株式会社グロービス
【社内SE】社内情報システム/AWS/DX推進
- 残業少なめ
- フレックス制
- 30代活躍中
- 外国籍の方も活躍中
- 年俸制導入
- 年収
- 400~700万円
- 働き方
- フルリモート
- 最寄り駅
- 麹町駅 (東京都)
仕事内容について
専任担当として同社全体を支えるITインフラ戦略の提案・実行を幅広くお任せします。
グロービスの社内IT全体に対して、インフラ戦略の提案・実行をリードし、運用に関するナレッジ蓄積、標準化推進を担っていただきます。
<業務例>
・オンプレミスのサーバ/ネットワーク(本社や地方拠点)全体の設計、構築、運用
・AWSやGCPの設計、構築、運用
・各SaaSサービスの管理、運用
・ヘルプデスクとサービスサイドITチームへの技術フォロー
<募集背景>
事業規模の拡大やグローバル展開に伴う募集です。あらゆる業務に不可欠なITインフラの安定・安全・利便性をさらに向上すべく、単なる物理的なインフラだけでなく、SaaS型サービスとのハイブリッド化を促進しています。そのため、全社DX推進ための組織づくりが急務になっています。
【仕事の特色】
■インフラ構築を設計段階から関与
稼働中システムの運用留まらず、インフラ全般の企画立案~設計、構築、運用まで幅広く携わることができます。
■専任として裁量の大きい仕事ができる
物理インフラやPaaS/SaaSといったさまざまな領域において、それぞれの問題をキャッチアップし、解決に向けた迅速な意思決定や事業全体を支える次時代のインフラ基盤の構築を行っていただきます。社内インフラの成長期だからこそ裁量が大きく、独立してスピーディーに仕事を進めることができるでしょう。
■学び、成長できる環境
社員の可能性を高めるために、学び成長できる環境を用意していることも特徴です。自己啓発のための費用は、受講料の50%を年間20万上限として会社が負担しています。そのほか、グロービス経営大学院への通学支援制度やeラーニング受講支援制度も充実しています。
また、月に1回程度「知の創造勉強会」も開催。社内外の有識者による最先端技術の潮流や事例などを学び合えるため、常に新たな情報や知識を習得できます。
■エンジニアにとって働きやすい環境
服装自由、フレックス労働時間制導入、座席のフリーアドレス化、社内カフェの導入など、エンジニアが働きやすい環境を整備。現在はリモートワークも導入しています。
「自由と自己責任」のポリシーに基づき、個人が効率良く生産的に働けるようサポートしています。
必須条件
<経験>
・仮想環境(VMware)の構築運用管理経験(2年以上)
・WindowsまたはLinuxサーバ構築運用管理経験(2年以上)
・ネットワーク機器の構築運用管理経験(主にCisco、Fotinet、YAMAHA、Aruba/2年以上)
・AWS環境の運用管理経験
・SaaS型サービス(CASBなど)の運用管理経験
<マインド>
・グロービスのミッション、社会人教育に興味や関心が持てる方
この仕事で取り扱う技術
- OS
-
Windows
Linux
- フレームワーク
-
Rails
React
- クラウド
-
AWS
Google Cloud Platform
- 開発ツール
-
VMware
GitHub
Trello
株式会社グロービスへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- インフラエンジニア
- 社内SE
- 業界
-
- メディア・エンターテイメント
- 放送・出版・音楽・芸能
- サービス
- 人材・教育
- 歓迎要件
-
<経験>
・Ansibleなど構成管理ツールを利用した構築運用経験
・セキュリティ周り(WAF 、MSS)経験がある方
・プロジェクト管理、ベンダーコントロール経験された方
・システム稼働状況の可視化など経験された方
・運用業務の自動化、効率化など経験された方 - 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
400~700万円 (給与形態:年俸制)
■賞与・昇給
賞与:
昇給:・給与改定:年1回(7月)
・プロフィットシェアリング:入社2年目以降は別途支給■給与・評価等備考
・給与:経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定いたします。 - 予定勤務地
- 東京都千代田区
- 就業時間
- 09:30~18:00 フレックスタイム制 コアタイム14:00~15:00
- 就業時間備考
-
・就業時間:標準的な時間です。
・就業時間(標準):9時30分~18時00分
・実働:7.5時間/日
・休憩時間:12時00分~13時00分
・平均残業時間:月20時間
・フレックスタイム制:定める時間内 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
フルリモート
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
・持ち株制度
・退職金制度(定年:60歳)
・グロービス経営大学院受講支援制度
・ 時短勤務制度
・自己啓発支援(年間上限20万円)
・経費で書籍が購入できる
・リモートワーク
・フリーアドレス
・カフェスペースでのドリンク無料
・休日の社外セミナー参加時の振休取得可
・副業可
<教育制度>
・業務上必要な研修受講支援
・海外短期留学支援制度(所属部門長の判断により全額負担)
・全社リトリート(宿泊研修)■福利厚生備考
・グロービス経営大学院受講支援制度、海外短期留学支援制度:プログラムの未修了、もしくは、在学中または修了後2年未満での退職時には支援金の返金要
・全社リトリート(宿泊研修):日常業務から離れた環境で議論する取り組みです。
‐グロービス・ウェイの理解
‐経営合宿(全社目標の自分事化)
‐部門横断的なコミュニケーションとチームビルディング などを目的に実施しています。
※年に1度、1泊2日にて実施しています。
※同様の目的で部門内で実施する「部門リトリート」もあります。 - 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制(土・日)、有給休暇、年末年始休暇(12月29日~1月4日)、結婚休暇、忌引き休暇、災害ボランティア休暇、出産・育児休暇、サバティカル休暇■休暇備考
・サバティカル休暇:勤続5年/10年に付与 - 手当
-
交通費(上限10万円/月)、残業手当
株式会社グロービスについて
- 設立年月日
- 1992年08月01日
- 代表者
- 代表取締役 堀 義人
- 資本金
- 9,996万円
- 従業員情報
- 700名
- 事業内容
-
■グロービスについて
