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この条件の企業数 4222 件
JR成田エクスプレス 渋谷駅(東京都)
育児支援制度、交通費補助、従業員1000名以上、研修制度・勉強会充実、採用人数5名以上、転勤なし、外国語を活かす、管理職・マネジャー、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、服装自由、自社サービスあり、上流工程の仕事、BtoC向け、BtoB向け、フルスタックエンジニア、新技術に積極的、30代活躍中、外国籍の方も活躍中、リーダー経験を活かす
事業内容 |
インターネットを活用したサービス事業・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」・人材管理クラウド「HRMOSタレントマネジメント」・採用管理クラウド「HRMOS採用」・クラウド勤怠管理システム「HRMOS勤怠」・経費精算クラウド「eKeihi」・挑戦する20代の転職サイト「キャリトレ」・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」・事業承継M&Aプラットフォーム「ビズリーチ・サクシード」・クラウド活用と生産性向上の専門サイト「BizHint」・脆弱性管理クラウド「yamory」・ク... |
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資格取得支援制度、社宅・家賃補助制度、育児支援制度、持ち株会制度、交通費補助、従業員1000名以上、研修制度・勉強会充実、採用人数5名以上、年間休日120日以上、土日祝日休み、残業少なめ、上流工程の仕事、BtoB向け、外国籍の方も活躍中、CCNP
事業内容 |
・情報システム、ITネットワーク、機械、組込・制御、電気・電子、建築・土木、プラント設備の各技術分野を網羅する総合エンジニアリングサービス事業・金融業における業務コンサル・SI業におけるテスト・検証、ツール開発・機械設計開発:ボディ、シャーシ設計/ワイヤーハーネス設計生産技術:生産ライン制御システムの開発品質管理:生産設備保全、改善業務生産管理:生産管理システム開発・保守社内システム:財務管理システム/社内ネットワーク構築 |
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資格取得支援制度、社内ベンチャー制度、社宅・家賃補助制度、持ち株会制度、ベンチャー企業、交通費補助、従業員100名以上、従業員100名以上、中途入社者が多い、グローバル展開、プライム比率が高い、自社内開発が多い、年俸制導入、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、服装自由、自社サービスあり、上流工程の仕事、BtoB向け、新技術に積極的、外国籍の方も活躍中、リーダー経験を活かす
事業内容 |
■Sansan株式会社とは Sansan株式会社(Sansan.Inc)は、「ビジネスの出会いを資産に変え、働き方を革新する」を Missionに掲げ、法人向け名刺管理サービス『Sansan』と個人向け名刺アプリ『Eight』を提供しています。 ○法人向け名刺管理サービス『Sansan』 http://jp.sansan.com/ 「名刺を企業の資産に変える」をコンセプトに、 社内に眠る名刺をデジタル化し、人と人のつながりを情報として 可視化・シェアできる世界初の企業向けクラウド名刺管理サービスです。 駐... |
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JR山手線 五反田駅(東京都)
交通費補助、グローバル展開、研修制度・勉強会充実、採用人数5名以上、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、服装自由、自社サービスあり、上流工程の仕事、BtoC向け、BtoB向け、新技術に積極的、30代活躍中、外国籍の方も活躍中、リーダー経験を活かす
事業内容 |
インターネットサービス事業 ・カジュアルギフトサービス「giftee」の運営(toC事業) ・法人向けギフト販売システム「eGift System」の展開(SaaS事業) ・法人向けにデジタルチケットを販売する「giftee for business」 ・地域通貨サービス「e街プラットフォーム」 |
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JR東海道本線(東京〜熱海) 品川駅(東京都)
資格取得支援制度、社宅・家賃補助制度、交通費補助、従業員1000名以上、中途入社者が多い、転勤なし、年間休日120日以上、土日祝日休み、服装自由、自社サービスあり、上流工程の仕事、BtoC向け、BtoB向け、新技術に積極的、30代活躍中
事業内容 |
Sky株式会社は、家電のシステム開発をはじめ、さまざまなシステム開発に携わっています。民間企業だけではなく、教育現場や自治体、医療機関など幅広い業界にサービスを展開。社会のニーズに応じて、高品質な技術とサービスの提供に努めています。■ICTソリューション事業:学校(小・中・高等学校など)向け市場および、情報セキュリティ市場をターゲットに自社パッケージ商品を展開。・自社パッケージ商品開発、販売(企業・団体向け、小・中・高等学校・大学向け、医療機関向けなど)■クライアント・システム開発事業:生活に密着した身近... |
