【インフラエンジニア】株式会社ホープスの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #29601

株式会社ホープス

【クラウドエンジニア】AWSの設計、構築、提案および調査分析、保守業務／リモート可／残業少なめ

  • 土日祝日休み
  • 残業少なめ
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
450～1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
茅場町駅 (東京都)
職種
インフラエンジニア

仕事内容について

＜業務詳細＞
AWS構築のITインフラエンジニアとして、これからAWSを導入していきたいお客様や、AWSの利用のさらに加速をしたいお客様に対して AWSの設計、構築、提案および調査分析、保守業務を行って頂きます。

【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
・デリバリ本部（Div1）

＜案件例＞
■サーバ構築案件
・全体構成、サーバ環境設計、ネットワーク設計、セキュリティ設計、各見積、導入指示など
■サーバ移行案件
・旧サーバから新サーバへの移行に伴う非互換調査、要件定義、移行作業及びＡＷＳ環境構築など

＜ポジションの魅力＞
将来的には、インフラアーキテクトや上級インフラエンジニアなど、スペシャリストを目指して頂くことも可能です。
またご志向性に応じて、社内若手SEへの教育やインフラマネージャーへのキャリアもございます。

■バラエティー豊富な案件と幅広いキャリアパス
・ERPの導入案件や基幹システムのスクラッチ開発を始め、ローコード開発、アジャイル開発、ETLツール、CRMなどバラエティー豊富な案件がございます
・エンドユーザーと近い距離で開発を進めるシステム子会社からの受注案件、上流から下流まで幅広い工程を扱う大手SIerやコンサルファームからの受注案件がございます
・PL、PMへのキャリアだけでなく、グループ各社の連携を活用し、ITコンサルを目指して頂くことも可能です

＜募集背景＞
売上過去最高記録を更新している当社では、今まさに第二次創業期として準大手から中堅規模の企業に特化して、プライム案件やERP導入案件の拡大に注力しております。
2025年に売上高100億円を達成すべく、今回新しいメンバーを募集しております。

＜企業の魅力＞
「バックオフィスDX」「Make work fun！」をモットーに、バックオフィス業務とそこに関わる人たちの働き方を変えていくことを通して、企業競争力を向上させることを使命としています。
ヒトが元気になれば、ビジネスも活性化する。​
当社はヒトが何をすべきかを追求し、ITの力で “働くを楽しく” へリノベートすることで社会に貢献します。​
当社はクラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がける会社です。
大企業のお客様のプロジェクトの中核となって推進する役割を担うことが多いのが特徴です。

＜技術に対する魅力＞
■充実した研修制度で着実なスキルアップ
・JavaやERPCloud、Anaplan、PowerPlatformなど開発スキルの講習や教材はもちろんのこと、コンサルタントや上流SEの早期育成を目的とした様々なナレッジ勉強会もございます
・社内独自の検定を設定し、スキルアップの指標となる取り組みを行っており、検定合格者には単価アップやアサイン変更などを積極的に行っています
・当社ではERP、スクラッチ、アジャイル、運用保守、品質保証など幅広いキャリアがございます
上記の業務レベルと処遇を明確にしたキャリアマップを活用し、ご自身の目指すキャリアをイメージし、その道筋を明確にして、着実にスキルアップ頂ける環境がございます。

＜職場環境＞
■ワークライフバランスが充実
・リモートワーク8割以上
・月間平均残業時間6時間（2021年年間実績）

■社内コミュニケーションが豊富
・月1回全社ミーティングを実施し、会社の業績/方針や各部署での取り組みを発表し、会社の方向性を全社員と共有しています
・オンラインゲーム会などのイベントの実施、フットサル部や登山部などの部活動、飲み会や食事といった懇親会を行うなど、社内のメンバーと交流しやすい環境です
・年に1回、社員総会を行っており、社員表彰や本部長からの経営方針発表、クイズ大会などのコンテンツを通して、社内の一体感を高めています