グロービスは、経営に関する「ヒト」「カネ」「チエ」の生態系を創り、社会の創造と変革を行うことをミッションに1992年に設立されました。以来、ビジネスリーダー育成を目的とした経営大学院・スクール事業、法人向け研修事業やオンライン学習サービス、出版やベンチャーキャピタル事業等、多岐にわたる事業を通して、多くのビジネスパーソンの皆様をご支援してきました。国内での事業に留まらず、アメリカ、EU、アジアなど海外にも進出しています。
■グロービス・デジタル・プラットフォーム部門について
2016年には、Ed-Tech領域に注力すべくグロービス・デジタル・プラットフォーム部門(GDP)を設立し、現在200名を超える規模(うちエンジニアを含むテクノロジー人材は100名程度)で、国内事業のみならず海外展開も積極的に推進しています。
GDPでは、「日本発、世界をリードするEd-Techカンパニーになる」をビジョンに掲げ、「学びの未来をつくり出し、人の可能性を広げていく」学習サービスを展開しています。
■展開中のサービスについて
良質なビジネス動画が学び放題のサブスクリプション型サービス「GLOBIS 学び放題」や、法人向けの学習管理を目的としたSaaSプロダクト「GLOPLA LMS」など、ビジネスパーソンの可能性を広げるためのプロダクトを複数展開しています。
株式会社グロービスが募集している求人・転職・採用情報
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【社内SE】プロジェクト企画、マネジメント/大型プロジェクトのリード/フルフレックス
想定年収:700~1,500万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
プロジェクトリーダー(PL)
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【ネイティブアプリエンジニア(Android)】国内・外国向けAndroidアプリ開発/フレックス制/リモート可
想定年収:500~1,100万円
募集職種:アプリケーションエンジニア
- Kotlin
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【QAエンジニア】最適なQA施策を立案・実施/ビジネス価値の最大化/フレックスタイム制
想定年収:700~1,200万円
募集職種:QAエンジニア
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【テクニカルサポート・ヘルプデスク】オペレーション業務/問い合わせへの対応/リモートワーク可
想定年収:400~600万円
募集職種:テクニカルサポート
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【QAエンジニア】プロダクト品質向上・ビジネス価値最大化/中・長期的なQA業務/リモート可能
想定年収:450~900万円
募集職種:QAエンジニア
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【PM】チームマネジメント/分析を通じたKPIマネジメントや施策企画実行支援等
想定年収:700~1,200万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
- Python
- SQL
- R言語
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【SREエンジニア】インフラ設計・構築業務/開発速度の向上支援/リモート可能
想定年収:650~1,000万円
募集職種:インフラエンジニア
- Python
- Ruby
- Go
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【PM】研修案件を円滑に進めるための一連のオペレーション業務の設計・進捗管理
想定年収:400~500万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
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【テックリード】複数プロダクト・組織において横断的にセキュリティの推進
想定年収:700~1,200万円
募集職種:サーバーサイドエンジニア
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【プロダクトマネージャー】HR-Tech新規事業開発/リモート可/スキルUP可
想定年収:700~1,200万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
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【Railsエンジニア】EdTech新規事業/自社サービスのバックエンド開発/フルリモート
想定年収:500~800万円
募集職種:サーバーサイドエンジニア
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【iOSエンジニア】EdTech新規事業/フルリモート/フレックス
想定年収:500~800万円
募集職種:アプリケーションエンジニア
- Swift
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【Androidエンジニア】EdTech新規事業/自己成長を目指しやすい環境
想定年収:400~700万円
募集職種:アプリケーションエンジニア
- Kotlin
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【UI/UXデザイナー】EdTech事業/ユーザー体験設計/フルリモート
想定年収:500~900万円
募集職種:UI・UXデザイナー
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【データサイエンティスト】プロジェクトマネージャー/EdTech新規事業
想定年収:800~1,500万円
募集職種:データサイエンティスト
- Python
- SQL
- R言語
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【フロントエンドエンジニア】EdTech新規事業/オンライン学習サービスの開発/フルリモート
想定年収:500~1,000万円
募集職種:フロントエンドエンジニア
- Ruby
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想定年収:500~800万円
募集職種:社内SE
- C言語
- Python
- Ruby
- JavaScript
- CSS
- HTML
- Swift
- Sass
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