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JR山手線 大崎駅(東京都)
上場企業、資格取得支援制度、持ち株会制度、交通費補助、従業員100名以上、研修制度・勉強会充実、転勤なし、外国語を活かす、管理職・マネジャー、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、上流工程の仕事、BtoB向け、新技術に積極的、20代活躍中、30代活躍中、外国籍の方も活躍中、リーダー経験を活かす、CCNP
事業内容 |
コムチュア社はグループウェア事業を中心に、ERPソリューション、Webソリューション、ネットワークサービスなど幅広く事業を展開されている企業です。システム構築から運用、管理までITサービス全般に対応されており、ソリューションやプロダクトを繋げ合いながらサービスを提供することを強みとされています。拠点は大阪営業所、名古屋営業所、笹塚オフィスで各所ソリューション提供に尽力されています。■クラウド・クラウドの導入から開発、運用保守までトータルソリューションを提供■ビッグデータ・AI・IoT・データの活用、分析に... |
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育児支援制度、持ち株会制度、交通費補助、従業員1000名以上、研修制度・勉強会充実、採用人数5名以上、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、上流工程の仕事、外国籍の方も活躍中
事業内容 |
・エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)・労働者派遣事業許可番号「派 23-301659」 |
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持ち株会制度、交通費補助、自社内開発が多い、外国語を活かす、管理職・マネジャー、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、服装自由、インセンティブ制度、上流工程の仕事、新技術に積極的、外国籍の方も活躍中、リーダー経験を活かす
事業内容 |
コーエーテクモゲームス社は、コーエーテクモグループのゲーム事業を担当し、ゲーム機用ソフトウェアの開発やモバイルコンテンツの運営などが主な事業です。同グループの開発効率を向上させるため、CGやサウンド技術をはじめとするノウハウの共有化も行っています。また、開発部門の長所を活用し、イベントや書籍出版といった関連事業の展開も担当しています。・パーソナルコンピュータ及び、家庭用ビデオゲーム機用ソフトウェアの企画、開発、販売・オンラインゲームとモバイルコンテンツにおける企画、開発、運営・イベントの企画と運営・CDや... |
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都営大江戸線 都庁前駅(東京都)
資格取得支援制度、育児支援制度、持ち株会制度、従業員1000名以上、採用人数5名以上、年間休日120日以上、土日祝日休み、残業少なめ、自社サービスあり、上流工程の仕事、BtoB向け、新技術に積極的、30代活躍中、外国籍の方も活躍中、リーダー経験を活かす、CCNP
事業内容 |
<テクノロジーソリューション事業>■自動車/航空宇宙関連機器/家電/ロボットなどの設計、開発、実験における請負/派遣サービス・労働者派遣事業許可番号「派23-301800」・有料職業紹介事業許可番号「23-ユ-020143」■ITシステムやアプリケーションのシステム開発、インフラ設計、運用における派遣/準委任/フリーランスサービス■AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援 |
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都営大江戸線 都庁前駅(東京都)
資格取得支援制度、育児支援制度、持ち株会制度、交通費補助、年俸制導入、外国語を活かす、年間休日120日以上、土日祝日休み、残業少なめ、服装自由、自社サービスあり、上流工程の仕事、新技術に積極的、20代活躍中、30代活躍中、外国籍の方も活躍中、リーダー経験を活かす
事業内容 |
・エンジニアリング・ソリューション組込み製品を開発しているメーカーなどの顧客企業に対し、エンジニアリング技術を使って組込みソフトウェアの品質改善、生産性向上等のサポート、開発エンジニアの人材育成および一部製品の開発を行います。・デジタルトランスフォーメーション関連ソリューションビジネスのデジタル化(DX)に向けて、AIやデータ解析などの先端技術を用いたノウハウやツールを提供し、お客様企業の課題・目的に応じて具体的なビジネスアクションをサポートします。・ビジネス・ソリューション顧客企業がビジネスを推進するた... |
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