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エンジニア 高年収の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(195ページ目)
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必須条件 ・Swift/Objective-Cを利用したiOSアプリ、もしくはKotlin/Javaを利用したAndroidアプリの開発経験 全職種において、以下のような方をはてなでは求めています ・自ら主体的に行動し、プロダクトとユーザのための技術選択を行える方 ・エンジニア・非エンジニア問わず職種を越えて協働し、チームワークで成果を出せる方 ・ユーザの創造性を尊重し、技術によって新しい体験を生み出だしたい方 ・常に学び続け、知識や考えをオープンにできる方
想定年収 600～900万円
募集職種 最寄り駅 青山一丁目駅 (東京都)
会社概要 誰でも無料で小説の投稿・閲覧ができるWeb小説サイト「カクヨム」等のiOSアプリ・Androidアプリの設計開発を行っていただきます。アプリの実装だけでなく、サービスや仕様、機能を決める段階から関わっていきます。 ■主な内容 ・iOSおよびAndroidアプリの設計・開発 ・プロダクトオーナーやデザイナーと協力した企画や仕様のブラッシュアップ ・最新技術の調査・導入によるユーザー体験向上 ・自動テスト環境の整備とテストケースの拡充 ・開発環境の改善のための自動化を実施 【仕事の特色】 ■募集背景 Web小説市場は大きく拡大しており、はてなが開発するプラットフォームのユーザー数も急成長しています。投稿をきっかけにした作家デビューも多く、ライトノベル市場を中心にしつつ純文学から児童文学まで、幅広い分野での作家を目指す人々が、はてなが開発する小説プラットフォームで執筆・投稿を行っています。 また、単にプラットフォームの規模が拡大しているだけではありません。プラットフォームの収益を作家に還元する機能や、読者が課金によって作家を応援できる機能も開発しており、実際に多くのユーザーが直接収益を得ています。小説を書いたり読んだりする以上のサービス提供が今後も必要になっています。 そのようなサービス提供が今後も必要とされる中、私たちは開発チームを拡大しており、特に小説の閲覧について重要な役割を持っているモバイルアプリケーションを開発していくエンジニアを募集しております。 ■主に利用している技術 開発言語：Swift（iOS）、Kotlin / Java（Android） UIフレームワーク：SwiftUI/UIKit（iOS）、Jetpack Compose/Android View（Android） データベース：Realm、Room（Android） 非同期処理：RxSwift（iOS）、RxJava（Android）、Kotlin Coroutines（Android） API：GraphQL（Apollo Client）/REST CI/CD：CircleCI、GitHub Actions、fastlane、Dangerなど 外部サービス：Figma、Asanaなど ソースコード管理：GitHub ■この仕事で得られるもの ・月間億単位のアクセスがある大規模サービスの開発・運営経験 ・定量・定性で非常に多くのユーザーからのフィードバックが得られる環境でのサービスの企画・開発の経験 ・職種や会社の垣根を超えて、高いレベルで協調して、サービスの開発・運営を行う経験 ・出版業界・Webコンテンツ業界のドメイン知識 ■配属部署 テクノロジーソリューション本部ノベルチーム
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必須条件 ＜必須条件＞ 下記どちらかのご経験 ・施工管理経験 ・機械設計経験のある方 ＜最終学歴＞ ・大学院、大学、短期大学卒以上
想定年収 600～800万円
募集職種 最寄り駅 堺筋本町駅 (大阪府)
会社概要 飲料、食品、医薬品プラントの搬入・据え付け、配管工事、電気計装工事など、プラント施工に関わる様々な協力会社を指揮・監督して、受注した製造プラントを初めから完成まで一貫して携わって頂きます。基本的に設計チーム、施工管理のチームと共に業務を進めて頂き、工期は1案件あたり改修工事で2～3日、大型プロジェクトで3か月～半年程度です。担当エリアは関西以南となります。別途出張手当が支給され、顧客は国内6～8割の飲料や食品メーカー、一部海外メーカーです。 【仕事の特色】 ■働く環境 配属先は、プロジェクト統括部(166名)エンジニアリング3課(17名) ※男性14名、女性3名 ※60代1名、50代6名、40代2名、30代3名、20代4名 平均勤続年数17．8年、新卒入社後３年間離職率0％と入社後の定着率が良いことも当社の魅力です。残業平均月23時間と、オンオフしっかりとメリハリを付けて働いています。長期的に活躍しやすい基盤があるため、出産後の復職率も100％となっています ■充実の研修制度 入社後まず4.5ヶ月間の座学、現場研修、技術研修と様々なプログラムを受けて頂き、専専知識や技術、技能をしっかりと学んで頂いた上で現場配属となります。 配属後はOJT中心の研修でしっかりとフォローいたします。また定期的に階級、社歴別の研修も設けており、今後成成をしていくための制度が充実しているため、未経験の方、経験が浅い方でも安心してご入社頂けます。 ■同社の魅力 70年以上かけて培った、殺菌・設備洗浄・自動化制御のコア技術を強みに創業以来黒字経営を続ける飲料・食品・医薬品製造設備の業界トップシェアのプラントエンジニアリングメーカーになります。大手企業を含めた多くの企業様に対して当社設備の納入実績があり、その設備の改修、メンテナンスのニーズが恒常的にある点、また、今後なくならない食や医療の分野において展開している点から業績は安定して推移し、創設以来黒字経営を続けています
