SE(システムエンジニア)の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(299ページ目)
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SE(システムエンジニア)の求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Javaによる開発経験3年以上 ＜求める人物像＞ ・向上心があり、責任感を持って業務に臨める方
想定年収 420～600万円
募集職種 最寄り駅 天神駅 (福岡県)
会社概要 ・新規システムの仕様検討や設計 ・既存システムの改修や機能追加などのプログラミング といった一連のフェーズに対し、幅広く携わっていただきます。 ・案件参画先の確定まで確りヒアリングをし、一人ひとりのキャリアプランに寄り添う提案を行います。 ・お客様との距離が近く信頼関係を築いているため、他社では難しいプロジェクトにもアサイン可能できます。 ・案件は関東1都3県にも多数存在し、豊富な案件例から選択いただけます。 ＜案件実績一覧＞ 【大手SIer】MEC支援業務 【SIer】eKYC審査システム開発 【SIer】チケット発券サービスの機能追加開発プロジェクト 【某メーカー】情報システム部サポート 【官公庁】建築確認システム開発 【官公庁】インフラ保守及び次期システム設計構築 【官公庁】システム開発支援 【大手メーカー】セキュリティインシデント対応 【SIer】端末開発運用業務 【某企業】サーバ、NW運用監視業務 【官公庁HP】PCR検査キット検索のシステム開発 【大手メーカー】製品開発プロジェクトマネジメントツールの開発 【某企業】不動産会社向け基幹システムの刷新PJ 【大手企業】クレジットカード会社向け社内システム構築・維持 【SIer】共済業務システム再構築 【某メーカー】車載メータ開発 【某メーカー】自動検査ツール開発 【大手SIer】エンドユーザー向け業務アプリケーション開発 【大手SIer】クレジットカード会社向けシステム開発・評価支援 【大手SIer】クレジットカード会社向けシステム改修～システムテスト ＜開発環境※一部抜粋＞ ・開発言語：Java / PHP / Ruby / Go / Python / TypeScript / JavaScript など ・フレームワーク等：Laravel / Ruby on Rails / VueJS / ReactJS /など ・インフラ：AWS / GCP など ・対応OS： Windows / Linux / macOS など ・データベース：MySQL / MariaDB / PostgreSQL / Oracle など ・手法：アジャイル / ウォーターフォール 【仕事の特色】 同社は、2022年に設立したITベンチャーです。要件定義から企画、開発、テスト、インフラ構築、運用・保守まで最適なシステムソリューションをご提案。テクノロジーで、あらゆるIT課題を解決します。 ＜環境＞ 若手からシニア層まで幅広い年齢層のエンジニアが在籍。さまざまな案件にアサインできるためエンジニアとしての市場価値を上げていける環境です。身につけたエンジニアスキルと経験を昇給に反映する評価制度を整えています。 社員同士のコミュニケーションは活発で、静かなことのほうが少ない和気あいあいとした雰囲気です。 同社が手掛ける多種多様なプロジェクトの中から、あなたの経験・スキル・希望に合わせた最適な仕事で活躍できます。「じっくりとスキルを磨きたい」「色々な技術にチャレンジしたい」など、メンバーの意見を尊重する風土が浸透しています。 ＜最先端プロジェクト多数＞ IT業界で豊富な経験を持つメンバーが集結し、2022年1月に設立した同社。設立1年目にも関わらず、創業メンバーが持つコネクションを武器に、大手メーカーや大手SIer、電力会社といった日本有数の大手・優良企業と取引を行っています。業界最先端の技術を扱ったり、話題の大型プロジェクトなど、ワクワクできる開発環境ばかりです。 ＜プロジェクト例＞ ・AI、ブロックチェーン技術を用いたシステム開発 ・iOS/Android向けネイティブゲームの開発 ・PC・スマホのゲームや便利なアプリ、ソフトウェア開発 ・官公庁向けシステムのリプレイス業務 ・保険会社向け業務システム構築業務 ・通信関連のローカルシステム設計、開発 ・金融機関向けサーバ構築、維持管理 ・省内向け新規サーバ設計～移行 ・某企業内のネットワーク運用管理 ＜なりたい自分に近づくために＞ 同社ではエンジニア一人ひとりが「何をやりたいか」「将来どうなりたいか」を詳細にヒアリングして、目標実現を後押ししています。例えば、フロントエンドかバックエンドか。言語についてもJavaなのかPHPなのか。エンジニアファーストでプロジェクトを決定するので、会社都合のアサインは一切ありません。また、プロジェクトは1年～3年の中・長期が基本なので、じっくりと腰を据えてスキル習得に挑めます。 ＜服装備考＞ ・服装に関してはお客様先によります。 スーツまたはビジネスカジュアル
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・ネットワークシステムの構築、運用、保守経験3年以上 ＜知識＞ ・ネットワークのITインフラ知識 ・サーバーのITインフラ知識 ＜求める人物像＞ ・向上心があり、責任感を持って業務に臨める方
想定年収 420～600万円
募集職種 最寄り駅 天神駅 (福岡県)
