Pickup
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- ベンチャー企業
- 交通費補助
- 従業員100名以上
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 残業少なめ
- 自社サービスあり
- 上流工程の仕事
- BtoC向け
- 新技術に積極的
- 30代活躍中
- 外国籍の方も活躍中
株式会社メドレーの想定平均年収
570万円から1065万円
職種別の想定平均年収
-
Webデザイナー
600〜1200万円
-
サーバーサイドエンジニア
600〜1200万円
-
社内SE
600〜1200万円
-
UI・UXデザイナー
480〜660万円
さらに表示する
株式会社メドレーの求人・転職・採用情報
- エンジニア
- デザイナー
- PM・PL
-
-
600 〜 1,200 万円
-
都営大江戸線 六本木
-
Python/ JavaScript/ Android/ Windows/ MacOS/ AWS/ Heroku/ Google Cloud Platform/
-
社内SE
-
-
600 〜 1,100 万円
-
都営大江戸線 六本木
-
SQL/ BigQuery/
-
-
600 〜 1,200 万円
-
東京メトロ南北線 六本木一丁目
-
Ruby/ Go/ JavaScript/ Swift/ Kotlin/ Unix/ MySQL/ MongoDB/ Rails/ React/ AWS/ Google Cloud Platform/ GitHub/ Docker/ BigQuery/
-
サーバーサイドエンジニア
-
-
600 〜 1,200 万円
-
東京メトロ南北線 六本木一丁目
-
Ruby/ Go/ JavaScript/ Swift/ Kotlin/ Unix/ MySQL/ MongoDB/ Rails/ React/ AWS/ Google Cloud Platform/ GitHub/ Docker/ BigQuery/
-
サーバーサイドエンジニア
-
-
600 〜 1,200 万円
-
東京メトロ南北線 六本木一丁目
-
Ruby/ Go/ JavaScript/ Swift/ Kotlin/ Unix/ MySQL/ MongoDB/ Rails/ React/ AWS/ Google Cloud Platform/ GitHub/ Docker/ BigQuery/
-
サーバーサイドエンジニア
-
-
480 〜 660 万円
-
東京メトロ日比谷線 六本木
-
JavaScript/ React/ Photoshop/ Illustrator/
-
UI・UXデザイナー
-
-
600 〜 1,200 万円
-
都営大江戸線 六本木
-
Ruby/ SQL/ Go/ JavaScript/ Swift/ Kotlin/ MySQL/ MongoDB/ Rails/ React/ Photoshop/ Illustrator/ AWS/ GitHub/ Docker/ BigQuery/
-
Webデザイナー
-
-
600 〜 1,200 万円
-
都営大江戸線 六本木
-
Ruby/ SQL/ Go/ JavaScript/ Swift/ Kotlin/ MySQL/ MongoDB/ Rails/ Photoshop/ AWS/ GitHub/ Docker/ BigQuery/
-
Webデザイナー
事業内容
【メドレーは、社会の実需を満たす事業やプロジェクトを展開しています】
■人材採用プラットフォーム事業
医療ヘルスケア分野における日本最大級の人材採用システム「ジョブメドレー」とその周辺事業を運営しています。求職者と事業所のよりよいマッチングはもちろんのこと、医療ヘルスケア分野の人材不足の解決にむけて、就業していない有資格者の復職と、地域偏在課題に貢献することを目指しています。
・「介護のほんね」
介護施設のプラットフォームを展開しています。多数の口コミも掲載し、実際に住まないと分からない施設の情報について「生の声」を届けています。また、電話相談窓口も設け、利用者に合わせた施設選びのサポートも行っています。
■医療プラットフォーム事業
日本最大級のオンライン診療システムである「CLINICSオンライン診療」 を中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることのできるプラットフォームづくりに注力しています。患者のための医療情報サービス「MEDLEY」、市民のための介護情報サービス「介護のほんね」など、生活者に向けた適切な情報提供の領域にも取り組んでいます。
・「MEDLEY」
病気、医薬品、医療機関などの医療に関わる総合的なデータを集めたオンラインサービスです。医学関係のニュースや、病気と薬のコラムなども掲載しています。
