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この条件の企業数 5387 件
資格取得支援制度、社宅・家賃補助制度、育児支援制度、持ち株会制度、交通費補助、従業員1000名以上、研修制度・勉強会充実、採用人数5名以上、外国語を活かす、年間休日120日以上、土日祝日休み、残業少なめ、上流工程の仕事、新技術に積極的、30代活躍中、外国籍の方も活躍中、リーダー経験を活かす、実務経験が浅い方OK
事業内容 |
社員数約1万名!ものづくりを支援する人事コンサルティング・アウトソーシング事業を展開同社は研究開発、情報、技術、製造といったものづくりの分野に対する、人事コンサルティングおよびアウトソーシング事業を展開しています。プライム市場上場企業・ワールドホールディングス社の100%出資⼦会社である同社は、研究員や技術者など約1万名もの社員を抱え、国内には全事業部あわせて50カ所にわたって拠点を構えています。さまざまな分野の事業を展開している同社の中で、SI事業部ではアプリケーションの開発からインフラの設計・構築、運... |
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資格取得支援制度、社宅・家賃補助制度、持ち株会制度、交通費補助、従業員1000名以上、研修制度・勉強会充実、外国語を活かす、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、上流工程の仕事、新規立ち上げ、リーダー経験を活かす
事業内容 |
・システムコンサルティング・システムインテグレーション・データセンターサービス・アウトソーシングサービス・AI・データサイエンス・経済・社会に関する調査研究・提言、およびコンサルティング |
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JR山手線 渋谷駅(東京都)
育児支援制度、交通費補助、従業員100名以上、研修制度・勉強会充実、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、服装自由、自社サービスあり、BtoC向け、40代活躍中、外国籍の方も活躍中、リーダー経験を活かす、CCNP
事業内容 |
・総合ショッピングサイト「Wowma!」の企画・運営・プレミアム・タイムセールサイト「LUXA」の企画・運営・高級レストランの会員制予約サービス「LUXA RESERVE」の企画・運営・ワークライフシーンを提案するセレクト雑貨ショップ「LUXA SHOP」の企画・運営・Wowma!内自社物販「ライフデザインセレクション」運営、他 |
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資格取得支援制度、育児支援制度、交通費補助、グローバル展開、従業員100名未満、年間休日120日以上、フレックス制、服装自由、BtoB向け
事業内容 |
開発事業・MS-Biz(開発/保守/CS/オンサイト/オフショア)・OS-Biz (開発/保守/オンサイト /オフショア)サービス事業・社会Biz(ママれん!) |
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JR山手線 渋谷駅(東京都)
資格取得支援制度、育児支援制度、持ち株会制度、従業員100名以上、研修制度・勉強会充実、年俸制導入、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、服装自由、外国籍の方も活躍中
事業内容 |
■モバイルゲーム事業※スマートフォン向けゲームアプリの企画・開発・運営■XR事業※ゲーム・エンターテインメント領域の映像制作・動画配信やxR(AR/VR/MR)の企画・開発 等 |
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事業内容 |
・プロデュース・クリエイティブ・開発全般・人材事業・アウトソーシング事業 |
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育児支援制度、交通費補助、従業員100名以上、服装自由、BtoC向け
事業内容 |
・アニバーサリーフォトスタジオ事業・ウェディングフォトスタジオ事業・フォトスタジオスタイリング事業・レンタル事業・コスチューム事業・式場運営事業 |
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育児支援制度、交通費補助、従業員100名以上、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、服装自由、BtoC向け、BtoB向け、外国籍の方も活躍中
事業内容 |
・インターネット写真サービス「はいチーズ!」事業・インターネット写真販売支援サービス「はいチーズ!+」事業・企業向け写真撮影(Web用、パンフレット用、証明写真など)・個人の記念写真撮影(出張撮影)・連絡網サービス「はいチーズ!連絡網」・卒園・卒業アルバム制作・「はいチーズ!こども保険」広告事業・スタジオ撮影事業・映像・Web制作サービス「はいチーズ!Creative Works」・子育てママに寄り添う情報メディア「はいチーズ!clip」 |
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研修制度充実、資格取得支援制度、社宅・家賃補助制度、育児支援制度、持ち株会制度、交通費補助、従業員100名以上、研修制度・勉強会充実、年間休日120日以上、フレックス制、外国籍の方も活躍中
事業内容 |
■車載機器 計測・評価支援 受託開発■組込み機器開発支援 開発プロセス管理ツール 受託開発■医療機器 生体情報システム 受託開発■デジタルテレビジョン放送 監視・解析・計測機器 |
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JR山手線 秋葉原駅(東京都)
育児支援制度、持ち株会制度、従業員1000名以上、研修制度・勉強会充実、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、服装自由、上流工程の仕事、BtoB向け、リーダー経験を活かす
事業内容 |
スタッフサービスグループの経営管理、およびそれに付帯する業務 |
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