【オープンポジション】株式会社マネーフォワードの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #29417

インタビュー

株式会社マネーフォワード

【オープンポジション】金融機関向けソリューションサービス／プロダクトマネージャー／リモート可能

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
600～1,001万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
田町駅 (東京都)
職種
オープンポジション

仕事内容について

Money Forward Xは、クライアントのさまざまな課題と向き合い、 Money Forwardが培ってきたテクノロジー&デザインの力を掛け合わせることで 新たな便利や快適を叶えるサービスを、ともにつくりあげる集団です。
マネーフォワードエックスカンパニーは、地域金融機関さまやその先のお客さまのDXを推進することで、お金の体験をよりかんたんで便利に、豊かにしていくことを目指しています。
サービス内容やソリューションごとに「個人サービス」「法人サービス」「共創サービス」という3つの部署に分かれており、それぞれにサービス開発組織が存在。
エックスカンパニーのサービスの中で具体的な応募ポジションを決められない方や、どのような役割や担当業務があるか話を聞いてからエントリーしたいという方を対象に、オープンポジションとしてエントリーを受け付けています。
オープンポジションでご応募いただき、書類選考を通過した方には、ご希望とご経歴にマッチしたポジションをご案内することが可能です。

【仕事の特色】
＜参考資料＞
■サービス紹介：一覧は金融機関向けタブ参照
https://corp.moneyforward.com/service/business/

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

＜経験＞
・オープン系システム開発プロジェクトにおけるPM ・PL、開発ディレクションいずれか経験3年以上

＜マインド＞
・社内開発メンバー、外部ベンダー、クライアントなど社内外ステークホルダーとのコミュニケーションが得意な方
・当社のビジョンに強く共感・共鳴してくれる方
マネーフォワードのMVVC：https://recruit.moneyforward.com/mvvc

・アントレプレナーシップ、オーナーシップ
前例や正解がないような場面においても、自ら考え、行動して、主体的に・前向きに事業を牽引してくださる方を求めています。

・チームワークを大切にしている方
大型のプロジェクトになると、社内外で数多くの関係者が存在するため、相手の考え方やバックグラウンドを理解して尊重する風土、チームワークを大切にしています。

・カスタマーへの提供価値を大切にしている方
サービスを利用される生活者や事業者への提供価値を考え続けることを大切にしています。

・課題解決への熱量をお持ちの方
地域の中小企業や金融の仕組みを良くしたいという想いに共感し、プロダクト作りを進めて頂ける方を求めています。

・自らをハックし続けるマインド、超進化
まだベンチャーフェーズの組織であり、事業の成長速度が非常に早く、自分自身が事業成長のボトルネックになることがあります。
必要な能力や経験を特定して、主体的に学習し、自ら進化していく人を強く求めています。

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

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    募集要項

    募集職・職位
    • オープンポジション
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ソフトウェア/クラウドサービス/スマートフォンアプリ
    歓迎要件

    ＜経験＞
    ・PdM経験
    ・新規プロダクトの立ち上げ経験
    ・金融機関サービスやFintechサービスの企画開発経験
    ・システム開発、テクノロジーに関する深い理解や経験

    ＜語学力＞
    ・英語でのコミュニケーション力（日常会話程度）

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    600～1,001万円 （給与形態：月給）

    ■賞与・昇給
    賞与：
    昇給：年2回

    ■募集職種の年収例

    ・給与：応相談

    ＜給与例＞
    月額 500,000 円（年額 6,000,000 円）〜834,000円（年額10,008,000円）の場合、それぞれ月額144,555 円〜241,060円の固定手当を含む。

    ■給与・評価等備考
    ・給与：スキルと経験により優遇いたします。

    予定勤務地
    東京都港区
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    会社が定める勤務場所
    就業時間
    09:30～18:30  フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
    就業時間備考
    ・標準労働時間8時間
    ・始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねます。
    ・フレキシブルタイム：7時00分〜22時00分
    ・コアタイム：10時00分〜15時00分、9時30分〜14時30分
    ※業務の都合により変更する場合あり
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    ハイブリッドワークスタイル：週2回はチームで決めた出社曜日にWeWork神谷町へご出社いただきます。チーム出社曜日以外に関しては、本社 or WeWork神谷町 or ご自宅のどちらで勤務されても問題ございません。会社、業務状況により変動の可能性があります。

    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    ■各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
    ■近隣住宅手当・転居支援金
    ■健康診断・婦人科検診
    ■インフルエンザ予防接種
    ■書籍購入補助
    ■企業型確定拠出年金
    ■従業員持株会
    ■下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る）
    ・賃貸仲介
    ・家事代行
    ・ベビーシッター
    ・ オンライン英会話スクール
    ■語学学習のサポート
    ■Leadership Forward Program：事業責任者やCxOを目指すメンバーの成長を後押しするプログラム

    ＜開発支援＞
    ■PCのスペックは最上位のものの利用が可能（VP of EngineeringまたはCTOによる決裁が必要）
    ■備品に関して上限なく申請可能
    ■カンファレンス参加費補助
    ・健康診断・婦人科検診・インフルエンザ予防接種：診断項目を追加する場合は差額を自己負担。

    ＜社内活性化の取り組み＞
    ■全社週次/月次朝会/半期総会
    ■代表との意見交換会（CEOセッション）
    ■全社懇親会（MF Happy Hour）
    ■他部門社員との交流会（シャッフルランチ・ディナー）
    ■Family Day：従業員の家族を招待し、マネーフォワードの仕事や職場を知っていただくための、オフィスツアーや懇親会
    ■上長との定期1on1（ツキイチ面談）
    ■社内公募制度（MFチャレンジシステム）
    ■社員満足度調査（MFサーベイ）
    ■LGTM賞：Valuesである「Tech & Design」を体現した活動を表彰。( 対象：エンジニア)

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、産休・育休、冬季休暇（2日）、特別休暇

    手当

    通勤手当（全額支給）、近隣住宅手当（上限2万円／月）

    ・近隣住宅手当：事業所から1.5km圏内もしくは通勤所要時間が15分圏内

    株式会社マネーフォワードについて

    設立年月日
    2012年05月18日
    代表者
    代表取締役社長 CEO　辻 庸介
    資本金
    2,670,186万円
    企業HP
    https://corp.moneyforward.com/
    事業内容
    インターネットサービス開発

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