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必須条件 ・回路設計部門での人的マネージメントの経験（管理職経験） ・回路設計業務経験（５年以上） ・品質保証、安全規格、法令を理解し、考慮した設計経験がある ・CADによる回路設計、アートワーク指示や検図の経験がある ・電子機器の量産経験（調達、生産管理、品質管理の理解） ＜語学力＞ ・ 英語：不問 ※翻訳ソフトを使用して海外EMS先との連絡および、部品のデータシートの概要理解程度（希望:海外EMS先と英語メールでの交渉） ＜スキル/技術領域＞ ・電子回路設計担当者、製品購買、生産管理者の管理、人材育成、モチベーションの向上、スキル向上 ・電子機器の量産、製造、部品調達、品質、管理 ・コミュニケーション力 ・回路設計部門での人的マネージメント ・アナログ/デジタル回路/マイコン周辺/LDO、DCDCコンバーターの回路レビュースキル ・回路設計の技術力、回路設計時の技術問題の解決力 ・回路技術の育成力 ・高密度実装に関するアートワーク、部品の知識 ・品質保証、安全規格、法令、輸出管理の知識 ・マーケディングの知識 ・技術者採用 ・マネージメント力がある方 ・ものづくり、電気回路が好きな方 ・円滑なコミュニケーションが出来る方 ・論理的に分析、説明ができる方 ・自ら考え、提案し、主体的に物事に取り組める方
想定年収 600～700万円
募集職種 最寄り駅 上野駅 (東京都)
会社概要 設計グループでは、要件仕様/コスト/スケジュールをまとめ、開発GOがかかるとプロジェクトを開始、回路設計し、試作を行い、実機にて評価を実施、量産に向けての製品仕様書作成、出図を実施します。時には市場不具合 の解析、改善なども行います。受託開発では、お客様とすり合わせしプレゼンし採用活動を行います。 メンバーはプロジェクトの大きさや担当スキルにより、複数人で1つのプロジェクトであったり、複数のプロジェクトを1名で担当します。 提案書、コスト見積、要件定義、回路設計、基板パターンの指示、部品手配、実機評価、問題対応等を行ないます。 製品技術グループでは、部材購入、部品管理、基板実装指示、組立検査、出荷、量産の生産管理を行います。 数量が多い場合はEMSを選定して委託します。製品や部材の仕掛、棚卸の実施。 部門長は、受託開発における指揮、人員制御、プロセスにおける工数や材料見積、仕様設計、回路設計、検査レビュー等の承認を行います。課題発生時には、自ら対策を行います。部門標準の制定、量産におけるEMS先選定等も行います。また、部門の目標設定管理、メンバーの目標管理、育成を行います。 ＜想定する役割＞ ハードウエア開発部長として、部内のマネジメントをお任せします。 主な業務は、事業部門と協力してお客様から寄せられる案件の見積承認、請け負うか否かのジャッジや案件の管理。依頼内容や必要なエンジニア数、納期、技術レベルなどを考慮し、判断してください。もちろん、お客様との交渉や社内調整なども担っていただきます。 部内のリソースを最大限に活用して、最大の成果をあげてください。また、生産管理、購買管理のマネージメント もお任せします。事業部門や品質保証部門とも協力して仕事を進めます。 上記以外にも、経営会議に参加して、社長や役員とともに経営戦略を策定ｓることもお任せします。 また若手エンジニアに対する技術育成やノウハウの伝授、新規開発分野の検討なども手掛けていただきたいと思っています。 特に部下の業務や技術面の育成と目標設定などの人的マネージメントをしっかりお願いします。そのほか技術戦略、部門の課題解決、業務の仕組み改善など、目標設定と管理、PJ業務の管理、労務管理をお願いします。 顧客との見積、仕様、納期の交渉、各プロジェクトの節目での技術レビュー、承認権限をお任せします。 HW開発の業務の仕組み改善もお願いします。 製品技術グループでは生産、調達業務のシステム化等、効率化と仕組みの改善をお願いします。 【仕事の特色】 大手企業から直接、受託している場合が多く、自動車開発機器、カメラ、GPS測距、カーシェア、介護機器、IOT機器など最先端のやりがいあるプロジェクトに関わることができます。受託開発も含めほとんど上野駅から近い当社内で業務しています。 ＜職場環境＞ ＊在宅勤務制度があり、在宅を中心とした勤務をしたり、出社して勤務をしたり、業務を調整して勤務が可能です。 ＊フレックスタイム制あり（コアタイムあり）朝の定時出社時間は9時ですがラッシュを避け朝7時ごろから勤務している社員も少なくないです。 ＊ほとんど20時には退社している環境です。 ＊執務室と同一フロアに製造エリア、部材倉庫エリアがあり、スムーズに効率よく業務可能です。
