- Webエンジニアとは？
- Webエンジニアの将来性について
- Webエンジニアの年収
- 将来性の高いWebエンジニアになるために必要なスキル・知識
- Webエンジニアが自身の将来性を高めるには
- Webエンジニアの転職で見るべきポイント
- 将来性を高める！Webエンジニアのキャリアパス
- Webエンジニアに関するよくある質問
- まとめ
Webエンジニアとは？
まず、Webエンジニアの仕事内容を、職種ごとに解説していきます。Webエンジニアは大きく「フロントエンドエンジニア」「サーバーサイドエンジニア」2つに分類することができます。それぞれの特徴や仕事内容は次のとおりです。
| 職種 | 対象 | 主な業務 |
|---|---|---|
| フロントエンドエンジニア | ユーザーの目に見える部分 | 画面側の設計、プログラミング |
| サーバーサイドエンジニア | ユーザーの目に見えない部分 | 裏側の処理の設計、プログラミング |
各エンジニアの詳しい特徴と仕事内容を解説していきます。
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サーバーサイドエンジニアとは？仕事内容や資格、言語の勉強方法などを紹介
フロントエンドエンジニア
フロントエンドエンジニアは、ユーザーが直接触れる部分や目に見える部分を開発するエンジニアです。主な仕事としては「UIの設計と実装」があります。
UI設計・実装
UI（ユーザーインターフェース）の設計では、ユーザー目線で使いやすさを重視し、目的に沿ったUIを設計します。小さな手間で効率よく操作できるようなアイコンの配置や、検索エンジン最適化（SEO）を考慮したHTMLコーディングなどが主な業務です。また、UX向上を見据えたデザイン最適化の一環としてCSSに手を加えることもあります。
API連携処理の実装
フロントエンドエンジニアは、サーバーサイドとの連携で使用されるAPI（Application Programming Interface）の開発も行います。APIとはWebサービスやアプリケーションが外部と情報をやりとりするための「接続口」です。一般的にはサーバーサイドエンジニアが実装を担当しますが、APIからのデータ取得・表示処理はフロントエンドエンジニアが開発することもあるでしょう。
サーバーサイドエンジニア
サーバーサイドエンジニアは、Webサービスやアプリケーションにおいて、サーバー側の処理を実装する職種です。サーバーサイドの品質はWebサービス・アプリケーションの処理速度や安定性に直結するため、一定の技術力が求められます。
サーバー内処理の実装
サーバーサイドエンジニアは、サーバー内部で行われる各処理（ログイン処理、データ検索、データ抽出、ファイルアクセス、データ取得・加工・集計）を実装します。
APIの実装
フロントエンドと連携するためのAPI実装もサーバーサイドエンジニアの仕事です。連携するデータの形式やタイミングなどを、フロントエンドエンジニアと協力しながら決定し、実装していきます。
DB検索などのパフォーマンスチューニング
DBのパフォーマンスはサービス・アプリケーションの使い勝手に直結するため、非常に重要な作業です。サーバーサイドエンジニアは、データ抽出・検索といった各処理が迅速に行われるように、DBのパフォーマンスを調整します。具体的には、高速化チューニングやSQL構文の精査など、ボトルネック部分の特定と修正が多いでしょう。
セキュリティ対策
サーバーを含むインフラ部分はサイバー攻撃の対象になりやすいため、サーバーサイドエンジニアがセキュリティ対策を施すこともあります。具体的には、ファイアウォールの設置と通信の許可・拒否の設定、セキュリティパッチの適用、アカウントIDやパスワードの管理などが挙げられます。
Webエンジニアの将来性について
Webエンジニアの将来性は、今後10年程度のスパンで考えたとき、安定していると言えるでしょう。2010年代前半から続くITエンジニア不足は未だに解消していません。
経済産業省の委託事業としてみずほ情報総研がまとめた調査では、2030年までにIT人材は16.4～78.7万人不足するとの結果が示されています。（※1）1この調査では、日本のGDP伸び率や、労働生産性の上昇率などを考慮して計算されているため、現実味のある数字と言えるでしょう。
