株式会社エイチーム
【Webプロダクトデザイナー】ライフスタイルサポート事業部/プライム市場上場
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 504~996万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 梅田駅 (大阪府)
仕事内容について
主な業務は、プロダクトデザインです。
ユーザーの生活に密着したWebサービスや、新サービスのデザインをリードしていただきます。
<具体的な業務内容>
ユーザーの課題を解決する新たなサービスをデザイン面で実現すること、また、社内のデザイナー陣の牽引をお願いします。
・ユーザーニーズの深堀りに基づくプロトタイプ制作
・PMF達成に向けた検証と実装
・ユーザーインタビューを踏まえたサービス改善方針の提案
・ユーザー行動分析ツールの結果を踏まえた改善方針の提案
・制作・実装のディレクション及び実行
・新たに立ち上げる大規模サイトや新規機能におけるUI/UXデザインや制作ディレクション、クオリティ管理全般
・各事業部のWebデザイナーのスキル強化
<ライフスタイルサポート事業について>
引越し、自動車、ブライダルなど、幅広い事業領域で業界有数のシェアを誇るサービスを展開中です。
営業やマーケター、エンジニアなどのデザイナー以外の職種のメンバーと共に、日々挑戦し続ける中で生まれるさまざまなアイデアを形にしていきます。また、デザインの観点からサービスの構築に貢献していただきます。
【仕事の特色】
<仕事のやりがい>
・個人ユーザーに近い
個人ユーザー向けのサービスであり、サービスの評価をダイレクトに感じられます。
・新しい技術、デザインを取り入れられる環境
ユーザー行動の変化に合わせて、新たな技術やデザインを積極的に採用できます。
・事業責任者(意思決定者)のパートナーとなって働く
事業の方針を責任者と一緒に考え、デザイン面から改善・提案できます。
<求める役割>
・デザインをユーザー体験に反映し、事業成長と結びつける
・ユーザー目線で事業、サービスの方向性を示す
・新しいツール、技術の積極的な採用
・上記内容を他のデザイナーメンバーにも伝え、デザイナチームの底上げを図る
必須条件
<経験、スキル>
※以下いずれも3年以上
・自ら定量、定性データを元に仮説を立て、課題解決を行ったデザイン経験
・PC/スマートフォンにおけるUI、グラフィックデザイン経験
・HTML, CSS, JavaScriptを用いたコーディング経験
<マインド>
・チームでプロジェクトを担うため、協調性をもって取り組める方
・仲間を大切にしながらチームで仕事ができる方
・「自分が会社を発展させる」というマインドを持った方
・新しいアイデアを出していく意欲溢れる方
・ユーザーが何を求めているかを考え、カタチにできる方
この仕事で取り扱う技術
- 言語
-
JavaScript
CSS
HTML
株式会社エイチームへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- プロダクトデザイナー
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット
- メディア・エンターテイメント
- ソーシャルゲーム
- 歓迎要件
-
<経験>
・Webサービスをゼロからデザインし、クオリティ管理しながら継続的なサイト改善を行い、グロースに貢献した経験
・事業やプロダクトの要件をヒアリングし、情報設計に携わった経験
・デザイン、クリエイティブチームのマネジメント経験
・アートディレクションやディレクター経験 - 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
504~996万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:業績・個人実績により決算賞与有り
昇給:人事考課:年2回(8月・2月)■給与・評価等備考
・給与:月給25万円以上。
能力・ご経験・前給を考慮の上、面談により決定いたします。
・月給:30時間分のみなし残業代を含みます。
‐月給25万円の場合は5万7,700円
‐月給金額によりみなし残業代の金額が違いますので、求人票の初任給が25万円出ない場合は、各採用担当者に問い合わせください。
・賞与に相当するインセンティブ報酬を毎月給与に反映いたします。 - 予定勤務地
- 全国
- 就業時間
- 10:00~19:00 フレックスタイム制 コアタイム10:00~16:00
- 就業時間備考
- ・就業時間:標準的な時間です。
- 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 126日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
社内申請必要
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
社員食堂LaPyuta(名古屋本社のみ)、リラックススペース、
リラクゼーションマッサージ制度、畳スペース、集中スペース、