会社概要 ・顧客折衝や要件定義などの上流工程 ・設計構築～運用保守 といった一連のフェーズに対し、幅広く携わっていただきます。 ・案件参画先の確定まで確りヒアリングをし、一人ひとりのキャリアプランに寄り添う提案を行います。 ・お客様との距離が近く信頼関係を築いているため、他社では難しいプロジェクトにもアサイン可能できます。 ・案件は関東1都3県にも多数存在し、豊富な案件例から選択いただけます。 ＜案件実績一覧＞ 【大手SIer】MEC支援業務 【SIer】eKYC審査システム開発 【SIer】チケット発券サービスの機能追加開発プロジェクト 【某メーカー】情報システム部サポート 【官公庁】建築確認システム開発 【官公庁】インフラ保守及び次期システム設計構築 【官公庁】システム開発支援 【大手メーカー】セキュリティインシデント対応 【SIer】端末開発運用業務 【某企業】サーバ、NW運用監視業務 【官公庁HP】PCR検査キット検索のシステム開発 【大手メーカー】製品開発プロジェクトマネジメントツールの開発 【某企業】不動産会社向け基幹システムの刷新PJ 【大手企業】クレジットカード会社向け社内システム構築・維持 【SIer】共済業務システム再構築 【某メーカー】車載メータ開発 【某メーカー】自動検査ツール開発 【大手SIer】エンドユーザー向け業務アプリケーション開発 【大手SIer】クレジットカード会社向けシステム開発・評価支援 【大手SIer】クレジットカード会社向けシステム改修～システムテスト ＜開発環境※一部抜粋＞ ・開発言語：Java / PHP / Ruby / Go / Python / TypeScript / JavaScript など ・フレームワーク等：Laravel / Ruby on Rails / VueJS / ReactJS /など ・インフラ：AWS / GCP など ・対応OS： Windows / Linux / macOS など ・データベース：MySQL / MariaDB / PostgreSQL / Oracle など ・手法：アジャイル / ウォーターフォール 【仕事の特色】 同社は、2022年に設立したITベンチャーです。要件定義から企画、開発、テスト、インフラ構築、運用・保守まで最適なシステムソリューションをご提案。テクノロジーで、あらゆるIT課題を解決します。 ＜環境＞ 若手からシニア層まで幅広い年齢層のエンジニアが在籍。さまざまな案件にアサインできるためエンジニアとしての市場価値を上げていける環境です。身につけたエンジニアスキルと経験を昇給に反映する評価制度を整えています。 社員同士のコミュニケーションは活発で、静かなことのほうが少ない和気あいあいとした雰囲気です。 同社が手掛ける多種多様なプロジェクトの中から、あなたの経験・スキル・希望に合わせた最適な仕事で活躍できます。「じっくりとスキルを磨きたい」「色々な技術にチャレンジしたい」など、メンバーの意見を尊重する風土が浸透しています。 ＜最先端プロジェクト多数＞ IT業界で豊富な経験を持つメンバーが集結し、2022年1月に設立した同社。設立1年目にも関わらず、創業メンバーが持つコネクションを武器に、大手メーカーや大手SIer、電力会社といった日本有数の大手・優良企業と取引を行っています。業界最先端の技術を扱ったり、話題の大型プロジェクトなど、ワクワクできる開発環境ばかりです。 ＜プロジェクト例＞ ・AI、ブロックチェーン技術を用いたシステム開発 ・iOS/Android向けネイティブゲームの開発 ・PC・スマホのゲームや便利なアプリ、ソフトウェア開発 ・官公庁向けシステムのリプレイス業務 ・保険会社向け業務システム構築業務 ・通信関連のローカルシステム設計、開発 ・金融機関向けサーバ構築、維持管理 ・省内向け新規サーバ設計～移行 ・某企業内のネットワーク運用管理 ＜なりたい自分に近づくために＞ 同社ではエンジニア一人ひとりが「何をやりたいか」「将来どうなりたいか」を詳細にヒアリングして、目標実現を後押ししています。例えば、フロントエンドかバックエンドか。言語についてもJavaなのかPHPなのか。エンジニアファーストでプロジェクトを決定するので、会社都合のアサインは一切ありません。また、プロジェクトは1年～3年の中・長期が基本なので、じっくりと腰を据えてスキル習得に挑めます。 ＜服装備考＞ ・服装に関してはお客様先によります。 スーツまたはビジネスカジュアル
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・サーバーの構築、運用、保守経験1年以上 ＜知識＞ ・ネットワークのITインフラ知識 ・サーバーのITインフラ知識 ＜求める人物像＞ ・向上心があり、責任感を持って業務に臨める方
想定年収 420～600万円
募集職種 最寄り駅 天神駅 (福岡県)
会社概要 ・顧客折衝や要件定義などの上流工程 ・設計構築～運用保守 といった一連のフェーズに対し、幅広く携わっていただきます。 ・案件参画先の確定まで確りヒアリングをし、一人ひとりのキャリアプランに寄り添う提案を行います。 ・お客様との距離が近く信頼関係を築いているため、他社では難しいプロジェクトにもアサイン可能できます。 ・案件は関東1都3県にも多数存在し、豊富な案件例から選択いただけます。 ＜案件実績一覧＞ 【大手SIer】MEC支援業務 【SIer】eKYC審査システム開発 【SIer】チケット発券サービスの機能追加開発プロジェクト 【某メーカー】情報システム部サポート 【官公庁】建築確認システム開発 【官公庁】インフラ保守及び次期システム設計構築 【官公庁】システム開発支援 【大手メーカー】セキュリティインシデント対応 【SIer】端末開発運用業務 【某企業】サーバ、NW運用監視業務 【官公庁HP】PCR検査キット検索のシステム開発 【大手メーカー】製品開発プロジェクトマネジメントツールの開発 【某企業】不動産会社向け基幹システムの刷新PJ 【大手企業】クレジットカード会社向け社内システム構築・維持 【SIer】共済業務システム再構築 【某メーカー】車載メータ開発 【某メーカー】自動検査ツール開発 【大手SIer】エンドユーザー向け業務アプリケーション開発 【大手SIer】クレジットカード会社向けシステム開発・評価支援 【大手SIer】クレジットカード会社向けシステム改修～システムテスト ＜開発環境※一部抜粋＞ ・開発言語：Java / PHP / Ruby / Go / Python / TypeScript / JavaScript など ・フレームワーク等：Laravel / Ruby on Rails / VueJS / ReactJS /など ・インフラ：AWS / GCP など ・対応OS： Windows / Linux / macOS など ・データベース：MySQL / MariaDB / PostgreSQL / Oracle など ・手法：アジャイル / ウォーターフォール 【仕事の特色】 同社は、2022年に設立したITベンチャーです。要件定義から企画、開発、テスト、インフラ構築、運用・保守まで最適なシステムソリューションをご提案。テクノロジーで、あらゆるIT課題を解決します。 ＜環境＞ 若手からシニア層まで幅広い年齢層のエンジニアが在籍。さまざまな案件にアサインできるためエンジニアとしての市場価値を上げていける環境です。身につけたエンジニアスキルと経験を昇給に反映する評価制度を整えています。 社員同士のコミュニケーションは活発で、静かなことのほうが少ない和気あいあいとした雰囲気です。 同社が手掛ける多種多様なプロジェクトの中から、あなたの経験・スキル・希望に合わせた最適な仕事で活躍できます。「じっくりとスキルを磨きたい」「色々な技術にチャレンジしたい」など、メンバーの意見を尊重する風土が浸透しています。 ＜最先端プロジェクト多数＞ IT業界で豊富な経験を持つメンバーが集結し、2022年1月に設立した同社。設立1年目にも関わらず、創業メンバーが持つコネクションを武器に、大手メーカーや大手SIer、電力会社といった日本有数の大手・優良企業と取引を行っています。業界最先端の技術を扱ったり、話題の大型プロジェクトなど、ワクワクできる開発環境ばかりです。 ＜プロジェクト例＞ ・AI、ブロックチェーン技術を用いたシステム開発 ・iOS/Android向けネイティブゲームの開発 ・PC・スマホのゲームや便利なアプリ、ソフトウェア開発 ・官公庁向けシステムのリプレイス業務 ・保険会社向け業務システム構築業務 ・通信関連のローカルシステム設計、開発 ・金融機関向けサーバ構築、維持管理 ・省内向け新規サーバ設計～移行 ・某企業内のネットワーク運用管理 ＜なりたい自分に近づくために＞ 同社ではエンジニア一人ひとりが「何をやりたいか」「将来どうなりたいか」を詳細にヒアリングして、目標実現を後押ししています。例えば、フロントエンドかバックエンドか。言語についてもJavaなのかPHPなのか。エンジニアファーストでプロジェクトを決定するので、会社都合のアサインは一切ありません。また、プロジェクトは1年～3年の中・長期が基本なので、じっくりと腰を据えてスキル習得に挑めます。 ＜服装備考＞ ・服装に関してはお客様先によります。 スーツまたはビジネスカジュアル
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- 正社員
- リモート可
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Java、C#による開発経験1年以上 ＜マインド＞ ・向上心があり、責任感を持って業務に臨める方
想定年収 300～420万円
募集職種 最寄り駅 天神駅 (福岡県)
会社概要 C#とPythonを使用した社外向けwindowsアプリの開発 （主にC#を触ることになります。Pythonは読めればOK） ＜具体的な業務内容＞ ・上長の指示のもと、アプリの新規開発や改修、機能追加などのプログラミング～テストまでを担当していただきます。 ・C#側では主に画面作成とPythonとの連携、Python側では文章解析を行っており、C#側を主に対応してもらう形になります。 【仕事の特色】 【エンジニアファーストのITベンチャー】創業メンバーが過去に構築してきたコネクションを活かし、社歴と規模感からは想像できない最先端のプロジェクトにアサインします。 今後更なる事業展開に向け、新たにエンジニアを増員募集中です！
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 離職率が低い
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・JavaまたはC#を用いた開発経験1年以上 ＜マインド＞ ・なんらかの資格取得に向けて勉強をしている方
想定年収 350～400万円
募集職種 最寄り駅 品川駅 (東京都)
