【QAエンジニア】株式会社ハンモックの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #8864

株式会社ハンモック

【QAエンジニア】品質保証エンジニア／テスト工程を担当／充実した研修制度あり

  • 年間休日120日以上
  • 自社サービスあり
  • 30代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中
年収
450～600万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
東新宿駅 (東京都)
職種
QAエンジニア
言語
C++ C言語 Objective-C JavaScript CSS HTML Swift
DB
MySQL MongoDB

仕事内容について

主な業務は、ソフトウェア品質の維持・向上です。

■担当フェーズ：
自社開発ソフトウェアの開発プロセスにおける「テスト工程」

■検証対象製品：以下のどちらかの製品を担当します。

（1）自社製品『ホットプロファイル』
『ホットプロファイル』は、「営業支援（SFA）」「マーケティング」「名刺管理」の3つの業務プロセスを提供する営業支援システムです。売上を上げるために必要な機能がオールインワンのため、複雑な連携を行なう必要がありません。面倒な入力作業は自動化され、優良見込み客は自動発掘(マーケティングオートメーション)されます。営業プロセス管理が効率的かつ包括的に可能な営業DXを実現するツールです。

（2）自社製品『AssetView』
『AssetView』は数多くの企業・官公庁に導入されているIT資産管理ツールです。製品の強みはオーダーメイド感覚でカスタマイズしてお客さまに提供できる点です。お客さま目線で、使い勝手の良さ・運用のしやすさに重点をおき、新規製品開発や改善を行っています。競合との差別化を生み、成長を遂げています。

＜具体的な業務内容＞
・テスト計画作成
・検証項目の立案／設計／実行
・障害切分け／報告
・負荷試験／耐久試験
・工数管理
・サポートチームへのフォロー、提案外部テスト会社との折衝

■入社後と将来
上記業務以外に、志向性やスキルに合わせて品質管理課全体の業務効率化やテスト自動化のツールの開発などをお任せします。
部として求めているのは、主体的に周りに働きかけ巻き込んでいける人材。そのため、将来はリーダーとしても活躍できるチャンスがあります。

【仕事の特色】
■業務のやりがい：
開発側の仕様書をレビューしているため、積極的に改善提案に関わることができます。
※開発・品質管理チームで積極的にコミュニケーションを取っているため、意見を伝えやすい環境です。

■働く環境:
事業部として、エンジニアはテレワーク勤務としています。現在は、80％以上がテレワーク業務です。（出社週1日程度）
残業時間に配慮しており、プライベートも充実させながら働いていけます。

■研修制度：
e-ラーニングや外部研修、社内研修制度を通じ、専門技術やプロジェクトマネジメント系のスキルを身につけられます。それ以外にも研修専門会社のサービスを会社で契約しているため、IT以外の研修も自分で選んで参加することが可能です。
また、資格取得支援制度も整備。会社が指定している資格は、合格時の報奨金支給や1回分の受験料や1冊分の書籍を会社が負担しています。

必須条件

＜経験＞
・Webアプリケーションのテスト（2年以上）
・テスト設計(観点/項目作成)

＜マインド＞
・仕事に対する責任感がある方
・業務改善やコスト意識を念頭に業務に取り組める方
・新しいことや困難なことに対しても粘り強く努力し、積極的かつ柔軟に取り組める方

歓迎要件

＜経験＞
・テスト自動化実施
・Webアプリケーションの開発

＜資格＞
・JSTQB Foundation 資格

想定年収

450～600万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：・賞与：年2回（6月・12月）
・決算賞与：有り　※業績によります。
昇給：年1回（4月）

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • QAエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
雇用形態

正社員

評価制度
評価面談：半期毎に階級に応じた個別目標を管理者との面談により確定します。 半期終了時に個別目標の到達度に応じた評価面談を実施します。そのPDCAサイクルにより明確な人事査定を実施しています。
予定勤務地
東京都新宿区
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 コアタイム10:00～16:00
就業時間備考
・所定労働時間：7．5時間
・20時以降の残業はほぼゼロです。（ただしリリース時期を除く）
平均残業時間
30時間以上
年間休日
123日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

フルリモート

遠隔フルリモート不可

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始

■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、有給取得推進制度、資格取得支援制度、資格取得合格報奨金制度、書籍貸し出しコーナー、赴任時社宅借上げ制度（家賃補助制度）、慶弔金制度、給付金制度、育児休暇制度、育児時短勤務、子ども看護休暇制度、キャリア面談（年2回）、健康診断受診サポート（年1回）、健保組合保養施設利用可能、クラブ活動、社内懇親会、ウォーターサーバー有り、ハンモックロゴ入りオリジナルジャンパー支給

＜教育制度＞
新入社員教育制度、新卒研修制度、OJT、e-ラーニング、外部研修、社内研修制度、勉強会実施、入社10年目キャリア研修、管理職研修

■福利厚生備考
・フレキシブルタイム：7:30～10:00／16:00～18:30
・標準となる1日の労働時間：7.5時間
・退職金制度：勤続1年から45年
・資格取得支援制度：会社指定資格は、受験料1回会社負担、書籍1冊を会社負担いたします。
・書籍貸し出しコーナー：ビジネス、技術、資格、管理、etc 必要とされるスキル形成に必要な書籍を自由
に貸し出し
・給付金制度：勤続5年以上が対象
・健保組合保養施設利用可能：宿泊、JTB旅行補助制度、TDR／USJチケット補助、スポーツクラブ、レスト
ラン利用補助他
・クラブ活動：ゴルフ部、フィッシング部、ゲーム部他
・社内懇親会：社内コミュニケーションルームで開催（参加費無料）
・新卒研修制度：新入社員研修（入社後ビジネス研修・技術研修を実施予定）、現場研修
・勉強会実施：有志による事業部横断、職種別の自主勉強会実施

試用期間
3ヶ月（試用期間中も、待遇に変動はありません。）
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇

手当

通勤交通費（上限3万円／月）　

・通勤交通費（上限3万円／月）：出社対象者（6ヶ月定期代の1ヶ月分毎の支給／バス通勤は最寄駅まで2㎞以上の場合のみ支給対象）、テレワーク対象者（往復交通費を出勤日数分支給）

※残業代別途1分単位で支給

株式会社ハンモックについて

設立年月日
1994年04月01日
代表者
代表取締役社長　若山 大典
資本金
3,648万円
企業HP
https://www.hammock.jp/
従業員情報
230名
事業内容
・法人向けソフトウェアの開発、販売
・自社ソフトウェアによるソリューション、サービス販売
・海外ソフトウェアの日本語版販売

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職種の説明

QA(品質保証)エンジニアとは、サービスならびに製品の品質をチェック・管理する職種です。 動作や機能など注意深く確認、問題発生時には担当部署へ報告・修正依頼をし、問題が解決するまで繰り返し検証を行います。 QAエンジニアは、企業のサービスや製品の品質を保つための重要な役割を担っています。 レバテックキャリアはQAエンジニアをはじめ、エンジニアの求人情報が満載です。


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