ちなみに同調査の中で挙げられている「中位シナリオ」は、現時点で最も現実的な数値だと考えられます。中位シナリオ（GDP伸び率2～5%）では、2030年までにIT人材が16.1～44.9万人不足するとの試算が示されており、現状のGDP伸び率予測（2021年度が3%台、2022年度が2%台）（※2）に合致するからです。
ただし、この中位シナリオはIT人材の質や職種について深く掘り下げているものではないことに注意してください。
Webエンジニアの将来性が高い理由
Webエンジニアの将来性がある理由を、具体的に整理していきます。
オンラインシフトによる需要拡大
2020年から拡大したコロナ禍の影響により、「三密の回避」「不要不急の外出制限」が当たり前になりました。それに伴って「日常生活のオンラインシフト」も進みました。オンラインシフトは公私ともに生活を一変させ、今やどの業界でもWeb経由のビジネスが一般化しています。これにコロナ禍以前から提唱されていた「DX（デジタルトランスフォーメーション）」が組み合わさることにより、Web関連システムに対する需要は一層高まっていくでしょう。
Web活用による新しいビジネスモデルの導入が進む
また、近年はWebシステム・アプリケーションを使用しない業界は皆無に等しいと言える状況です。例えば、AIやIoTなど先端ITを使用したサービスは、大半がWeb経由で提供されます。また、流通業や小売業、金融業でもWebを活用したビジネスモデルの導入が盛んです。具体的には、オンラインとオフラインの店舗を連動させて顧客体験を高める「OMO」やオンライン上の顧客行動を促す「O2O」などが挙げられます。
基幹システムをWebベースに
長らく「オフライン」「オンプレミス」の代表格であった基幹システムも、近年はWebやクラウドとの接続を前提として造られるようになりました。
一般的に企業の基幹システムはERPパッケージによって構築されていることが多く、ERPパッケージがWeb対応を行っていなければ、Webへの移行に多大なコストが必要になるものでした。
しかし近年は、標準でWebに対応した「Web ERP」という製品が普及しています。そのため、基幹システムのWeb対応は以前に比べて容易になったのです。基幹システムがWebに対応することで、周辺システムのWeb移行や機能改善がさらに進むと考えられます。
企業のDX対応が本格化
DX（デジタルフォーメーション）は、ICT活用によって、組織体制やビジネスモデルの変革、企業風土の変化をうながしつつ、競争力を高めるための施策です。また、DXを成し遂げるためには、その前段として「デジタイゼーション」を推進する必要があります。デジタイゼーションとは、「単純なデジタル化」を指す言葉です。現代のデジタル化はWebシステムとの連携を含むことが多く、Webエンジニアの需要喚起につながると考えられます。
Webエンジニアの将来性に関するネガティブな意見
ここまでの内容から、Webエンジニアの将来性には一点の曇りもないように感じるかもしれません。しかし、Web業界の一部からは、Webエンジニアの将来性に疑問を呈する声も聞こえてきます。そこで、将来性に対するネガティブな意見もチェックしておきましょう。
Webエンジニアの人口が増えすぎている
Webエンジニアの学習環境が充実していることや、リモートワークの需要増加、手に職を付けて自由に生活したい、といった理由から、Webエンジニアの人口が増えています。結果的にWebエンジニアの供給量も多く、単価の高い案件を獲得できないWebエンジニアもいるでしょう。
言語トレンドの変遷が激しい
Web界隈はプログラミング言語のトレンドが頻繁に変化します。現在はRubyやJava、JavaScript、PHPなどが使われていますが、こうした言語もいずれは高機能な言語に置き換わる可能性があるのです。例えば、JavaScriptはスーパーセット（上位互換）であるTypeScriptの登場で、シェアが徐々に低下する可能性が指摘されています。言語を学び直すことは負担が大きいため、いずれはついていけなくなるのでは……と不安を感じる方も少なくないようです。
