株式会社ZOZO

【システムエンジニア】ZOZOグループ全体のプラットフォームとなる決済基盤の開発

  • 土日祝日休み
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 30代活躍中
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 採用人数5名以上
  • 新技術に積極的
年収
333万円
最寄り駅
海浜幕張駅 (千葉県)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
Java Python Ruby Scala
DB
MySQL SQL Server Redis
クラウド
AWS Windows Azure Google Cloud Platform

仕事内容について

主な業務は、ZOZO提供のWebサービスで利用する決済基盤の開発です。

開発した決済基盤は、グループ全体の共通基盤としてプラットフォーム化されます。その後、ZOZOTOWNなどグループ各社のサービスでも利用されるものです。

必須条件

<経験>
・決済基盤開発業務(3年以上)
※同等の知識や経験があれば可
 

<マインド>
・企業理念やミッションに共感できる
・コミュニケーションを取ることが好き
・基盤の技術戦略を描き開発をリードできる

<興味・関心>
・ZOZOTOWNやファッション
・技術

歓迎要件

<経験>
・ECサービスの開発
・要件定義/設計などの上流工程の実務
・金融機関やクレジットカード会社向けのシステム開発
・MySQL/SQL ServerなどのRDBMS利用
・Java/Scala/Ruby/Python/Node.jsなどを利用したWebアプリケーション開発の実務
・スケーラビリティを考慮した大規模Webアプリケーションの設計
・負荷対策
・ECサイト、アプリの開発
・WebAPIの設計、開発
・クラウドサービス(AWS/GCP/Azureなど)を利用したサービス運用、開発
・自分でWebサービスやアプリを作って公開したことがある
・自作ライブラリの公開や、OSSなどへのコントリビュート
・アプリケーションの国際化対応(i18n)
・GitHub/GitHub Enterpriseを利用したチーム開発

<知識>
・セキュリティ
・Solr/Elasticsearch/Redisなどのミドルウェア

想定年収

333万円~ (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:有り
昇給:

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
・年収:賞与・残業代は含まれておりません。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/ECサイト
雇用形態

正社員

評価制度
人事考課面談(年2回)
予定勤務地
千葉県内
就業時間備考
・実労働時間:8時間
・平均残業時間:月23時間
平均残業時間
10~30時間
服装
私服
フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
社会保険完備、従業員貸付制度、産業医面談、選択制確定給付企業年金、人事考課面談(年2回)、退職金制度、時短勤務制度、慶弔見舞金、従業員割引、ベビーシッター利用補助制度、全国在宅勤務制度、テレワーク制度、社内公募制度(年1回実施)、セミナー・カンファレンス参加支援制度、クラウドトレーニング費用補助制度、部活動支援制度、健康診断(年1回)、1on1ミーティング、FRIENDSHIP DAYなど

※詳細はこちらをご参照ください
https://corp.zozo.com/recruit/welfare/

■福利厚生備考
・人事考課制度:等級定義・バリュー行動・目標に対するパフォーマンス(成果や行動)の総合評価で、処遇を年2回決定。役職と等級が完全連動ではない設計や、等級ごとに細かく設けられた職能給レンジにより、評価結果に応じた柔軟な昇給が可能です。入社1年目から人事考課対象となります。

・全国在宅勤務制度:国内のどこに居住していても就業可能な制度で、在宅勤務やオフィス外で作業を行うことが可能です。
会社イベント時、業務都合等により、会社が指定した場所に出社していただく場合があります
※担当業務により一部社員は対象外

・フルフレックスタイム制度:始業時刻・終業時刻を日単位で選択できる制度です。コアタイムがないため、月間所定労働時間を満たしていれば、1日あたりの勤務時間を自由に選択することができるので、⽣活と業務との調和を図りながら効率的に働くことが可能です。

・副業:他社での雇用をのぞき、本業に影響がない範囲で副業が可能(申請許可制)です。

・適切なデバイスの貸与:ラップトップ、外部ディスプレイなど、最大のパフォーマンスを発揮するために必要なデバイスを、担当業務に応じて提供します。

・従業員割引制度:ZOZOTOWNでの買い物をする際の割引制度です。
※割引率は非公開

・部活動支援制度:部活動に対して、活動費用の一部を会社で支給する制度です。

・セミナー・カンファレンス参加支援制度:海外カンファレンスを含む勉強会やセミナーの参加費用(渡航
費・現地滞在費含む)も全額会社で補助しています。

・クラウドトレーニング費用補助制度:AWSのインフラ演習「TCP/IP(Try Cloud Program / InfrastructurePractice)」の利用補助制度です。
学習用途として、毎月100ドルまでAWS環境を自由に使用することができ、実際に触れることでコスト管理も意識しながら、スキルアップを目指すことができます。

・書籍購入支援:業務関連性の高い書籍を購入する際に、会社で費用を負担しています。

・慶弔見舞金制度:従業員や家族の慶弔時には、祝い金、もしくは見舞金等を支給します。

試用期間
3ヶ月(待遇の変更無し)
休日休暇

■休日制度
週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子供の看護休暇、生理休暇

■休暇備考
・慶弔休暇:パートナーの性別にかかわらず結婚と同等の手続き完了時5日、パートナーの出産時3日等
・産前産後休暇:産前6週間前(多胎の場合は14週間前)
・育児休暇:子供が満1歳を迎えるまで取得可(保育園に入園できない場合は最大2歳まで)

手当

住宅リモート手当(5万円/月)、通勤手当(15万円/月額上限・実費支給)、家族手当(扶養家族1名につき毎月5,000円)、日々進歩手当(在籍期間が半年経過するごとに2,500円ずつ増額し、最大で月10万円を支給)、時間外手当

株式会社ZOZOについて

設立年月日
1998年05月21日
代表者
代表取締役社長 兼 CEO 澤田 宏太郎
資本金
135,990万円
事業内容
・ファッションEC「ZOZOTOWN」、ファッションコーディネートアプリ「WEAR」などの各種サービスの企画・開発・運営
・「ZOZOSUIT」「ZOZOMAT」「ZOZOGLASS」などの計測テクノロジーの開発・活用
・カスタマーサポート、物流拠点「ZOZOBASE」の運営

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