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必須条件 ＜経験＞ ■以下いずれかの経験をお持ちの方 ・電子回路設計 ・組み込みソフトウェア開発 ・マイコン、FPGA等を使用したECU開発
想定年収 600～1,200万円
募集職種 最寄り駅 南桜井駅 (埼玉県)
会社概要 ＜業務詳細＞ BEV車両向け駆動システム統合ECUの基盤技術開発において、ハードウェア、ソフトウェア開発等、ご経験とスキルに応じて職務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・駆動システム統合ECUの要素技術開発及び設計 ・ECUハードウェア開発：電子回路・基板設計、評価、機能安全設計 ・ECUソフトウェア開発：マイコン、FPGA等集積ICの組み込みソフトウェア設計、機能安全設計 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ■使用言語、環境、ツール等 回路シミュレーター（LT-spice等）、回路CAD（CR-8000）、MATLAB、C言語、HDL ＜配属予定チーム＞ ■組織のミッション 未来のモビリティ社会における電動化車両関連の制御機能企画、設計 ＜募集背景＞ 環境負荷を低減し持続可能なモビリティ社会の実現に向け、電動化分野に対し魅力ある製品を提供する為に、我々は駆動システムを統合コントロールするECUの先行開発を行っています。 企画、設計、システム・車両評価までスピード感をもって一気通貫で開発を行っています。 新しい技術を習得し一緒に未来の車づくりにチャレンジしましょう。 ＜ポジションの魅力＞ ■想定されるキャリアパス 数年後には、ECU開発のリーダーとして活躍してもらうことを期待しています。 社内外と連携しながら開発を行い、担当するテーマだけでなく幅広い知識の習得を期待しています。 ＜職場環境＞ ・服装自由（オフィスカジュアル推奨）
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必須条件 ＜経験＞ ■下記いずれかの業務経験者 ・電磁気回路設計 ・機械設計経験（ASSY・筐体・樹脂・金属・すべり軸受け・流体ポンプ・ギア設計のいずれかの設計経験を有すること）
想定年収 600～1,200万円
募集職種 最寄り駅 南桜井駅 (埼玉県)
会社概要 ＜業務詳細＞ ・電動ポンプ向け小型モータ・アクチュエータ開発・設計業務 磁気回路設計から適合・筐体設計・開発評価・量産立上げまでを行って頂きます。 電動ポンプ・アクチュエータの新規開発において、モータ仕様の検討・磁気回路設計、製品化に向けた開発を行って行きます。 メカ・ECU設計、生産技術とワイガヤを行いながら、チームで製品を作り上げて行きます。 小型モータならではの、すべて自分が携わることが出来き、開発・量産設計・製品評価まで一貫で行います。 また、当社では内製で機電一体の設計を行っており、ポンプ・ギア・ECU・筐体設計と幅広く学びながら、モータだけではなく幅広い知識の習得も可能です。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ・服装自由（オフィスカジュアル推奨） ■体制・教育 スキルアップ研修、社内技術交流会、社外研修受講可、外部勉強会、書籍購入費補助 等 ＜開発環境＞ ■使用言語、環境、ツール等 Office(Excel VBA含、Word、PowerPoint)、MATLAB Simulink ＜配属予定チーム＞ ■組織のミッション ・パワートレインカンパニー PT信頼性技術部部 脱炭素社会に向けた環境規制の強化、電動化・カーボンニュートラルの加速度的高まり、市場でのEV化進行による顧客要求変化等、自動車産業においては"100年に1度の大変革期"であり当社は様々なニーズに迅速且つ柔軟な対応が求められている。 当部はパワートレインカンパニーの評価部門であり、多様化する製品開発におけるミニ市場於いて評価技術開発及び活用により、製品設計に必要な信頼性の高い技術情報をタイムリーに提供することで、製品品質の向上に貢献する。 ・コンポーネント実験解析室 要素部品開発評価を通した電動化への貢献及び新製品に対する評価技術・設備開発を通した新製品開発基盤整備を実現する。 ＜募集背景＞ モビリティ分野の電動化に伴い、アイシンはBEVの電費向上に貢献するための製品開発を推進している。 電動ユニット、空力デバイス、熱マネジメントデバイス、ブレーキは、電費向上へのキーアイテムでありその開発は急務です。 そのため、熱マネジメント、機械工学・材料力学の一般的な知識や設計・実験に関する専門性を活かして熱マネジメントシステムを開発し、環境にやさしく、お客様、そして世界に喜ばれる製品を生み出せる人材を必要としています。 ＜ポジションの魅力＞ ・今までの経験・知識を活かして、何か新しい事を成し遂げたい、電動化社会に貢献したい ・世界の顧客とともに電動化製品の高効率化の実現に貢献したい ■キャリアパス 数年後には、熱マネジメントデバイス評価のチームリーダーとして、部下を1～5名程度持ち、将来製品の更なる電費向上に貢献していただけることを期待しています。 ＜プロダクトの魅力＞ ■製品・サービスの魅力 オートマチックトランスミッション及びウォータポンプのグローバルサプライヤとして多国籍のOEMと開発、製品化を実現して来たノウハウ保有。 ＜参考資料＞ ・株式会社アイシンについては、公式企業サイト https://www.aisin.com/jp/