しかし、これはあくまでも「世界的なトレンド」のお話です。プロジェクト単位や企業単位でみれば、使用言語が頻繁に変わることはありません。なぜなら、一度構築したシステムはどんなに短くても3年程度は稼働しますし、システムの根本を成すプログラミング言語を変更するような大規模改修は稀だからです。したがって、頻繁に転職を繰り返さない限りは、トレンドの影響を受けることはないでしょう。ただし、キャリアアップを意識する場合は、トレンドを注視しつつ自己研鑽を続けていく必要があります。
必要なスキルが多すぎる
Webエンジニアはプログラミングスキルの他にも、UI・UXの考え方やセキュリティ関連、デザイン、フレームワークやライブラリなど、広範なスキルが必要とされる職種です。こうしたスキルを常に高めていくために、プライベートを犠牲にしているエンジニアもいます。ライフワークバランスを重視する方は、この点に不安を感じることも多いようです。
しかし、この点もそれほど悲観する必要はありません。確かに必要なスキルは多いものの、本当に必要なスキルはここ10年ほど変わっておらず、基礎を固めれば日常業務を通じたブラッシュアップで十分についていけるレベルです。
また、近年は分業化が進んでおり、狭く深くスキルを特化させることで生き残りやすい風潮もあります。ちなみにプログラミング言語については、1〜2つの言語を習得すれば、その知識を流用しながら他も習得できるため、徐々に学習コストが小さくなっていくでしょう。
自動化やAIの発達で需要が減る
これについては、需要は減らず「仕事の内容」が少しずつ変化していくと言えます。なぜなら自動化を促進するツールを使うための技術と、その技術に精通したエンジニアが必要だからです。また、Web関連システムは、保守・改修のように自動化が難しい作業も頻繁に発生します。したがって、開発・構築の自動化が進んだとしても、エンジニアの需要が急減することはないと考えられます。
Webエンジニアの将来性を職種別に考察
ここで、職種別の将来性を具体的にまとめていきます。フロントエンドエンジニア、サーバーサイドエンジニアの将来性は次のように推測されます。
フロントエンドエンジニア
フロントエンドエンジニアの需要は言語トレンドや景気の影響を受けやすいでしょう。これは、比較的景気が良かった2010年代中盤の求人数や、モバイルゲームのブームに乗った開発案件の多さからも明らかです。つまり「やや浮き沈みがある職種」と言うことができます。
また、昨今はコーディングレスの風潮が広まり、プログラミングスキルを持たない人材がUI開発を手掛けるケースも増えました。こうした状況から、スキルが一層重視されると考えられます。具体的には、複数の言語で開発経験を持っており、UI/UXに対して一定の知識とスキルを有する人材が求められるでしょう。
サーバーサイドエンジニア
フロントエンドエンジニアに比べると需要は底堅く、景気に左右されにくい職種です。したがって、安定性という意味では将来性が高いと言えるでしょう。また、フロントエンジニアと同じくスキル重視の傾向が強まっていくと考えられます。特に、「プログラミングスキル」と「CI/CD」「コンテナ」など運用の自動化に関するスキルが必須になるでしょう。
Webエンジニアの年収
レバテックキャリアのフロントエンドエンジニアとサーバーサイドエンジニアの求人だと、平均年収は550万円～600万円程度です。ただし下にも上にも幅があり、300万円台から1,000万円を超える求人まで幅広いです。スキルが低いうちは年収も低めですが、スキルアップに応じて年収は上がりやすい職種と言えるでしょう。
将来性の高いWebエンジニアになるために必要なスキル・知識
Webエンジニアが身に着けておくべきスキルや知識を紹介していきます。フロントエンドエンジニアとサーバーサイドエンジニアに共通して求められるスキルと、それぞれのエンジニアに求められる個別のスキルがあるので、順に紹介していきます。
共通して求められるスキル
まずはフロントエンドエンジニアとサーバーサイドエンジニアに共通して求められるスキルを紹介します。
コミュニケーション力
