【アプリケーションエンジニア】FutureOne株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #9012

• アプリケーションエンジニア

• IT・通信
• SIer

＜経験・知識＞
・VB.net、Oracle、PL/SQL、C#のいずれかの開発経験
・基幹業務（販売、生産、会計、貿易　など）のいずれか知識
・日商簿記2級レベルの知識（資格の有無は問わず）

正社員

350万円～ （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：業績賞与：年2回（2月・8月）
※個人評価および会社業績に応じて、業績賞与を算定し支給
昇給：年1回（4月）

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力・前職給与・年齢等を考慮の上、同社規定により優遇いたします。
・年収：選考を通じて上下する可能性があります。
・月額：固定手当を含めた表記です。
・管理監督者となる場合は、固定残業手当と休日勤務手当はありません。

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
持株会制度、財形貯蓄制度、UR賃貸支援制度、ベネフィットステーション会員、育児・介護のための短時間勤務制度、資格奨励金制度、1on1、360度評価、キャリアコンサルティング窓口、定期健康診断、マイルストン健診（節目ドック）、婦人健診、ストレスチェック、予防接種、産業医面談、育児介護休暇制度、特別休暇制度、母性健康管理

＜教育制度＞
新人研修、入社3年目までのフォローアップ研修、社内研修

■福利厚生備考
・1on1：個々の強みや課題を理解し双方向のコミュニケーションを奨励しています。
・360度評価：年1回360度評価を実施しています。
・キャリアコンサルティング窓口：キャリア形成をサポートする相談窓口があります。
・定期健康診断：指定検査項目を上回る充実の検査項目です。
・マイルストン健診（節目ドック）：30歳以上5年毎に節目ドックを実施しています。
・婦人健診：30歳以上を対象に婦人健診を実施しています。
・ストレスチェック：ストレスチェックを実施し、メンタル不調の未然防止に力を入れています。
・予防接種：インフルエンザ予備接種を会社負担で実施、集団接種も行っています。
・産業医面談：心身の健康維持増進のための相談窓口があります。
・母性健康管理：通院休暇、妊娠中の時差通勤や勤務時間の短縮が可能です。

・新人研修：約4ヶ月の新人研修があります。配属後はOJTによる教育を行います。
・入社3年目までのフォローアップ研修：半年に1回実施し、段階的に育成していきます。新人研修後半は専属トレーナーもつきます。
・社内研修：年間20回以上の研修を実施しています。

■休日制度
土日祝日、年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、私傷病積立休暇、社員家族感謝デー、育児休業、介護休業、配偶者の出産休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇

■休暇備考
・私傷病積立休暇：失効する年次有給休暇を最大30日まで積立てができ、傷病の際に利用可能です。
・リフレッシュ休暇：年次有給休暇とは別に5日間の休暇があります。
・社員家族感謝デー：6月第1金曜日は社員家族感謝デー、会社が定めた特別休暇です。
・育児休業：最大3歳まで育児休業を取得できる制度があります。
・介護休業：家族の介護のために介護休業制度があります。
・配偶者の出産休暇：配偶者が出産のときに、3日の特別休暇があります。
・ボランティア休暇：ボランティア活動に従事するための特別休暇があります。
・慶弔休暇：結婚、忌引などの特別休暇制度があります。

地域（住宅）手当、通勤手当、出張手当、深夜・休日割増分残業手当