会社概要 オープン・WEB系のアプリケーションのシステム開発を担当していただきます。 請け負っている業務両機は要件定義、設計、開発となっており、保守運用のみの案件は基本的に受け付けていないため業務を通じて技術力を高めることも出来ます。 ■業界について 広告・旅行・建築・小売など、業界については多岐に渡ります。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■エンジニアの育成を専門とした教育事業部 アクシスウェアには、教育を行うことを専門とした教育事業部が設けられています。 キャリア入社された方に対しても、スキルに応じた研修をマンツーマンで実施しており過去にも開発経験がほとんどない方が研修を経て開発案件に従事しております。 また、社内勉強会や資格取得支援、書籍購入補助など成長に対するサポートを手厚く行っています。 ■エンジニアの成長を意識した案件選定 業界が多岐に渡っておりますが、案件の選定基準は「エンジニアが成長できるかどうか」 高い技術力がクライアントから評価されているからこそ、開発以上の工程に携わることが可能です。 ■建設DXに向けた取り組み 2021年2月に東証プライム上場の飛島建設と資本業務提携を行っています。 IT化・DX化を推し進めている飛島建設グループにおいて、土木建築業界のDX化にも携わることが可能です。 ■個人のキャリア形成を尊重する社風 企業理念が「社員の成長が会社の成長」とあるように、社員一人一人のキャリアを意識しています。 半期に一度目標設定を行い、将来的にどうなりたいのか、それを成しえるためにはどうしたらいいかを会社と共に考えていくことが可能です。 ＜職場環境＞ ■服装備考 ・服装自由(現場により指定あり) ＜開発環境＞ ・言語：Java ・FW：Spring Framework ・DB：oracle
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜スキル＞ ・ITスキル全般（Excel等のOffice製品活用や簡易なスクリプト作成） ・クライアント（WindowsOS）のキッティングスキル ※医療現場の知識やパッケージノウハウについては入植後のOJT教育にて習得いただくことも可 ＜マインド＞ ・顧客となる医療機関のIT担当者や現場（医師や看護師など）職員と折衝可能なコミュニケーション能力を保有している方 ・顧客の抱える課題を理解し、より良い提案を行える前向きな取組姿勢を持つ方 ・業務の大半がプロジェクトチームとして対応することがほとんどのため、協調性を重視できる方
想定年収 450～774万円
募集職種 最寄り駅 大阪ビジネスパーク駅 (大阪府)
会社概要 当チームでは中規模一般病院向けの電子カルテシステムを含めた病院情報システムの導入、サポートを主として行っています。電子カルテシステムについては直営にて導入作業を実施しており、部門システムについてはメーカーへアウトソースし当社ではプロジェクト管理を行っています。そのほか、営業の顧客提案に際して技術支援や設計支援を担当しています。 また、近年では医療機関におけるセキュリティ強化、DXによる業務改善に関する提案・支援のほか、医療現場のノウハウを生かした新規ビジネス検討についても対応しています。 当チームの要員が担当している業務詳細は以下の通りです。 ・受注した案件に関するシステム導入およびインフラ構築作業を担当する ※プロジェクトマネジメント／パッケージアプリケーション導入、OAシステム導入／インフラ（サーバ・クライアント機器）構築およびインフラ（ネットワーク）構築 ・営業が行う提案活動において技術支援を担当する ※顧客課題のヒアリング支援、システム構成設計支援、インフラ構成設計支援／営業提案同行、デモンストレーション支援 ・病院情報システム導入済み施設に対する保守サポート業務を担当する ※保守センター管理業務、契約に基づくシステム更新、ファームウェア更新、セキュリティアップデート等のシステム運用業務 当社では病院様に対して単発のシステム導入で終わりではなく、導入後のフォローを含めた長い関係性を維持していくことを重視しています。 電子カルテ以外のセキュリティ対策や業務改善のためのシステム化等を積極的に対応し、顧客満足度向上に取り組んでいます。 【仕事の特色】 ＜配属予定部署＞ ■医療営業部 医療ソリューション 年齢：20～30台が2割で40台が8割（内男性が9割） 定期採用組が2割で8割がキャリア採用 ※毎年1名、新入社員が定期配属される ＜募集ポジションの具体的なミッション、今後の目標＞ 入所後5年程度で、病院情報システムの導入スキル、医療知識の習得を実務を通じて習得いただきます。 その後の目標としては次世代のSEチーム体制の中核要員として、プロジェクトマネジメント実務を経験しながら、中～大規模プロジェクトを指揮・管理できるような人材となっていただきたいと考えています。 ＜募集背景＞ チーム内担当者の年齢層が高まってきており（約8割が40台）、組織体制の安定化および事業継続性確保のため ＜募集業務のやりがい＞ 顧客である医療機関は重要な社会インフラであり、その業務の最もコアとなる電子カルテシステムの導入を担当することで期待できる導入効果や影響範囲が多く、導入完遂時には成果が目に見えるためやりがいのある仕事です。 また、競合他社がアプリベンダーが多いことに対して、当社は回線・クラウドなども含めたソリューションの全体提案が可能であり幅広いシステム構築の経験が可能です。 ＜取扱案件詳細＞ ５０床～２００床程度の中小規模病院が主たる顧客です。 ただ、３００症規模の国立病院機構施設が既存ユーザで複数あり、定期的に大規模な導入プロジェクトが発生します。 ＜取扱メイン商材、開発環境＞ WindowsServer、UbuntuServer、IBM DB2、Apache Tomcat、ActiveDirectory、Hyper-V、Vmware ＜入社後のサポート（教育）体制＞ 実案件を通じたOJT教育（1年間は専任でOJT担当を付けます） ＜リモートについて＞ 在宅勤務可否：可能 実施率：６０％ ＜入社後の想定できるキャリアパス＞ ■プロジェクトマネージャー（アプリ） 病院情報システムの導入プロジェクトのPMを経験することでキャリア習得が可能 ■システムコンサルタント パッケージシステムの導入が主のため、導入のためのFit＆Gapや運用提案等によりキャリア習得が可能 ■ITインフラスペシャリスト 病院情報システムを稼働させるための仮想サーバ基盤やIaaSの設計・構築・運用によりキャリア習得が可能