フロントエンドエンジニアもサーバーサイドエンジニアもチームで仕事を進めることがほとんどで、またクライアントともコミュニケーションを取る機会があります。そのため、コミュニケーション力は必須です。特にエンジニアの仕事の性質上細部の認識を合わせる必要があるので、コミュニケーションも細かく正確になる傾向があります。
論理的思考力
設計やプログラミングといったシステムと向き合う業務でも、コミュニケーション業務でも論理的思考力が必要です。まずシステムは矛盾なく作り込まないとバグにつながるので、すべて論理的である必要があります。
次にコミュニケーション業務でも、エンジニアには細かく正確なコミュニケーションが求められるということでした。あまり考えずに感覚的にコミュニケーションを取ると認識がズレて手戻りや大きなトラブルにつながる可能性があるので、どうすれば細かい部分を相手に正確に伝えられるかを論理的に組み立ててコミュニケーションを取る必要があります。
学習意欲
技術は日々変化しています。そしてシステム開発においては新しい技術を導入していく必要があります。フロントエンドはデザインの流行り廃りなどもあります。サーバーサイドは流行り廃りというよりは利便性の高い開発ツール、言語、フレームワーク、ライブラリ、コードなどが次々出てくるイメージです。
いずれにしても、最新の技術、情報をインプットし、仕事にも活かしていく必要があります。
集中力
フロントエンドでもサーバーサイドでも、エンジニアはパソコンに向かって集中して考え、手を動かす必要があります。また納期に追われることも多く、時間的な制約もあります。集中して長時間作業をこなし、課題をクリアして目標を達成するということです。この過程では集中力が不可欠です。
フロントエンドエンジニアに必要なスキルや知識
フロントエンドエンジニアの場合は、「プログラミングスキル＋UI設計スキル」が最も重要です。特にUI設計については、ユーザーの使用感に直結した視点が必要であり、実務以外では身に付きにくい分野です。他人の意見を取り入れながら手を動かして学ぶ必要があります。
また、プログラミング言語もできれば複数習得しておきましょう。以下は、習得を検討すべき言語の一覧です。
・Webサービス・アプリ開発…HTML、CSS、JavaScrip、PHP、TypeScriptなど
・ネイティブアプリ開発…Java、Objective-C、Swift、C#
実際の開発ではライブラリ・フレームワークを必ず使いますので、言語ごとに知識をつけておきましょう。例えばJavaScripでは「jQuery」「AngularJS」といったライブラリが頻繁に使われます。
さらに主要なクラウドプラットフォームに関する知識も持っておきましょう。ここ数年でAmazonのAWS、GoogleのGCP、MicrosoftのAzureといったメジャーなプラットフォーム上での開発が当たり前になり、求人でもクラウドプラットフォームの使用経験が問われるようになりました。すべてに精通する必要はありませんが、各プラットフォームの主要なサービス（仮想環境構築、ストレージサービスなど）は扱えるようにしておきましょう。
関連記事：フロントエンドエンジニアに必要なスキル｜勉強法も一挙紹介
サーバーサイドエンジニアに必要なスキルや知識
サーバーサイドエンジニアの場合は、「プログラミング言語」に加えて「DB操作」や「サーバーOS」に関する知識・スキルが必須です。また、「CI/CD」「サーバーレス」「コンテナ関連技術」もおさえておきましょう。
プログラミング言語としては、「Java」「C」「C++」「Perl」「PHP」「Ruby」「Python」などが候補に挙げられます。このうち2〜3つを扱えるようになれば、キャリアの選択肢が拡がるはずです。また、フロントエンドエンジニアと同じく、言語ごとのフレームワーク・ライブラリの知識も必要です。Rubyの「Ruby on Rails」、PHPの「CakePHP」のように、各言語の代表的なフレームワーク・ライブラリは必ず学ぶようにしましょう。
DB操作に関するスキルとしては、SQLが必須です。SQLは、データ抽出・検索などのボトルネック部分を素早く特定・修正できるため、データベースエンジニア以外でも習得しておきたいスキルです。
