株式会社キャピタル・アセット・プランニング
【100％自社勤務】【インフラエンジニア】東証JASDAQ上場企業／直請け案件多数
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 自社サービスあり
- 30代活躍中
- 上流工程の仕事
- BtoB向け
- 年俸制導入
- 年収
- 400～900万円
- 最寄り駅
- 品川駅 (東京都)
- 職種
- インフラエンジニア
- クラウド
- AWS Windows Azure Google Cloud Platform
仕事内容について
主に、クラウドサービスにおけるインフラエンジニア業務をお願いします。
＜具体的な業務内容＞
・AWSやAzureなどのクラウドを駆使して、自社金融向けクラウドサービスの基盤設計から環境構築
・他社システムとの連携APIの設計および開発
・新規サービス案件の立ち上げおよびサービス運用後のサービスマネージメント業務
必須条件
■経験
・AWS、Azure、GCPなどのクラウドサービスの実務
■仕事に対する姿勢
・クラウド技術を積極的にキャッチアップする
歓迎要件
■経験
・オンプレ、仮想基盤のサーバ構築設計
・ネットワーク、ミドルウェア構築設計
・クラウドサービスの運用
想定年収
400～900万円 （給与形態：年俸制）
■賞与・昇給
賞与：無し
昇給：年1回（4月）
■給与・評価等備考
・給与：前職給与・経験・能力また面接での話し合いの上、規定により優遇いたします。
・その他の手当、時間外、休日、深夜労働の割増賃金等および賞与等については、給与規程等の定めによります。
＜年収例＞
450万円（27歳）、650万円（33歳）、950万円（38歳）
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募集要項
- 募集職・職位
-
- インフラエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア/SIer
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都港区
- 就業時間
- 10:00～18:30
- 就業時間備考
-
・出社時間：9時～10時の間で任意に選択できます。
・所定労働時間7．5時間
・平均残業時間：20～30時間 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 127日
- 服装
- スーツ必須
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
資格取得金援助制度、資格取得サポート制度、持株制度、
確定拠出年金（401K）、福利厚生倶楽部加入、福利厚生アウトソーシングサービス、
健康診断、社内イベント、コーヒーメーカー・ミネラルウォーター完備、
社内出張マッサージサービス
＜教育制度＞
入社後研修（新卒）、社内勉強会、
Cap University、マネジメント、メンター制度、OJT制度、PMP取得維持支援施策、
エンジニアスキル学習支援施策
※寮・社宅：無し■福利厚生備考
・資格取得金援助制度：資格取得金援助制度は、資格取得にかかった費用
（資格を取得するために受講した講座の受講料、および資格試験の受験料）を、全額還付する制度です。
※1年間で1人10万円を上限とします。
・福利厚生倶楽部加入：各種チケット割引、宿泊割引等
・入社後研修：最大3～4ヶ月間
開発技術研修・金融業務研修・ヒューマンスキル研修など
※研修の期間は年度によって異なります。
・Cap University：開発技術・金融業務 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日・祝）、夏期休暇（4日）、年末年始休暇（4日）、年次有給休暇、慶弔休暇、産前
産後休暇、育児・介護休業、リフレッシュ休暇■休暇備考
・夏季休暇（4日間）：2022年度実績（夏季休暇は暦によって変動有り）
・年末年始休暇（4日間）：2022年度実績（年末年始休暇は暦によって変動有り）
・リフレッシュ休暇：勤続年数により付与 - 手当
-
通勤手当（全額支給）、深夜勤務手当、時間外労働手当、休日出勤手当
株式会社キャピタル・アセット・プランニングについて
- 設立年月日
- 1990年04月16日
- 代表者
- 代表取締役社長 北山 雅一
- 資本金
- 94,400万円
- 従業員情報
- 324名(2020年06月08日時点)
- 事業内容
-
［1］システム・インテグレーション業務
生命保険会社、銀行、証券会社などの金融機関に対してフロントエンドシステムの開発を行っております。※フロントエンドシステム…コンピューターシステムのうち、ユーザーに対して最も全面にある仕組みや環境の総称
・生命保険会社向けシステム
・銀行、証券会社向けシステム
［2］統合資産管理システム「Wealth Management Workstation」（WMW）の提供
統合資産管理システム「WMW」は、全資産を一括管理し、次世代への円滑な資産移転・事業承継を支援するシステムです。このシステムは、クラウドコンピューティングの環境において提供し、使用ライセンス数及び管理口座数に基づく使用料課金を行っております。
［3］統合資産管理システム「WMW」を活用した資産家向けエステートプランニングの提供
資産家の依頼に基づき、WMWを活用しながら、当該ファミリーの全資産の現状分析を行い、事業承継、財産承継対策案を立案し、実行までサポート（コンサルティング）しております。
［4］投資教育、ファイナンシャルプランニング教育事業、その他 ポートフォリオ理論、生命保険理論、不動産ビジネス、税法から構成されるプライベートバンキング教育及びファイナンシャ ルプランニング教育を行っております。 また、投資教育コンテンツを開発し配信しております。
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