株式会社Gunosy

【サーバサイドエンジニア】自社アプリ「LUCRA」のサーバーサイド開発やインフラ構築

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 自社サービスあり
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • 年俸制導入
年収
300~700万円
最寄り駅
六本木駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
Python Ruby Go
クラウド
AWS

仕事内容について

主な業務は、株式会社Gunosyが運営する「LUCRA(ルクラ」のサーバーサイド開発およびインフラ構築です。

<具体的な業務内容>
■LUCRA(ルクラ)
・開発
・インフラ基盤構築
・パフォーマンスチューニング

安定したサービス運営を継続させるために、ユーザー体験に基づいた改善を行います。

【仕事の特色】
新規事業である「LUCRA(ルクラ)」は、ファッションやコスメなど、女性の生活に役立つ情報を発信するアプリです。
同サービスは仮設の検証をスピーディーに行い、ユーザー体験の改善を実施。良質なコンテンツやユーザーとのマッチングを重視したサービス提供を行っています。

必須条件

<経験>
・サーバーサイドアプリケーション開発(Go/Python/Ruby)
・AWSにおけるインフラ構築および運用
・KVS/DBの運用

<知見>
■アプリケーションアーキテクチャ
・分析処理
・非同期ジョブキュー
・パイプライン処理

・周囲と円滑にコミュニケーションを取れる
・考えて行動に移せる
・新技術に関心があり、学ぶ意欲がある

歓迎要件

<経験>
・クローラ開発(Go/Python/Rubyを活用)
・データフロー設計および構築
・パフォーマンスチューニング

想定年収

300~700万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年2回

■給与・評価等備考
給与:経験・能力・スキル等を考慮し、Gunosy社規定により決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
雇用形態

正社員

評価制度
Gunosy社の人事評価は、「成果」と「行動」の2つの軸で実施。業績に対して定量化できる貢献(「成果」による評価)、中長期的なGunosy社の文化や組織づくりへの貢献(「行動」による評価)、どちらも会社にとって重要な貢献であると考えているため、そのバランスは50:50としています。また、評価は4半期に一度、昇給・昇進は年二回という早いペースで実施し、スピーディな成長を支援する制度を整備しています。
予定勤務地
東京都港区
就業時間
09:30~18:30 
平均残業時間
30時間以上
服装
私服
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
慶弔見舞金制度、ESOP

<教育制度>
各種勉強会、研修有り

<事業関連>
朝会、全社朝会(毎週)、全社総会(半期に1度)、MVP表彰制度

■福利厚生備考
・「Kaizen Day」:タスクではない日ごろ気になっている部分の修正やリファクタ・デザイン変更などやりたいことを自主的に行う
・フリーアドレス制:コミュニケーション活性化のため導入
・朝会:エンジニアは全チームが毎日行っています。

試用期間
3ヶ月(期間中の待遇などの変化はございません。)
休日休暇

■休日制度
・休日:土、日、祝日、年末年始
・特別休暇:夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

手当

交通費支給(上限10万円)、在宅勤務手当(1万円)

株式会社Gunosyについて

設立年月日
2012年11月14日
代表者
代表取締役会長 グループ最高経営責任者 木村 新司 代表取締役社長 西尾 健太郎
資本金
409,900万円
従業員情報
249名
事業内容
情報キュレーションサービス「グノシー」「ニュースパス」「auサービスToday」の開発および運営

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