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必須条件 ・ネットワーク設計/運用、SaaSの導入、グループウェア導入/運用のいずれかのご経験のある方 ・⼀緒に働く仲間をリスペクトできる⽅ ・社内外関わらず、双方にとって納得できる結果を導き出し、信頼関係を構築することができる方 ・部署問わず、協力して問題解決にあたれるような巻き込みができる方 ・利用経験のある技術、古い、新しいに関わらず、課題解決の手法としてマッチするかどうかを重視して選定のできる方 ・技術トレンドにアンテナの高い方（詳しくなくても興味のある方）
想定年収 600～800万円
募集職種 最寄り駅 中目黒駅 (東京都)
会社概要 急拡大する組織や事業の多角化に合わせて、システム導入やリプレース、業務生産性向上などIT技術を使って社内ITインフラにおける企画・推進を幅広くお任せします。 ■お任せしたい仕事 ・社内IT戦略・計画の策定、執行 ・事業の多角化に最適なITソリューションの導入、推進、運用 ・部署/グループ横断プロジェクト企画、推進 ・M&Aしたグループ会社や各事業所のネットワーク・インフラの導入〜整備（ネットワーク回線、電話回線、消防通報回線、防犯カメラ、複合機など） ・クラウドサービスやPC ソフトウェアの選定、導入、及びライセンス管理（システムの統合・契約・名義変更など） ・デバイス管理ツール群の設計〜導入 ・トラブルシューティング(システムやネットワークに問題が発生した際に、実際に機器を操作して問題を特定し、解決策を実施する) （プロジェクト例） ・ゼロトラストNW構築〜活用プロジェクト ・統合認証認可基盤構築といった全社システムインフラプロジェクト ・全社業務生産性向上プロジェクト ・全社グループウェア導入検討 ・全国各事業所・拠点開設時のネットワーク構築・カメラ等設備の構築・セットアップ など 現在LITALICOでは、会社の規模が拡大し、事業が増えるスピードも加速しており、多様な事業変化をしています。 各事業についてはフェーズによっても差があり、安定して収益の柱となっている事業もあれば、立ち上げたばかりの新規事業も多くあります。 社内ITとしても、事業ごとによってそれぞれ求めるものも異なり、全社最適にするのか、個別最適にするのか等を判断したり、変化すべき幅も大きいため、守るだけではなくITの側面から会社の改革、進化を推進していくことができます。 今回のポジションでは現状の課題感のヒアリング含めて検討段階からすべてお任せしていくため、どの課題から着手していくかという優先順位付けから、要件定義～プロジェクトマネジメントまで、一貫してご自身でリードいただくことが可能です。裁量の大きい仕事を日々任されるので、得られる経験も大きいです。 例えば、情報システムを検討する場合、現状の課題感ヒアリングから現場に入っていただき、状況を分析して、リプレイスするのか既存改修をするのかなど、検討段階からプロジェクトの立ち上げをご自身で推進していただく、ということを考えております。 【仕事の特色】 【組織の現状】 障害福祉や児童福祉、学校教育などを中心に事業展開するLITALICOでは、テクノロジーを用いた事業そのものが成り立つかの検証をこの5-6年で行ってきました。各プロダクトや組織のリーダーを中心として、「個別最適」に技術や開発プロセスの意思決定を行う進め方を選択し、現在、BtoB/BtoCサービスの展開や自社店舗事業のDX化など、20近くの多種多様なプロダクトやシステムが存在しています。 現在のエンジニア組織は250名ほどの規模まで拡大しました。実際に作るべきプロダクトやシステムの構想を練っていく中で、システム開発やデータ活用の重要性も高まっており、今後さらなる組織の拡大と共に、組織そのものも強化・進化させていく必要があると考えています。 同時に会社全体の生産性や働きやすさ向上に向けて、プロダクト横断の技術戦略（ex. システムの共通基盤開発、データ基盤の整備）や組織戦略（ex. カルチャー浸透、人事制度改善、多様な働きやすさの実現）の設計も、今後2-3年かけて行っていきます。 【働く魅力】 1. 強みや希望に合わせた柔軟な責任と権限 ・役割をカチッと定めすぎないことを意識しています ・プロダクトの戦略策定〜施策実行、PdMと連携しながらの設計や開発組織のマネジメントなど状況に応じて幅広い役割をお任せします 2. 多種多様な挑戦の機会 ・BtoC/BtoB/BtoBtoC/BtoGなど多種多様でフェーズも様々な事業や事業横断のプロジェクトなどがあります ・異動などもご本人の希望を踏まえて柔軟に対応しています 3. 伸びるマーケット ・社会保障費中心のマーケットで現在約3.3兆円の国家予算が割かれており、社会からの多様なニーズの拡大に伴い今後も成長が期待されています 4. 世界への影響力 ・世界的に見ても未開拓な部分が多い領域です ・世界に対して日本発信で0→1を生み出せるチャンスがあります 5. 意義の高さ ・非常に多くの方が困っている領域であり、一人ひとりの人生を大きく変えることに寄与できます ・日々の開発の中でそれを実感できる意義の高さがあり、誇りを持てる仕事です 6. 独自性の高い資産 ・障害福祉領域での店舗（福祉事業所）を300店舗以上自社で有しており、世界で見ても非常に珍しい資産価値です ・これを事業のコアにし、より強化しながら価値創造を行っていきます 7. ユーザーとの近さ ・店舗事業を多く有するため支援者や障害当事者の方々がとても近くにいます ・ユーザーヒアリングやモックをベースにした仮説検証が非常にやりやすく、また現場の声をプロダクトに反映できる環境でもあります