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ■以下どちらかのご経験をお持ちの方 ・業務プロセス設計などの実務経験 ・サービス仕様及び提供スキームの作成経験 ＜マインド＞ ・サービス企画・改善、キャンペーンに伴う社内関係各所との業務調整能力、コミュニケーション能力を保有する方 ・基本的な論理思考力、その他協調性を持ち、積極的に業務遂行できる方
想定年収 450～774万円
募集職種 最寄り駅 大阪ビジネスパーク駅 (大阪府)
会社概要 MVNO事業（mineo）における新規サービスの仕様詳細設計やキャンペーンの制度設計、および既存サービスの運営管理などを担っていただきます。 価格競争の体力消耗戦に挑むのではなく、サービス機能面・品質面・ブランド力で差別化を図り、数年後の本格的な5G時代に向け持続的な成長を目指しております。 mineoで次々と新たに提供されるサービス全般において、サービス提供元であるMNOキャリア各社（KDDI、NTTdocomo、softbank）からのサービス仕様変更や、企画部門での新サービス検討の構想を基に、社内の業務関連部門やシステム開発ベンダーを巻込み検討することにより、お客様へ提供できる形に整えるという、新サービスなどを実現するための重要な役割となります。 ＜具体的な仕事内容＞ ■社内システム部門やお客さまサポート部門との業務フロー・プロセス設計業務、及び社内調整業務 ・既存サービスの運営管理、データ分析業務 ・障害発生時など社内関係各所との調整業務、お客さま周知、社外関係各所との窓口業務 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ モバイル事業戦略部 モバイル事業運営チーム ■配属先のメンバー構成（年齢・男女比・キャリア採用と定期採用の比率） ・モバイル事業戦略部は部長含め49名、モバイル事業戦略チーム（24名）とモバイル事業運営チーム（24名）の2チーム構成です。 ・モバイル事業運営チームのうち、サービスプロセス設計・管理を司る業務整備班は7名で、サブマネージャー1名、担当5名、派遣1名となっております。 ・平均年齢は36歳、男女比は3：2、キャリア採用比率は40％となります。 ＜募集背景＞ 激動のモバイル市場で勝ち残っていくため、今後の新サービス開発を担ってくれるメンバーを増強するものです。 ＜ポジションの魅力＞ 現在の延長線上で検討するだけでなく、将来の本格的な5Gサービスなども想定したうえで、未だ形のないものを自らの手で築き上げることができます。 また、細切れの分業体制ではなく、モバイル事業の社内サービス企画から提供までを一気通貫で実現できるので、社内関係各所を巻き込んで、リーダーシップを発揮しながら業務を推進することができます。 ■入社後の想定できるキャリアパス 過去、在籍していた社員はサービスプロセス設計・管理や業務整備などの業務の経験を経て、アシスタントマネージャーとなり、コンシューマ事業企画部へ異動しました。 現在は、コンシューマビジネスの統括的な立場で事業計画の立案や管理業務を担当しております。 都度、上司とのコミュニケーションできる場を設け、延ばしたいスキルや今後のキャリアパスについて相談できるようにしております。 ＜職場環境＞ ■入社後のサポート（教育）体制 ・経験のある役職者と協同で業務に取り組んで頂く予定です。ご本人の能力、吸収力など適性を判断し、業務範囲を広げていく予定です。 ・各自スキルアップのための外部研修にも積極的に参加いただけます。 ・サービス運営のポジションには、専門性が異なるスタッフが複数在籍しており、相談しやすい環境となっております。 ■過去、中途採用で入社した社員 大手通信キャリアや大手インターネットサービスプロバイダーのサービス企画・開発の経験者が在籍します。 また、広告代理店のマーケティング経験者なども在籍しております。
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・システム開発プロジェクトでの3年以上のリーダー経験がある方(規模不問) ・プロジェクトリーダーとして顧客との折衝経験がある方 ・フルスタック開発スキルを保有されている方(開発言語等 不問) ＜学歴補足＞ 大学院,大学 ＜マインド＞ ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 570～820万円