ボルダリング、公園エリア(アスレチック設置)、ルームランナー、社内自動販売機、ストックオプション制度、時短制度、
従業員持株会購入補助100%(正社員のみ)、部内懇親会、A-LOHAS、
転職による転居費用補助実績有、個人の携帯コンテンツ利用・携帯端末購入補助、
慶弔見舞金、自転車購入補助制度
<教育制度>
A-ENGLISH、職位・職種に応じた各種研修制度
※福利厚生等は会社によって異なるため都度確認が必要です。■福利厚生備考
・交通費支給(上限10万円/月)
・社会保険完備
・従業員持株会購入補助100%
・慶弔見舞金
・社員食堂完備(設置拠点:大名古屋ビルヂング)
・リラクゼーションマッサージ制度
・ファミリーサポート制度
・職位・職種に応じた各種研修制度 - 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、有給休暇、産休・育休、夏期休暇、結婚記念日休暇、ファミリー誕生日休暇■休暇備考
・夏期休暇:7~9月の間に3日間。
・ファミリー誕生日休暇:ご自身もしくはご家族の誕生日。
・年間休日:詳細はエイチーム社規則に準じます。 - 手当
-
交通費(上限10万円/月)、残業手当
株式会社エイチームについて
- 設立年月日
- 2000年02月29日
- 代表者
- 代表取締役社長 林 高生
- 資本金
- 83,800万円
- 従業員情報
- 1,019名
- 事業内容
-
株式会社エイチームエンターテインメント
「人と人とのつながり」をテーマに、世界中の人々に多様なジャンルのゲームや便利なツールアプリを企画・開発・運営
株式会社エイチームライフデザイン
デジタルマーケティング支援ビジネスとして日常生活に密着したWebサービスを企画・開発・運営
・引越し比較・予約サイト「引越し侍」
・車査定・車買取サイト「ナビクル」
・結婚式場情報サイト「ハナユメ」
・カードローン総合検索サイト「ナビナビキャッシング」
・ライフエンディング情報サイト「ライフドット」
・暮らしの「まよい」を解決する情報メディア「イーデス」 など
株式会社エイチームウェルネス
「心くすぐるウェルネス体験を」をミッションに、テクノロジーと人の力で、心身ともに健康で過ごせるプロダクトを企画・開発・運営
・生理日予測・体調管理アプリ「ラルーン」
・化粧品・スキンケアブランド「lujo」
株式会社エイチームフィナジー
保険比較・FP無料相談できる総合サイト「ナビナビ保険」を中心に有益なサービスを提供
Qiita株式会社
エンジニアに関する知識を記録・共有するためのサービス「Qiita」などの開発及び運営
・エンジニアに関する知識を記録・共有するためのサービス「Qiita」
・ドキュメントコラボレーションサービス「Qiita Team」
・エンジニアに特化した転職支援サービス「Qiita Jobs」
株式会社エイチームコマーステック
「ココロが動く買い物を」をミッションに、さまざまな商材を取り扱う複数のECサイトの企画・開発・運営
・ドッグフードブランド「OBREMO」
Ateam Vietnam Co., Ltd.
スマートフォン向けゲーム・アプリの開発及び運営
配属先/選考について
エイチームグループではグループ合同採用を行っています。
全社共通ポジションの場合、合同選考を実施します。
配属の可能性がある会社・部署については募集要項に詳細を記載していますので、必ずご確認ください。
合同選考になった場合、最終的な配属先は選考を通じて決定します。
また入社後、社内異動によるグループ会社間での転籍の可能性があります。
会社・社員に関する情報
●最新情報を掲載しています
採用コラム:https://www.a-tm.co.jp/recruit/news/category/column/
Facebook:https://www.facebook.com/ateam.saiyo.info/
X (旧Twitter):https://twitter.com/ateam_jinjikoho
エイチーム公式note:https://ateam-note.a-tm.co.jp/
会社についての詳細
エイチームグループはインターネットを軸に多様な事業を展開する総合IT企業です。
人生のイベントや日常生活に密着したWebサービスを展開する「ライフスタイルサポート事業」、多様なジャンルのゲームやツールアプリケーションを運営する「エンターテインメント事業」、複数の商材を取り扱うECサイトを運営する「EC事業」3つの柱で事業を展開しています。
私たちは、強みであるデジタルマーケティングノウハウと、ビジネス展開戦略及び技術力を活かし、特徴の異なる複数の事業を並行して手掛けることにより、経営の安定性を高める事業ポートフォリオを構築しています。
安定性と継続成長性を兼ね備えたライフスタイルサポート事業で経営基盤の安定化を図り、爆発的な成長が期待できるエンターテインメント事業でさらなる成長を目指します。そして新たなチャレンジとして、EC事業を通じて新収益源を創出します。
このグループ戦略のもと、これからも私たちは次々と新しいビジネスに挑戦し、成長し続けていきます。
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