貸出、時短社員制度、社員旅行(年1回)、イベント
<教育制度>
社内セミナー、外部研修、OJT
<事業関連>
感想感動賞■福利厚生備考
・書籍購入:勉強用の書籍を会社購入します。
・時短社員制度:1日4時間(週20時間)からの勤務が可能。
養育する子の年齢制限もなく、フルタイムの社員と同じ福利厚生を受けることができます。
・社内セミナー:外部講師を招いての研修
・感想感動賞:社員全員にKindle(キンドル)を貸与して、読書を推奨しています。
読書感想文を提出した社員には、1冊の感想文につき1千円を出します。
美術館・博物館に行って感動したことを感想文にしたり、料理屋の客対応の素晴らしさに感動したことを感想文にしたりしても1千円を支給しています。 - 試用期間
- 2ヶ月(通常月給より7千円下がります)
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、GW、SW、夏期休暇、年末年始、有給休暇、育児休暇 - 手当
-
通勤手当(上限1万5千円/月)、役職手当、子供手当、資格手当、3R手当、自転車通勤手当、禁煙手当、皆勤手当
スリーアールソフトウェア株式会社について
- 設立年月日
- 2015年07月01日
- 代表者
- 代表取締役 今村 陽一
- 資本金
- 900万円
- 事業内容
-
スリーアールソフトウェア社は、3Rグループ100%出資の子会社として、2018年8月に3Rシステムの子会社とし設立いたしました。
3Rグループは、これまでハードウェアを得意として参りましたが、新たにソフトウェア業界にも参戦させていただくこととなります。
主な業務内容としましては、Webシステム開発、スマートフォンアプリ開発、各種ソフトウェア開発、データベース構築、Webデザイン制作などの受託開発を行っております。
これまで同社は、さまざまなハードウェアで「お客様の抱える問題を解決」して参りましたが、今後は、新会社を通じて、自社機だけに限られていたソフトウェアの部分を広げ、同社のスローガンである「ソフトとハードの融合」を踏まえ、ソフトの部分でも「お客様の抱える問題を解決」できる会社として、常に新たな可能性にチャレンジして参ります。
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