株式会社キャピタル・アセット・プランニング
【クラウドアプリケーションエンジニア】100%自社勤務/最先端クラウド環境を利用したアプリケーション開発
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 30代活躍中
- 上流工程の仕事
- BtoB向け
- 新技術に積極的
- 年俸制導入
- 年収
- 400~1,000万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 品川駅 (東京都)
- 職種
- サーバーサイドエンジニア サーバーエンジニア
- クラウド
- Windows Azure
仕事内容について
Fintech領域では、近年金融機関によるクラウドサービスの利用が加速しています。
同社においても、これまで金融機関に提供してきたパッケージアプリケーションのクラウドサービス化を推進しています。
金融機関向けのITサービスでは、より高い安全性、可用性、信頼性が求められます。
今後益々ニーズが増加するクラウド化においてクラウドアプリケーションエンジニアとして、スキルアップを目指したい方はご活躍いただけます。
<具体的な業務内容>
・AWSやAzureなどクラウドベースのアプリケーション設計/開発
・顧客のDX戦略推進案件にて、スマホアプリやWebアプリケーションのPOC実施やアジャイル開発の実施
【仕事の特色】
<技術的な魅力>
同社は、30年以上前からFintechに特化し日本の金融業界の変革を支援してきた企業です。社内でもアーキテクト部門を強化し、自社システムの更なる改善や開発標準化、技術支援を進めています。
日本の大手保険会社様のフロントシステム、ライフシミュレーションを担う企業として、日々変化する金融マーケットや革新的なITサービスを提供。現在も新たな技術を積極的に取り入れ、お客さまに提案しています。(金融機関が新規顧客を獲得するためのフロントシステムであり、積極的に金融機関も新たなIT技術を採用できるシステムです)
以前、金融のペーパーレスが話題になりましたが、そのような提案や新たな技術も同社がいち早く提供し、現在多くのお客さまが導入。直近では、銀行の窓口業務を遠隔で行うような新たな取り組みも提案しています。
金融業務知識については、入社後に社内の研修や勉強会、実務を通して習得できるので安心です。
同社では金融業界未経験の中途社員が多数活躍しており、約8割が異業種(金融業界以外)の出身者です。
<キャリアプラン>
■さまざまなキャリアプランがあります
将来目指せる職種には、PMやITコンサルタント、テクニカルリードエンジニアなどがあります。一人ひとりの志向性にしっかりと対応しながらキャリアを設定する企業です。
■上流工程に関わることが可能です
取引は、大手金融機関と直接行うものが中心。一般的に金融SIの大部分は、クライアントである金融機関の求めに応じて開発することが多いです。しかし、同社ではそれだけではなく、ビジネスモデルを提案したり、業務ロジックやコンテンツストーリーにまつわる提案なども行います。エンジニアとしての知識以外に、金融についての知識も身につけることができる環境です。
■教育制度 CAP University
2018年4月、全社員向けに「開発技術」「業務領域」「マネジメント領域」「ヒューマンスキル」の4分野からなる同社独自の教育プログラムを開設。講義形式だけではなく、データ・テキスト・印刷物の配布やeラーニングの活用により、学習したいときに学習できる環境を整備しています。
社員一人ひとりがプロフェッショナルとして専門性を高めることを目標に、中長期的な視点をもったスキルアップ・キャリアアップを全社をあげて応援しています。
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める一切の業務
必須条件
■経験
・スマホアプリ及びWebアプリケーション開発経験
・AWS、Azure、GCPなどのクラウドサービスの実務経験
■マインド
・定型業務処理型ではなく課題解決型の思考力をお持ちの方
・エンジニア志向で、システム全体の構造を捉える理解力をお持ちの方
・業務システムで使用される幅広い技術への関心と旺盛な向上心があり、現時点で知見がなくとも、成長意欲が高くいち早く吸収しようとする心構えがある方
歓迎要件
■経験
・SpringMVC などフレームワークを利用したシステムの実装経験
・Angular等を使用した SPA のシステム実装経験をお持ちの方
・スマホアプリの実装経験
・顧客へのヒアリングや要件定義の経験、アジャイル開発の経験
想定年収
400~1,000万円 (給与形態:年俸制)
■賞与・昇給
賞与:無し
昇給:年1回(4月)
■給与・評価等備考
・給与:前職給与・経験・能力、またご面接を通してのお話し合いを参考に、年俸制で規定により優遇いたします。