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必須条件 ・開発チームでのプロジェクトマネジメント経験 ・プロジェクト進捗管理、タスク管理経験 ・企画側の要求整理をサポートした経験（意見出し等） ・要件定義の経験 ・開発フロー改善や自動化等、何らかの業務効率化に取り組んだ経験 ・学歴：大学院、大学、短期大学、専修、各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
想定年収 600～1,000万円
募集職種 最寄り駅 四ッ谷駅 (東京都)
会社概要 ■業務内容 当社が運営する求人情報サービスのシステム開発部門にて、開発チームのプロジェクトマネージャーをお任せします。開発メンバーのタスク管理や振り分け、開発サポート、社内の企画立案やビジネス解析を行う部門等の他部門と連携し、dipのフィロソフィーを大事にしながらプロジェクトを推進して頂きます。経験スキル、ご志向や適性に合わせて以下のプロダクトへの配属を想定しております。 ※プロダクト ・バイトル ・バイトルNEXT ・バイトルPRO ・はたらこねっと ・ナースではたらこ 他 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ ディップはエンジニアの採用を強化し、中計期間で200名体制にむけての採用を目指します。サービスを常に刷新し、最高の品質を提供し続けます。ユーザーファーストの視点で企画などの職種と垣根なく一緒にプロダクトを成長させ、チームと技術の成長を牽引していただけるプロジェクトマネージャーが必要です。 ＜解決したい課題感＞ ・レガシーなシステムの刷新 ・社員/業務委託混在の開発体制におけるマネジメント ・アジャイル/スクラムにおける開発推進強化 ・開発のスピードを向上させる効率化 ・テスト方針の見直しや効率化 ＜dipの魅力＞ まだ若い会社ですが、2013年東証一部上場を果たしており、ベンチャー気質を残しながら安定したサービス提供を行っています。 配属先のシステム統括部は「働く人びとの本質的課題をエンジニアリングで解決する」というミッションもと、”らしく”能力を発揮することにより、多様な個を活かしたチームで、良いものを早くつくることを目指しています。 サービス作りの現場では、開発者と企画者が同じ目線で議論を行い「自分たちのサービスを作る」チームとしてサービスを作っていることが特徴です。 ユーザーファーストの考えを大事に、より早く提供する為にアジャイルな開発を行うべく、新しい手法や技法等も積極的に採用しております。 サービス向上の為の提案であれば、誰であってもチャレンジ可能であることが魅力です。 ＜このポジションで得られるもの/魅力ポイント＞ ■規模感 ・自社サービスの中で社会的に影響力のあるシステムに携わることができる ・携わったプロジェクトが「2,000名超の直販営業メンバー・15万社の顧客基盤」と「プロモーションの力」により世の中に広まる ■裁量 ・主体的に自社サービスの改善に関わることができる ・自分たちで設計したものを実現できる ・歴史のあるサービスなので古いものがあるが、それを自分たちで変えていくことができる ＜キャリアアップの支援＞ 当部門（システム統括部）では、年間10万円までの補助が出る、サポート10という制度があり、有料のカンファレンスや勉強会への参加、書籍購入、備品購入のサポートをしています。それにより、仕事の効率化とスキルアップを支援しています。iOSDCやDroidKaigi、PHPカンファレンスなどに技術カンファレンスに参加し、登壇しているメンバーもおり、登壇などのサポートも積極的に行っております。 ＜開発環境＞ ・PC：Mac or Windows（選択可） ・開発言語：PHP、Go、salesforce（Apex） ・フレームワーク：Laravel、CodeIgniter ・インフラ：AWS、Docker 等 ・データベース：Oracle、Postgres、Redis等 ・ソースコード管理：GitHub Enterprise ・デプロイ環境：Jenkins、AWS CloudFormation ・情報共有ツール：Slack、Notion、Google Meet、Zoom ※プロダクトにより環境が異なるので代表的なものを記載しています
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必須条件 以下全ての経験を満たす方 ・5名以上のエンジニアのマネジメント経験（2年以上） ・バックエンドの開発経験（2年以上） ・エンジニアとしてビジネスで結果を出してきた方 ・ビジネス観点を理解できる方 ・野心をもって次ステージに進む方 ・挑戦したい若手エンジニアの方
想定年収 600～900万円
募集職種 最寄り駅 虎ノ門駅 (東京都)