募集職種 会社概要 Webアプリケーションの上級SE業務やプロジェクトマネジメントを担当していただきます。 開発プロジェクトの上流工程から参画し、企画の立案からお客様との打ち合せ、プロジェクトの推進まで、幅広くご担当いただきます。 ・開発プラットフォーム：主にWindows、Linux ・使用言語とフレームワーク：主に C#、Javascript、React、Angular、.NET 等 ・開発するアプリの種類：Webアプリケーション、Edge開発、AWSを利用したクラウドシステム等 ・データベース：SQL Server、Oracle、PostgreSQL 等が多い ※自社内の開発となります。 ※原則転勤無し/希望を考慮致します。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ SD事業部 当社は、Webアプリケーションを中心に、オーダーメイドのITシステムを開発している独立系企業（Sler）です。 要件定義から設計・開発、導入後の運用・サポートまで、一貫してサービスを提供しています。 ソフトウェア開発はすべて自社内で行い、上流工程から下流工程までの各工程を経験できるため、幅広いスキルを身につけることができます。 ＜開発環境＞ ・開発プラットフォーム：主にWindows、Linux ・使用言語とフレームワーク：主に C#、Javascript、React、Angular、.NET 等 ・開発するアプリの種類：Webアプリケーション、Edge開発、AWSを利用したクラウドシステム等 ・データベース：SQL Server、Oracle、PostgreSQL 等が多い ＜平均残業時間＞ 17.2時間／月
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
- マイカー・バイク通勤可
必須条件 ＜経験＞ ・SAP/R3 ERPの開発、導入経験のある方 ＜スキル＞ ・PDCAを回せる方
想定年収 400～750万円
募集職種 最寄り駅 浜松駅 (静岡県)
会社概要 ERPシステムを中心としたシステム導入・開発並びに、運用・保守の業務をご担当頂きます。 ＜具体的な仕事内容＞ 請負／準委任契約にて、基幹業務システムの導入・開発／保守／運用支援を行います。 レガシーシステムからの基幹業務、開発・保守経験をもとに、ERPシステムの導入・カスタマイズからシナリオテスト、Add-On開発まで、お客様のご要望に応じたシステムの提案・導入・保守・最適化を行います。 【仕事の特色】 ＜組織構成＞ BS事業部には協力会社様も含め、総勢25名程度のメンバーが在籍しております。 ＜評価制度＞ 目標設定や振り返り（評価）は半期ごとに行います。評価は売上数字と作業時間、仕事量のバランスを見て判断をしていきます。 ＜同社の特徴＞ ■海外5ヶ国にグループ企業があります（総勢約300名） グローバルにビジネスを展開していることで、海外に商圏を拡大するお客様をサポートすることができます。 グローバルなサポート体制で、日系企業の国際化に貢献しています。 ■社員教育に力を入れています 社外の公開研修などにも会社が費用負担することでの参加が可能です。社員の「成長したい」という意欲に対して会社は支援を惜しみません。 ■高い技術力があることで、様々なビジネスにも挑戦できます 時代によって変容するニーズに対応して、様々なビジネスを展開します。顧客の困りごとを、ITを用いて解決していきます。
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
- マイカー・バイク通勤可
必須条件 ＜経験＞ ・何らかの開発経験のある方 ・テストや保守が多く開発業務をもっと経験していきたい方 ＜学歴補足＞ ・大学院、大学 ＜マインド＞ ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 400～750万円
募集職種 最寄り駅 金指駅 (静岡県)
会社概要 Webアプリケーションの設計やプログラミングを担当していただきます。 上流工程から下流工程をスキルに応じてご担当いただきます。 主にWebアプリケーションのバックエンドの開発を担当していただきます。 ※経験や能力に応じて、SE業務やプログラミングなどを担当して頂きます。 ※担当プロジェクトによって、Webバックエンド以外の開発も担当いただく場合があります。 ※自社内の開発となります。 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ・開発プラットフォーム：主にWindows、Linux ・使用言語とフレームワーク：主に C#、Javascript、React、Angular、.NET 等 ・開発するアプリの種類：Webアプリケーション、Edge開発、AWSを利用したクラウドシステム等 ・データベース：SQL Server、Oracle、PostgreSQL 等が多い ＜職場環境＞ ■評価制度 目標設定や振り返り（評価）は半期ごとに行います。 評価は売上数字と作業時間、仕事量のバランスを見て判断をしていきます。 ＜企業の魅力＞ ・海外5ヶ国にグループ企業もあり、総勢約300名 ・グローバルなビジネス展開やグローバルなサポート体制を構築している為、海外へ商圏拡大なさるお客様をサポートでき、日系企業の国際化に貢献 ・社員の「成長したい」意欲を資格取得補助や資格手当でサポート (支給条件あり) ・高い技術力と提案力がある為、様々なビジネスに挑戦可能 ・時代によって変容するニーズに対応した様々なビジネスを展開
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
- マイカー・バイク通勤可
必須条件 ＜経験＞ ・フロントエンド(Web)、バックエンド(APIやDB)、クラウドサービス(AWSまたはAzure)のうち、いずれかの領域でチームでの開発経験が3年以上ある方 ＜学歴補足＞ ・大学院、大学 ＜マインド＞ ・元気に明るく応対できる方 ・チームでの開発が好きな方 ・チャレンジが好きな方
想定年収 500～750万円
募集職種 最寄り駅 金指駅 (静岡県)