・その他の手当、時間外、休日、深夜労働の割増賃金等および賞与等については、給与規程等の定めによります。
<年収例>
450万円(27歳)、650万円(33歳)、950万円(38歳)
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募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- サーバーエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア/SIer
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京23区内
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所
- 就業時間
- 09:00~18:30
- 就業時間備考
-
・就業時間:出社時間9時~10時の間で任意に選択可。
‐9時00分~17時30分
‐10時00分~18時30分
・所定労働時間:7.5時間
・平均残業時間:約30時間 - 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 127日
- 服装
- スーツ必須
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
資格取得金援助制度、資格取得サポート制度、持株制度、
確定拠出年金(401K)、福利厚生倶楽部加入、福利厚生アウトソーシングサービス、
健康診断、社内イベント、コーヒーメーカー・ミネラルウォーター完備、
社内出張マッサージサービス
<教育制度>
入社後研修(新卒)、社内勉強会、
Cap University、マネジメント、メンター制度、OJT制度、PMP取得維持支援施策、
エンジニアスキル学習支援施策
※寮・社宅:無し■福利厚生備考
・資格取得金援助制度:資格取得金援助制度は、資格取得にかかった費用
(資格を取得するために受講した講座の受講料、および資格試験の受験料)を、全額還付する制度です。
※1年間で1人10万円を上限とします。
・福利厚生倶楽部加入:各種チケット割引、宿泊割引等
・入社後研修:最大3~4ヶ月間
開発技術研修・金融業務研修・ヒューマンスキル研修など
※研修の期間は年度によって異なります。
・Cap University:開発技術・金融業務 - 試用期間
- 3ヶ月(本採用時と労働条件の相違無し)
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日・祝)、夏期休暇(4日)、年末年始休暇(4日)、年次有給休暇、慶弔休暇、産前
産後休暇、育児・介護休業、リフレッシュ休暇■休暇備考
・夏季休暇(4日間):2022年度実績(夏季休暇は暦によって変動有り)
・年末年始休暇(4日間):2022年度実績(年末年始休暇は暦によって変動有り)
・リフレッシュ休暇:勤続年数により付与 - 手当
-
通勤手当(全額支給)、深夜勤務手当、時間外労働手当、休日出勤手当
株式会社キャピタル・アセット・プランニングについて
- 設立年月日
- 1990年04月16日
- 代表者
- 代表取締役社長 北山 雅一
- 資本金
- 94,400万円
- 従業員情報
- 324名(2020年06月08日時点)
- 事業内容
-
[1]システム・インテグレーション業務
生命保険会社、銀行、証券会社などの金融機関に対してフロントエンドシステムの開発を行っております。※フロントエンドシステム…コンピューターシステムのうち、ユーザーに対して最も全面にある仕組みや環境の総称
・生命保険会社向けシステム
・銀行、証券会社向けシステム
[2]統合資産管理システム「Wealth Management Workstation」(WMW)の提供
統合資産管理システム「WMW」は、全資産を一括管理し、次世代への円滑な資産移転・事業承継を支援するシステムです。このシステムは、クラウドコンピューティングの環境において提供し、使用ライセンス数及び管理口座数に基づく使用料課金を行っております。
[3]統合資産管理システム「WMW」を活用した資産家向けエステートプランニングの提供
資産家の依頼に基づき、WMWを活用しながら、当該ファミリーの全資産の現状分析を行い、事業承継、財産承継対策案を立案し、実行までサポート(コンサルティング)しております。
[4]投資教育、ファイナンシャルプランニング教育事業、その他 ポートフォリオ理論、生命保険理論、不動産ビジネス、税法から構成されるプライベートバンキング教育及びファイナンシャ ルプランニング教育を行っております。 また、投資教育コンテンツを開発し配信しております。
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