会社概要 【仕事内容】 事業拡大に伴うシステムリプレイスとリアーキテクチャの進行に合わせて、年間売上が25億円ある住まい事業部の改革と強化を進行中です。 開発マネージャーには以下に上げるようなビジネス領域へ積極的に関わってもらい、ビジネス観点でのエンジニアリング強化または最適化に貢献してもらうことを期待しています。 ・大規模メディアサイトのモダナイゼーションの企画と推進 ・Webマーケティングのデータ管理を刷新し事業部にデータドリブン経営を導入 ・不動産賃貸市場における組合せ最適化問題に挑戦し生活機会の最大化を図る 【具体的な内容】 エンジニアとプロダクトのマネジメントを一貫して担当します。1,000万レコード規模を賃貸物件取り込みを高速化するプロジェクトに従事しているエンジニア・ディレクター・外注スタッフのチームマネジメントや、月200万セッションあるメディアサイトのUX指標や表示速度など品質に関するプロダクトマネジメントを行います。 入社後のキャリアパスとして、事業部のエンジニアチームを統括するポジションや、住まい領域での新事業責任者などエンジニアマネージャー経験を活かしたより上位の役職を見据えています。 【仕事の特色】 【募集概要】 じげんは社員一人一人が事業家としての意識を持つ東証プライム企業です。ビジネスに興味関心があるエンジニアを募集しています。 本募集は製品管理・組織管理を行うマネージャ職のポジションです。事業拡大に伴う新開発組織の立ち上げにあたり、マネージャーまたはマネージャー候補として入社します。 【評価される点】 ・自社プロダクト開発のため業績への数字貢献が高く評価される ・小さい失敗が許容される企業文化であり、小さな成功より大きな成功が高く評価される ・成長機会の提供を重視する企業文化であり、業績と成長機会の両方につながる、技術的負債の解消やシステムモダナイズも評価される 【開発環境】 ・コラボレーションツール：Google workspace ・コニュニケーションツール：Slack ・プロジェクト管理：GitHub、jira、Confluence ・開発言語：JavaScript、TypeScript、Ruby ・フレームワーク：Ruby on Rails, Next.js ・クラウド：GCP ・開発手法：アジャイル（スクラム） ・Four Keys管理：Findy Team+ 【仕事の魅力】 ・業務遂行にあたり大きな裁量が与えられる ・エンジニアも事業家集団を支えるアントレプレナーに参加可 ・レガシーな技術からモダンな技術への移行期 ・自己成長を評価する企業文化 【仕事の進め方】 ・役員層、事業責任者、セールス、マーケとビジネス観点でミーティングします ・売上意識とコスト意識をもってアジャイル開発をします
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- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 家電メーカー等で、製品開発におけるプロジェクトマネジメントを行ってきた経験
想定年収 600～1,100万円
募集職種 最寄り駅 溝の口駅 (神奈川県)
会社概要 当社の医療機器・医療製品の開発における構想・企画、開発・設計、試作・評価、量試・量産のプロジェクトを推進するプロジェクトマネージャーをお任せします。 • プロダクト施策の考案や仕様策定 • プロダクトリリースに向けた社内関係各部署との調整や進行管理 • 施策に関係するステークホルダーマネジメント（OEM会社とのやり取り） • 施策のリリース後のモニタリングと改善 【仕事の特色】 当社の企業理念は「笑顔創造産業」です。 それを実現するためのミッションの１つが「歯のホワイトニングで世界一になる」です。 そのためにも、歯科医院で行うプロユース仕様の「医療機器の開発」と、家庭行う「オーラルケア製品の開発」の2つの分野を手掛けて参ります。 歯を白くするための漂白材や照射器をはじめ、歯の汚れを落とすための洗浄装置や、診療空間を快適にするための施術用チェアや施術器具の開発。 また、家庭用オーラルケア製品においても、AI搭載電動歯ブラシ、セルフホワイトニング装置、口臭測定装置や高機能歯磨剤等。機械・電気設計開発分野において高度管理医療機器（クラスⅠ～Ⅲ）と多岐にわたり、より多くの開発領域を担当頂くことが叶います。 当社が国内外でホワイトニング業界におけるリーディングカンパニーとなるために、新たな製品開発プロジェクトマネージャーを募集します。
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- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
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必須条件 ・高専、大学または大学院で電気電子工学を学んだ方 ・各種プラントの電気に関するEPC業務 (電気設計、電気機材調達、電気工事施工管理）の経験が５年以上ある方 ・学歴：大学院,大学,高等専門学校
想定年収 600～970万円
募集職種 最寄り駅 海浜幕張駅 (千葉県)