さらに、Windows ServerやLinuxなどサーバーOSの基礎知識や運用スキル（バックアップやセキュリティアップデート、ログ取得など）、シェルスクリプトの作成スキルなども備えておきたいところです。
加えて近年は、「CI/CD」「サーバーレスコンピューティングに関するスキル（Amazon Lamba）、「コンテナ型仮想化技術に関する知識（Docker、Kubernetesなど）」を必須とする求人も増えています。この3つは将来的にサーバーサイドエンジニアの必須スキルになる可能性が高いため、今から学習しておくべきでしょう。
関連記事：サーバーサイドエンジニアに必要なスキルとは
Webエンジニアが自身の将来性を高めるには
Webエンジニアの将来性を高めるスキルや知識を確認したところで、ここからはWebエンジニアが自身の将来性を高めるために行うべきことをご紹介します。ご紹介するのは以下の5つです。
・需要の高いプログラミング言語を学び続ける
・プログラミング言語以外のスキルアップも常に意識する
・世の中のトレンド・ニーズをいち早く追う
・自分の強みを見つけて他のWebエンジニアとの差別化を図る
・求人情報を定期的にチェックして高収入を得られる術や職種を知る
それぞれについて詳しく見ていきましょう。
需要の高いプログラミング言語を学び続ける
プログラミング言語によって需要に差があるため、需要の高いプログラミング言語を学びましょう。需要の高い言語の求人は常に更新されるだけでなく、好条件の求人が出やすいです。
プログラミング言語以外のスキルアップも常に意識する
エンジニアだからと言ってプログラミングのスキルだけ学び続けてはいけません。プログラミングスキルに付随するコミュニケーション能力やマネジメントスキルを高めて、市場価値を上げていきましょう。
世の中のトレンド・ニーズをいち早く追う
前述の通り、Web系開発では言語トレンドの変遷が激しく、需要の高いプログラミング言語が頻繁に変化します。そのため、1つの言語に依存していると将来求人が無くなる可能性があります。Webエンジニアとしての寿命を伸ばすためにも常にトレンドやニーズを追いましょう。
自分の強みを見つけて他のWebエンジニアとの差別化を図る
Web開発で使用されている技術やプログラミング言語は複数存在するため、組み合わせによって他のWebエンジニアとの差別化を図れます。得意の領域を確立し自身の得意分野を築きましょう。
求人情報を定期的にチェックして高収入を得られる術や職種を知る
Webエンジニアの需要は高く、DX化が進むにつれて供給とのギャップは広がるでしょう。そのため、高収入や好待遇の求人が発生しやすいので求人情報を定期的に確認しましょう。
Webエンジニアの転職で見るべきポイント
Webエンジニアとして転職する際は、いくつかのポイントを押さえておくことでワークライフバランスや自身のスキルアップ、年収アップに効果的です。では具体的にどのようなポイントを押さえるべきなのか解説していきます。
残業や休日出勤の多さ
ワークライフバランスを考慮したい場合、残業や休日出勤の多さを確認すべきです。これはWebエンジニアだけでなく、他の業界、職種にも言えることかもしれません。ただしWebエンジニアの場合は職業柄差が大きいので、事前に確認する必要性は大きいです。
募集要項や会社情報に記載があれば良いですが、記載がない場合もあるでしょう。そういった場合、可能であれば面接などで確認すると良いです。ただし待遇面ばかり質問しすぎるとあまり印象が良くないので、スキルアップやモチベーション関連の質問などと組み合わせつつうまく質問する必要はあります。
開発方法
開発方法を確認するのは、エンジニアならではのポイントでしょう。開発方法とは、自社開発か受託開発かということです。もちろんスキルアップの観点から開発環境や言語のことが気になる場合は、その確認も必要です。
自社開発と受託開発だと、一般的には自社開発の方が良いとされています。ただし、受託開発だからNGというわけではありません。受託開発でいろいろな案件を経験することで、幅広いスキルが身に付くというメリットもあります。
人によっては自社で安定的な働き方で開発に取り組みたいと考えているかもしれないので、事前に確認しておいた方が良いということです。
評価制度