【仕事内容（変更の範囲）】
IT開発関連業務

必須条件

＜経験＞
■メンバー
・インフラエンジニアの経験（運用／保守）

■インフラリーダー
以下いずれかの経験
・クラウド構築経験
・サーバー設計、構築経験

＜マインド＞
・能動的かつ積極的に行動できる方
・お客様の課題に対して、的確な解決案を導き出せる方
・「不器用だけど誠実に」という同社のバリューに共感し、着実にスキルアップしていける方

この仕事で取り扱う技術

クラウド

AWS

Windows Azure

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    募集要項

    担当する工程
    • 基本設計
    • 調査
    • 詳細設計
    • 分析
    • インフラ構築
    募集職・職位
    • インフラエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • SIer/基幹業務システム
    • サービス
    • コンサルティング
    歓迎要件

    ＜経験＞
    ・実装感覚並びに顧客折衝経験
    ・PLやPMの経験（メンバー管理、スケジュール管理、見積もり、顧客交渉）
    ・インフラアーキテクチャの経験

    ■活かせるスキル
    ・AWSの経験
    ・Azureの経験
    ・S3＋CloudFront、Amplifyを用いた静的サイトのホスト構築の経験
    ・EC2、ECS、EKS、FargateとRDSを用いたサーバ構築の経験
    ・Lambdaを用いたサーバレス環境の構築の経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    450～1,000万円 （給与形態：年俸制）

    ■賞与・昇給
    賞与：実績に応じて支給
    昇給：給与改定：年1回（9月）

    ■募集職種の年収例

    ■メンバー
    ・想定年収450万円～600万円程度
    ・年俸制（分割回数12回）
    ・基本給244,500円～　 固定残業代96,500円～を含む/月
    ※ライフプラン手当34,000円/月を含む

    ■インフラリーダー
    ・想定年収600万円～1,000万円程度
    ・年俸制（分割回数12回）
    ・基本給337,400円～　 固定残業代128,600円～を含む/月
    ※ライフプラン手当34,000円/月を含む

    ■給与・評価等備考
    ・給与：スキルと経験により優遇いたします。

    予定勤務地
    東京都中央区
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    会社の定める場所（従業員の自宅での勤務を含む）
    就業時間
    09:00～18:00 
    就業時間備考
    ・実働：8時間
    ・月間平均残業時間：約10時間（2023年年間実績）
    ・休憩時間：12:00～13:00
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    119日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    リモートワーク8割以上

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    ＜福利厚生制度＞
    育児短時間勤務制度、資格取得奨励金制度、
    各種懇親会、健康診断、結婚祝い金、出産祝い金
    ふるさと納税応援制度、選択制確定拠出年金制度（企業型DC）、新入社員有給付与制度、サークル活動（フットサルなど）

    ＜教育制度＞
    社外セミナー受講制度

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前・産後休業、育児・介護休業

    ■休暇備考
    ・年末年始：12月30日～1月3日
    ・年間休日119日（2023年）

    手当

    通勤交通費（上限5万円／月）、時間外手当、テレワーク手当（支給条件有り）

    ・時間外手当：固定時間外手当の超過分。

    株式会社ホープスについて

    設立年月日
    1991年03月08日
    代表者
    代表取締役社長　上原 健太郎
    資本金
    5,000万円
    企業HP
    http://www.hopes-ise.co.jp/
    従業員情報
    541名
    事業内容
    ［1］企業における生産・物流の機能改善
    ［2］基幹業務システムの分析と改善
    ［3］情報システム設計・開発・運用業務

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    職種の説明

    インフラエンジニアとは、情報ネットワークの基盤となる重要な部分を取り扱う技術者です。 具体的な業務として、企業のコンピュータや通信ネットワーク調達ならびに導入、日常的な運用/管理業務を行います。 ITの技術や知識を求められるため、スキルを身につけるとネットワークエンジニアやサーバエンジニアといった職種への選択肢も広がります。 インフラエンジニア求人は豊富な情報量を誇るレバテックキャリアにお任せください。


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