会社概要 石油化学プラント等の設計から保全までを一貫して施工可能なエンジニアリング会社である当社にて、石油・化学プラントの電気業務（見積、設計、施工管理）をお任せします。 ※働き方： プロジェクトごとに部門横断的なチーム編成を行い、社内外を問わず調整・議論・折衝等しながら仕事を進めていきます。定時は8:45～17:30となり、残業は平均すると20～30時間／月ですが、プロジェクトの進捗により繁閑の差があります。また、現地施工管理のため長期出張がございます（数か月～半年程度）。 ※出張中は8:00 ～17:00定時となる場合が多いです。 【仕事の特色】 ■入社後の流れ： 教育担当のもとで実際のプロジェクトに関わりOJTを進めます。また、必要に応じて技術研修、資格取得のサポート等も実施します。 ■配属先について： 設計本部機械設計部電気グループには13名（グループ長（50代）、60代1名、50代1名、40代3名、30代6名、20代1名）が在籍しております。 ■服装備考 オフィスにおいては自身の担当業務に応じて時・場所・場合に応じた節度ある服装 現場では作業服着用
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- 交通費補助
必須条件 ・英会話力 ※TOEIC(R)テスト(R)テスト等での点数制約は設けていません。英会話実践力を重視します。 ・ASIC／SoC設計エンジニアの業務経験
想定年収 600～1,000万円
募集職種 最寄り駅 みなとみらい駅 (神奈川県)
会社概要 ASIC / SoC 設計＆供給サービスを主軸とした事業を行う当社にて、ASIC / SoC設計業務におけるプロジェクト・マネージャーをお任せいたします。 ■プロジェクト・マネージャー ・製品マネージメント（設計開発進捗管理＆Schedule管理等） ・お客様対応窓口（お客様要求依頼対応、質疑応答、社内関係部署との交渉、量産歩留まり窓口等） ・お客様交渉（新規製品受注プレゼン、量産歩留まり交渉等） 【仕事の特色】 当社は製品メーカーが世に出す製品のエンジンとなる半導体部品(ASIC / SoC)の設計開発、及び、供給を担っています。 ◆設計開発 ASIC性能が製品性能を左右するため、高度な設計技術力が腕の見せ所であり、実際に具現化するのが当社(GUC)の使命です。 ◆安定供給 製品メーカーへ半導体チップを安定供給させるための高度な故障検出技術も有しており、世界でも高い信頼を得ています。 ◎英語学習サポートをはじめ、スポーツジムや一般的な習い事、趣味活動に対しても、サポート制度があります。この制度のおかげで、社員の英語力が年々アップしています。 ◎無料の各種ドリンクやスナックが並んだリフレッシュコーナーがあります。窓からは海、横浜ベイブリッジ、大観覧車などみなとみらいの景色が広がります。
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- 交通費補助
必須条件 ASIC／SoC設計エンジニアの業務経験 「TSMC」グループで唯一の『半導体製品・設計開発メーカー』である当社は、世界で先陣を切ってTSMCの最新技術を使用可能であり、最大限ビジネスに活かす事が可能な会社です。更にこれら新技術を適用した製品をTSMCと共に立ち上げる役割も担っており、高度なアドバンテージ技術とビジネス面での大きな将来性を有しています。
想定年収 600～1,000万円
募集職種 最寄り駅 みなとみらい駅 (神奈川県)
会社概要 ASIC / SoC 設計＆供給サービスを主軸とした事業を行う当社にて、以下のASIC / SoC設計業務をお任せいたします。 ■Front-Endエンジニア ・RTL～論理合成＆形式検証 ・お客様から受け入れたNetlist／SDC／UPF,CPF・Library等の受け入れチェック ・STA（実行＆解析＆修正、Timing解析＆Timing収束戦略立案等） ・STA制約改善提案＆修正等 ・お客様への回路改善提案（低消費電力化、高speed化、小サイズ化等向け） 【仕事の特色】 当社は製品メーカーが世に出す製品のエンジンとなる半導体部品(ASIC / SoC)の設計開発、及び、供給を担っています。 ◆設計開発 ASIC性能が製品性能を左右するため、高度な設計技術力が腕の見せ所であり、実際に具現化するのが当社(GUC)の使命です。 ◆安定供給 製品メーカーへ半導体チップを安定供給させるための高度な故障検出技術も有しており、世界でも高い信頼を得ています。 ◎英語学習サポートをはじめ、スポーツジムや一般的な習い事、趣味活動に対しても、サポート制度があります。この制度のおかげで、社員の英語力が年々アップしています。 ◎無料の各種ドリンクやスナックが並んだリフレッシュコーナーがあります。窓からは海、横浜ベイブリッジ、大観覧車などみなとみらいの景色が広がります。
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ・業務経験5年以上 ※業務内容のいずれかの経験のみでも問題ありません ・学歴：専門学校、短大、高専卒以上 ＜資格＞ プロジェクトマネージャーは英会話力必須 ※但し、TOEIC等での点数制約は設けていません。英会話実践力を重視します。
想定年収 600～1,000万円
募集職種 最寄り駅 桜木町駅 (神奈川県)