評価制度とは、賞与やキャリアアップに関する制度のことです。どのような形で社員の評価を行っているのかや、上流工程の枠が用意されているのかなどを確認すると良いでしょう。スキルアップや年収アップを目指している人は特に確認すべきポイントです。
関連記事：Webエンジニアが転職を成功させるには？6つのステップで解説
将来性を高める！Webエンジニアのキャリアパス
Webエンジニアが自身の将来性を高める方法を確認したところで、ここからはWebエンジニアのキャリアパス候補を6つご紹介します。ご紹介するのは以下の6つです。
・ITスペシャリスト
・ITアーキテクト
・フルスタックエンジニア
・テックリード
・プロジェクトマネージャー
・Webコンサルタント
それぞれについて詳しく見ていきましょう。
関連記事：フロントエンドエンジニアのキャリアパス例は？身に着けるべきスキルや将来性も紹介
ITスペシャリスト
ITスペシャリストとは、IT専門家に関する職種の総称です。明確な定義はありませんが、アプリケーション開発に必要な様々な領域の知識が求められます。
ITアーキテクト
ITアーキテクトとは、経営のビジネス戦略においてシステムを企画・検討する職種です。システムの全体構造を設計します。アプリケーション開発に必要な様々な知識だけでなく、経営の知識も必要です。
フルスタックエンジニア
フルスタックエンジニアとはフロントエンドとバックエンドの両方に携わるエンジニアです。開発スキルだけでなく要件定義〜基本設計スキルまで広い範囲のスキルが必要になります。
テックリード
テックリードとはエンジニアチームのリーダーを担う職種です。チームのエンジニアに技術的な支援を行い、チーム開発を円滑に進めるために必要な職種になります。
プロジェクトマネージャー
プロジェクトマネージャーとはプロジェクト管理の責任者で、企画から計画の検討、スケジュール管理などチームマネジメントが求められる職種です。期日に成果物が完了しないと責任を問われる非常に重要なポジションになります。
Webコンサルタント
Webコンサルタントとは、企業の課題や経営戦略に応じてWeb開発・制作、運営方法などを提案する職種です。企業のWeb施策の効果を最大化するために広い知識が必要になります。
Webエンジニアに関するよくある質問
Webエンジニアに関するQ&Aを確認していきましょう。
Q1. Webエンジニアの将来性は？
Webプログラマー・エンジニアは今後もWebサービスが増加していくことが予想されるため、将来性のある職種と言えるでしょう。
Q2. Webエンジニアの強みは？
Webエンジニアはフロントエンドとバックエンドの両方に触れる機会があるため、広いスキルが身に付きます。経験を積むと独立もしやすく、働き方の自由度も高いのが強みと言えるでしょう。
Q3. Webエンジニアの人口は？
日本のIT技術者の人口は約122万人ほどと言われています。今後日本では2030年に40〜80万人ほどとされています。その中でもWeb系は技術の変化が早く人材が定着しにくいためより顕著に不足するでしょう。
Q4. Webエンジニアがやめとけやオワコンと言われる理由は？
「技術トレンドの推移が早い」「必要なスキルの領域が広い」「AIによって仕事が減る」などネガティブな意見を基に言われていますが、前述の通りWebエンジニアの将来性のある職種と言えます。
まとめ
Webエンジニアは将来性のある職種です。なぜなら、Web技術は今後も継続し、オンライン移行やDX推進の影響でより需要が伸びていくと考えられるからです。ただし、Webエンジニアの数が増加し、供給が増えているのも事実です。
とはいえまだまだ需要の方が大きく、またスキルがあるWebエンジニアには人気が集中します。言い換えれば、スキルのあるWebエンジニアはある程度安泰ということです。スキルのあるWebエンジニアになっても、技術は日々変化しているので最新技術を追いかける必要はあります。
Webエンジニアは仕事でも集中力が必要で、プラスで自分でも勉強する必要があるので、自由度が高く将来性があるものの大変さもある職種と言えるでしょう。
ITエンジニアの転職ならレバテックキャリア
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