会社概要 Webアプリケーションの設計やプログラミングを担当していただきます。 上流工程から下流工程をスキルに応じてご担当いただきます。 ※経験や能力に応じて、SE業務やプログラミングなどを担当して頂きます。 ※自社内の開発となります。 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ・開発プラットフォーム：主にWindows、Linux ・使用言語とフレームワーク：主に C#、Javascript、React、Angular、.NET 等 ・開発するアプリの種類：Webアプリケーション、Edge開発、AWSを利用したクラウドシステム等 ・データベース：SQL Server、Oracle、PostgreSQL 等が多い ＜職場環境＞ ■評価制度 目標設定や振り返り（評価）は半期ごとに行います。 評価は売上数字と作業時間、仕事量のバランスを見て判断をしていきます。 ＜企業の魅力＞ ・海外5ヶ国にグループ企業もあり、総勢約300名 ・グローバルなビジネス展開やグローバルなサポート体制を構築している為、海外へ商圏拡大なさるお客様をサポートでき、日系企業の国際化に貢献 ・社員の「成長したい」意欲を資格取得補助や資格手当でサポート (支給条件あり) ・高い技術力と提案力がある為、様々なビジネスに挑戦可能 ・時代によって変容するニーズに対応した様々なビジネスを展開
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- 正社員
- リモート可
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・特になし ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 現在募集中の職種以外、ポジションサーチの場合は、こちらからご相談ください。
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- 正社員
- リモート可
- 交通費補助
必須条件 ＜経験・スキル＞ ・JavaScriptでの開発実務経験（jQueryのみは不可） ・ReactNativeによるネイティブアプリ開発、もしくはReactを利用したWebアプリケーションの設計開発ができる方 ・3～5名の少人数でのアジャイル開発に対応可能な方 ・ウォーターフォール型のシステム開発の経験があり、チームとしての役割分担を理解している方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 プロ野球団およびその他スポーツチーム向けのモバイルアプリ開発を中心にお任せします。当社が提供している強化系システムは選手一人一人が自身のプレイを振り返るため、練習中・試合前・試合後などあらゆるシーンでモバイルやタブレットを中心に利用されています。 主にReactNativeを用いた開発となります。 仕様に基づく開発から、顧客要望を実現する機能の提案まで、実装に留まらずご自身のアイデアを発揮することができます。 VRやAR、3Dなど、Unityなどで実現する機能との連携や実装もお任せします。 ご志向に合わせてバックエンド開発やR&Dとしての新サービス開発などもお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規プロダクトの企画／モバイル開発 ・既存プロダクトのエンハンス ・フロントエンド開発 ・UI/UX向上のための企画／開発 ・新技術導入に向けたR&D など 【仕事の特色】 ＜当社の魅力＞ 当社代表はエンジニアとして現在も自身で開発を行いながら、日々最新技術をキャッチアップし、R&Dに活かしています。エンジニアが中心の組織であり、より良いモノ作りを行うため、皆でディスカッションをしアイデアを出し合いながら開発を進めています。少数精鋭でプロジェクトチームを組むため、自身の裁量が大きく、スピード感をもって開発することが出来ます。AI,xR領域にも積極的に取り組んでいますので、幅広い技術力を身に付けることができます。 ＜技術スタック＞ ・フロントエンド・モバイル開発 : JavaScript (React, React Native, Cordova) ・バックエンド開発 (言語) : Ruby,Python ・バックエンド開発 (IaaS, PaaS) : AWS,GCP,Azure ・データベース : MySQL(Aurora)、PostgreSQL(RDS)
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- 契約社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・何らかのプログラミング言語を 1つ以上を習得している ・Webアプリ開発経験 ・Docker等のコンテナ技術を活用した開発、運用経験 ・クラウドサービス(AWS, GCP, Azure等)を活用した開発・運用の経験 ＜知識＞ ・Webアプリ開発の一般的なセキュリティ実装の基礎知識 ・CI/CDの基礎知識 ＜マインド＞ ・受け身ではなく、自ら課題を発見・提起して解決することができる方 ・問題解決に向けて責任感を持って主体的に行動できる方 ・様々な人を巻き込んで円滑なコミュニケーションを取れる方 ・困難な課題でもやりきることができる方 ・ゲーム配信プラットフォームとの決済関係のやりとりに興味のある方 ・裏側から会社や仕組みを支援することに興味のある方 ・社内横断的な調整やコミュニケーションに興味のある方
想定年収 500～900万円