会社概要 1. Front-Endエンジニア - RTL ～ 論理合成＆形式検証 - お客様から受け入れたNetlist/SDC/UPF,CPF, Library等の受け入れチェック - STA (実行＆解析＆修正、Timing解析＆Timing収束戦略立案 等) - STA制約改善提案＆修正 等 - お客様への回路改善提案 (低消費電力化、高speed化、小サイズ化 等向け) 2. Middle-End (DFT) エンジニア - 顧客の製品Test Planに合わせた最適なDFT回路実装仕様の設計、及び顧客Test Planに対する提案 - DFTツールを活用したTEST回路挿入 (Scan, MemoryBIST, BoundaryScan, LogicBIST, IP-DFT 等) - DFTツールでは対応できない特別なテスト回路のRTL設計/検証 - DFT Timing制約作成＆チェック - DFT回路の妥当性チェック (シミュレーション等) - 歩留まり向上施策検討 3. Back-Endエンジニア - Layout設計 (Floorplan～配置～CTS～配線～Timing収束～PV収束) - Pin-Assignment (外部端子、Ball-Pin等), BUMP設計, RDL - STA結果解析 & Timing収束 - 電源配線構造検討＆電源Mesh配線 - Physical Verification (DRC, LVS 等) - IR-drop解析＆収束 4. プロジェクト・マネージャー - 製品マネージメント (設計開発進捗管理＆スケジュール管理 等) - お客様対応窓口 (お客様要求依頼対応、質疑応答、社内関係部署との交渉、量産歩留まり窓口 等) - お客様交渉 (新規製品受注プレゼン等)
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・MATLAB／Simulinkを使用した開発～評価の経験のある方 ・ステークスホルダーとの調整等のコミュニケーション能力 特になし
想定年収 600～800万円
募集職種 最寄り駅 丸の内駅 (愛知県)
会社概要 AZAPA独自のシミュレーションを用いた開発プロセス（Tri-Vプロセス）において、TDM(Total design Management)に関連するコンサルティングを行います。 製品の企画段階からMBD技術を導入することによる、新たな価値設計において、MBDを用いたプロセス構築、評価環境等の提案、マネジメントをご担当いただきます。 車両開発や製品開発のシステム全体を取り扱いますので、より広い視野を身に付け、スキルアップすることができます。 まだ世に無い新たな製品開発に携わりたいという方には魅力的な業務です。 モデルベース開発の経験を活かして、更なるスキルアップを目指したい方にご活躍頂きたいと思います。 プロジェクト事例 ■農機向けMBD開発プロセス構築 ■走行制御系ECUの制御開発 ■FCVの制御開発 ■リバースエンジニアリング など 【仕事の特色】 ■AZAPAエンジニアリングの特徴 私たちは自動車の制御分野のプロフェッショナル集団です。 中でも自動車の最先端の開発プロセスである「モデルベース開発（MBD）」に強みを持っており、創業から一貫して推進しています。 経済産業省が主導しているプラントモデルＩ/Ｆガイドラインでは、当社グループが提案した手法が採用されています。 注目を浴びているMBDを用いて開発ができることは当社の魅力です。 ■モデルベース開発とは "動く仕様書"となる「モデル」を作成し、そのモデルをベースにシミュレーション機能を活用することで、開発期間の飛躍的な短縮とソフトウェアの品質を向上させる革新的な開発手法です。車載システム開発のみならず、医療機器開発やロボット開発など今後はより幅広い先進分野での活用が期待されている開発手法です。 私たちは、各種モビリティメーカーのパートナーとして、制御システム構築を担うシステムインテグレーターです。 製品を企画・制作する段階から一番近い【Tier0.5】の立ち位置で開発を行っています。
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・半導体業界（デバイスメーカー、装置メーカー、材料メーカー、計測器メーカー）上記半導体関連企業での装置・プロセス・材料開発業務経験 5年以上 ＜語学＞ ・英語（実際に使う場面：海外事業部のメンバーや海外顧客との議論やプレゼンなど）
想定年収 600～1,200万円
募集職種 最寄り駅 韮崎駅 (山梨県)
会社概要 ・責任、役割：コーポレート開発として新規ビジネスの創出に対して開発をリードしていくポジション ・ステークホルダーとの業務上の関わり：特にTMLと強く連携しながら開発を進めていく ・具体的な業務内容：TEL開発の装置を使用し各種プロセス評価、分析、新規装置開発に向けた各種データ取り、プロセスの改善、ハード開発へのFB等 【仕事の特色】 ＜応募職種・業務の魅力＞ コーポレート開発として自部署だけでなく他部署や他事業所メンバーとも幅広く連携していくことで、様々な技術に触れる機会が多く、幅広く活躍出来る場がある。 学会やコンソーシアでの対外発表を通しての成果アピールも容易。 自部署のミッションと合致すれば、ある程度自分で開発テーマを決めることも出来る。 ＜採用部門が社内で担う機能とミッション＞ インテグレーション開発グループに所属します。 最新および将来想定される先端デバイスに係るプロセス開発やインテグレーション評価を行うグループです。BUがカバー仕切れないNew Spaceや将来技術に対してのプロセス評価・コンセプト検証を行います。
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