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愛媛県の求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
必須条件 ＜経験＞ ・デジタルプロダクトのデザイナーとして5年以上の経験 ・Figmaを使用した業務経験 ・デザイナー以外も含むチームでデザイン業務を担当した経験 ・業務内容/フローを理解した上での業務システムUIの制作経験 ＜スキル＞ ・日本語が流暢な方 ＜その他＞ ・デザインの中間成果物を含む、ポートフォリオをお持ちなこと ＜マインド＞ ・オブジェクトデータモデルへの理解、関心がある方 ・デザインシステムへの理解、関心がある方
想定年収 700～1,200万円
募集職種 最寄り駅 松山市駅 (愛媛県)
会社概要 国および自治体向け予算編成・管理会計SaaSにおいて、プロダクトマネージャーやエンジニアと協力してサービス、プロダクトデザインを行います。 基本的には、PdMと二人三脚でユーザーや業務フローの理解、プロダクトの解像度を高めながらプロダクトのデザイン制作を担当していただく想定です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・プロダクト/UX方針検討の議論への参加 ・情報設計 ・UI設計/制作 ・プロトタイピング ・各種ガイドラインの策定/運用 ※ 現在、コンポーネントはAnt Designをベースに制作しています。 ■希望・経験に応じて携われること ・要件定義 ・ユーザーリサーチ（定性/定量） ・インサイトの分析 ・ワークショップ企画、ファシリテーション ・リリース後の効果検証、改善 ・オンボーディング、サポートなどユーザーとのタッチポイントの品質向上 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ■ツール類 - プロジェクト管理: jira - 情報共有ツール: slack - ドキュメント管理: notion ＜配属予定チーム＞ ■チームの性別比率 男性：80% 女性：20% ■メンバーの多様性 - 外国籍の開発メンバーがいる - 育児中の開発メンバーが在籍している ■デザインカルチャー デザインシステムの導入やデザインガイドラインの作成など、デザインの標準化を行う役割が存在します。 （希望に応じてご自身での関与も可能です） ＜職場環境＞ ■オープンな情報共有 - チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある - 専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている ■労働環境の自由度 - 仕事中、イヤホンの装着が許容されている - フレックスタイム制または裁量労働制を採用している - リモート勤務を行うことができる ■待遇・福利厚生 - 入社時には、各自希望のスペックの PC やディスプレイが支給される - ストックオプションまたは自社株購入支援制度がある ＜職場環境＞ ■社風 ・海外人材を含め、大手/有名企業から優秀なメンバーが集まる総勢20名ほどの組織となります。国籍、性別、年齢等の垣根はありません。ダイバーシティ推進の動きが進んでいる多様性を重視したカルチャーです。 ・社内には行政や国の施策に詳しい専門家やAI/自然言語処理に強いエンジニアが在籍、社外には行政や国の施策に詳しいアドバイザー、メンターがバックアップしています。また、自社で研究会（新しい自治体財政研究会）を立ち上げ全国自治体の財政課職員と根本的な課題解決に向けて研究に取り組んでいます。 ・専門性へのリスペクト 行政の専門知識や、行政独特の作法について、たとえ一見不合理にみえてもリスペクトをもって接する事。 ・プロダクトドリブン 顧客への提供価値が最上位にあると考えプロダクトを最高のものにするために技術的な専門性で貢献をしていく。顧客は行政職員単体を指すのではなく人類全体。行政の仕組みをプロダクトで改善すること ・フラット 役職や職種は役割でしかない。横断した意見を積極奨励 ・信頼に基づく裁量 働き方は自分の裁量次第。約束を守れれば信頼に基づくノーマネージメント ・ドメインナレッジの探求 WiseVineの専門性の中には、技術でスマートに解決できるものだけではなく、日々の泥臭いことの蓄積によるものがあることをリスペクトする。 ・泥臭さ 人がやりたくないことの蓄積が競合優位の源泉。データマイニング以前にデータインプットの導線こそが大事。
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
必須条件 ＜経験＞ ・WebサービスにおけるUIデザイナーとしての実務経験3年以上 ＜スキル＞ ・UIデザイン手法・プロセスに対する基礎知識
想定年収 600～850万円
募集職種 最寄り駅 松山市駅 (愛媛県)
会社概要 ・国および自治体向け予算編成、管理会計SaaSにおいて、プロダクトマネージャーやエンジニアと協力して自社プロダクトのUX向上を考慮したUIデザインを行っていただきます。 ・基本的には、PdMと二人三脚でユーザーや業務フローの理解、プロダクトの解像度を高めながらプロダクトのデザイン制作を担当していただく想定です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・自社プロダクトのUX向上を考慮したUIデザインの実施 ・プロジェクトの推進 ・ユーザーリサーチ ・要求事項や要件の整理 ・プロトタイピング ・トーン&マナー/デザインシステムの開発 ・情報設計 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ■ツール類 - プロジェクト管理: jira - 情報共有ツール: slack - ドキュメント管理: notion ＜配属予定チーム＞ ■チームの性別比率 男性：80% 女性：20% ■メンバーの多様性 - 外国籍の開発メンバーがいる - 育児中の開発メンバーが在籍している ■デザインカルチャー - デザインシステムの導入やデザインガイドラインの作成など、デザインの標準化を行う役割が存在します（希望に応じてご自身での関与も可能です） ＜職場環境＞ ■オープンな情報共有 - チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある - 専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている ■労働環境の自由度 - 仕事中、イヤホンの装着が許容されている - フレックスタイム制または裁量労働制を採用している - リモート勤務を行うことができる ■待遇・福利厚生 - 入社時には、各自希望のスペックの PC やディスプレイが支給される - ストックオプションまたは自社株購入支援制度がある ＜職場環境＞ ■社風 ・海外人材を含め、大手・有名企業から優秀なメンバーが集まる総勢20名ほどの組織となります。国籍、性別、年齢等の垣根はありません。ダイバーシティ推進の動きが進んでいる多様性を重視したカルチャーです。 ・社内には行政や国の施策に詳しい専門家やAI・自然言語処理に強いエンジニアが在籍、社外には行政や国の施策に詳しいアドバイザー、メンターがバックアップしています。また、自社で研究会（新しい自治体財政研究会）を立ち上げ全国自治体の財政課職員と根本的な課題解決に向けて研究に取り組んでいます。 ・専門性へのリスペクト 行政の専門知識や、行政独特の作法について、たとえ一見不合理にみえてもリスペクトをもって接する事。 ＜エンジニアカルチャー＞ (1)プロダクトドリブン ・顧客への提供価値が最上位にあると考えプロダクトを最高のものにするために技術的な専門性で貢献をしていく。 顧客は行政職員単体を指すのではなく人類全体。行政の仕組みをプロダクトで改善すること (2)信頼に基づく裁量 ・フラット 役職や職種は役割でしかない。横断した意見を積極奨励 ・信頼に基づく裁量 働き方は自分の裁量次第。約束を守れれば信頼に基づくノーマネージメント (3)ドメインナレッジの探求 ・WiseVineの専門性の中には、技術でスマートに解決できるものだけではなく、日々の泥臭いことの蓄積によるものがあることをリスペクトする。 ・泥臭さ 人がやりたくないことの蓄積が競合優位の源泉。データマイニング以前にデータインプットの導線こそが大事。
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