募集職種 最寄り駅 六本木駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ DMM GAMESはデベロッパーとして自社、またはパートナー企業様とゲームの企画・開発を行っており、それらのゲームタイトル向けに提供しているゲーム内通貨管理基盤（以下、プロダクト）の開発・運用に携わっていただきます。 先任メンバーと協力して、プロダクトを開発していただきます。 ＜プロダクトの紹介＞ ゲーム内通貨管理基盤とは、前払式支払手段に該当するゲーム内通貨の一元管理と各種の課金プラットフォームと連携した決済機能を主軸としたWEB API基盤です。 ゲームタイトルが安心して資金決済法に準拠したサービスを提供できること主目的としています。 ■主な機能 ・ゲーム内通貨の「発行・消費・消滅・発行取消・消費取消」の処理、及び履歴の管理 ・ゲーム内通貨残高の管理 ・有償分、無償分の区分管理 ・ゲーム内通貨の有効期限管理 ・各種プラットフォーム(App Store, Google Play, DMM GAMES)との連携（レシート検証など） ・サブスクリプション対応 ・デベロッパー向け管理ページ ＜具体的な仕事内容＞ ・RESTful API の開発 ・他メンバーのコードレビュー ・後継プロダクトの開発 ・現行プロダクトの保守・運用 ※上記は例となります。あなたのスキルやキャリアなどを考慮し、必要に応じた役割・施策を遂行して頂きたいと考えております。 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ・開発マシン：Mac（JIS or US選択可）、Windows ■利用技術 ・開発言語：Go、PHP、HTML、CSS（Scss）、JavaScript / TypeScript ・ライブラリ・フレームワーク：Goa、Yo、Echo、end Framework 1.13、jQuery ・開発ツール：IntelliJ(PhpStorm は社内ライセンス有り)、 Visual Studio Code + Dev Container、 Plant UML、Sphinx ・管理ツール：Bitbucket、GitHub、JIRA、Confluence ・コミュニケーションツール：Slack、 GoogleMeet、Zoom、Chatwork、NeWork ＜ポジションの魅力＞ ■DMM GAMESの強み ・自社制作タイトルの売上のみにとらわれず、プラットフォーマーとしても潤沢に原資を稼げており、リリースタイトル数も多いため、幅広く豊富な経験を積むことができる ・DMM GAMESのみで会員総数2,200万人という膨大なユーザーが既にプラットフォームにいる規模感の中でタイトルをリリースできる ・ゲームだけでなくDMMグループ内にアニメ事業部などもあり、メディアミックスをはじめ幅の広い展開が可能 ＜事業概要＞ DMM GAMESで開発運用をしているゲームタイトルへの技術支援、会社規模での課題への対策立案と実施。 DMM GAMESやその他のゲームアプリプラットフォームに関連した技術相談と対応をタイトル横断的に行っています。 また、重要度の高いプロダクトとして、複数タイトルに提供している決済処理およびゲーム内通貨の管理を担保している基盤の開発・運用を行っております。 ＜募集背景＞ DMMグループの中核企業であり、会員数3,000万人超のオンラインゲームプラットフォームである「DMM GAMES」を運営するEXNOA社では、新時代の看板タイトルの創出とさらなる飛躍を実現するため、横断組織の強化を進行中。 ゲーム内通貨管理基盤チームの基幹メンバーを募集します。 ＜配属予定チーム＞ ■ゲーム内通貨管理基盤の関係者 ・サーバーエンジニア：7名 ・運用／インフラエンジニア：2名（兼務） ・進捗管理：1名（兼務） ＜職場環境＞ ・私服通勤可（部署により異なる）
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Java（もしくは.NET ,C, C++, C#のいずれか）を使用した開発経験（目安：2年程度） ＜学歴補足＞ 高校 専修 短大 高専 大学 大学院
想定年収 360～550万円
募集職種 最寄り駅 西新宿駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 製造業を中心に幅広い分野のシステム開発において上流工程(要件定義/基本設計)～開発･テストまでをご経験と志向に応じてお任せします。 将来的にPLとしてチームを牽引し、マネジメントを行ってもらいます。 創業40年で築かれた研修や教育制度でPL・PMになるためのキャリアパスをサポート。 月1のマネージャーとの面談で進むべき道を明確化できます。 ＜具体例＞ ・ANA（全日空）：一般ユーザ向けWebシステム ・ソフトバンク：基地局管理システム ・ブリヂストン：タイヤ工場の作業管理システム ・官公庁：航空管制システム 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ■PL、PMになるためのサポートについて 上昇志向を持って働く社員のためにさまざまな制度があります。 ・PL、PMへの成長のための研修を用意。年間40時間は研修を実施 ・資格取得支援制度。60以上のIT資格取得時に1～40万円の祝い金支給 ・昇給、昇格は「業績評価」「技能評価」で評価 ・プライベートを充実させるための制度も充実。平均残業月16H ＜配属予定チーム＞ 客先勤務の場合は5-10名のチーム体制。社内請負案件も増加中 ※服装は完全自由。テレワークも全社で推進中
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