・「CLINICS」
多彩な医療を遠隔で提供するWebサービス「CLINICS」を運営しています。ビデオ通話を用いた診察「オンライン診察」や、薬の送達など、場所を選ばずに医療が受けられるサービスが展開されています。
・「Pharms」
かかりつけ薬局への転換に取り組む薬局を支援するのがPharmsファームスです。
私たちは病院・クリニックへクラウド診療支援システム、患者へオンライン診療アプリ、医療事典サービスを提供してまいりました。これらを組み合わせ、データ連携を活発化させることで、医療に対する患者の様々なハードルを下げ、「患者が医療を使いこなせる未来」ひいては「納得のいく医療」の実現を目指します。
・「Dentis」
メドレーは患者が医療ヘルスケアを使いこなせる未来を実現するために「医療プラットフォーム構想」を掲げ、病院・クリニックに対し「診療支援システムCLINICS」、調剤薬局には「かかりつけ薬局支援システムPharms」、それらシステムと患者をつなげる「オンライン診療・服薬指導アプリCLINICS」、さらには医療の情報の非対称性をなくすための取り組みとして、オンライン医療事典を提供してまいりました。
Dentisは、歯科診療所向けの業務支援システムとしてあらたにシステム開発を行いました。
これらシステムを組み合わせデータ連携を活発化させることで医療に対する患者の様々なハードルを下げ「患者が医療をつかいこなせる未来」ひいては「納得のいく医療」実現を目指しています。
続きを読む
株式会社メドレーの特徴
-
採用システムやクラウド診療システムを展開し、医療業界のIT化を目指す東証マザーズ上場企業
株式会社メドレーは、「テクノロジーを活用した事業やプロジェクトを通じて、医療ヘルスケアの未来をつくる」ことを目指し、以下事業を展開しています。
・医療介護福祉の人材採用システム『ジョブメドレー』
・クラウド診療支援システム『CLINICS』
・オンライン医療事典『MEDLEY』
・介護施設の検索メディア『介護のほんね』
累計診察回数が10万回を突破し、実績No.1であるオンライン診療システムを始めとして、患者とつながりを持てるクラウド型電子カルテや予約システムを統合した診療システム『CLINICS』、業界シェアNo.1であっても求職者・医療ヘルスケア事業者それぞれに、さらなる価値提供ができるよう、新しい挑戦を続ける『ジョブメドレー』など、さまざまなプロダクトが常に成長を続けており、個人としてもチームとしてもさらに開発力を向上させていくことが必要と考えています。医療機関が従来の対面診療とオンライン診療を適切に組み合わせ、調剤薬局や患者を取り巻く介護事業者と連携して、患者の利便性を向上できる世界を目指しています。 -
エンジニアのスキルアップや社員の交流を促進する取り組みが充実
普段の業務から離れた場所で向き合うという意味で、共通の軸をより強く持つために、2週間に1度の「Tech Lunch」、1年に1度の合同ミーティングにて、技術の共有やチームビルドを行っています。
リフレッシュを兼ねたアクティビティもあり、一体感の醸成、連携・親密感を深めています。
医療ヘルスケア、ひいては社会課題全体のデジタルトランスフォーメーションを推進していくため、自社で開発した技術やノウハウを積極的に公開しています。
また、技術や業界の発展に少しでも寄与できればと、Ruby KaigiやDevelopers Summit、JAWSDAYSなどの協賛を行っています。
企業の社風
代表的な開発環境
企業概要
- 設立年月日
- 2009年06月05日
- 代表者
- 代表取締役社長 瀧口 浩平
- 企業HP
- http://www.medley.jp
- 従業員情報
- 895名(2020年06月10日時点)
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇
制度
<福利厚生制度>
・ピザパーティー(コロナの状況に応じて実施状況に変更有)
・PC、外部ディスプレイ貸与
・私服勤務可福利厚生備考
・ピザパーティー:月1回、社員同士の交流を目的とした納会後のピザパーティー(費用は会社負担で開催)
・PC、外部ディスプレイ貸与:入社時希望 - 休日休暇
-
休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇
休暇備考
・会社カレンダーに準ずる
・GW休暇と夏季休暇は自身の有給内で取得
・産休育休取得実績:産休育休中の従業員は約10名ほどおり、復帰しているメンバーも複数名ございます。 - 手当
-
交通費(規定により支給)、住宅補助、家族手当、残業手当
・住宅補助:オフィスから3km以内にお住まいの方には月額3万円支給(住宅手当支給対象の方には、交通費支給無し)
・家族手当:既婚者は月額3万円支給(正社員のみ)